站長崗位職責（精選16篇）

站長崗位職責（精選16篇）

站長崗位職責 篇1

1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

站長崗位職責 篇2

1、負責站內安全、設備狀態、衞生的巡視工作，按規範填寫巡檢記錄，對發現的問題，及時彙報，協助做好處置工作。

2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，並指導乘客正確使用各類自助設備。

3、發生各類運營突發事件時，做好乘客疏導工作，協助做好現場清理、解釋等工作。

4、接待乘客問詢、建議、投訴。

5、完成上級領導交辦的其它工作

站長崗位職責 篇3

值班站長需要對本班站務人員管理，對值班員、站務員的工作進行指導、監督。同時負責對保潔、護衞、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視，發現問題立即彙報並組織整改。

負責本班客運服務工作。組織車站員工為乘客提供優質服務，處理乘客投訴事件，組織車站的客流控制。同時還負責監督和牽頭本班的票務相關工作，嚴格執行公司的票務規章制度，確保本班票務收益安全、運作順暢。

負責本班的安全生產工作。當車站發生突發事件、事故時值班站長負責牽頭處置。在車站發生異常情況或突發事件時，及時啟動預案，控制局面，減少和避免人員傷亡及財產損失，儘快恢復運營負責本班服務工作。

其他工作(只列舉其中的一小部分)：開關站時開關車站出入口、夜間配合一些站內施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設備測試、檢查審核車站的票務報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄杆、監督班中各崗位的工作執行情況、完成站長臨時安排的工作等等。

站長崗位職責 篇4

地鐵一級值班站長主要職責：

1、協助站區長和站長在甲級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

地鐵二級值班站長主要職責：

1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

站長崗位職責 篇5

1、執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況。

3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

4、加強票務管理，負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。

6、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。

7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

8、正確規範填寫車站的各類台帳資料並及時上報。

9、搞好車站綜合治理管理，並積極配合和協調各兄弟部門的關係。

10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責 篇6

1、協助站長負責日常各項管理工作，並根據崗位職責將任務目標分解落實到各個部門。

2、負責制定轉運站年、季、月度生產計劃，科學、合理組織轉運站生產運營工作。

3、負責轉運站的運營管理、運輸管理、工藝管理、技術管理等工作。

4、監督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。

5、負責根據公司年度預算合理編制物資採購計劃並確保按計劃實施

6、負責定期召開轉運站生產運營會議，檢查部門生產運營工作進展情況，及時採取措施，確保各項生產任務的圓滿完成

7、及時完成上級領導交辦的其他事項等

站長崗位職責 篇7

(1)認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度，負責對攪拌站的全面管理。

(2)制定本公司混凝土質量總目標，控制各個時期的質量計劃。

(3)組織推動砼全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

(4)負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，並監督檢查各部門的落實和實施情況。

(5)堅決執行崗位責任制，對安全和質量負領導責任，並負責審批和處理所屬的工作問題。

(6)負責整個站的行政工作。

(7)負責主持編制企業各項規章制度，並督促檢查各項制度的執行和落實情況。

站長崗位職責 篇8

一、負責站內一切日常事務，按公司有關規章制度嚴格行使管理職權，以身作則、確保規範高效、有序地進行經營活動，並負責落實公司領導交辦的其他事項;

二、嚴格審批控制站內財務、日常開支，有效地控制站內各項費用;

三、在公司領導下，負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作，因工作需要由公司安排調進的員工，嚴格把關，首先必須對其進行服務、崗位操作等考核，對不合格的員工，可不予接收;一旦接收，必須對其工作負責;

四、熟悉站內各項經營管理環節和操作規程，合理配置人力、物力，堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作，對站內設備設施定期進行檢查及維護;

五、負責站內員工思想政治教育工作，加強服務，組織員工開展創建先進達標加油站和爭當優秀員工的活動，保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

六、定期作市場調查，組織員工拓寬業務市場，確保站內銷售穩中有升，定期對內部顧客進行回訪;

七、對站內消防安全工作負全責，負責站內消防安全管理，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責，嚴格執行卸油操作規程，做好員工的消防知識培訓，建立消防安全巡查制度，經常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發生;

八、秉公辦事，做好站內員工考核，獎勵工作，協調處理站內一切事務，重大事件及時彙報，並協助處理;

九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業餘活動;

十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的，除賠償一切損失外，並承擔相應的法律責任;

十一、站長不僅要加強管理，完成崗位任務，還要承擔相應的管理責任;對站內所發生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務不規範負有主要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務不規範負有次要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任。

站長崗位職責 篇9

1、協助站區長和站長在甲級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

地鐵二級值班站長主要職責：

1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

站長崗位職責 篇10

1、負責市場拓展與客户關係維護;

2、按公司質量管理體系要求組織開展橋樑檢測、評估項目，確保工作的順利完成;

3、負責部門工作效率的保證及改善、檢測設備管理等工作;

4、掌握本專業國內外現狀及發展趨勢，根據需要和能力開發新的檢測/檢查項目，組織科研項目的實施，督促完成課題研究及發明專利事項;

5、參與本部門建設與團隊管理工作;

6、上級交辦的其它工作任務。

站長崗位職責 篇11

1.按部門要求，帶領本氣站員工做好日常經營、生產工作，並安排好氣站內設備設施的定期檢測、維修及保養工作;

2.貫徹落實氣庫防火安全、技術規程、隱患整改等措施的實施;

3.組織安排重點工種員工參加各項職能部門組織的培訓並通過考試取得相關操作資格證，保證各崗位人員持證上崗;

4.組織領導氣站員工加強消防應急演練，熟悉和掌握各套應急方案，確保氣站安全運營;

5.協助站長建設團隊，激勵士氣，掌握員工思想動態;

6.統籌分析經營數據，按時提交各類報表，高質地完成政府部門的檢查、評比和審計

站長崗位職責 篇12

主要職責

1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，並調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

應聘條件：

1、具備大學專科或以上學歷，交通工程、企業管理經濟管理等專業;

2、從事服務行業管理工作4年以上;

3、具備較強的創新能力、人際關係處理能力、協調能力、衝突管理能力、組織能力及責任心;

4、具備英語讀、寫能力優先考慮膽

5、熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT等)。

站長崗位職責 篇13

1、負責配送站點的整體運作;

2、負責站點人員的管理及培訓;

3、負責站點貨物安全;

4、負責站點設備的日常管理及維護;

5、控制站點人力成本，提高配送效率。

站長崗位職責 篇14

1、協助、配合京東配送站站長工作，保證站點業務的平穩運營;

2、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉;

3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標;

4、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等;

5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題 。

站長崗位職責 篇15

1.具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區域調配;

2.負責協助站長完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉;

3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標;

4、協助站長進行所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等;

5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題;

站長崗位職責 篇16

1、負責區域站點運營。

2、對接商户、渠道、城市團隊、區域商家。

3、招聘、培訓騎手，組建高質量運力。

4、提升區域配送效率和質量。

5、完成公司下達的運營指標和其他任務。