首席技術官CTO工作的基本職責（通用22篇）

首席技術官CTO工作的基本職責 篇1

職責：

1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，蒐集研究公司內外部信息為決策提供依據;

3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇2

職責：

1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平台功能開發、性能優化和安全等任務;

3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉澱機制;

4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的佈局、規劃與開發;

5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，並控制經費的總體支出;

6、建立規範、高效的部門管理體系並完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

3、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

5、有較強的平台化思維，對OA移動辦公系統、人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

7、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇3

職責：

1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;

1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;

2、對數據庫、平台部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;

3、推進流式計算、大數據方面持續落地;

4、對人員進行業務培訓

5、需要帶團隊，工作直接向CEO彙報

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;

5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

2、具備紮實的基本功，對數據結構、算法、分佈式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;

3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，並能根據業務發展預期設計合理的架構方案;

4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分佈式系統設計研發經驗，對分佈式一致性有深刻理解;

5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇4

職責

1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平台系統的技術方向研究和總體規劃

2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

3、全面支持平台日常安全運營、系統維護、升級，並組織制定和實施重大技術決策和技術方案

4、與用户進行技術交流，瞭解用户在技術與業務上的發展要求，並解答用户提出的與產品技術相關問題

5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議

6、上級交代的其他任務

任職要求

1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

2、精通基於Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

4、熟悉互聯網領域業務，具備敏鋭的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO工作的基本職責 篇5

職責：

1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等事務。

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

4、有參與開發複雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

5、瞭解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇6

職責：

1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

2、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

任職要求：

1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。

2、有較強的平台化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力;

5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇7

職責：

1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的行業領先性;

2、負責公司新產品技術研發管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

3、負責規劃公司產品的技術構架，負責公司重難點技術攻關，形成同行業技術壁壘;

4、負責重大技術方案開發或實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險;

5、代表企業參與業界生態建設和協作，包括但不限於廣泛的客户交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略;

6、作為首席技術專家，指導、管理並同其他專家協作，共同保證企業在的商業和技術競爭力;

7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。

任職要求：

1.碩士以上學歷，通訊，自動化，計算機，儀表或相關專業。

2.20xx年以上工作經驗，具備在離散製造業企業中管理信息化實施團隊的經驗。

3.精通大數據、雲計算、人工智能等互聯網新技術，新領域相關知識，並具備主導將相關技術在工業場景應用落地的項目經驗。

4.具有較強的大局意識與商業頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業新產品研發規劃。

5.具備較強的項目管理能力，能有效推進公司各類新產品的技術研發工作。

6.有較強的自我驅動力，團隊合作精神，具有良好的溝通、組織、協調能力和時間管理能力，具備領導力 。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇8

職責：

1.高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平台和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

2. 負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進平台業務發展，並對公司戰略目標提供有力支持。

任職要求：

1.具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗;

2. 精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗;

3. 對技術市場具有一定的敏鋭度，能夠從客户和業務的角度來進行技術實現，並能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

4. 誠實、可信、執着、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，願意隨公司成長。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇9

職責：

1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

3.負責組織並指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，並與公司高層的中長遠計劃保持一致;

任職資格：

1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;

2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;

5.具有高度責任心及使命感，能認可並帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;

6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇10

職責:

1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;

2、把握信息技術發展趨勢，制定公司技術發展戰略;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;

5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用户體驗;

6、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;

7、負責公司其他IT事宜。

8、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、計算機及相關專業本科以上學歷，有近百人團隊管理經驗;

2、20xx年以上軟件開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉互聯網技術架構;

3、有手機平台(Android & IOS)，ERP類，電商類等項目經驗，熟悉數據庫;

4、熟知開發週期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;

5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;

6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇11

職責：

1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用户體驗;

5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;

6、負責公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平台及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平台的建設，有過大併發量互聯網產品開發管理經驗;

2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關係數據庫，並具有SQL優化能力;

3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、採購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;

5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏鋭準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇12

職責：

1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;

2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平台整體搭建，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

4. 組織編制、審核各類技術方案、規範和文檔，保證技術成果質量;

5. 負責組建並管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

6. 負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現方案進行實施。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力;

2、對產品/業務/用户有很強的意識;

3、開發過大型後台服務器系統和移動app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;

4、有房地產app類產品研發經歷優先;

5、有數據挖掘分析相關經驗;

6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理;

7、對於開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;

8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇13

職責：

1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支持等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3.熟悉具體領域包括但不限於推薦算法開發、分佈式存儲、大規模分佈式計算、實時計算、跨平台資源調度等;

4.有搭建效果監控平台，數據質量監控平台，數據中心建設，算法模型平台化建設等經驗;

5.懂得基於Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分佈式存儲系統，以及自動化運維平台管理超大規模集羣。

6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO工作的基本職責 篇14

1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責推動基於集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平台及前端平台的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導。

7、全面管理公司研發和技術支持工作。

8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇15

職責:

1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理;

2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，並組織實施、監督;

3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，並能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合;

4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業;

2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮;

3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善於激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。

4、加入即享有創業股份

首席技術官CTO工作的基本職責 篇16

職責：

1) 全面負責公司平台產品的技術架構和實施;

2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;

3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;

4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

5) 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最後的質量評估;

6) 負責平台產品的開發、測試,以及日後的維護、升級、更新;

7) 指導項目團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。

職位要求:

1) 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網平台架構開發管理經驗,3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗;

2) 有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底;

3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言,熟悉mysql數據庫開發,具備大數據架構管理經驗;

4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理;

5)精通Java語言,JA基礎紮實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分佈式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用,熟悉性能調優;

6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受一定工作壓力者優先;

7) 互聯網平台開發與大數據項目管理經驗優先。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇17

職責：

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

崗位要求：

1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關係型數據庫的應用，並具備數據庫應用系統設計能力;

4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高併發、高性能分析及處理的成熟經驗;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關係型數據庫，並能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。

10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇18

1. 高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個信息平台系統和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

2. 負責整個技術團隊，包括產品、研發、運維、大數據中心建設、呼叫中心建設的管理;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進電商平台業務發展，並對公司戰略目標提供有力支持。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇19

職責：

1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，信息安全管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟件/互聯網/IT諮詢行業工作經驗，3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。

2、在項目管理體系下，明晰項目經理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷，具備大型項目管理經驗。

3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

4、熟悉互聯網與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

7、具有高度責任心及使命感，能認可並帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇20

職責

1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;

2.建立健全集團化信息管理體系，規範全程全網的IT運營管理並監督執行;

3.負責全集團網絡結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業務發展需求，開發、優化各項信息系統，實現業務管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業務高效、安全運營;

4.根據業務戰略，結合行業成功案例，提供可行、高效的業務IT解決方案，並統籌建設及運維服務支持;

5.為集團產業園項目建設工程運營管理的智能化，提供規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

6.為產業園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

6.提供及時高質量的IT技術服務支持;

7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。

任職資格

1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程相關專業;

2.20xx年以上信息化管理相關工作經驗，綜合性集團公司背景優先考慮;

3.熟悉移動互聯、物聯網、大數據、O2O等發展趨勢，對綜合型業務集團信息化建設有全局的認識;

4.掌握基本的IT軟件開發技術工具，有國內外主流ERP系統上線實施管理、智能園區建設經歷優先考慮;

5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協調能力，優秀的團隊領導力;

6.具有良好的敬業精神，可承受較大壓力。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇21

職責：

1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

2、統籌管理研發資源，包括但不限於軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，並負責指導和落實;

5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

任職要求：

1、5年以上軟件開發工作經驗;

2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

3、醫療系統開發經驗背景優先。

首席技術官CTO工作的基本職責 篇22

職責：

1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

3、 負責研究並掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術並應用於產品;

4、培養和指導研發人員技能提升，瞭解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規範性和標準化。

任職要求：

1、博士及以上學歷, 自動化、計算機、軟件工程等相關專業;

2、五年以上自動化、人工智能等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力 ;

6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，並對教育機器人產業發展有深刻的理解;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心