首席技術官CTO工作的主要職責文本（通用20篇）

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇1

職責：

1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

2、統籌管理研發資源，包括但不限於軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，並負責指導和落實;

5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

任職要求：

1、5年以上軟件開發工作經驗;

2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

3、醫療系統開發經驗背景優先。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇2

職責：

1、 負責公司的技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障;確保開發按時完成，並達到要求的質量保準。

2、研究決策公司技術發展路線，規劃公司內部系統、產品的技術構架與開發，並負責產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程。

3、負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養、業績評估和激勵等;

4、負責技術攻關與團隊技術指導，帶領技術團隊構架、研發、設計，完成對於平台整體搭建、維護及產品開發;

5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

【任職要求】

1、大專及以上學歷，七年以上軟件開發工作經驗，三年以上開發團隊管理經驗;

2、熟悉Java，等開發語言，熟悉軟件開發生命週期及流程，能合理分配開發任務並保證進度和質量;

3、優化項目技術架構，制定研發規範，提高開發效率，保證系統的高可靠和靈活擴展能力，負責核心組件開發;

4、對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督;

5、有良好的溝通能力、職業道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;

6、具備良好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排控制、風險控制、質量管理、配置管理等;

7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇3

職責：

1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支持等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3.熟悉具體領域包括但不限於推薦算法開發、分佈式存儲、大規模分佈式計算、實時計算、跨平台資源調度等;

4.有搭建效果監控平台，數據質量監控平台，數據中心建設，算法模型平台化建設等經驗;

5.懂得基於Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分佈式存儲系統，以及自動化運維平台管理超大規模集羣。

6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇4

職責：

1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高併發高可用;

2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

3、負責建立和優化研發管理體系;

4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

崗位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;

2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平台研發;

3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;

4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;

5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;

6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高併發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平台、互聯網醫藥平台研發、管理經驗者優先;

7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇5

職責：

1.領導平台架構團隊，規劃、設計和建設FM平台構架及系列軟件產品的技術架構;

2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防範和管理項目執行過程中的各種技術風險;

4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

2、在數字化轉型、雲計算、雲轉型、雲服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/諮詢經驗;

3、知名互聯網公司技術總監以上職位;

3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

4、有工業/能源/設施領域OT背景;

5、精通軟件工程和部署方法;

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇6

職責：

1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

3、 負責研究並掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術並應用於產品;

4、培養和指導研發人員技能提升，瞭解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規範性和標準化。

任職要求：

1、博士及以上學歷, 自動化、計算機、軟件工程等相關專業;

2、五年以上自動化、人工智能等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力 ;

6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，並對教育機器人產業發展有深刻的理解;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇7

職責：

1)戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平台系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

2)技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

3)保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長;

4)流程規範制定：主導制定並持續優化研發工作流程和規範，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉澱共享，確保技術成果的有效性和持續性;

5)技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構(包含雲服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客户端架構、Web客户端架構、系統運維、安全運維等)，主導架構評審，保障技術的合理性與可行性;

6)團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享;

7)目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;

8)新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的新技術，並在系統中使用以提升產品體驗。

任職資格：

1)碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

2)精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化;

3)熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注於核心業務開發;

4)擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力;

5)具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關係協調和溝通能力;

6)具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平台級別的開發任務;

7)對敏捷開發(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升;

8)對大數據分析等技術有較深的理解和實踐;

9)具備敏鋭的前沿大數據技術視野，洞察並調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用户體驗、降低成本和創造業務價值。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇8

職責：

1、依據公司戰略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規劃及目標;

2、負責公司核心技術的攻關;

3、負責公司技術團隊的組建，技術人員的培養，技術人才的梯隊建設，建立規範高效完善的技術部門管理體系;

4、負責帶領技術團隊實現產品、項目落地，推動公司的發展;

5、收集工業互聯網行業技術發展的情報，能規劃領先行業的技術解決方案;

6、配合技術、質量等部門推動產品、項目落地，協調資源解決風險和困難;跟進產品、項目的規劃、設計、開發、測試、上線、運營等全過程;

7、負責為公司提供技術決策的依據信息。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，20xx年以上工作經驗;管理超過300人以上的團隊;在不少於500人的公司，擔任同等職位超過3年以上;

2、物聯網行業、泛物聯網行業工作經驗不少於5年，熟悉工業互聯網行業尤佳;

3、對物聯網、泛物聯網、工業互聯網的雲端(IaaS、PaaS、SaaS)、大數據基礎設施、大數據的分析模型和算法、APP、自動化運維、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的認識，至少精通2項以上，或精通某一領域;

4、具有大型項目的管理能力，善於運籌及資源的調配;

5、具有初步的產品規劃能力;

6、對企業文化、技術管理體系有深刻的認識;

7、有學習的習慣，能承擔高負荷的工作，有極強的內驅力、高度責任感和敬業精神，嚴密的思維能力，出色的職業素養和溝通能力，良好的人際交往和組織協調能力。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇9

職責

1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;

2.建立健全集團化信息管理體系，規範全程全網的IT運營管理並監督執行;

3.負責全集團網絡結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業務發展需求，開發、優化各項信息系統，實現業務管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業務高效、安全運營;

4.根據業務戰略，結合行業成功案例，提供可行、高效的業務IT解決方案，並統籌建設及運維服務支持;

5.為集團產業園項目建設工程運營管理的智能化，提供規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

6.為產業園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

6.提供及時高質量的IT技術服務支持;

7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。

任職資格

1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程相關專業;

2.20xx年以上信息化管理相關工作經驗，綜合性集團公司背景優先考慮;

3.熟悉移動互聯、物聯網、大數據、O2O等發展趨勢，對綜合型業務集團信息化建設有全局的認識;

4.掌握基本的IT軟件開發技術工具，有國內外主流ERP系統上線實施管理、智能園區建設經歷優先考慮;

5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協調能力，優秀的團隊領導力;

6.具有良好的敬業精神，可承受較大壓力。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇10

職責：

1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等事務。

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

4、有參與開發複雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

5、瞭解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇11

1、根據公司發展戰略制定公司的IT整體戰略和實施計劃，強有力督促整個計劃的實施並根據實際情況及時進行調整;

2、主導公司的整個技術框架，涵蓋基礎資源、軟件研發、運行維護以及信息安全等多個方面，解決關鍵的架構、技術等問題，不斷優化整個IT體系;

3、全面管理公司的IT產品和技術迭代，堅持標準化、平台化和產品化的原則，確保每個產品的最終質量;

4、持續進行團隊建設和團隊管理，通過多種方式打造學習型組織，不斷提升整個團隊的專業能力和執行力，堅定推行IT業務化;

5、組織制定公司IT相關的制度、流程和標準，在實踐中不斷優化完善;

6、負責跟蹤、研究計算機及相關領域的新技術、新產品，並對其安全性進行評估，伺機在全公司落地實施推廣。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇12

1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;

2.負責技術團隊管理和協調;

3.負責組織並指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

5.負責對業界新技術保持敏鋭的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台新功能開發和性能優化等各項任務。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇13

職責：

1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用户體驗;

5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;

6、負責公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平台及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平台的建設，有過大併發量互聯網產品開發管理經驗;

2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關係數據庫，並具有SQL優化能力;

3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、採購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;

5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏鋭準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇14

職責：

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

崗位要求：

1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關係型數據庫的應用，並具備數據庫應用系統設計能力;

4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高併發、高性能分析及處理的成熟經驗;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關係型數據庫，並能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。

10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇15

職責

1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平台系統的技術方向研究和總體規劃

2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

3、全面支持平台日常安全運營、系統維護、升級，並組織制定和實施重大技術決策和技術方案

4、與用户進行技術交流，瞭解用户在技術與業務上的發展要求，並解答用户提出的與產品技術相關問題

5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議

6、上級交代的其他任務

任職要求

1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

2、精通基於Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

4、熟悉互聯網領域業務，具備敏鋭的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇16

1. 高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個信息平台系統和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

2. 負責整個技術團隊，包括產品、研發、運維、大數據中心建設、呼叫中心建設的管理;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進電商平台業務發展，並對公司戰略目標提供有力支持。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇17

職責：

1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，瞭解不鏽鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平台;

2、承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;

3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;

4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;

5、優化產品研發流程，構建相應的技術開發規範;

6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;

2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;

3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;

4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。

5、對工業互聯網、雲計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏鋭度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇18

職責：

1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;

2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

3、全面支持公司業務系統及相關APP平台的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平台上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;

4、負責業務系統及平台的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平台技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;

6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議。

崗位要求：

1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;

2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少於30人;

3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇19

1.負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃;

2.負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平台/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要;

3.負責集團公司IT系統和互聯網產品(包括但不限於應用系統、APP、微信公眾號等)的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4.負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規範，支持平台日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定;

5.負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，並對最終IT產品投產質量進行把關;

6.負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議;

7.負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。

首席技術官CTO工作的主要職責文本 篇20

職責：

1.整體負責IT板塊的團隊建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支持等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.