首席技術官CTO工作的主要職責文本

首席技術官CTO負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術。下面是本站小編為您精心整理的首席技術官CTO工作的主要職責文本。

首席技術官CTO工作的主要職責文本1

職責：

1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高併發高可用;

2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

3、負責建立和優化研發管理體系;

4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

崗位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;

2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平台研發;

3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;

4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;

5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;

6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高併發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平台、互聯網醫藥平台研發、管理經驗者優先;

7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。

首席技術官CTO工作的主要職責文本2

職責：

1、 負責公司的技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障;確保開發按時完成，並達到要求的質量保準。

2、研究決策公司技術發展路線，規劃公司內部系統、產品的技術構架與開發，並負責產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程。

3、負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養、業績評估和激勵等;

4、負責技術攻關與團隊技術指導，帶領技術團隊構架、研發、設計，完成對於平台整體搭建、維護及產品開發;

5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

【任職要求】

1、大專及以上學歷，七年以上軟件開發工作經驗，三年以上開發團隊管理經驗;

2、熟悉Java，等開發語言，熟悉軟件開發生命週期及流程，能合理分配開發任務並保證進度和質量;

3、優化項目技術架構，制定研發規範，提高開發效率，保證系統的高可靠和靈活擴展能力，負責核心組件開發;

4、對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督;

5、有良好的溝通能力、職業道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;

6、具備良好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排控制、風險控制、質量管理、配置管理等;

7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

首席技術官CTO工作的主要職責文本3

職責：

1.領導平台架構團隊，規劃、設計和建設FM平台構架及系列軟件產品的技術架構;

2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防範和管理項目執行過程中的各種技術風險;

4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

2、在數字化轉型、雲計算、雲轉型、雲服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/諮詢經驗;

3、知名互聯網公司技術總監以上職位;

3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

4、有工業/能源/設施領域OT背景;

5、精通軟件工程和部署方法;

首席技術官CTO工作的主要職責文本4

職責：

1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

2、統籌管理研發資源，包括但不限於軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，並負責指導和落實;

5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

任職要求：

1、5年以上軟件開發工作經驗;

2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

3、醫療系統開發經驗背景優先。

首席技術官CTO工作的主要職責文本5

職責：

1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支持等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3.熟悉具體領域包括但不限於推薦算法開發、分佈式存儲、大規模分佈式計算、實時計算、跨平台資源調度等;

4.有搭建效果監控平台，數據質量監控平台，數據中心建設，算法模型平台化建設等經驗;

5.懂得基於Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分佈式存儲系統，以及自動化運維平台管理超大規模集羣。

6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.