關於人事文員的職責人事文員的工作內容（通用15篇）

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇1

(1)人才培養：人才招聘，隊伍搭建，團隊能力培養和提升，員工晉升與任免;

(2)關懷激勵：通過激勵創造氛圍、調動積極性，收集、處理、反饋員工意見，做好員工關懷;

(3)業務夥伴：支持和協助業務總監製定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題;

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇2

1.根據公司現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位和人員需求數目，制定並執行招聘計劃;

2.負責員工入、離、轉、調等異動相關手續辦理，花名冊維護、員工檔案整理;

3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

4.負責薪酬核算、績效考核的實施;

5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;

6.負責處理與員工的勞動關係。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇3

1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。

2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂;與勞務公司洽談勞務協議條款;對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案，並處理，保證文本及執行過程合法。

3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理。

4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查，對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告，向相關部門落實改進措施，並組織改進情況的定期反饋。

5、負責員工離職面談，提供年度分析報告。

6、協助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇4

1、 根據公司人力資源規劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作;

2、 負責招聘崗位信息的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘渠道的拓展;

3、 負責人員的入職、離職及員工檔案的管理。負責社保、公積金、勞動合同等的辦理;

4、 完成上級安排的其他工作。

5、任職資格：

6、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;一年以上一線員工招聘方面工作經驗;

7、具有優秀的語言表達及溝通能力，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神;

8、有一定的文字功底，熟練操作Office等常用辦公軟件;

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇5

1.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

2.負責員工績效考核執行落地;

2.負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

3.做好員工日常考勤管理，相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,並定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

5.配合其他部門有關工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇6

1、協助日常人事手續辦理、人事信息維護;

2、協助員工考勤管理及各類報表的製作;

3、協助各部門文件把關並集中呈批;

4、協助各類行政費用的預算制定與管控工作;

5、協助會議室、固定資產、勞保用品統一管理;

6、服從領導安排的其他工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇7

1、根據公司現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標

2、負責整體招聘管理工作，包括招聘需求的核定，跟進招聘渠道的開發與維護以及與招聘相關的日常基礎性工作

3、執行招聘工作流程，對應聘者進行初步面試考核，並出具綜合評價意見

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇8

一、 人事事務：

1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求;

2、負責人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉正等相關異動手續的辦理;

3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;

5、公司業務以及業績核算，包含合同管理，對單量、業績的統計，定金及尾款等款項進出的核實，員工提成和獎金的核算以及發放。

6、公司規章制度的制定與執行，考勤管理。

二、行政事務：

1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進退;

2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

3、公司各類資質認證等工作的申請和管理;

4、領導安排的其他工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇9

1、根據公司制定人力資源規劃;制定公司人事管理相關制定文件，負責監督實施;

2、完成公司後台前端的招聘工作;

3、員工關係：檔案、轉正、晉升、調崗、入離職管理;

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇10

1、負責人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理;

2、負責員工社保辦理、考勤統計、薪酬核算;

3、負責行政費用的申請、上報，辦公用品、辦公設備的採購、維護管理;

4、負責公司各類制度的完善;

5、負責各種文件、制度、通知的擬寫、傳閲、下發、歸檔管理及保密工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇11

1. 根據公司需求及人員編制，製作招聘計劃，完成空缺職位的招聘;

2. 完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，進行人力資源優化配置

3. 熟悉各種招聘渠道，進行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評估;

4. 及時有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;

5. 建立完善招聘渠道，定期總結和開發新渠道，確保渠道有效性;

6、領導交辦的其他工作。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇12

1、負責公司新進人員辦理入職手續，離職人員辦理離職手續;

2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;

3、負責公司所有人員的招聘工作;

4、領導交辦的其它事宜。

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇13

1、網上發佈招聘信息，篩選簡歷、通知面試並安排面試。

2、接待新入職員工，辦理入職手續，並安排入職手續;人員離職結算、社保、公積金等停買。

3、部門停開餐工作;考勤卡鍾數據收集;食堂每日用餐人數查詢。

4、每月考勤報表、加班補休等統計;員工每月用餐總務報表;公司人員分佈及獎懲情況彙總。

5、新員工崗前培訓、考試跟進;各部門每月培訓考勤與相關培訓資料;本部門培訓計劃、實施、跟進、歸檔等。

6、員工社會社保、公積金辦理、停買;人身意外險的投保、批改及理賠;

7、每月發福利名單製作;更新公司各員工分機及手機號碼。

8、員工異動、轉崗、轉正、升職等手續辦理，檔案更新維護。

9、合同續簽批覆表及合同的發放、回收

10、員工滿意度調查追蹤，及持續改善跟進;

11、司機班出車里程統計、耗油報表。

12、上司交代的其它工作

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇14

1.操作招聘網站的發佈，刷新，邀約面試，職位維護更新

2.運用招聘APP工具，跟求職者進行線上聊天溝通，電話邀約面試

3.面試者接待，簡單介紹

4.協助人事部篩選優秀職員，為公司招募人才

5.整理人事招聘資料，學習新員工的培訓

關於人事文員的職責人事文員的工作內容 篇15

1、公司環境衞生管理與監督;

2、前台電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;

3、物業水電等費用繳納、快遞收發;

4、部門外勤工作、員工活動組織安排;

5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;