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法務經理崗位的主要職責(通用15篇)

法務經理崗位的主要職責(通用15篇)

法務經理崗位的主要職責 篇1

職責:

法務經理崗位的主要職責(通用15篇)

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;

4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平台的建設、完善、內容更新;

7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

8、完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;

3、文字組織能力強,擅長文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;

4、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位的主要職責 篇2

1、全面負責集團法務部工作,擬定全公司法務管理基本制度和流程,動態監控其執行情況;

2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關係複雜的重大合同及相關法律文書;

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

4、負責組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統,按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

5、與外聘律師事務所聯繫,處理有關委託事務;

6、負責處理公司經濟糾紛,跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,並對相關法律風險提出防範意見;

8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改;

9、指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位的主要職責 篇3

職責:

1、負責起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協議文本並給予法律意見指導;參與項目談判等;

2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改,包括向香港聯交所呈報電子公告等;

3、負責公司內部重大事項合規性的審核,以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析,及時將政策信息提供,並給公司業務予以建議;

5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見,規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業,熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律,能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務,以及相關的訴訟事務;

2、英語通過CET-4級或同等級別考試,通過國家司法考試;

3、4年以上法律專業工作經驗,律所或互聯網行業經驗優先;

4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善於處理緊急工作;

5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位的主要職責 篇4

職責:

1.帶領法務團隊,管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續,保證企業經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯繫;

6.解答公司運營中出現的法律問題,向其他部門或人員提供法律諮詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求

1.統招本科及以上學歷,法律、法學相關專業,應通過國家司法考試,取得律師執業資格;

2.熟悉國際法,具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力,可熟練進行商務談判;

6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理崗位的主要職責 篇5

職責:

1、協助部門負責人建立並完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業合同的擬定、審核,負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件,熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷,法學專業,通過司法考試優先考慮,3年以上企業法務工作經驗,

2、具有較好的文字組織能力,較強的協調、溝通、變通能力,邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重,具有較強的責任心,良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟件,有互聯網行業法務工作經驗者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇6

職責:

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關係法務問題;

2、負責公司銷售合同、項目合同、採購合同、委託服務合同等各類標準合同,協議文本編制工作;

3、負責公司銷售合同、項目合同、採購合同、委託服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟後的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律諮詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關係的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,法律相關專業,取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷,有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理崗位的主要職責 篇7

職責:

1、對公司供應商、客户簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核,並與外聘律所進行溝通;

2、對公司各類合同的執行情況進行監督,對法律風險進行預判;

3、參與公司合同的商務談判,並提供法律意見。

任職要求:

1、法律相關專業,本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋,通過國家司法考試優先;

2、工作積極主動,做事幹練,執行力強,善於分析、解決問題;

3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定,能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理崗位的主要職責 篇8

職責:

1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規,參與重大經營決策活動的談判,向公司領導提出法律意見;

2. 擬定公司合同制度,對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑑證,公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律諮詢;

3. 對公司合同糾紛處理提供法律諮詢、建議,主辦訴訟委託代理合同的締約手續。起草、審查公司法律文書,經公司及對外投資企業董事會委託,參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動,負責對生效司法文書的申請強制執行;

4. 規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

5. 負責更新項目專項業務方案合同評審;

6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購併、改制、清算和註銷等方面的法律手續;

8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,法學專業,通過了司法考試;

2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法),思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識,具有創業精神。

法務經理崗位的主要職責 篇9

職責

1、全面主持法務日常工作;

2、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;

3、全面負責規範公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,並制定標準合同;

4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權益;

5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷,法律類專業,6年以上工作經驗,其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗,精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

2、持律師從業資格證,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、具備豐富的訴訟事務工作經驗,能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理崗位的主要職責 篇10

職責:

1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查,形成檢查報告,並提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度,並就執行情況予以跟蹤監督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各類制度、章程等

3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

4、合同及法律文書起草、審核

5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統並確保填寫準確

6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通,為同時創造良好的外部環境

7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

8、為公司停供法律支持,解答法律諮詢,開展法律培訓。參與重要項目的談判

9、公司臨時安排的相關事宜

崗位要求

1、本科及以上學歷,通過司法考試;

2、能熟練審核各類合同;

3、能獨立處理各類訴訟案件;

4、善於從公司角度出發運用法律工具,完善內部管理,為企業爭取利益最大化;

5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇11

職責:

1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務,對法律風險規避提出有效的指導意見;

3、參與公司業務合作談判,起草、審核相關法律文件;

4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

任職資格:

1、國家統招本科以上學歷,法學專業,通過司法考試;

2、有3年以上工作經驗,企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可,具有良好的溝通能力;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

4、誠信、正直、敢於質疑的職業精神;

5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

6、踏實肯幹,勤於付出,能接受加班和適當的出差。

法務經理崗位的主要職責 篇12

職責:

1,負責公司日常商業合同起草、審核,處理知識產權事務;

2,為公司各部門日常合規經營活動,提供建設性指導意見和法律諮詢;

3,處理各類糾紛,相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

4,負責協助各業務部門處理投訴問題;

5,對接合作律所,為業務部門提供可執行的解決方案;

6,定期對公司員工進行法律知識培訓;

崗位要求:

1,本科以上學歷,5年以上法務工作經驗,不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗,通過國家司法考試;

2,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,良好外部事務的公關能力;

3,熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

4,優秀的文字撰寫能力,擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

5,思維嚴謹、做事認真,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有較強的責任心和執行能力。

法務經理崗位的主要職責 篇13

職責:

1、參與公司圖片著作權的訴訟,包括立案,開庭,談判等。

2、根據代理案件的反饋的情況,對訴訟材料進行分析和完善。

3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理,參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。

4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

任職資格:

1、統招法學專業本科以上學歷,有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

2、從事法律工作3年以上,有律師資格者優先;

3、溝通能力強,思維敏捷,能承受高強度的工作壓力。

4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等,從事過著作權維權工作者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇14

職責:

負責研究相關法律、法規和政策,參與制定公司的重大規章制度及工作規範;

負責對公司重大經營決策提供法務支持;

起草、審核各類法律文書;

代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務,維護公司合法權益;

配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;

協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;

管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;

完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;

任職要求:

全國重點大學全日制法學本科或碩士以上學歷,法學專業;

相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);

有良好的溝通、計劃與統籌能力,優秀的專業知識及技能;

法律職業資格或律師執業資格,對融資租賃行業有一定了解;

法務經理崗位的主要職責 篇15

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

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