首席技術官CTO工作的崗位職責（精選15篇）

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇1

職責：

1、統籌負責公司研發團隊的組建、培訓、管理和激勵考核;

2、統籌負責公司互聯網及其他產品的規劃、研發和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

3、指導並參與核心代碼的編寫，組織解決開發過程中遇到的各類技術問題;

4、對開發流程、代碼質量和開發進度的規劃、控制、監督和管理;

5、負責產品技術架構、技術路線及方向的規劃、規範、研發、整合、管理與提升，為公司業務發展提供全面的技術保障;

6、根據需要持續優化產品與管理，在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和升級發佈，確保產品平台技術前瞻性、先進性、穩定性和用户體驗;

7、解決產品技術相關其他問題;

任職要求

1、本科及上學歷，5年及上10人及上研發團隊管理經驗;

2、對前沿技術具有高度敏鋭度，能及時掌握技術發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

3、具備深厚的技術背景，有較豐富的分佈式、高併發、高負載、高緩存、高可用性系統實際開發經驗，具有優秀的系統架構及設計能力，成功領導、設計、開發過百萬級及上的互聯網產品，有一定的產品思維和能力;

5、精通JA語言和Spring、SpringMVC框架技術，熟練Eclipse、MyEclipse等開發工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開發技術，熟練SQL Server、MySql其中一種數據庫，精通數據庫設計，精通主要應用服務器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力，以及強烈的責任心和敬業精神，有很強的結果導向型思維;面對挑戰，能快速決策分析，調動資源集中突破;

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇2

職責：

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

崗位要求：

1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關係型數據庫的應用，並具備數據庫應用系統設計能力;

4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高併發、高性能分析及處理的成熟經驗;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關係型數據庫，並能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。

10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇3

職責：

1、負責公司產品技術研發規劃與管理工作，負責整體技術系統(平台、數據庫、應用架構、客户端軟件等)發展規劃、設計與實現;

2、負責組織並指導研發人員在整體架構下開展系統研發、測試工作，協調項目開發或實施的各個環節;

3、指導並參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研;

4、建立規範、高效的部門管理體系並優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理;

5、參與公司戰略談論決策。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年以上軟件、互聯網技術開發及管理經驗，3年以上大中型互聯網中層管理工作經驗;

2、具有深厚的技術背景，良好的編程思想，主導過高併發大型互聯網平台或移動應用產品級技術開發;

3、有豐富的互聯網項目開發管理經驗，熟悉大數據、人工智能等技術並保持持續興趣和學習能力，熟悉網絡安全思維及技術工具;

4、深刻理解行業發展方向，具備敏鋭準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;

5、豐富的多項目管控經驗，善於運籌及資源調配;

6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於接受挑戰。

7、對教育領域優濃厚興趣

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇4

職責

1、根據公司發展戰略的要求，研究技術發展方向，制定公司技術發展戰略規劃，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;

2、把握大數據平台、交易平台、雲平台的研發方向和發展趨勢，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，熟悉互聯網和IT行業，包括軟件、產品解決方案、市場銷售和運營;

3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現;

4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

5、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;

6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用户體驗並對系統安全性、穩定性負責。

7、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊.

任職資格：

1、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

2、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

4、有較強的平台化思維，對工業設計、智能製造、雲算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

5、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇5

1. 參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

2. 參與 AI 應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制;提高團隊技術技能和開發效率及 用户體驗

3. 基於海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學 習模型，並持續優化核心算法和代碼實現; 制定和相關新技術的研究工作

4. 開拓前沿的挖掘分析與建模技術並結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題; 促進 版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

5. 對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業諮詢方案; 有效地監控項目進展， 制定相應的考核

6. 提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

7. 和團隊一起建立和完善人工智能研發平台和標準化研究流程。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇6

職責：

1.領導平台架構團隊，規劃、設計和建設FM平台構架及系列軟件產品的技術架構;

2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防範和管理項目執行過程中的各種技術風險;

4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

2、在數字化轉型、雲計算、雲轉型、雲服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/諮詢經驗;

3、知名互聯網公司技術總監以上職位;

3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

4、有工業/能源/設施領域OT背景;

5、精通軟件工程和部署方法;

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇7

職責：

1. 負責核心產品的研發工作，解決關鍵問題的攻關和持續優化，協助解決項目開發過程中的技術難題;

2. 負責重大項目的整體技術解決方案的輸出，確保項目競爭力;

3.關注醫療行業信息相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向，確保技術在業界具備競爭優勢;

4. 負責處理、協調和解決公司跨部門的產品研發協作;

5. 完成制定與技術相關的各項管理制度、技術規範及業務流程;

崗位要求：

1、7年以上產品研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗， 有醫療軟件行業經驗的優先;

2、較強的研發團隊管理能力，對研發人才培養及研發流程效率提升有成功經驗;

3、有大型項目研發和管理經驗，確保項目按時保質交付;

4、 熟悉產品設計邏輯，善於與研發上下游部門進行溝通合作，有產品團隊管理經驗為佳;

5.、可承受較大的工作壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，有創業熱情，具有團隊合作精神;

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇8

職責：

1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，蒐集研究公司內外部信息為決策提供依據;

3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇9

職責：

1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;

2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

3、全面支持公司業務系統及相關APP平台的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平台上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;

4、負責業務系統及平台的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平台技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;

6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議。

崗位要求：

1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;

2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少於30人;

3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇10

職責：

1.整體負責IT板塊的團隊建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支持等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇11

職責：

1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;

2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平台整體搭建，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

4. 組織編制、審核各類技術方案、規範和文檔，保證技術成果質量;

5. 負責組建並管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

6. 負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現方案進行實施。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力;

2、對產品/業務/用户有很強的意識;

3、開發過大型後台服務器系統和移動app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;

4、有房地產app類產品研發經歷優先;

5、有數據挖掘分析相關經驗;

6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理;

7、對於開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;

8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇12

1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責推動基於集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平台及前端平台的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導。

7、全面管理公司研發和技術支持工作。

8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇13

1、計算機及其相關專業博士學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上不低於10人技術團隊管理經驗;

2、掌握主流雲計算虛擬化、大數據相關技術，尤其是國產自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虛擬化解決方案經驗;

3、具備雲計算或大數據平台級產品技術研發與架構設計經驗，具有從0-1的新產品研發實戰成果，歡迎自帶課題(國家安可方向)的專家;

4、有一線互聯網、科研機構、高端科研企業技術工作團隊負責人經驗優先考慮;

5、不甘於現狀、樂於探索，認同企業的戰略、使命、願景和價值觀;

6、富有創業精神，有強烈的自驅力和成就導向。

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇14

職責:

1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;制定與技術相關的各項管理制度、技術規範及流程;

2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃;

3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作;

4、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、後台支持、平台搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的完成;

5、 負責對技術方案的評審工作;

6、 領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業;

2、八年以上使用Java開發的經驗，三年以上金融科技領域CTO同崗位工作經驗，熟悉各種常用設計模式，風控系統的搭建開發;

3、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;

4、較強的責任心和事業心，高效務實的工作作風;

首席技術官CTO工作的崗位職責 篇15

職責：

1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

2、統籌管理研發資源，包括但不限於軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，並負責指導和落實;

5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

任職要求：

1、5年以上軟件開發工作經驗;

2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

3、醫療系統開發經驗背景優先。