招商運營主管的工作職責描述（精選20篇）

招商運營主管的工作職責描述 篇1

職責：

1、完成公司的業務目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客户資料，並開發新客户入駐空間;

3、建立和維護客户關係，與客户保持聯繫;

4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

任職要求

1、專科及以上學歷，專業不限;

2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

3、有相關行業資源者優先;

4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善於溝通;

7、可接受短期內出差;

招商運營主管的工作職責描述 篇2

職責

1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

2、負責客户開發及洽談，完成招商工作;

3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的工作職責描述 篇3

職責：

1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及佈局等工作;

3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關專業全日制本科及以上學歷;

2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

3、具有商家資源者優先;

4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇4

職責：

1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租户管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租户的續簽及退租事宜，建立並完善商户信息庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

5、協助組織商户滿意度調查，並對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

2.5年以上物業招租、房地產營銷、客户服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇5

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期彙總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

3、及時收集、整理商户信息，同時開發市場優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

9、與分管業態各商户保持順暢溝通，及時瞭解客户訴求，並積極反饋，做好客户維護工作。

任職要求：

1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

3、良好的商户資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管的工作職責描述 篇6

職責

1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;

2、主動、自覺完成本職招商任務;

3、負責與客户溝通聯繫，為客户解決困難;

4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

任職資格

1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客户資源。

招商運營主管的工作職責描述 篇7

職責：

1、項目籌備期協助招商部進行商户招商等工作和商户進場裝修把控事宜;

2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責廣場各商户銷售績效數據的收集、分析、反饋;

4、負責監督廣場及商户服務、環境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商户各種SP、PR活動;

6、顧客/商户滿意度調查並形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

2、執行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

4、踏實肯幹，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇8

職責：

1、執行招商、營運工作流程，執行專櫃效益的評估及改進。

2、執行市場調查，瞭解行業動態。參與項目定位、佈局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客户投訴的跟進與反饋。協調和維護與商户的關係，瞭解商户經營狀況和訴求，並及時反饋。

4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商户租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閲管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步彙總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學歷;

2、同行從業經驗1年以上;

3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。

招商運營主管的工作職責描述 篇9

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，並持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

4、檢查租賃合同執行情況;

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

2、性格開朗、工作認真細緻、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管的工作職責描述 篇10

1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養計劃，並做好維護保養記錄;

3.製作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作，並做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，並負責實施改造;

9.新設備的安裝、調試、驗收工作;

10.積極採納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管的工作職責描述 篇11

職責

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、彙總招商工作中的各類問題，並提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客户建立良好的關係;

5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇12

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租户合同管理及報表分析;

5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

2、有較強的組織、溝通和協調能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案並執行;

招商運營主管的工作職責描述 篇13

職責：

1. 學習並執行公司招商和運營工作流程。

2. 協助招商負責人定期進行客户拜訪，維護客户資源;

3.熱情對待商户接待和洽談工作，並做好訪客登記;

4.協助經理完成合同商務條款的複查審閲工作，及與其他部門溝通協調。

5.負責商户合同簽訂的跟進,對商户合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協助商户辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

7.開業後商户的日常運營管理及對接服務，負責對商户租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、彙總、評估工作，並填報統計報表，以便對商户經營情況進行統計對比，及時做好商户數據調整工作。

8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細緻，能適應加班。

招商運營主管的工作職責描述 篇14

職責：

1、負責建立規範、高效的招商運營管理體系;

2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃並組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業商户資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏鋭的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客户意識和商務談判能力;

招商運營主管的工作職責描述 篇15

職責：

1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;

2、負責中介、渠道資源的開發及維護;

3、負責客户資源的開發及維護;

4、負責與業主、客户的日常協調和溝通，對商務大樓客户確保提供優質服務;

5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;

7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;

8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。

任職資格:

1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;

2、客户資源豐富者優先;

3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源並與商家有良好的合作關係;

5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。

招商運營主管的工作職責描述 篇16

1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，並組織及時修復;

6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管的工作職責描述 篇17

1、對快遞運營業務數據進行蒐集、整理、統計、分析;

2、結合對數據的分析結果，以及對業務邏輯的學習理解，最終可以給出優化建議，推動指標的提升;

3、行業數據的收集、統計、分析，總結出可以學習對方的優勢。

4、網點支線車輛管理工作推進

5、運營操作質量不規範處罰審核仲裁

招商運營主管的工作職責描述 篇18

職責：

1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執行;

3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負責帶領團隊完成客户拓展工作的計劃、實施與跟進;

6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客户關係維護;

7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商户、儲備招商資源，協助上級領導審核商户合同，並確定合作的主要條款;

8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;

2、3年以上相關工作經驗，

3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;

4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管的工作職責描述 篇19

職責：

完成部門經理下達的工作任務，負責提出關於商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 並在獲得審批後貫徹執行;

負責執行招商工作計劃，並進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

負責組織商户開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

拓展商户資源、維護商户關係，引進符合公司要求的商家，並及時調整招商方案，建立商户品牌資源庫;

負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

負責商户承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

任職要求：

大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管的工作職責描述 篇20

1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;

2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。