招商主管的基本職責(精選18篇)
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招商主管的基本職責 篇1
職責:
1、按照項目團隊既定的項目招商目標,完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪租户的全程服務工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;
3、外部市場動態信息的調研和蒐集,及時提報上級。
4、有良好的招商及客户資源
任職資格:
1、23歲以上,學歷大專及以上;
2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;
3、性格積極、樂觀、進取,要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;
4、善於溝通,具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商主管的基本職責 篇2
職責:
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的客户資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客户到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集並跟蹤意向客户,維護客户資源,開拓潛在客户並最終達成合作;
4、帶領團隊完成業績指標。
任職資格:
1、銷售行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;
2、溝通表達能力強,工作積極性高;
3、執行力強,較強的服務意識;
招商主管的基本職責 篇3
職責:
1. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業信息:
4.掌握市場動態, 積極適時、 有效地開闢新的商户, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商户信息,建立詳實的商户檔案;
5.負責接待每天的到訪客户;
6.負責接聽每天客户諮詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客户;
任職資格:
1.大專及以上學歷, 男女不限;
2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優先錄取;
3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客户服務意識 較強的業務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信 勤奮敬業。
招商主管的基本職責 篇4
職責:
1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商户資源、創新業態,高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息並形成調整報告;關注市場新鋭客户資源,結合項目情況,主動約談目標客户資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客户資源;
4、負責商户合同條件的談判,商户進場,籌備,開業以及相關協調工作;
5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間佈局、優化品牌,提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行
任職資格:
1、統招全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;
3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業態各品牌商户日常營運管控駕馭能力;
5、瞭解商業業態和國內外品牌資源,具有較豐富的商業業態客户資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強,良好的公關談判能力;
招商主管的基本職責 篇5
職責:
1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;
2. 通過合理渠道蒐集、篩選有效客户信息,並做好前期招商服務工作;
3. 拓展商家資源,引入優質的目標商家客户;
4. 記錄客户信息,建立檔案及時反饋有效客户信息,維護商家良好關係;
5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
補充説明:
1.熱愛銷售,3年以上商業地產招商經驗,同等職位1年以上工作經驗;
2.具有豐富的商業管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的工作程序及特點;
3.具有良好的執行能力、管理能力;
4.反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
6.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善於挑戰。
招商主管的基本職責 篇6
職責:
1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;
2、負責市場的調研工作,及時洞察周邊商場的品牌調整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制,及時有效地開展招商洽談工作。
任職要求:
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗,擔任同等職務兩年以上;
2、全日制本科以上學歷,35歲以下;
3、有較豐富的商户資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協調、組織能力;
5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。
招商主管的基本職責 篇7
1、蒐集目標商户信息,整理彙總各業態商户信息,篩選客户進行招商接洽,負責完成分解下的招商任務指標。
2、蒐集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統計並上報。
3、參與制定項目規劃佈局和租金政策的過程,及時提出可行性建議。
4、收取首筆費用,提供完整的商户入場經營資料,配合入駐商户辦理進場手續。
5、定期回訪簽約客户,及時反饋客户入駐後遇到的問題
招商主管的基本職責 篇8
(1). 開發聯繫客户,並洽談完成項目的招商任務;
(2). 協助主管領導組建培訓招商隊伍;
(3). 協助主管領導制定團隊工作計劃,並實施完成;
(4). 幫助招商專員洽談客户,解釋項目招商政策及商務談判;
(5). 定期開展商家的拓展和拜訪,並按時向招商經理反饋商家的跟進情況
招商主管的基本職責 篇9
1.負責拓展、維護招商渠道,開發客户資源,完成所轄園區的招商及後期服務;
2.負責招商資源及招商渠道的開拓,開發並維護客户,跟進目標客户,為企業辦公、生產選址提供方案,銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;
4.負責載體維護,協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;
5.根據產業園情況創建團隊,能快速對接資源;
6.負責來訪客户的接待及客户資料整理;
7.完成領導交辦的其他事宜。
招商主管的基本職責 篇10
1、負責車用潤滑油的招商工作;
2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支持、終端營銷策劃等工作;
3、負責做好各項招商規劃工作;
4、做好客户的開發、維護工作;
5、完成上級交代的工作。
招商主管的基本職責 篇11
1、負責制定招商策略並執行計劃。
2、負責主動挖掘目標客户,進行招商談判,完成招商任務。
3、負責對潛在客户開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責記錄教學品類商家資料存檔,進行定期走訪、回訪。
5、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構。
6、協助新門店選址及市調。
招商主管的基本職責 篇12
1、負責產業園客户挖掘、客户分析、客户接洽、談判追蹤以及客户的簽約完成招商任務。
2、在部門經理指導下,定期做好市場調研、分析市場信息、收集數據,為項目的規劃提供參考依據。
3、各類招商渠道的開拓和維護,為客户挖掘做好渠道搭建與支持。
招商主管的基本職責 篇13
1、根據招商業績指標,達成任務;
2、負責與招商相關活動的聯繫、策劃和協調;
3、編制租金預算和現金流量表,維護並及時更新商場的租户名單;
4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;
5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;
6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立並維護良好的業主租户關係;
7、瞭解及定期跟蹤商業市場的動態並完成有關的市場跟蹤報告;
8、針對商家提出的各種問題,協助完成;
9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。
招商主管的基本職責 篇14
1、根據公司計劃節點和管理需求,在招商經理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況,定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。
3、參照工作計劃拓展商家。
4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。
5、參照項目業態規劃實施招商工作。
6、收集相關商業資料,完善招商制度。
7、多經商户的場地對接與進場,撤場跟進工作;
8、關注和掌握多經商户經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商户每檔活動後數據的收集、整理、分析。
9、重點品牌及多經商户關係維護,加強與商户的溝通和聯繫
10、負責多經商户費用的催繳。(營運期)
11、完成上級交辦的其他任務。
招商主管的基本職責 篇15
職責:
1、根據公司制定的整體工作計劃,完成每月社區商業招商任務;
2、針對目標商户及意向商户進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯繫客户及商家,分析客户需求,保持與客户間的良好關係,尋求機會發展;
4、做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析,收集信息資料);
5、協助招商經理制定工作,監督招商計劃工作順利實施;
任職要求:
1、1-3年工作經驗,市場營銷相關專業優先;
2、熟悉租賃流程,談判能力強;
3、原則性強,職業化規範度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力;
4、有一定的客户資源。
招商主管的基本職責 篇16
1、協助經理完成所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,併為代理商提供服務;
3、收集轄區市場信息,建立信息檔案。
招商主管的基本職責 篇17
1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析並確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執行、推廣、客户洽談和簽約工作。
招商主管的基本職責 篇18
職責:
1、按時完成招商部門制定的招商任務;
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、負責相關的市場調研工作,包括潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負責招商工作具體客户的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;
5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;
2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。
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