首席技術官CTO的崗位説明書

首席技術官/技術總監崗位職責

1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃;

2、監督技術研究與發展的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導;

3、組織技術、產品的開發與創新，並建立質量檢測機制，做好審理工作;

4、組織建設技術隊伍，並加強團隊管理和成員素質提高;

5、制定技術標準和相關流程，負責一個企業的技術管理體系的建設和維護;

6、加強部門合作，提供相應的技術支持;

7、做好技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作;

8、完成總裁交代的其他臨時事宜。

首席技術官/技術總監崗位要求

1、具有計算機或通信、信息技術相關專業本科以上學歷;

2、具有較全面的專業理論知識和現代企業管理知識儲備，掌握專業技能;

3、具有豐富的技術開發經驗和一定的技術團隊管理經驗;

4、具有優秀的分析判斷、溝通協調、組織領導能力和市場敏鋭度;

5、具有良好的身體素質，能承擔高負荷的工作強度;

6、具有良好的團隊合作精神，責任心強，工作敬業;

7、具有很強的開拓精神，自我提高意識強烈;

8、具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。

首席技術官/技術總監發展方向

技術總監是企業團體裏的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人，類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗，精通行業相關技術及瞭解同行技術發展狀況，並且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理髮展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關係和資金，進行自主創業。