招商主管的主要職責模板（精選14篇）

招商主管的主要職責模板 篇1

職責：

1.根據公司戰略和年度規劃，制訂並完善餐飲項目年度招商計劃;

2.負責招商計劃開展，落地執行，成本控制，帶領團隊完成招商任務;

3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等，負責項目前期市調、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認，制定招商廣告、策略等;

4.負責招商管理工作，協調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

5.負責組織對業內標杆企業及商業經典項目進行市場調研、收集市場信息、組織學習;

6.負責業務團隊人員的全面管理及培訓。

7.負責品牌推廣和資源整合 數據分析。

任職資格：

1、大專(含)以上學歷，一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經驗;

2、對連鎖餐飲行業管理模式有系統的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;

3、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力，有較強商務談判能力;

4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經驗者優先;

5、具有創新意識和了解和懂得設計現代商業模式;

招商主管的主要職責模板 篇2

職責：

1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃並進行銷售情況的數據分析工作

2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定製日期及出貨日期

3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

4、控制OEM廠商庫存

5、協調生產、銷售、採供方面的溝通協調工作

6、客户投訴反饋協調

任職要求：

1、大專以上學歷，採購或品質管理相關專業

2、具有2年以上OEM相關工作經驗

3、熟悉OEM流程，家電品質、採購管理相關經驗優先

4、熟悉廚衞電器行業或衞浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識

5、較強的談判議價和溝通協調能力

6、有專注和敬業的精神，願意在家電行業長期發展

招商主管的主要職責模板 篇3

職責

1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

2、 負責商家的開發、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

3、 定期訪問客户，建立客户關係，維護客户關係;

4、 建立客户檔案、彙總信息;

5、負責審核客户進場經營資格、裝修效果;

6、瞭解商場租户的日常經營情況，及時向經理彙報;

7、 負責租户與公司的日常溝通、協調。

崗位要求

1、 市場營銷或相關專業大專及以上學歷;

2、心態積極，工作態度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的主要職責模板 篇4

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

任職資格

1、藥學、互聯網相關專業，優秀者可放寬要求;

2、有一定人脈資源;

3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

4、有從事醫藥相關行業者優先。

招商主管的主要職責模板 篇5

職責：

1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同。

3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同

4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

7、負責整體規劃和市場佈局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。

2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

3、具有良好的職業道德和敬業精神;

4、具備較為豐富的商業資源並廣泛運用的能力;

5、具有良好的執行能力、管理能力;

6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善於帶領團隊工作。

招商主管的主要職責模板 篇6

職責：

1、 熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客户進行產品宣講和介紹;

2、 可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平台客户諮詢的及時回訪與跟蹤;

3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

4、 配合潛在或已簽約客户進行市場調研;

5、 已簽約客户實體店開業前的對接工作;

6、 按時完成招商經理交代的其他任務。

任職要求：

1、兩年以上工作經驗;

2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;

3、較強的溝通表達能力;

4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管的主要職責模板 篇7

職責：

1、較強的數據分析能力與管理能力;

2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，並進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

3、保證加盟店的開拓與合理佈局;

4、分析市場動態，提升品牌在市場的佔有率和競爭力;

5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

6、為客户解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

7、維護客户關係，追蹤潛在客户，與客户建立良好關係，促進成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客户、商業資源的能力;

3.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰;

招商主管的主要職責模板 篇8

1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

2.品牌信息蒐集。與主力及次主力租户、主流連鎖品牌洽談，

3.完成租金或其它收入預算

4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險複核、存檔和保管。

招商主管的主要職責模板 篇9

1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

2、 積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息;

3、 掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新商户，拓寬招商渠道，不斷收集目標商户信息，建立詳實的商户檔案;

4、 向上級領導彙報項目存在問題及建議解決方法;

5、 負責組織組員接待每天的到訪客户;

6、 負責組織組員接聽每天客户諮詢的來電。負責組織組員登記每天的客户資料;

7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告;

8、 負責組織組員辦理已成交客户合同的簽定。負責組織組員向副經理彙報每天客户的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客户;

9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管的主要職責模板 篇10

1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，並審核編寫文件;

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導製作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各項目招商工作情況;

6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管的主要職責模板 篇11

職責：

1.負責招商工作和開發客户，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客户;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負責一般商户的招商談判和落位審核，並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客户的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程序及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商主管的主要職責模板 篇12

1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成

2、年度重點區域的直接招商實施

3、招商信息發佈、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

4、整理相關的招商資料、資源，統計備案物業合同，並分類移交，直至與有效交接結束。

5、繼續跟進已招商的商户，對各類各級商户進行市場調查、評估，持續優化業態，提升市場競爭力

6、商户解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

7、與相關部門緊密配合，做好現有商户的客户服務工作

招商主管的主要職責模板 篇13

職責

1.負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2. 現場電話接聽與日常客户現場接待及樓盤推介講解;

3. 主動開發客户，縮短招商周期;

4.負責收集市場信息、瞭解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

5. 負責協調與代理機構、物業、租户等各方關係;

6. 掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客户提出的相關問題;

7. 完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;

2.　有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

招商主管的主要職責模板 篇14

1、有流通產品銷售經驗者優先;

2、負責本區域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

3、指定階段性工作計劃並有效執行。達成區域銷售目標;

4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

5、市場競品信息收集和反饋;

6、完成招商經理交辦的臨時任務;