主任設計師崗位的職責（通用17篇）

主任設計師崗位的職責 篇1

職責：

1、參與項目前、中、後期的方案設計，組織設計方案;

2、前期設計項目開展執行工作;

3、中期設計項目開展的各區域空間設計工作;

4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度;

5、協助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，餘下空間對手法的完成，和各方面的協調溝通，促進方案的推進和落地。

任格資格：

1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經驗，具有公裝大中型成功案例者;

2、建築、室內設計、裝潢設計、美術等相關專業專科以上學歷;(含專科);

3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設計經驗優先;

4、熟悉設計相關軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優先);

主任設計師崗位的職責 篇2

職責

1、通過與客户的充分溝通，根據客户要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪製、報價清單整理，直至代表公司與客户簽訂裝修合同;

2、做好和客户、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業績目標;

4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的安排接待好他們約來的相應客户;

5、保證公司商業機密，不得泄露任何客户資源。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

主任設計師崗位的職責 篇3

職責

1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃;

4、負責對項目進行跟蹤;

5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、配合項目經理制定工作進度。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，精通CAD、3D、手繪;

4、創意能力強，能解決處理各種常規大樣施工圖;

5、富有執行力，有責任感、善於溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師崗位的職責 篇4

職責：

1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查並把控項目質量，能準確傳達交流意見與結果;

2、能組織並參與彙報文本的製作與審核，負責與甲方協調溝通;

3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環境藝術、城市規劃、建築設計等相關專業本科及以上學歷;

2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經驗;

3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件;

4、具備創新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏鋭的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

5、具有大型項目或全國前十地產公司項目的設計經驗者優先;

6、對於項目管理有一定的應變能力。

主任設計師崗位的職責 篇5

職責：

1、帶領、提升平面設計師團隊;

2、有較強的商業觸覺、優秀的創意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;

3、根據每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客户的意願能更好地在作品中得到體現;嚴格執行工作流轉單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;

4、瞭解每個項目的客户要求，深入第一線督導設計師進行創作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;

5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;

6、獨立完成項目全套提案與設計製作工作： 包含設計概念提案、文案撰寫、設計製作、發包監理工作、結案製作等;協助團隊開展提案，洽談業務;

7、項目進度管理，設計流程管理，製作物質量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。

崗位要求：

1、3年以上廣告公司或會展行業平面設計總監經驗;

2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業;

3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協調能力和創造力;

5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細緻耐心，有團隊合作精神及敬業精神;

6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客户需求，帶領團隊高效完成設計方案。

主任設計師崗位的職責 篇6

職責：

1.編制招投標文件，繪製初步設計方案圖和設備材料配置清單;

2.參與對投標文件的評審和技術答疑工作;

3.根據客户要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況，做好施工圖設計前的現場考察，資料準備等施工圖設計準備工作;

4.根據投標要求，做好系統產品的選型工作，並提供預估成本;

5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;

6.提供設計交底服務，並根據客户要求做好設計變更;

7.配合項目作好工程驗收，並配合項目做好對客户的技術培訓工作。

8.協助部門經理做好相關管理工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷;

2、具有智能化設計經驗3-5年;

3、熟悉建築智能化行業相關規範、標準;

4、工作認真、細緻，有創新能力;

5、能與甲方獨立溝通，適應出差。

主任設計師崗位的職責 篇7

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理;

2、審核各設計階段的圖紙，促進並落實設計方案的修改調整和施工進度，配合本專業設備、材料招投標審定等工作，協助材料裝修項目材料進行確認工作;

3、施工過程中協調整體室內精裝修工程的施工與設計的配合工作;

4、負責與客户的溝通，瞭解設計理念，進行設計方案的調整和完善;

5、能夠充分組織設計團隊，完成全部方案的組織工作。

任職要求：

1、正規院校設計相關專業本科及以上學歷;

2、熟悉國內相關設計規範，有較強的獨立工作能力及現場協調能力;

3、5年以上室內設計經驗，極具創造能力，懂施工工序，有一定的施工經驗;

4、熟練掌握電腦繪圖軟件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟練應用三維建模軟件，如3D Max、vr者優先考慮;

5、熱愛本行業，有良好的手繪能力，對設計工作有興趣、對設計品質有追求，具有優良的團隊合作精神;

6、較強的理解能力和美術功底，且具有豐富的想象力與創意，色彩感覺敏鋭。

主任設計師崗位的職責 篇8

職責:

1、協助電控系統應用部高級經理建立台架及整車標定專業技術發展規劃、基礎能力體系與開發流程;

2、負責台架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;

3、參與台架及整車標定過程、標定質量等問題的決策，解決項目開發過程中關於ECU數據模型與發動機性能的重點、難點問題;

4、負責與國內外先進技術企業的台架及整車標定流程與方法交流;

5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養與提升，從技術、質量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發動機台架及整車標定能力。"

任職資格:

1、學歷與專業：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業。

2、工作經驗要求：8年及以上直噴系統標定相關經驗，5年及以上項目或技術管理經驗。

3、職業素養要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創新能力與技術開發能力。

4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經驗。"

主任設計師崗位的職責 篇9

職責：

1、協助客户經理收取訂金後，預約客户上門量房，出平面設計

2、與客户確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價;

3、配合客户經理與客户簽訂合同;

4、根據設計方案以及產品進行拆單;

5、開工交底放樣。

任職資格：

1、1年以上家裝行業經驗，熟悉室內設計專業知識，室內設計、環境藝術專業優先

2、具備獨立談單能力，能獨立操作量房、設計畫圖、報價、拆單、放樣的工作;

3、熟練CAD 、草圖大師、熟悉材料、工藝;

4、具備優秀的溝通能力、抗壓能力、細心、責任心強.

主任設計師崗位的職責 篇10

職責：

1、負責對智能化市場業務提供技術支持;

2、負責智能化工程投標方案的設計、解説;

3、負責對智能化工程實施項目提供的技術支持;

4、負責設計團隊建設、培養幫帶初級設計人員;

5、指導圖紙設計人員完成設計工作。

崗位要求：

1、具有智能化相關行業五年以上的設計經驗;

2、大專以上學歷，相關專業畢業;

3、精通AUTOCAD等製圖軟件和OFFICE等辦公軟件，具備較強的PPT演示能力;

4、熟悉智能建築和智能化小區的相關技術;

5、瞭解行業內相關規範、標準;

6、具有設計團隊管理經驗;

主任設計師崗位的職責 篇11

職責：

1、負責項目整體方案設計及深化;

2、安排項目工作進度，落實各階段提交內容;

3、協助和監督正在進行的項目;

4、指導、溝通和協調項目設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

5、根據確定的方案開展擴初設計，並按計劃提交設計成果。

6、在項目執行過程各指定節點處與指定部門對接工作(如：各設計階段提交前一週與財務部交流項目財務執行情況，必要時發函協助推動。在各階段確認後與軟飾部門明確其下階段的工作內容);

7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術對接函”、“變更單”、“外派單”，跟進並落實委託的各階段“確認函”。

崗位要求：

1、室內設計專業本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經驗，國際及國內知名設計公司工作經驗;

2、優秀的方案設計能力，思維敏鋭。具有獨立主持大中型項目經驗。能夠根據目前國際國內趨勢，做出新穎且令甲方滿意的作品，同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

3、有良好的職業素質，高度的敬業精神、能帶領及組織設計團隊。

4、具有大中型項目投標、講標經驗，有良好的溝通談判能力。

5、綜合體室內設計優先考慮;

6、創新的設計概念和靈感，手繪表達能力強;

7、有設計師沉澱後的個人魅力;

主任設計師崗位的職責 篇12

職責：

1、 負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;

2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪製工作;

3，落實方案設計，跟進施工現場，解決方案深化問題

4、 積極有效的與客户溝通, 收集設計意見與建議，完善設計;

5、 主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創意與設計能力;

任職要求：

1、統招專科及以上學歷，正規院校建築、室內設計、環境藝術設計等相關專業畢業;5年以上設計師崗位經驗

2、 精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經驗，能獨立完成中大型工裝設計;

3、能獨立與客户溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;

4、 有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;

5、 具備一定的管理能力和良好的職業素養，工作耐心、細緻、周到;

6、 對於設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;

7、 熟悉裝飾材料及其製作工藝流程

8、從事過大型辦公室、商業綜合體、酒店等室內空間設計或有行業相關資質證書者可優先考慮。

主任設計師崗位的職責 篇13

職責：

1、負責提供一站式全案設計服務;

2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設計交付等各階段的工作;

3、完成店長制定的定單/合同/銷售等業務指標;

4、除門店客流以外的渠道，積極協助店長抓取此類渠道的客源。

任職要求：

1、最少3年以上工作經驗，有高端客户服務意識;

2、室內設計、環境藝術或施工設計或相關專業, 本科以上學歷;

3、熟練使用相關設計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;

4、創新性設計概念和理念，良好的現場溝通經驗和實現設計理念的能力;

5、具備良好的性格與自信，較高的設計品位和眼光，有創新能力及執行力，高超的客户溝通能力及語言表達能力，普通話標準，應變能力強，形象氣質佳，有團隊精神，有責任感;

主任設計師崗位的職責 篇14

職責：

1、 負責弱電智能化工程中的數據中心機房工程(機房裝飾工程、機房電氣工程、機房弱電工程、機房微氣候環境工程、防雷接地工程)的總體方案設計並撰寫相關技術文檔。負責對本專業工程師的設計進行指導和審核，包括方案、圖紙，清單。

2、 負責項目當中的本專業系統的產品的選型、配置;接受行政上級委派指導工程部項目施工，赴現場解決相應的故障難點及進行鍼對性的培訓。

3、 與客户溝通，做出正確的需求分析。並且負責本系統方案的講解，使客户能很好的理解設計意圖。能與系統的產品和服務供應商進行良好的溝通，使其做好相關協助工作。

4、 熟悉弱電項目投標及其管理流程，能很好的配合公司商務做好投標文件，負責本專業標書現場講解及招/投標答疑。

5、 負責本專業的團隊建設，協助部門建設，能及時更新專業領域所需的國內外標準、以及相關技術。並且負責與弱電智能化其他專業系統的銜接。

6、 負責部門內部項目記錄更新，並且蒐集數據中心機房工程的相關產品信息以及歸檔。

7、 在行政上級的領導下，做好公司內部的本專業培訓工作。

能力要求：

1、 瞭解數據中心交換、路由、防火牆、以及IP儲存的技術方案及部署方式與特點。具備與其配套的綜合佈線系統獨立規劃能力，熟悉相關設計流程。

2、 具有機房選址及平面佈局規劃能力，熟悉機房常用裝飾裝修方案及設計流程。

3、 具有數據中心輸配電系統一次方案規劃能力，熟悉電氣系統設計流程及相關技能(電力系統參數設計、電纜選型設計、選擇性配合保護設計、照明設計、電器選型)。對主流低壓配電電器、保護電器、執行電器和主令電器有一定的瞭解。

4、 具有數據中心弱電工程方案規劃能力，包括安全防範子系統、環境和設備監控子系統，火災自動報警子系統、基礎設施管理子系統等。熟悉常用系統的產品化解決方案與設計流程。

5、 具有數據中心微氣候環境調節方案規劃能力，熟悉微氣候環境工程設計流程及相關技能(冷熱負荷計算、機房氣流組織設計、新風系統設計、精密空調選型、新風機組選型)。對機房常用暖通設備有一定的瞭解。

6、 具有數據中心防雷接地工程方案規劃能力，熟悉防雷接地工程設計流程及相關技能(防雷器的選型及安裝，接地形式與方案設計，機房屏蔽工程設計，佈線系統的合理優化)。

7、 從事過數據中心機房工程專業三種不同類型的項目設計與調試一體化工作(設計深度要求達到施工圖階段)。類型包括：中大型(500-20xx平米)互聯網數據中心， 中大型(500-1000平米)政企數據中心，弱電機房或消控機房等。

8、 精通CAD、OFFICE、VISIO、PREZI、等軟件，具有排版能力。

9、 熟悉本專業系統的相關工程設計以及工程驗收規範，並能根據項目情況靈活運用。

10、 身體健康，可以伴隨工作節奏，自適應加班。並且可以在規定的時間內完成上級指派的任務，具有較大抗壓能力。

11、 本科以上學歷，計算機網絡、電子信息、通訊、電氣相關專業。具有中級專業技術資格者優先考慮。

12、 具有三年以上本行業專業技術經歷(能力突出者可以酌情考慮適當放寬年限要求)。

主任設計師崗位的職責 篇15

職責：

1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關軟件。

2、為客户完成户型量尺，能夠熟練使用相關軟件，並完成設計方案的效果圖。

3、為客户提供整體的家居搭配方案，並能完整解讀自身設計理念。

4、能獨立談客户，有良好的與人溝通的能力。

5、客户後期維護，並做好生活化服務，提升品牌質量與客户生活質量。

任職資格：

1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創意及深度的理解

2、負責小組量尺，設計助理工作流程監督及時間管理。

3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力及相關的業務技能。

主任設計師崗位的職責 篇16

職責：

1、負責團隊成員的日常業務管理工作;

2、負責協助設計師與客户的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場跟進;

3、對材料進行選樣及確認;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科及以上學歷;年齡23-50歲;

2、有一年以上團隊管理工作經驗，有大中型裝飾公司任職經驗者優先考慮;

3、管理能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

4、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

5、富有創意及執行力，有責任感。

主任設計師崗位的職責 篇17

職責：

1、負責個人業績目標的完成;

2、在約定的時間內完成測量，為客户提供完整的本項設計方案;

3、與客户簽訂本項產品的銷售合同並協助客户貨款交付;

4、協助相關部門處理客户交付問題;

5、完成部門上級交辦的臨時任務。

素質要求：

1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫藝術設計或室內設計相關專業;

2、形象素質及語言溝通能力強，有發自內心的真誠服務客户的意識及溝通技巧;

3、優秀的設計專業水平並有很好的設計發展潛力;

4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;

5、熟練操作CAD等設計軟件。

6、對室內設計負有熱情，敢於挑戰高薪者優先考慮。