新媒體運營經理工作的職責描述(精選16篇)
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新媒體運營經理工作的職責描述 篇1
1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護,主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負責公司品牌以及新產品的全網運營推廣戰略,負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理,利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客户羣中的知名度。
6、負責短視頻平台曝光量:結合熱點新聞、產品、用户特性定期產生短視頻內容,根據點贊數、評論數、播放量、轉發數對短視頻內容質量進行評價;
7、負責短視頻轉化(吸粉):通過內容輸出,轉化為粉絲,或轉化為微信粉絲;完成一定的轉化率,達到銷售目標。
8、 搭建新媒體線上線下團隊,制定和完善各環節工作流程和標準要求,帶領團隊實現新媒體運營為公司利益轉化的目標。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇2
職責:
1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃,確保店鋪銷售任務達成;
2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪,並督促其完成,降低公司經營風險;
3、負責提升終端店長管理水平,提高銷售額;
4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場佔有率等各項經營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促,支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求:
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷
2、 具有服裝行業的從業背景,在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業的市場環境有深刻的理解。
4、 品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力,能獨力操作品牌營銷工作,在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇3
職責
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互聯網、媒體營銷模式,瞭解市場與客户需求,掌握充足的客户資源,具有優秀的客户拓展與需求服務能力;
3、收集市場信息及客户需求反饋,定期向公司內部分享反饋;
4、根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃,完成公司下達的業績目標;
5、開發潛在新客户,並對大客户進行維護和管理,提高客户的忠誠度。
任職資格
1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業;
2、有廣告銷售工作經驗,熟悉品牌廣告市場情況,具有互聯網廣告或新媒體銷售經驗者先;
3、有敏鋭的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
4、優秀的客户開發和銷售能力,具備獨立談判能力和一定的談判技巧;
5、良好的團隊合作和協調能力,能承受一定的工作壓力。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇4
職責:
1、 負責新媒體平台(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平台) 的運營管理和內容發佈,提高影響力和粉絲關注度、日常活動策劃、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續關注;
2、 負責營銷文案,提煉產品賣點,營銷亮點,實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化,從而提升業務成交率;
3、 負責新媒體平台賬號的運營工作,包括:欄目規劃、內容採編、發佈、推廣、效果跟蹤等;
4、 洞悉社會熱點潮流趨勢,關注時事熱點,結合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平台做出及時響應;
5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;
6、 對社會化媒體的多種形式有實操經驗有經營或維護微博微信大號經驗;
7、 協同部門同時營銷推廣需求,提供營銷方案、策劃支持;
8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,男女不限,年齡23-35,新聞傳播、廣告學等相關專業,具有較強的新聞、熱點敏感性;
2、 具備兩年以上互聯網平台如微信、微博的實際運作經驗,網絡營銷,活動宣傳有獨到見解,能夠精準捕捉業務亮點,具備恰如其分的文字表達能力;
3、 較強的溝通表達能力,良好的團隊協作精神,責任心及應變能力;
新媒體運營經理工作的職責描述 篇5
職責:
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理,帶領團隊完成相關內容;
2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉絲數量和平均轉發率;
4、跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,與公司各部門進行新媒體相關業的溝通及數據統計;
5、快速響應社會、行業熱點話題,對新媒體賬號的關注度負責;
6、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;
7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠 完成專題策劃、編輯製作。
任職資格:
1、3年以上同崗位工作經驗;
2、熟悉各新媒體平台的規則,能有效規避風險;
3、有較強的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;
4、協調溝通能力強;
5、有擔當,認真負責,有一定團隊管理經驗
新媒體運營經理工作的職責描述 篇6
職責:
1、負責新媒體、互動營銷方案的創意把控,包括但不限於策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與項目管控的建立;
2、獨立運營微信賬號,建立有效運營手段提升訂閲數和用户活躍度,帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯製作,定時為粉絲提供優質內容;負責微信的話題製造;
3、帶領團隊定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標;
任職要求:
1、有2年以上新媒體營銷相關經驗(必須項),熟悉目前主流社交平台,微信、SNS的搭建使用,瞭解移動互聯網和電子商務行業,熟悉互聯網和移動互聯網推廣方法;
2、 熟悉新媒體、互動營銷行業廣告策劃,熟悉微博/微信運營,口碑營銷,PR炒作,SNS營銷,瞭解新媒體發展動向,熟悉互聯網營銷趨勢動態,對行業發展有敏鋭觸覺及自己的見地;
3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心,有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力,對互動傳播事件感興趣。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇7
1、負責新媒體運營策略的制定,組織並實施自媒體平台的日常運營及推廣工作;
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活;
3、負責品牌新媒體傳播產品創意及策劃,如視頻、H5產品、圖文等
4、負責新媒體運營內容策劃及產出;
5、負責新媒體渠道數據分析,能通過數據分析發現問題,並提出可行性解決方案;
6、負責蒐集客户、媒體、用户在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略;
7、有創意,有策劃能力;
8、負責自媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用户的拉新、復購和社會化傳播;
9、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案並進行實踐。
10、擁有較強的文字功底,對互聯網文化敏感,能夠準確把握受眾的心態,能撰寫出有噱頭、有質量、符合市場需要的軟文;
新媒體運營經理工作的職責描述 篇8
1.負責產品新媒體平台(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營,制定全年規劃、推廣策略和日常運作,提升推廣效率、活動效果和交易轉化;
2.能夠獨立運營多渠道平台,生產有高度傳播性的內容;
3.負責新媒體活動的策劃、創意、文案撰寫以及執行,維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果,整理分析數據並反饋;
4.負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
5.及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動及傳播內容;
6.負責策劃並執行新媒體營銷活動,新媒體資源拓展,渠道運營及管理;
7.新媒體運營數據整理分析:對運營數據、用户行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量;
8.充分了解用户需求,收集用户反饋,積極探索運營模式。
9.拓展品牌宣傳渠道,構建品牌合作媒體庫,KOL庫。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇9
1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養生產品營銷推廣渠道;
2、負責自媒體平台的佈局,內容生產矩陣的規劃,針對目標用户,持續發展官方社交媒體賬户粉絲並做好客户服務工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;
4、負責自媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
5、分析把握用户、客户的需求,根據需求調整自媒體平台內容建設;
6、利用專業運營數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果;
7、根據產品屬性和企業文化,結合社會熱點事件,策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導自媒體內容的生產工作。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇10
職責:
1. 帶領網絡推廣團隊,根據現有的網站資源,制定網絡推廣計劃和推廣行動策略,並跟蹤團隊執行效果,提高諮詢量;
2.制定網絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;
3. 監督和調整網絡營銷活動的執行,並對結果負責;
4. 監控競爭對手和網絡市場環境分析;
5.研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負責現有新媒體平台(如:今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網易號、鳳凰號)等推廣,通過軟文、視頻、問答等,快速將信息在自媒體平台上傳播出去,並有效的轉化諮詢客户。
任職要求:
1、2年以上醫療、母嬰、育兒行業、從業經驗優先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經驗,並有成功轉化案例、業績結果;
3、對新媒體有強烈興趣,具有良好的文案、策劃功底,能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;
4、熟悉新媒體推廣,有敏鋭的市場感知力,熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,富有想象力和激情,對轉化業績有要求的以結果為導向的責任心;
6、2年以上運營推廣管理經驗。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇11
負責新媒體平台(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;
· 能獨立運營微信公眾號,熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平台、公眾平
台的各項功能點,對微信運營手法有自己的見解;
· 負責微信公眾號的日常運營維護,營造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號的影響力和關注度;
· 各媒體平台的運營策劃, 熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平台進行品牌推廣和產品銷售,挖掘產品賣點,找準目標客户心理,提高轉化率;
· 根據運營需求,獨立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數量及用户粘性;
· 跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用户活躍度,增加粉絲數量;監控推廣效果和數據分析,對推廣效果進行評估改進。
· 管理團隊成員,並對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇12
職責:
1、熟悉瞭解會計工作,並對會計培訓課程深入探究,明確課程方案,
2、開發新客户、對現有客户做深度開發,根據自身業務特點,完成上級制定的銷售任務。
3、市場信息的收集和分析,收集潛在客户資料及需求更新,制定營銷方案;
4、協調培訓部門,妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。
5、多途徑,多方式,推廣公司產品及服務,樹立公司服務形象,以更經濟更快速的方式打開市場,開拓業務。
任職要求:
1、專科以上學歷,銷售經驗及會計經驗者優先。
2、樂觀、開朗,敢於接受挑戰,敢於面對挫折;
3、具有優秀的的溝通能力,執行力強!
4、強烈的工作意願,願為工作奮鬥進取者!
新媒體運營經理工作的職責描述 篇13
職責:
1.根據公司運營目標,制定責任區域的運營計劃
2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及後續維護服務工作;
3.及時瞭解並準確把握用户需求,對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;
4.協助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實,相關費用的核對;
5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;
任職要求:
1.具備團隊組建和管理能力;
2.具備良好的文案寫作能力,溝通協作能力強;
3.心裏素質穩定,能很好的適應工作壓力;
新媒體運營經理工作的職責描述 篇14
職責 :
1、負責微信公眾平台整體運營、微信內容編輯發佈和推廣運營;
2、提高關注度和用户轉化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動,並參與執行;;
4、獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的產品內容;
5、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;
6、協助完成微信公眾號的發展規劃,促進公眾號知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,分享微信推廣經驗。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具有獨立平台運營經驗優先,優秀畢業生亦可;
2、瞭解互聯網業務和發展趨勢,對差旅客户熟悉有熱情;
3、熟悉航司產品,有差旅行業經驗優先考慮;
4、有一定的策劃創意能力,能獨立完成活動文案撰寫的執行工作;
5、具有良好數據分析能力、溝通協調能力、團隊合作精神、抗壓能力和執行力;
新媒體運營經理工作的職責描述 篇15
職責:
1.負責公眾號持續穩定的內容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內容),增強品牌知名度和美譽度,培養潛在客户
2.根據公司的運營規劃,制定本公司微信公眾號的運營推廣方案,包括運營方案策劃和運營落地。
3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護,對公眾號的各項運營指標負責。
4.為市場部及客户提供有關公眾號運營的相關培訓。
崗位要求:
1.擁有3年以上微信公眾號的運營經驗,
2.精通微信公眾號運營,瞭解微信生態相關產品的現狀,對微信公眾號運營行業有獨到的見解;
3.具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力,熟悉新媒體營銷推廣方式,具有整合營銷能力,
4.有一定的口頭表達能力,能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;
5.富有激情和責任感,積極主動,創造性強;
6.本科及以上學歷,新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業者優先。
新媒體運營經理工作的職責描述 篇16
職責:
1、負責新媒體渠道業務拓展;
2、負責客户(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發及後續跟進維護等相應工作;
3、完成公司下達的銷售業績;
4、定期與合作客户進行溝通,維護客户關係。
任職要求:
1、本科以上學歷,營銷、廣告、電商類相關專業,有公眾號、微博等新媒體渠道並利用該渠道銷售者優先;
2、出眾的書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、對新媒體各個平台及渠道瞭解熟知並有相關資源;
4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢於面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的慾望和能力。
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