2022年物業管理部門主管崗位職責（通用5篇）

2022年物業管理部門主管崗位職責 篇1

1、 負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

2、 負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作，制訂並組織實施業主各階段聯繫溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。

3、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

4、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;

5、負責物業管理相關費用的收繳工作。

6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計彙總工作。

2022年物業管理部門主管崗位職責 篇2

1、負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，並負責改進工作及落實;

2、不定期巡視項目內各區域，並對公共設施、設備的維修和治安等向有關部門提出改進意見;

3、負責做好項目推廣工作計劃並跟進落實有關活動的開展事項;

4、指導、監督下屬員工工作，並向領導提出下屬員工職位的升降建議;

5、跟進落實領導安排的各項工作並定期向物業經理彙報管理處工作情況;

6、完成領導臨時安排的其他工作。

2022年物業管理部門主管崗位職責 篇3

1、 處理日常服務、管理事務、受理及跟進業户的重大投訴並對物業經理負責;

2、 負責所管轄範圍內樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作;

3、 負責管理費的催繳和其它各項費用的催繳工作;

4、 對二次進行裝修初批及對業户裝修進行監管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業户整改;

5、 負責管轄範圍內遺留工程問題的跟進工作，並定期將情況彙總、分析;

6、 熟悉維修基金申請及管理;

7、 統籌監管各部門收銀員、清潔、保安工作。

2022年物業管理部門主管崗位職責 篇4

1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業，配合本部門經理監督、管理，提出合理化的意見與建議;

2、協助接待和處理業户投訴、回訪工作和信息反饋工作，並制定糾正和預防措施並上報客服部經理;

3、協助顧客滿意度調查工作，徵詢業户的意見和建議，統計分析對客服務整體滿意度;

4、辦理業主入住、裝修手續;

5、監督、抽查、考核本項目區域內保潔承包方的保潔服務質量，督導保潔員工作;

6、負責客服部文件、資料的管理，並建立清單和相關記錄;

7、完成領導交辦的其他工作。

2022年物業管理部門主管崗位職責 篇5

1、負責辦公樓和產業園的招商;

2、拓展、維護招商渠道，開發客户資源;

3、跟進目標客户，為企業選址提供方案;

4、參與制定招商規劃及具體實施方;

5、宣傳招商政策，組織招商活動;

6、協助企業入駐的手續辦理;

7、做好市場調研，同業態競爭調研;

8、建立客户檔案和客户信息數據;