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行政崗位職責及要求(精選12篇)

行政崗位職責及要求(精選12篇)

行政崗位職責及要求 篇1

1、 前台接待,來訪電話接轉;

行政崗位職責及要求(精選12篇)

2、 日常郵件、快遞的收發與登記;

3、 負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;

4、 受理會議室預約,協調會議時間,佈置會議室;

5、 機票預訂、行程安排、員工出差信息統計,協助處理各類費用報銷;

6、 辦公環境的維護與優化,與物業的溝通接洽;

7、 協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

8、 上級安排的其他工作。

行政崗位職責及要求 篇2

1、負責辦公室日常辦公環境的維護管理工作;

2、負責各部門的行政後勤類相關工作,如辦公耗材/辦公用品的補充和採購,飲用水的訂購等;

3、負責公司所有檔案管控管理工作;

行政崗位職責及要求 篇3

日常接待來訪人員;

辦公用品採辦;

熟練運用OFFICE等辦公軟件;

快遞收發及登記與轉交給負責律師;

策劃組織員工活動;

獨立完成企業公眾號及官網運營;

協助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責及要求 篇4

1.校區物資管理(辦公用品管理),並對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

2.校區日常巡場,對校區環境標準化進行過程監控,並對校區消防器材等消耗品進行檢查

3.各類表格提交:客户意見表,退費流程提交及退費表格彙總

4.各類費用報銷:獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

5.課時核對:每月月底進行校區課時核對,並對接總部

6.期會考試及家長會物資準備

7.校區維修類工作:對接總部或供應商,解決校區突發性或偶發性維修類事件

8.倉庫管理:倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衞生等

行政崗位職責及要求 篇5

1、負責公司員工工服的採購、領用和管理工作;

2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責及要求 篇6

1、 負責行政事務的日常運維,包括辦公用品、固定資產、會議室、辦公環境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

2、 負責公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。

3、 負責商務接待安排,包括客户行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

行政崗位職責及要求 篇7

1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

2、負責區域月度資產採購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

4、負責區域資產台賬管理、資產盤點;

5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

6、完成上級領導安排的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇8

1. 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

2. 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;

3. 做好各崗位的職位説明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位説明書與實際相符;

4. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

5. 建立並及時更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);

6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;例如入職培訓,員工意識培訓,軟件使用的培訓;

7. 對試用期員工進行培訓及考核,經上級批准並通過轉正考試方可轉正;

8. 負責協助總經理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

9. 負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

10. 做好員工考勤統計工作,負責假期加班的審核和報批工作;

11. 負責公司員工福利、社會保險的購買;

12. 配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

13. 其他突發事件處理和領導交辦的工作;

14. 公司固定資產的整理登記統籌;

行政崗位職責及要求 篇9

1. 負責公司日常的行政管理工作;

2. 負責公司人員的招聘工作;

3. 負責各項行政工作的落實,並將情況及時反饋給上級領導;

4. 負責來訪客人或者單位的接待工作;

5. 負責進行各部門之間的溝通協調工作;

6. 完成領導交代的其它工作。

行政崗位職責及要求 篇10

1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

2、協助制定各種行政和人力資源管理制度;

3、協助招聘、考核、考勤等工作的執行;

4、負責各種資料的存檔與管理;

5、負責辦公用品的採購和庫存管理;

6、負責辦公環境的日常維護;

7、參與經組織各類活動的組織;

9、負責ISO體系建設;

8、其他上級交辦的工作。

行政崗位職責及要求 篇11

1、考勤及員工異動

2、檔案管理

3、負責公司員工活動的組織及策劃;

4、辦公用品購買及領取

5、辦公環境維護

6、主管交代的其他事情

行政崗位職責及要求 篇12

1、負責公司咖啡吧吧枱接待及管理;

2、負責行政制度執行和監控;

3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;

4、行政後勤保障;

5、參與行政部門管理,提出內部改善工作的建議;

6、負責部門日常行政事務,配合部門經理做好行政管理工作;

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