公司人事監事職責（精選3篇）

公司人事監事職責 篇1

1.負責相關部門的崗位招聘,分析相關需求,參與制定招聘計劃並組織實施;

2.協助完善企業招聘制度、招聘體系;

3.建立人才儲備機制,完善內部人才儲備及推薦機制;

4.協助制定公司僱主品牌內外溝通策略與計劃實施;

5.支持和參與年度校園招聘的統- -計劃、 組織和實施;

公司人事監事職責 篇2

1.人事：負責公司內部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;

2.行政：負責編寫會議紀要，辦公用品等管理，領導交代的臨時性事務。

公司人事監事職責 篇3

1、負責平台人力供應模塊，確保人員供給到位;

2、負責自有人員招聘的開展;

3、負責員工關係，入離轉調處理;

4、負責釘釘考勤工作;

5、完成上級領導交代的其他工作。