辦公行政人員的個人職責（精選15篇）

辦公行政人員的個人職責 篇1

1.負責協助總部行政團隊開展分公司行政工作，保證各項行政制度落地執行，如7S管理，行政領用，節日福利發放等。

2.定期對行政合同和付款時效進行梳理工作，行政類重要文件進行歸檔管理。

3.合同條款熟悉標準及協助審核。

4.協助組織活動，如公司團建，員工聚餐等；協助進行機票和酒店預訂。

5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。

辦公行政人員的個人職責 篇2

1、負責起草行政接待方案、執行與跟進。                           

2、負責各類公文、制度、會議紀要的起草。

3、負責各類商務接待物資的準備與採購。

4、負責酒店、餐飲、禮品、票務的管理與歸口。

5、負責食堂的管理及相關物資的採購。

6、負責公司車輛、宿舍及租房的管理。

7、負責文印工作的管理與控制。

8、完成領導交辦的其他事宜。

辦公行政人員的個人職責 篇3

1. 完善/優化行政各項規章制度，並監督執行情況，規範管理，提高效率；

2. 負責工廠各項日常行政總務管理：辦公環境與秩序、食堂、安全消防、固定資產管理與盤點，清潔衞生等人員管理；

3. 負責工廠各類證件的年檢辦理，公司印章、營業執照管理；

4. 對發現的各類問題或突發事件應及時彙報和解決；

5. 當地政府相關部門協調工作；

6.完成上級交待的其他工作任務。

辦公行政人員的個人職責 篇4

1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作;

2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監督各部門實施績效考評;

3、根據薪酬福利相關規定，跟蹤落實各項工作;

4、完善公司員工關係管理體系，建立和諧的勞資關係。

5、負責公司人員檔案、勞動合同管理;

6、協助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作

辦公行政人員的個人職責 篇5

1、參加公司培訓，接受上級業務指導;

2、着重負責業務範圍內的營銷和客户服務工作;

3、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流;

4、反饋客户意見和信息，提出合理化建議;

5、每日整理客户檔案，不斷完善內容，並報營銷主管;

6、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務;

7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量;

8、學習網絡業務知識，提高客户服務水平;

9、對公司客户檔案負有保密責任;

10、積極完成其它臨時性工作。

辦公行政人員的個人職責 篇6

1、負責商務中心駐場客户的日常行政類服務(包括但不限於催收租金、收集客户資料、來訪接待、環境維護等);

2、針對有工商註冊、税務代理等需求的客户，配合財税部收集客户相關資料;

3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閒魚、豆瓣、抖音等專業網站及新媒體渠道進行公司各類商業房源信息的發佈，進行空置辦公室的招租工作，無需外出，無需電銷無需應酬，面對的客户皆為中小型企業老闆，創業者。

辦公行政人員的個人職責 篇7

1.負責團隊日常業績數據整理、彙總和上報。

2.向總部上報髮卡項目材料，項目流程進度跟進及數據分析，項目開展進度的跟進。

3.協助團隊相關財務費用報銷。

4.上級交代的其他工作。

辦公行政人員的個人職責 篇8

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的採購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

辦公行政人員的個人職責 篇9

1、協助對外聯絡與接待工作;

2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

3、負責公司公文事務管理;

4、上級交辦的其他事務;

5、公司證件、人員證書的辦理工作;

6、員工的入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

辦公行政人員的個人職責 篇10

1.負責人事行政相關制度監督執行;

2.負責人員招聘、員工關係等人力資源日常管理;

3.負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理;

4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作;

5.完成領導交辦的臨時工作。

辦公行政人員的個人職責 篇11

行政主管工作職責

一、在公司領導下全面負責公司的行政、後勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

三、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

四、全面負責公司的前台、辦公用品、衞生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，並做好事情的起因、結果的調查工作;

七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的後勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作;

十一、規範員工舉止行為、禮貌用語、穿着服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。

十三、制度建設：管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。

十四、企業文化建設：

1.企業文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業績、服務等等;

2.建立關於企業文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;

3.企業文化的個體表現：互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵)，幹部以身作則，員工個人修養;

4.企業文化的具體表現：標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、牆報、內刊、活動。

十五、公共關係管理：

1.外聯(接待、行業交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業務《檢查、證照辦理審查等》);

2.客户、供應商、上下級公司、政府及行業協會關係維護。

十六、一般行政管理：

1購銷存：辦公用品的採購、入庫、領取;

2.固定資產管理，辦公設備及內部網絡維護;

3.來往信件、郵件及公文寫作;

4.信息蒐集整理分析及信息安全;

5.辦公秩序維護、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查;

6.檔案整理、保存、維護、借閲管理;

7.證照申請、年審、使用及保管;

8.內部信息平台(內部通知、通報、資源分項、學習);

9.法務管理(指導、擬定、審查法律文書、帶給法律諮詢和培訓，規範內部制度，考察合作方等);

10.工作計劃、執行、驗收。

辦公行政人員的個人職責 篇12

1.負責分公司各項目情況編制統計工作，對所有送出蓋章資料、發文、函件等進行修改後提交相關部門審批。

2.協助技術科完成分公司方案台賬，協助分公司ISO、合同管理工作。

3.負責公司oa系統文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常文件傳閲歸檔工作。

5.根據分公司和各項目需要，配合做好後勤服務工作。

辦公行政人員的個人職責 篇13

1、負責公司產品的開發，及客户的接待與諮詢，提供顧問式的服務;

2、實時更新用户管理系統，提供專業數據支持;

3、進行市場分析及樓盤調研，發表專業測評、維護樓盤數據;

4、瞭解客户需求，提供合適產品，與客户建立良好的業務協作關係;

5、為客户提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業務，促成交易;

6、傳遞職業與專業價值，維護品牌形象，提供高品質有温度的房產流通服務;

辦公行政人員的個人職責 篇14

1、負責地區公司的招聘工作，以滿足業務需求;

2、負責地區公司日常人事異動管理、勞動合同管理、社保公積金管理、商業保險管理等;

3、協助地區公司的績效管理工作、培訓工作及人才梯隊建設工作;

辦公行政人員的個人職責 篇15

1、公司日常的費用報銷，日常現金的收與支;

2、公司應收賬款的統計、對賬;工資發放

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、公司合同管理;

5、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

6、熟練使用財務和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，能認真細緻的完成標書製作及檔案歸檔工作。

7、有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹