當前位置:萬佳範文網 >

文祕 >崗位職責 >

資質專員工作職責職能(精選15篇)

資質專員工作職責職能(精選15篇)

資質專員工作職責職能 篇1

與外部相關單位保持良好關係,協調處理相關事宜。

資質專員工作職責職能(精選15篇)

組織各種標準在公司運行中的貫徹。

維護與提升企業形象;執行環境與職業健康安全目標。

公司各項資質信用的申報取得與維持,相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監審。

公司商標、專利、著作權等知識產權的註冊取得與維護、保持,相關費用的預算、使用與結算;

公司員工個人資格的規劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。

公司工商、資信、知識產權證明證書的使用與風險防範。

公司員工個人資格證書的備案、使用管理,及相關獎罰實施。

資質專員工作職責職能 篇2

1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;

3、上級交辦的其他工作內容。

4、全面負責公司現有各類資質的日常管理

資質專員工作職責職能 篇3

負責保密資質的申辦、年審、變更等工作,及保密資質證書使用管理。

協調保密辦公室日常工作,組織落實領導小組的工作部署,統籌安排保密相關部門工作,負責與其他部門的溝通、協商。

建立公司保密管理體系,推進保密管理制度建設和實施,監督公司保密制度的貫徹、落實。

對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查,組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批,組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督等。

定期組織召開會議。

負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓計劃並組織實施,負責公司日常保密教育培訓和考核。

承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

資質專員工作職責職能 篇4

1、負責辦理客户資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

3、負責目標(建築)行業客户信息分析,建築證書的找尋,滿足客户需求;

4、跟進人才及企業後期服務。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項

1、主要協助部門領導市場資源協調,完成資質申報任務。

2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

3、協助部門領導與資質部採取售前、售中和售後工作。

4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況,交接各種註冊人員證書資質的市場價格。

資質專員工作職責職能 篇5

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作,及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策,確保公司資質齊全有效;

2、負責建造師等註冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建築業人員證件的報名、註冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;

3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

4、關注建築行業的實施政策和行情,配合其他部門完成相關工作;

5、部分行政工作;

資質專員工作職責職能 篇6

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

4、負責相關資質文件申報成功後的檔案管理工作;

5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員工作職責職能 篇7

資質管理工作:

安排公司資質的申報、驗證、延續等工作;

辦理個人資質證書的註冊、變更、延續、繼續教育;

人員資格證書原件的借用;

各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;

檔案管理工作

各類法律文書、資質申報資料等;

領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇8

1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;

2、對公司已申辦的資質和許可證進行後期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜;

3、負責申報材料的製作及上報;

4、協助公司開展各類項目申請工作

資質專員工作職責職能 篇9

1、收集對勘察設計類資質乙級升甲級、工程類資質二升一有需求的客户資料;

2、根據客户需求,為客户提供專業的諮詢服務;

3、定期維護客户,長期保持良好的合作關係。

資質專員工作職責職能 篇10

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通,開發新客户;

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客户的業務,挖掘客户的潛力;

4、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係;能認真完成公司交派的各項工作任務.

資質專員工作職責職能 篇11

1、負責公司人員證件的正常運營維護工作;

2、負責公司資質升級工作;

3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作;

4、負責公司註冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

6、負責收集行業動態信息及行業主管部門的新規定,及時解讀相關新政策,為公司決策提供依據。

資質專員工作職責職能 篇12

1、做好建築行業,資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;

2. 做好建築設計院資質年審,延期,升級,繼續教育等維護工作。

3、建立並維護更新人員證書枱賬,做好資質證書借出歸還記錄;

4. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。

5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。

6. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定,確保公司資質齊全,有效。

資質專員工作職責職能 篇13

1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。

2、辦理公司相關獎項申報工作。

3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作,以及領導臨時安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇14

1、熟悉瞭解申報流程,負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;

2、相關資質許可業務資料的彙編整理;

3、公司內部各部門資料對接、協調,完成領導安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇15

1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作,包括:

a) 負責建立健全質量體系,實施質量監督檢查;

b) 負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閲等管理;

c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織,及不合格項的整改跟進;

e) 負責與ISO9000認證機構的聯繫,保證證書的有效性;

2. 負責公司CRCC認證相關工作,包括:

a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;

b) 負責與總公司關於認證相關工作的聯繫;

c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

d) 負責認證相關資料的整理與提交;

e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作,以及不合格項的跟進及整改。

3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/wenmi/gangwei/nmyz8g.html
專題