辦公室主任崗位職責主任職責（通用17篇）

辦公室主任崗位職責主任職責 篇1

1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

2.根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，並檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閲、分發工作。

5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇2

1.協助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執行情況。

2.協助院班子貫徹執行上級的指示和各種規章制度，協助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

3.組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結、彙報及其他有關文件等。

4.負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

5.負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

6.協助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

7.協助領導做好安全保衞、愛國衞生等工作，組織好節假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

8.督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執行情況。

9.做好信訪、來訪的接待工作。

10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

11.完成學院領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇3

1.局機關文祕、檔案、值班、信訪、保密、政務信息和行政後勤等工作。

2.組織建立綜合信息系統及全系統統計、綜合信息管理工作。

3.牽頭制訂本系統中長期發展規劃。

4.綜合協調機關和直屬單位的有關事宜。

5.組織做好政策法規工作。

6.協調落實局長辦公會議決定和局領導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇4

1.協助場領導做好林場內務管理和後勤服務工作，協調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯繫。

2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。

3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文祕檔案的收集、整理、保密和管理。

4.負責公務傳達，接待和處理職工及人民羣眾的來信來訪。

5.林場工作運行的綜合統計;林場公務用車的管理調度。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇5

1、在校黨政領導下，協助主任做好辦公室工作;

2、負責辦公室文字、信息等工作，分管黨務祕書、行政祕書、信息祕書工作;

3、負責學校黨政公文的運轉，完成校黨政工作計劃、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;

4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;

5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作，開展學校辦公自動化建設工作;

6、負責學校機要、保密工作;

7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇6

1、負責公司行政事務的上傳下達

2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況並予以考核

3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

4、協調解決各部門之間的業務工作，做好各部門的績效考核與職能監控管理

5、負責公司相關會議的組織、安排與佈置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動

6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關係的建立、維護和持續

7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核

8、完成總經理交辦的其他事項

辦公室主任崗位職責主任職責 篇7

(1) 負責集團對內、對外發函、申請、通知等文件的起草及審核;

(2)負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

(3) 協助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

(4) 協助建立行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

(5) 完成領導交辦的任務。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇8

1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

2、負責統管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標，保證綜合管理部各項工作順利進行;

3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程，考核部門員工的績效;

4、負責與公司其他部門溝通協調，做好後勤支持與保障工作;

5、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;

6、負責公司行政管理、品牌、公關外聯事宜，以及企業文化的建設;

7、負責公司內控，內審工作;

8、負責公司年度總結報告的撰寫工作;

9、服務總經辦，做好總經辦安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇9

(一)綜合協調。負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和各級關於黨建工作的決策部署;負責黨委各項黨建責任目標的推進落實;負責調查研究、文件起草、會議組織;負責組織信訪的調查、處理和反饋;負責與相關業務部門的聯絡服務。

(二)組織建設。負責黨建工作指導;負責黨支部成員的選任和後備幹部培養;負責黨支部評星定級;負責黨支部的責任審計、組織考察和述職評議;負責存在問題黨支部的專項整治;負責黨建品牌創建。

(三)黨員管理。負責做好發展黨員工作;負責黨員集中教育培訓;負責黨員民主評議和不合格黨員處置;負責黨內關懷制度落實，搞好對建國前老黨員服務;負責組織關係審查、轉接和黨員檔案管理;負責黨費收繳。

(四)活動組織。負責組織黨員開展主題實踐、先鋒指數考評、競賽比武、組織共建、黨性黨風黨紀教育等活動;負責全市統一部署開展活動的組織落實和聯絡服務。

(五)督查考評。負責基層黨建常規常抓制度的落實，保障基層黨組織日常活動正常開展;負責對基層黨組織存在的問題進行督辦、督促整改;負責基層黨建工作責任目標日常考評、專項考評和年度考評;做好上級組織和本黨委交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇10

1.協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

2.負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

3.負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;

5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;

6.負責辦公室、後勤等部門管理協調工作;

7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;

8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;

9.協助總經理完成彙報類、總結類公文寫作工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇11

1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

2、協助董事長根據項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;

3、協助董事長制定並執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;

5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

6、審查、批准年度計劃內的經營、投資的報告;

辦公室主任崗位職責主任職責 篇12

1、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義發佈通知、佈告、通告。

2、組織彙總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。

4、協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導佈置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每週學校工作日程。

6、負責學校作息時間、節假日及行政值班的安排。

7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事蹟，做好對外宣傳工作。

11、負責安排校級材料的文印工作。

12、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作，確保及時、準確，無誤。

13、領導學校綜合檔案室的工作，接閲呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔。

14、負責學校車輛的管理和調派工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇13

一、負責離退休職工的全面管理工作。

二、負責聯繫落實離退休職工的政治、生活待遇。

三、負責關心離退休職工生活，經常調查走(信)訪，及時處理或向有關部門領導反映他們的問題和要求。

四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習，並按規定按時發放離退休幹部特需費。

五、組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。

六、負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。

七、協助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工(含已故離退休職工無人照顧的遺霜)的困難補助，組織節日慰問，處理其生老病死等有關事宜。

八、組織離退休幹部出席有關會議和參加各種有益於身心健康的活動，每週用二個單元時間到光華校區上班瞭解情況。

九、負責有關離退休辦工作計劃、報告、經驗材料及有關管理制度的起草工作，負責使用和管理離退休辦的印章。

十、完成上級領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇14

1.協助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協調。

2 負責協助地方政府做好相關工作。

3 負責組織本室員工的政治、業務學習，貫徹執行黨的路線方針政策和本單位的各項規章制度，協調各部門之間的工作關係。

4 檢查落實單位內各項規章制度的執行情況，對出現的問題負責協調並提出解決辦法和處理意見。

5 負責行政管理、用車管理、後勤管理等工作。

6 負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。

7 負責固定資產的管理工作。

8 負責防火、防盜、安全管理工作。

9 負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。

10 負責日常維修及大宗基建修繕工作

11 負責會同房管部門，加強對我單位產權住宅的管理工作。

12 完成領導交辦的各項工作

辦公室主任崗位職責主任職責 篇15

1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，並對工作實效和質量全面負責。

2、負責協調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

3、負責協調機關各職能部門之間的工作關係，促進公司規範運行。

4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，並檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。

5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責範圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規範化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

6、負責公司開鍋策劃;協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關係，營造公司發展的良好外部環境。

7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、文件等。

8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。

9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。

10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，並協調有關部門、有關單位處理和解決。

11、管理公司行政印章和總經理人名章。

12、辦理公司營業執照、代碼證等的換髮、年檢。

13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。

14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

16、完成公司領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇16

一、黨總支辦公室主任在黨總支書記、副書記的領導下，全面負責辦公室的工作。

二、參加黨總支召開的各種會議，做好會議記錄。負責整理黨總支工作大事記，起草總支工作方面的請示、報告、覆函、總結、文件等文稿。

三、管理好黨內各種文件、資料、刊物，認真做好文件的領取、傳閲、分發、登記、立卷歸檔等工作。

四、負責全院黨員、幹部、人事方面的資料管理，做好各種登記表的填寫工作。

五、認真做好黨費收繳和接轉組織關係的工作。

六、按規定使用和管理好公章。

七、在黨總支的領導下，做好安全保密和保衞工作。

八、做好黨內外羣眾來訪的接待及來函、外調和函調的處理工作。

九、完成好領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇17

1、負責商場行政、人事相關工作，協助上級的各項日常管理工作及外聯工作。

2、完善商場各項制度、流程。

3、負責對商場各部門工作協調及制度、工作執行力的監督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產、人員管理等工作的高效運行。

4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設、培訓和企業文化建設等。

5、上級安排的其它工作及協助集團人力資源部相關的工作等。