物業項目主管的基本職責(精選14篇)
- 崗位職責
- 關注:1.1W次
物業項目主管的基本職責 篇1
職責
1 、對項目經理直接負責,協助項目經理開展項目的各項管理服務工作;
2 、協助項目經理負責項目的整體協調溝通工作;
3 、負責審定項目工作、培訓計劃,並組織實施,定期檢查計劃落實情況;
4 、負責外聯工作,與甲方及項目業主建立良好溝通、協調關係;
5 、解答項目業主專業性諮詢,處理項目業主重大投訴等,並對處理結果進行全程跟蹤;
6 、檢查各部門日常服務工作,對存在的問題,制訂改進措施,完善服務規程及作業流程;
7 、負責定期向項目經理及公司彙報項目的有關管理情況;
8、 完成上級領導臨時安排的其它工作。
任職資格:
1、有住宅物業相關管理服務工作經驗,3年以上物業管理工作經驗;
2、熟悉物業管理相關政策法規,掌握不同類型物業項目管理模式;
3、具有較強的溝通協調能力;
4、有物業管理師職稱或物業經理資格證書者優先。
物業項目主管的基本職責 篇2
1、根據公司的標準化要求管理所在項目的日常員工管理和清潔工作;每日認真檢查管轄區域的保潔工作質量,做好詳盡的巡視記錄,將巡視中發現的問題、投訴問題分日、周、月進行總結,並不斷跟進,直至完成;
2、負責保潔工人的日常工作流程和服務質量的管理工作;
3、定期走訪客户,客户的溝通協調,聽取客户對保潔工作的意見;
4、根據業務質量評估結果,持續改進後勤服務流程,管轄業務包括保潔、運送病人、標本,文件等;
5、負責對下屬員工的日常的管理、指導、培訓、激勵等,負責保潔員排班、考勤統計工作;
6、負責處理各類投訴事宜,及時與上級部門和客户溝通,發現問題並解決問題;
7、每月定期向部門經理彙報工作並制定下月工作計劃。
8、領導交辦的其他工作。
物業項目主管的基本職責 篇3
1. 全面負責項目會務保障、清潔、綠化、保安、工程維修、業主投訴等綜合管理工作。
2. 全面負責現場保安、會務保潔、食堂大廚、工程維修的招聘、培訓、日常管理。及時瞭解掌握員工的思想動態,完成項目人員的各項考核,促進員工隊伍的團結穩定。負責每日召開固定班會,上情下達、安排工作、聽取 意見、解決問題。
3. 主要負責節日期間值班會務保障工作。
4. 主要負責食堂膳食的監督管理。
5. 建立並更新各部門台賬。
6. 建立和妥善保管區內管理檔案資料,業主檔案。
7. 負責處理區內業主的投訴,並在限期內跟進處理結果,回覆業主,並及時分類統計,總結分析,每月書面向綜合管理部門彙報。制定區內的月度、年度工作計劃,並作相應工作總結。
8 積極主動向公司彙報工作,商討改進工作中出現的問題。積極主動聽取甲方的需求並落實。保持與甲方的良好溝通。
9. 負責每天對區內各項外判工作進行監督,並每月進行付款流程審核。
10. 完成公司和業主方交代的其他工作任務。
物業項目主管的基本職責 篇4
1、負責協調現場與物業管理有關的一切工作事宜,包括現場客户的指引或問詢、清潔等日常工作以及樣板房的巡視、監管以及協調等,展示專業服務形象。
2、定期召開例會,並向公司總部提交報告反饋物業管理事宜,或應營銷中心要求參加特別會議,商討其他有關管理問題以配合開發商銷售安排。
3、制定管理目標,包括一系列規章制度、操作規程等,並監督實施,並及時根據現場管理需要修訂各項管理制度及徹實執行。
4、安排和調動屬下員工的工作時間,合理分派託管區所有工作,確實嚴格遵照指示工作,提高工作效率。
5、參與員工的崗位聘用、培訓、考核及獎懲,提高管理員工的專業素質和業務技能。
6、不斷檢討現場管理措施,增進凝聚力,使員工以高度的責任心和認真的態度高效地完成各自的工作。
7、負責執行現場監管制度,對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,並及時作出處理。
8、負責公共設施、清潔、綠化等的監管工作及與其它部門協調等的程序,並依據實際情況作適當調整,以確保各項工作順利及有效開展。
9、配合營銷活動合理計劃現場工作安排及監管落實效果。
10、定期召開工作會議,檢討工作表現,溝通各級工作人員。
11、當接獲任何投訴或查詢,應及時記錄及處理,及基於投訴性質及嚴重性採取適當行動。主動與客户接觸及維持良好關係,保持一流的管理服務。
12、負責與客户簽署有關物業管理服務協議及業主公約承諾書等文件。配合營銷部做好對客户物業管理方面諮詢的解答工作。
13、負責現場接受關於物業管理服務方面的諮詢工作。
物業項目主管的基本職責 篇5
職責:
1、全面負責對所管轄的物業管理;
2、負責小區物業費的收費工作,充分調動各崗位工作人員工作熱情,提高物業費收繳率;
3、合理調配人員,指導物業人員素質、技能、服務行為的培訓工作,並按相關制度、法規對物業人員進行有效管理和監督;
4、根據公司要求,按時做好人員績效考核工作;
5、組織與租户協調、處理商户投訴,作好協調記錄;
6、全面負責消防、安全、保潔、綠化品質管理工作,對外與政府各主管部門、業委會建立良好的公共關係;
7、積極推動公司制度、服務流程落地執行,開展經營增值服務,完成領導安排的工作。
任職資格
1、年齡50週歲以下,男女不限;
2、兩年以上小區物業同崗位工作經驗;
3、熟悉物業管理操作流程且熟悉有關物業管理相關法律、法規;
4、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃並協調實施;
5、具有較強的溝通與管理能力。
物業項目主管的基本職責 篇6
職責:
1、協助項目經理開展物業項目相關管理服務工作;
2、負責標準體系的導入、貫徹和維護工作;
3、協助項目經理對各項專業工作進行監督指導;
4、供方合同的管理,對供方的日常監督管理;
5、項目所需的採購工作;
6、項目固定資產的管理工作;
7、周例會和臨時會議的組織工作,並負責會議記錄;
8、公司文件的上傳下達;
9、領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、管理類大專及以上學歷;
2、相關管理工作經驗2年以上;
2、年齡25至40歲,身體健康,無犯罪記錄;
3、親和力強,溝通能力強,執行力強,工作認真細緻,能吃苦耐勞;
4、有一定文字功底,熟悉電腦操作;
5、有物業管理2年以上相同崗位工作經驗。
物業項目主管的基本職責 篇7
職責:
1、掌握從項目接盤交房至後期物業管理等工作;
2、負責協調好與甲方、業主、街道辦事處、公安派出所等相關單位的關係;
3、負責項目業務工作的培訓體系搭建、物業培訓工作的管理和推進;
4、熟悉突發事件的應急處理程序,協助處理突發事件處置;
5、負責協調和管理客服、工程、清潔、安防等相關模塊工作;
6、負責做好物業管理區域內的安全防範工作;
7、負責對日常管理進行巡檢和抽查,及時發現管理上的不足,保障業務品質的持續提升。
【任職要求】
1、具有3年以上大型樓盤項目經理或物業主任工作經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉消防、水電、清潔、安全保衞等工作規範;
2、具備優秀的應變能力,樂於接受挑戰,具有較強的團隊協作能力、溝通能力和決策能力;
3、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規;
物業項目主管的基本職責 篇8
職責:
1.向總經理、區域負責,協助服務中心經理工作,檢查、督促各部門各項制度的執行情況;
2.協調崗位分工,關心員工生活,貫徹執行管理體系;
3.負責實施本部門工作計劃,傳達經理批示,指導、督促部門員工,依照規定辦事;
4.帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有2年以上中、高檔物業項目管理工作經驗,
3.熟悉、掌握國家有關物業管理方面的法律、法規及地方政策。
4.為人誠實,能承受一定的工作壓力,有較強的執行力;
物業項目主管的基本職責 篇9
職責:
1、根據集團提出的戰略目標,制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定後組織實施;
2、全面負責物業公司的經營和管理工作,對經營結果負責負責,加強全面預算管理,完成集團下達的年度經營目標;
3、主持物業公司的基本團隊建設、規範內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
4、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
5、召集、主持物業公司辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取彙報。
任職條件:
1、年齡在45歲以下,大專及以上學歷,持物業管理師資格證。
2、5年以上大型物業行業工作經驗且從事同崗位工作3年以上,熟悉ISO9000質量管理體系,熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業操守,服務意識、應變能力強,擅於培訓、溝通、協調,能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃並協調實施;熟悉物業管理操作流程及國家或地方物業管理相關法規條例掌;
5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作,熟悉物業前期介入、交房等前期工作,全面主持小區的住宅與商業的物業管理、商業運營及招商工作;
物業項目主管的基本職責 篇10
職責:
1、全面負責物業項目的日常運營管理工作,保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行,保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業務,能獨立完成物業項目管理方案編制、組建物業服務團隊等相關工作
3、能根據公司業務需要,到相應地區/項目協助上級開展工作;
4、.負責處理客户投訴及項目危機事務;
任職資格
1、三年以上物業管理工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗,持物業管理師證書優先;
2、善於溝通協調,具有良好的突發事件處理能力,較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業管理流程規範,組建團隊能力者優先;
4、有敬業和創新精神,良好的職業素養;
5、熟練運用辦公軟件;
物業項目主管的基本職責 篇11
職責:
1、全面負責物業售樓部項目的日常運營管理工作,保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行,保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業務,能獨立完成物業項目相關管理方案編制、組建物業服務團隊等相關工作
3、能根據公司業務需要,到相應地區/項目協助項目經理開展工作;
任職資格:
1、三年以上物業管理工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗,持物業管理師證書優先;
2、善於溝通協調,具有良好的突發事件處理能力,較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業管理流程規範,組建團隊能力者優先;
4、有敬業和創新精神,良好的職業素養;
5、熟練運用辦公軟件;
物業項目主管的基本職責 篇12
職責:
1、在公司直接領導下,全面負責物業項目工作;
2、制定項目內部管理制度,監督、檢查、指導服務中心員工工作,定期進行考核;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴,定期收集租户意見、建議,並反饋至各職能部門,必要時上報公司領導;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作;
7、指導並處理各種突發性事件。
任職條件:
1、優先,40週歲以下,大專及以上學歷;
2、具有獨立運營物業項目5年以上管理工作經驗,具有助理物業管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能,必須能夠建立和保持良好的客户關係。
物業項目主管的基本職責 篇13
職責:
1、制定示範區管理服務標準,打造專業的示範區服務團隊,提升現場服務品質;
2、做好地產銷售支持工作;
3、加強與地產的定期溝通,根據地產工作建議不斷提升現場服務品質;
4、做好示範區風險防範工作,處理各類客户投訴和突發事件;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、綜合素質較好,形象氣質佳,富有親和力,普通話流利,有良好的服務意識;
2、瞭解和掌握物業管理相關專業基礎知識,具備較強的現場管理和統籌分析能力,能有效地抓住現場工作的重點、要點並在第一時間部署安排工作;
3、具備較強的團隊管理能力,能挖掘並使用人才,充分調動員工積極性;
4、大專以上學歷,2年以上示範區工作經驗
物業項目主管的基本職責 篇14
職責:
1、 貫徹執行公司的方針、決策,完成項目經理下達的各項工作指令,協助項目經理完成各項工作指標;
2、 協助項目經理制定和完善項目的各項管理措施,負責各項事項的具體落實;
3、 協助項目經理管理項目員工,負責員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜;
4、 具體分管業務板塊的日常管理,提升服務質量和管理水平;
5、 協助項目經理處理業主的重大投訴並負責跟蹤回訪,定期開展業主意見調查;
6、 協助項目經理開展對內對外聯絡工作;
7、 按計劃組織開展項目員工的培訓、考試及社區文化活動;
8、 定期巡視項目的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;
9、 結合項目實際情況,積極向項目經理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求:
1、性別不限,40週歲以下。物業管理、酒店管理等相關專業。
2、3年以上物業管理工作經驗。
3、熟悉物業管理至少兩個板塊操作流程及標準;
4、瞭解項目各管理階段,熟悉項目前後期管控要點;
5、有處理突發事件經驗,熟悉突發事件預控和現場指揮要點及流程。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/wenmi/gangwei/7rqj3q.html