行政崗位職責及要求(精選12篇)
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行政崗位職責及要求 篇1
1、 前台接待,來訪電話接轉;
2、 日常郵件、快遞的收發與登記;
3、 負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;
4、 受理會議室預約,協調會議時間,佈置會議室;
5、 機票預訂、行程安排、員工出差信息統計,協助處理各類費用報銷;
6、 辦公環境的維護與優化,與物業的溝通接洽;
8、 上級安排的其他工作。
行政崗位職責及要求 篇2
1、負責辦公室日常辦公環境的維護管理工作;
2、負責各部門的行政後勤類相關工作,如辦公耗材/辦公用品的補充和採購,飲用水的訂購等;
3、負責公司所有檔案管控管理工作;
行政崗位職責及要求 篇3
日常接待來訪人員;
辦公用品採辦;
熟練運用OFFICE等辦公軟件;
快遞收發及登記與轉交給負責律師;
策劃組織員工活動;
獨立完成企業公眾號及官網運營;
協助辦理律師、律所年審工作。
行政崗位職責及要求 篇4
1.校區物資管理(辦公用品管理),並對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作
2.校區日常巡場,對校區環境標準化進行過程監控,並對校區消防器材等消耗品進行檢查
3.各類表格提交:客户意見表,退費流程提交及退費表格彙總
4.各類費用報銷:獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等
5.課時核對:每月月底進行校區課時核對,並對接總部
6.期會考試及家長會物資準備
7.校區維修類工作:對接總部或供應商,解決校區突發性或偶發性維修類事件
8.倉庫管理:倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衞生等
行政崗位職責及要求 篇5
1、負責公司員工工服的採購、領用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;
4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;
5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政崗位職責及要求 篇6
1、 負責行政事務的日常運維,包括辦公用品、固定資產、會議室、辦公環境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。
2、 負責公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。
3、 負責商務接待安排,包括客户行程、住宿、會餐、會議等安排工作。
行政崗位職責及要求 篇7
1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);
2、負責區域月度資產採購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;
3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;
4、負責區域資產台賬管理、資產盤點;
5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;
6、完成上級領導安排的其它事宜。
行政崗位職責及要求 篇8
1. 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2. 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;
3. 做好各崗位的職位説明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位説明書與實際相符;
4. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5. 建立並及時更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;例如入職培訓,員工意識培訓,軟件使用的培訓;
7. 對試用期員工進行培訓及考核,經上級批准並通過轉正考試方可轉正;
8. 負責協助總經理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
9. 負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
10. 做好員工考勤統計工作,負責假期加班的審核和報批工作;
11. 負責公司員工福利、社會保險的購買;
12. 配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
13. 其他突發事件處理和領導交辦的工作;
14. 公司固定資產的整理登記統籌;
行政崗位職責及要求 篇9
1. 負責公司日常的行政管理工作;
2. 負責公司人員的招聘工作;
3. 負責各項行政工作的落實,並將情況及時反饋給上級領導;
4. 負責來訪客人或者單位的接待工作;
5. 負責進行各部門之間的溝通協調工作;
6. 完成領導交代的其它工作。
行政崗位職責及要求 篇10
1、從行政或者人力資源事務性工作做起;
2、協助制定各種行政和人力資源管理制度;
3、協助招聘、考核、考勤等工作的執行;
4、負責各種資料的存檔與管理;
5、負責辦公用品的採購和庫存管理;
6、負責辦公環境的日常維護;
7、參與經組織各類活動的組織;
9、負責ISO體系建設;
8、其他上級交辦的工作。
行政崗位職責及要求 篇11
1、考勤及員工異動
2、檔案管理
3、負責公司員工活動的組織及策劃;
4、辦公用品購買及領取
5、辦公環境維護
6、主管交代的其他事情
行政崗位職責及要求 篇12
1、負責公司咖啡吧吧枱接待及管理;
2、負責行政制度執行和監控;
3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;
4、行政後勤保障;
5、參與行政部門管理,提出內部改善工作的建議;
6、負責部門日常行政事務,配合部門經理做好行政管理工作;
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