物業總監崗位職責（精選6篇）

物業總監崗位職責 篇1

1、根據公司的年度拓展指標，負責對外拓展工作的安排、指揮、協調，全力推進年度指標的達成;

2、負責組織市場信息(招投標、收併購等)的收集、整理、可行性分析工作;

3、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;

4、負責組織、實施招投標活動;

5、負責對標書、管理方案進行製作、審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核 ;

6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7、負責處理對外公共關係;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

物業總監崗位職責 篇2

1.負責高端項目全面管理工作。

2.編制項目物業管理方案。

3.參與項目合同或標書的評審。

4.組織部門員工專業技能培訓。

5.負責項目交房、入夥驗收及裝修管控。

6.負責各類客訴及滿意度提升。

7.完成上級安排的其他專項工作。

物業總監崗位職責 篇3

1. 負責根據公司戰略目標，組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;

2. 發揮總部與項目的溝通橋樑作用，傳達總部的各項指令，支持協助總部的工作開展並在項目予以落實;

3. 負責確定本項目年度財務預算和成本開支計劃，制定健康的財務策略並執行，確保物業服務費的收繳率達至公司的要求;

4. 根據公司制定的政策流程，確定本項目的標準及規範，定期對服務中心各項工作進行抽查，做好記錄，並組織相關人員進行及時的整改;

5. 負責確定本項目的組織架構和用人計劃，建立高效的服務團隊，加強團隊建設，確保服務質量;

6. 不斷建立和完善本項目的管理和監督體系、考核體系、安全體系及培訓體系;

7. 負責定期召開本項目工作例會，講評、總結和佈置工作，經常與員工保持良好的溝通，確保員工瞭解和熟悉本項目的工作目標和要求;

8. 負責對外(與政府主管部門、發展商或業委會等)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

9. 負責及時瞭解客户對本項目工作的意見，制定相應的措施，以提高客户滿意度;

10. 對本項目重大工作失誤負責;

11. 對各類大型活動相關工作全面負責，協調，落實，監督;

12. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

13. 督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

14. 執行本項目所對應服務標準，並督導下屬執行服務標準;

15. 執行上級指派不限於上述範圍之工作。

物業總監崗位職責 篇4

1、負責拓展物業項目，獲得各業態類型的物業管理資格;負責各類市場情報、物業行業政策與信息的收集、整理與分析;

2、開展公司對外物業市場的拓展，發展對外樓盤，建立市場拓展信息渠道;

3、負責物業拓展狀況分析研究，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告;

4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客户關係系統;

5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，並負責初步審核、修改。

物業總監崗位職責 篇5

1、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標;

2、組織落實公司各項管理目標、制度，推動並監督制度的實施;

3、協調、激勵、指導物業公司各部門工作，以達到公司要求及客户滿意。

物業總監崗位職責 篇6

1、 根據公司戰略發展規劃，制定公司市場拓展、品牌、客户及渠道發展規劃及策略;

2、規劃和拓展有效的市場渠道，策劃、組織、實施市場拓展活動;

3、掌握瞭解所負責客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係;

4、 制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責;

5、 組織、協調內部人員及工作安排，保持市場拓展部門高效運轉;

6、公司安排的其他專項工作。