主任崗位職責範文（通用17篇）

主任崗位職責範文 篇1

1. 愛崗敬業，學習貫徹並傳達公司的各項方針政策，執行並落實公司的各項規章制度

2. 在製造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照製造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，並有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

4. 落實車間安全生產製度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

6. 參照同行業先進經驗提出並實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

10. 完成製造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責範文 篇2

車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：

1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。

4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示;

12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

主任崗位職責範文 篇3

崗位職責：

1、根據生產計劃，合理安排生產。

2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。

3、負責生產設備維護、保養工作。

4、負責生產現場管理和安全生產管理。

5、負責生產報表的審核。

6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

任職資格：

1、25-40週歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。

2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。

3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。

4、熟練使用電腦。

5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

主任崗位職責範文 篇4

1.目的

建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

2.範圍

車間主任崗位。

3.責任

車間主任。

4.內容

4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，並保證計劃按期完成。

4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。

4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

4.6 負責本部門各級人員的培訓。

4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

4.8 一個批號完成後負責複核本車間所有的記錄及表式。

4.9 參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計劃及實施細則。

4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。

4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

主任崗位職責範文 篇5

直接上級：總經理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衞生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

一、職責

1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計劃完成生產，並做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

主任崗位職責範文 篇6

1、建立和完善車間的各項管理制度、業務流程及有關專項管理制度，組織實施各項管理制度，組織實施車間年度管理預算方案。

2、負責本車間生產的成本控制，提高生產效益。嚴格控制報廢、返修原料的判別、回收工作，確保原材料投入。

3、主持生產管理改進和提升方案的的執行，推進精益生產，推行“5S”和現場管理標準，組織改進完善車間物流，持續提高生產效率。

4、負責本車間員工的考勤、工資考核、獎懲處理、人員定崗定職等工作。

5、負責車間安全生產、文明生產工作，監督工人嚴格遵守設備安全操作規程，堅決落實安全生產責任制;

主任崗位職責範文 篇7

1.認真做好本站黨務、文祕、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衞、綜合管理和行政後勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協調處理機關各股室工作。

2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度並監督執行，負責日常管理和接待工作。

3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網絡的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。

4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的各種統計報表。

5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

主任崗位職責範文 篇8

1、負責跟進對接租户前期工程條件協調;

2、負責商鋪移交、租户進場裝修、開業等手續辦理;

3、同商場租户關係維護，及時處理各類投訴，並做好回訪工作;

4、負責管理範圍內租户的運營數據收集以及經營業績分析;

5、負責部門檔案、租户資料、合同、公文信函等文件的整理歸檔;

6、負責部門採購、文件來往、申請及其他內部行政事務;

7、完成上級交辦的其他工作。

主任崗位職責範文 篇9

1、6-12歲國小生在線英語教學，微信班級羣維護

2、管理學員的課程表以及課程進度，建立學員檔案，履行班主任服務流程，保證學員學習效果

3、負責制定學員學習計劃，追蹤教學質量，保證學員的學習效果，與所有的家長保持良好的關係。

4、達成續費及推薦，達到客户滿意度指標。

5、根據教學進度，實施服務課和活動課，包括OC,展示，家長會、活動競賽等計劃。

6、處理來自家長的意見及投訴。

主任崗位職責範文 篇10

崗位名稱:辦公室主任 直接上級:總經理

直接下級:文祕部、物資採購部

本職工作：負責主持辦公室所有的管理工作

工作責任：

1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作; 3、組織彙總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;

4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;

5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導佈置的主要工作任務的貫徹落實情況; 6、負責監督公司印章的使用;

7、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作; 10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、採購工作，做好物品進、出、存統計核 算工作;

11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;

12、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯繫、有關的法律諮詢等

13、有權向直屬領導提議下屬人選，並對其工作考核評價; 14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理責任：

1. 參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其重在會議;

2. 參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議; 3. 參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議; 4. 參加本部門召開的有關工作會議。 5. 對分管的工作全面負責

主任崗位職責範文 篇11

①積極完成厂部下達的各項任務，模範遵守厂部各項規章制度。

②抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關係。

③切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑑定分析，及時報厂部處理。

④抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。

⑤負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

⑥抓好車輛維修工期管理，落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢、配件部等有關部門的關係。

⑦認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。

8抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。

9有權對車間員工提出表揚，批評和權限範圍內的獎勵和處分。

主任崗位職責範文 篇12

1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，並根據集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。

2、撰寫、上報個人、部門及商場每週、每月、每年度的工作總結、計劃。

3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。

4、商場規章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。

6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。

8、商場各部門工作協調，制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。

9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施。

10、商場黨工團活動的組織、安排。

11、商場企業文化建設工作。

主任崗位職責範文 篇13

1.負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成;

2.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質;

3.定期召開生產例會，確保生產各種制度正常推行;

4.對生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動 ，完善產品工藝體系;

5.組織實施下達的生產計劃，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，全面完成生產任務;

6.負責車間的工作流程的梳理優化,制定高效合理的生產流程;做好生產成本控制，持續降低生產成本。

主任崗位職責範文 篇14

1、嚴格遵守公司管理規章制度;

2、每日主持車間例會，車間人員的安排與管理;

3、根據生產計劃組織安排生產，確保客户交期;

4、員工作業標準的遵守與監督;

5、現場危險隱患的排查與解決，確保員工安全生產;

6、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證產品質量;

7、產品質量問題的分析與整改，制定和事實糾正預防措施;

8、現場6S推進與實施，實現生產車間標準化管理;

9、按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

10、每人生產報表的統計與分析，生產效率的提高;

11、組織車間生產員工參加培訓;

12、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;

13、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發、異常事件;

14、完成公司或領導交辦的其他任務.

主任崗位職責範文 篇15

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責服裝車間各項管理工作

2、負責服裝車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的服裝工藝執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格服裝提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

主任崗位職責範文 篇16

1.生產車間所有人員行政管理.

2.主導車間生產日會.

3.生產車間計劃達成.

4.生產車間安全管理.

5.生產車間設備管理.

6.生產車間各崗位的KPI制定及管理.

主任崗位職責範文 篇17

1、建立並維護門店客情關係，爭取訂單及完成指標要求;

2、挖掘機會、開拓新客户，制定行動方案並執行陳列、訂單、活動策略等談判落實，完成銷售目標;

3、團隊管理：負責團隊內績效管理、組織發展、績效跟蹤、人才發展，團隊人員能力提升、激勵。