辦公行政人員的個人職責（通用16篇）

辦公行政人員的個人職責 篇1

1、負責起草行政接待方案、執行與跟進。                           

2、負責各類公文、制度、會議紀要的起草。

3、負責各類商務接待物資的準備與採購。

4、負責酒店、餐飲、禮品、票務的管理與歸口。

5、負責食堂的管理及相關物資的採購。

6、負責公司車輛、宿舍及租房的管理。

7、負責文印工作的管理與控制。

8、完成領導交辦的其他事宜。

辦公行政人員的個人職責 篇2

1. 完善/優化行政各項規章制度，並監督執行情況，規範管理，提高效率；

2. 負責工廠各項日常行政總務管理：辦公環境與秩序、食堂、安全消防、固定資產管理與盤點，清潔衞生等人員管理；

3. 負責工廠各類證件的年檢辦理，公司印章、營業執照管理；

4. 對發現的各類問題或突發事件應及時彙報和解決；

5. 當地政府相關部門協調工作；

6.完成上級交待的其他工作任務。

辦公行政人員的個人職責 篇3

1.負責協助總部行政團隊開展分公司行政工作，保證各項行政制度落地執行，如7S管理，行政領用，節日福利發放等。

2.定期對行政合同和付款時效進行梳理工作，行政類重要文件進行歸檔管理。

3.合同條款熟悉標準及協助審核。

4.協助組織活動，如公司團建，員工聚餐等；協助進行機票和酒店預訂。

5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。

辦公行政人員的個人職責 篇4

1、協助項目負責人處理項目內人力資源各大模塊工作(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係等);

2、負責行政管理工作，配合並協助各個部門工作;

3、協助公司各項規章制度的建立與完善健全;

4、協助項目其他行政後勤服務，文件機要檔案，合同，辦公用品、固定資產等的採購與管理;

5、協助公司各部門目標考核工作的督導開展;

6、協助項目負責人做好團隊管理與建設，傳導公司企業文化和人文關懷。

7. 完成上級交辦的其他工作任務。

辦公行政人員的個人職責 篇5

1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，並負責監督、執行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施並組織實施。

5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

辦公行政人員的個人職責 篇6

主要工作為負責公司辦公室日常事務。

公司的檔案、合同資料、工程施工資料、人力資源、後勤管理等工作，

公司資質文件的製作與管理。

協助做標書文件入庫資料

辦公行政人員的個人職責 篇7

1.負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存;

2.負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜;

3.負責公司辦公用品和固定資產的採購與管理工作;

4.負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排;

5.負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅遊和年會安排;

6.負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表並存檔;每月行政支出報表的整理;

7.負責公司活動照片整理和上傳;

8.負責公司房租水電，社保，公積金，衞生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;

9.協助銷售處理相關售後問題;(此崗位有部分的售後工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來)

10.日常處理售後郵件;

11.售後問題的總結分析;

12.對接工廠安排隨櫃配件、售後款索賠等;

13.負責完成上級領導交待的其他任務。

辦公行政人員的個人職責 篇8

1.處理辦公室日常的行政大小事務;

2.辦公室物資，物品的管理工作;

3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;

4.前台的接待;

5.辦公用品的採購及保管發放登記工作;

6.各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。

辦公行政人員的個人職責 篇9

1、在園長的領導下，主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作，並負責協調與其它有關部門的關係。

2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證園內各項規章制度、工作計劃、工作要求在本部門得到貫徹執行。

3、組織與保證本部門各項日常工作的全面完成，搞好各部門管理和安全保衞，不斷提高工作質量，工作效率及管理水平。

4、負責制定本部門工作計劃。檢查、督促、總結計劃執行情況，負責本部門事務工作管理，按規定審核，處理來往文件和事項。

5、負責落實本部門工作崗位責任制，負責對本部門教職員工的定期考核，嚴格獎懲辦法，抓好本部門各項業務基礎工作。

6、做好教職工政治思想工作，關心教職工生活，抓好本部門教職工業務、技術培訓，調好本部門教職工積極性。

7、負責落實園領導交辦的各項任務，重大情況及時請示彙報，定期向園領導彙報工作，向本部門教職工報告工作。

辦公行政人員的個人職責 篇10

1、負責商務中心駐場客户的日常行政類服務(包括但不限於催收租金、收集客户資料、來訪接待、環境維護等);

2、針對有工商註冊、税務代理等需求的客户，配合財税部收集客户相關資料;

3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閒魚、豆瓣、抖音等專業網站及新媒體渠道進行公司各類商業房源信息的發佈，進行空置辦公室的招租工作，無需外出，無需電銷無需應酬，面對的客户皆為中小型企業老闆，創業者。

辦公行政人員的個人職責 篇11

1、負責公司人員的招聘;

2、負責公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發放，員工報銷等;

2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、協助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

7、行政工作落實與執行。

辦公行政人員的個人職責 篇12

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

辦公行政人員的個人職責 篇13

行政主管工作職責

一、在公司領導下全面負責公司的行政、後勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

三、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

四、全面負責公司的前台、辦公用品、衞生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，並做好事情的起因、結果的調查工作;

七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的後勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作;

十一、規範員工舉止行為、禮貌用語、穿着服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。

十三、制度建設：管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。

十四、企業文化建設：

1.企業文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業績、服務等等;

2.建立關於企業文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;

3.企業文化的個體表現：互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵)，幹部以身作則，員工個人修養;

4.企業文化的具體表現：標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、牆報、內刊、活動。

十五、公共關係管理：

1.外聯(接待、行業交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業務《檢查、證照辦理審查等》);

2.客户、供應商、上下級公司、政府及行業協會關係維護。

十六、一般行政管理：

1購銷存：辦公用品的採購、入庫、領取;

2.固定資產管理，辦公設備及內部網絡維護;

3.來往信件、郵件及公文寫作;

4.信息蒐集整理分析及信息安全;

5.辦公秩序維護、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查;

6.檔案整理、保存、維護、借閲管理;

7.證照申請、年審、使用及保管;

8.內部信息平台(內部通知、通報、資源分項、學習);

9.法務管理(指導、擬定、審查法律文書、帶給法律諮詢和培訓，規範內部制度，考察合作方等);

10.工作計劃、執行、驗收。

辦公行政人員的個人職責 篇14

1、統籌辦公平台日常行政管理工作;

2、統籌員工行為與辦公現場規範管理;

3、統籌物業服務公司管理工作，包括前台、保潔、安保、維修、客服等，對接處理園區大物業各項事宜;

4、統籌辦公平台安全管理工作，包括消防安全、食品安全、樓宇安全等;

5、負責黨支部、團支部各項工作推進，年度評優表彰;

6、統籌車隊管理，負責駕駛員人員管理、公務車輛調度、車輛維修等業務，車輛預算與費用管理;

7、協助分公司負責人處理外部檢查事宜

8、完成領導安排的其他事宜。

辦公行政人員的個人職責 篇15

1、公司日常的費用報銷，日常現金的收與支;

2、公司應收賬款的統計、對賬;工資發放

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、公司合同管理;

5、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

6、熟練使用財務和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，能認真細緻的完成標書製作及檔案歸檔工作。

7、有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹

辦公行政人員的個人職責 篇16

1、 負責公司前台接待;

2、 負責辦公區域管理;

3、負責公司快遞、信件的收發工作;

4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務 ;

5、協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。