法務主管的主要職責表述

法務主管負責就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性。下面是本站小編為您精心整理的法務主管的主要職責表述。

法務主管的主要職責表述1

職責：

1、負責公司各項法律風險防範制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益並規避風險;

2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同範本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防範意見;

4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律諮詢服務;

6、為公司提供法律諮詢服務，開展公司範圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，並監督合同執行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收併購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

3、精通商品房銷售、建築工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管的主要職責表述2

職責：

1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，並根據實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

4、按《客户來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回覆等工作;

5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

任職要求：

1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

2、3年以上相關行業法務工作經驗;

3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管的主要職責表述3

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防範因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸後管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸後管理組，對逾期客户提起訴訟或仲裁併跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律諮詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律諮詢服務，防範經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

3、提供勞動關係相應法律諮詢，規避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的主要職責表述4

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，並按此開展日常工作;

2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防範法律風險;

3、瞭解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的主要職責表述5

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防範風險、維護公司利益，規範管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律諮詢;

5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;