行政崗位職責及要求（精選23篇）

行政崗位職責及要求 篇1

1、負責辦公室日常辦公環境的維護管理工作;

2、負責各部門的行政後勤類相關工作，如辦公耗材/辦公用品的補充和採購，飲用水的訂購等;

3、負責公司所有檔案管控管理工作;

行政崗位職責及要求 篇2

1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

2、負責區域月度資產採購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

4、負責區域資產台賬管理、資產盤點;

5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

6、完成上級領導安排的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇3

1、 負責行政事務的日常運維，包括辦公用品、固定資產、會議室、辦公環境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

2、 負責公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。

3、 負責商務接待安排，包括客户行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

行政崗位職責及要求 篇4

1、 前台接待，來訪電話接轉;

2、 日常郵件、快遞的收發與登記;

3、 負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;

4、 受理會議室預約，協調會議時間，佈置會議室;

5、 機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷;

6、 辦公環境的維護與優化，與物業的溝通接洽;

7、 協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

8、 上級安排的其他工作。

行政崗位職責及要求 篇5

1.校區物資管理(辦公用品管理)，並對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，並對校區消防器材等消耗品進行檢查

3.各類表格提交：客户意見表，退費流程提交及退費表格彙總

4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，並對接總部

6.期會考試及家長會物資準備

7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件

8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衞生等

行政崗位職責及要求 篇6

日常接待來訪人員;

辦公用品採辦;

熟練運用OFFICE等辦公軟件;

快遞收發及登記與轉交給負責律師;

策劃組織員工活動;

獨立完成企業公眾號及官網運營;

協助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責及要求 篇7

1、負責公司員工工服的採購、領用和管理工作;

2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責及要求 篇8

1.校區日常用品採購、活動單頁、禮物採購;

2.負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

3.起草和修改報告、文稿等;

4.完成上級交辦的其他任務。

行政崗位職責及要求 篇9

1、做好物資的出入庫管理;

2、做好書院的物資採購申請相關流程，保證庫房的最低庫存，做好成本管理;

3、定期核算員工餐，客餐成本等情況;

4、做好書院質量管理;

5、做好物品收貨驗收，對供應商的供貨質量提出建議;

6、對庫房物資進行分類管理，做到先進先出，物資管理不會出現不必要浪費;

行政崗位職責及要求 篇10

1、負責日常辦公用品的採購和發放管理;

2、對外相關行政事務辦理，對內來訪接待;

3、食堂、宿舍、綠化管理;

4、固定資產管理;

5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理;

6、協助會議、培訓、及其它集體活動組織與安排;

7、完成上級領導交付的臨時工作。

行政崗位職責及要求 篇11

1. 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

2. 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求;

3. 做好各崗位的職位説明書，並根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位説明書與實際相符;

4. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

5. 建立並及時更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);

6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施;例如入職培訓，員工意識培訓，軟件使用的培訓;

7. 對試用期員工進行培訓及考核，經上級批准並通過轉正考試方可轉正;

8. 負責協助總經理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

9. 負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

10. 做好員工考勤統計工作，負責假期加班的審核和報批工作;

11. 負責公司員工福利、社會保險的購買;

12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

13. 其他突發事件處理和領導交辦的工作;

14. 公司固定資產的整理登記統籌;

行政崗位職責及要求 篇12

主要負責清查，核實公司相關物業費用和相關費用的催繳。

辦公室的管理，員工出勤考核制定與統計。協助財務人員做好月報表。

協助公司主管做好人員招聘工作。

行政崗位職責及要求 篇13

1、負責公司咖啡吧吧枱接待及管理;

2、負責行政制度執行和監控;

3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;

4、行政後勤保障;

5、參與行政部門管理，提出內部改善工作的建議;

6、負責部門日常行政事務，配合部門經理做好行政管理工作;

行政崗位職責及要求 篇14

1、對接生產廠家，負責下訂單、跟進發貨、客訴反饋和跟進處理結果、要證件和報告等。

2、對接客户，協助業務經理客情維護，接收訂單，登記每日銷售報表和業績達成表，更新客户資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。

3、月初協助財務做好對賬工作，客户每月銷售彙總、費用核對等。

4、領導交代的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇15

1、公司日常行政管理的運作;

2、負責日常辦公用品採購;

3、負責考勤，社保對接，入職檔案的管理，;

4、協助領導完成 各項人力行政中心工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政崗位職責及要求 篇16

1. 負責公司日常的行政管理工作;

2. 負責公司人員的招聘工作;

3. 負責各項行政工作的落實，並將情況及時反饋給上級領導;

4. 負責來訪客人或者單位的接待工作;

5. 負責進行各部門之間的溝通協調工作;

6. 完成領導交代的其它工作。

行政崗位職責及要求 篇17

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構;

4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

7、建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。

8、懂IT及局域網設置，一般服務器設置;

行政崗位職責及要求 篇18

1.入離職人員的宿舍分配，宿舍鑰匙的管理;

2. 將宿舍維修單整合傳遞給電工;

3.房屋網格登記的網上申報;

4.宿舍水電費作成電子檔。

行政崗位職責及要求 篇19

1、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;

3、 負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，並跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

4、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衞生、安全情況進行定期及不定期檢查;

5、 負責做好公司員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

6、 負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;

7、負責公司辦公用品的管理;

8、負責公司員工活動的策劃和組織，計劃每個季度組織一次公司活動，燒烤、ktv等等;

9、負責公司檔案管理工作，員工的信息的更新;

10、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作;

行政崗位職責及要求 篇20

1、考勤及員工異動

2、檔案管理

3、負責公司員工活動的組織及策劃;

4、辦公用品購買及領取

5、辦公環境維護

6、主管交代的其他事情

行政崗位職責及要求 篇21

1.領導的票務訂購、工作提醒及財務報銷工作;

2.負責電話、郵件、信函的收傳發工作，信息的記錄、整理、歸檔;

3.負責公司資料的整理，基本的辦公軟件的應用;

4.執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄彙總、監督員工考勤;

行政崗位職責及要求 篇22

1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

2、協助制定各種行政和人力資源管理制度;

3、協助招聘、考核、考勤等工作的執行;

4、負責各種資料的存檔與管理;

5、負責辦公用品的採購和庫存管理;

6、負責辦公環境的日常維護;

7、參與經組織各類活動的組織;

9、負責ISO體系建設;

8、其他上級交辦的工作。

行政崗位職責及要求 篇23

1、熟悉接待禮儀，負責前台電話接聽及來訪接待工作;

2、負責快遞管理，物品的出入庫，辦公用品採購，考勤的登記工作;

3、負責日常行政事務工作，以及上級主管交辦的其他任務;

4、負責會務工作的跟進安排，文檔的整理與收納;

5、維護中心的設備管理，保持整潔便利的學習環境;

6、配合課程顧問做好客户諮詢等跟進工作，協助財務收費工作;

7、中心安排的其它工作;