招聘啟事 範文（精選17篇）

招聘啟事 範文 篇1

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車牀工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車牀，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：郵箱：聯繫電話：-聯繫人：王先生面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司

招聘啟事 範文 篇2

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯繫方式：

聯繫人：

招聘啟事 範文 篇3

山東出版集團有限公司是有着60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，並大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有幹事創業，追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以複印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試。考試分為筆試和麪試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後，於4月中旬在山東出版信息網上公佈通過資格審查參加筆試人員名單，並公佈筆試安排，請及時查詢。

報考人數不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。

筆試結束後，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格後直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯繫方式

聯繫單位：山東出版集團有限公司人事部

地 址：濟南市經九路勝利大街39號

郵政編碼：250001 聯繫電話： 0531-82098415

招聘啟事 範文 篇4

國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，於20xx年2月註冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。

未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠

會計學_會計

管理崗位

招聘人數：1

工作地點：湖北省谷城縣

職位名稱：會計

學歷：本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：荊門

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：武漢

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

招聘啟事 範文 篇5

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者複試

5.最後落款：x有限公司責任公司人事部

聯繫地址：x省x市

聯繫人：某某

電話：

公司網址：

招聘啟事 範文 篇6

因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網絡平台高效率開展工作;

5. 年齡30 週歲以上、不超過45週歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載並填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請註明“應聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，並通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定於6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯繫人：

聯繫電話：

招聘啟事 範文 篇7

國際大酒店是經國家旅遊局審批掛牌的四星級旅遊飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!

1、餐飲部：服務員;

2、客房部：服務員、前台接待、文員;

3、財務部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高於本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及複印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及複印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應聘地點：酒店五樓行政人事部

聯繫電話：

招聘啟事 範文 篇8

x學校是由軍區與xx市委、市政府共同協商，決定由直接整體領辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、國小、國中、高中為一體的高起點、高品質的公辦學校。為滿足學校發展的需要，現面向全國公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創事業輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學教師、國中英語教師、信息技術教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優良、身體健康。

2、本科及以上學歷，專業功底深厚、業務水平突出。

3、國中英語、高中化學教師要求是“211”工程及以上院校應屆畢業生，碩士研究生優先。

4、信息技術教師要求本科以上學歷、專業對口的應屆優秀畢業生。

5、電教員要求專業對口的專科及以上應屆優秀畢業生。

三、招聘待遇：

1、學校實行同工同酬，為教師提供一流的事業發展平台。

2、學校為教師購買“五險一金”。

3、教師子女享受學校優質教育。

四、應聘方式：

1、從即日起開始報名，按“寄送材料→初選→專業筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應聘教師請將材料於x年12月1日前寄往：xx省xx市xx區路x號x學校行政辦(郵編：)

3、寄送材料包括：①個人自薦信1份;②身份證、職稱證、學歷證及其它能力證書和獲獎證明材料複印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時間和地點：

1、招聘時間以電話通知為準，敬請關注學校網站最新公告。

2、招聘地點在x學校(具體位置在xx市金牛區茶店子八一路22號)，請前來應聘人員做好準備。

六、聯繫方式：

1、聯繫電話：(x學校行政辦)(羅老師)

2、聯繫地址：xx省xx市xx區路x號x學校行政辦(郵編：)

3、學校網址：x學校;

招聘啟事 範文 篇9

xx市x學校是經xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規範，特別重視教學質量提升和德體藝特色建設，能為教師提供良好的發展平台。因學校轉型升級發展需要，特面向全國招聘優秀教師。

一、教師招聘崗位：

國中數學教師一名，能任班主任者優先。

國小語文、音樂教師各一名。

二、應聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。國中全日制本科及以上學歷，國小全日制專科及以上學歷，具有相應教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經驗。九年級把關教師待遇從優。

三、應聘方式

有意應聘者請將個人簡歷發至，合則約見。

四、聯繫方式

學校地址：xx市亨尾大街168號

諮詢電話：(李校長)(何主任)

招聘啟事 範文 篇10

中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔着我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衞星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。

因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理”的辦法。

二、 應聘人員基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識和職業道德;

4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;

5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);

6、適應崗位要求的身體條件;

7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係者，謝絕報名。

三、招聘崗位及專業要求

見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

四、應聘材料

簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的複印件(紙質材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。

六、報名時間

即日起開始報名，截至時間為x年6月10日

七、聯繫信息

聯 系 人：

聯繫部門：

聯繫地址：x市xx區xx街x號()

聯繫電話：

電子信箱：

人事處

x年5月15日

招聘啟事 範文 篇11

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志於金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

管理培訓生金融市場方向

初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、註冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理諮詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘範圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘範圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地區)畢業生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭)

培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

2.博士研究生年齡在30週歲(含)以下[1986年1月1日後出生];碩士研究生年齡在 26週歲(含)以下[1990年1月1日後出生];本科生年齡在 23週歲(含)以下[1993年1月1日後出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇於承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

4.符合外部監管機構和xx銀行對於親屬迴避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

(二)招聘職位及條件

備註：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成註冊及簡歷填寫後，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環節

1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。

7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

四、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平台號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平台)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。

招聘啟事 範文 篇12

The South Australian Tourism Commission is an inspiring organisation， leading the way in the world’s most dynamic industry。 We develop and promote the best that South Australia has to offer through marketing the state， building the destination and creating jobs。

Marketing Manager （Northern & Eastern China）

based in Shanghai

The South Australian Tourism Commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for South Australia （SA） in China。 The primary role of the Marketing Manager Northern & Eastern China is to implement a trade marketing strategy for SA to increase visitation from Northern & Eastern China。 The role requires good communication skills， good time management and will work closely with the Regional Manager， China based in Shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for SA。

This role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as Tourism Australia， wholesalers， retailers， airlines， SA Government office representatives and South Australian tourism operators to build the profile and exposure of South Australia as a holiday destination。

Reporting to the Regional Manager， China， the role requires management of the day to day trade activities of the SATC。 The successful applicant would ideally have tertiary qualification in Marketing， a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the Chinese travel trade and market place。 Knowledge of Australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably。 The role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period。 A remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications。

Enquiries and applications to Ms Helen Sun at email Please mark “Confidential—Job Application—your name” as the subject of your email。 （Sample： Confidential—Job Application—Peter Zhang）

Closing date for the applications is 17Dec 20xx。

招聘啟事 範文 篇13

中國州分公司是中國在州的分支機構，成立於x年1月8日，是一家主要經營移動電話、固定電話、寬帶、互聯網等綜合電信業務的國有大型電信運營企業。

因公司發展需要，現面向社會公開招聘綜合文祕，具體情況如下:

一、招聘職位

州公司綜合文祕。

二、待遇

具體薪酬待遇可面談或電話諮詢。

三、應聘資格

1.遵守國家法律、法規，品行端正，誠實守信，責任心強。無違法、違規、違紀行為。

2.中共黨員，具有較高的思想政治素質。

3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力，具有一定的協調能力和公關能力，能熟練應用計算機辦公軟件。

4.具有全日制大學本科及以上學歷，中文、文學、文祕、法律、管理類或其它相關專業畢業。具有3年以上相關工作經歷，有黨政機關辦公室祕書工作經歷者優先。

5.男女不限，年齡在40週歲以下，身心健康。

四、招聘程序

1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行。

2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格正式聘任。

五、報名辦法

1.報名時間

自信息發佈之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時間另行通知。

2.報名方式

有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫後通過電子郵件發送至指定報名郵箱，郵件主題註明“應聘綜合文祕+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到)。

報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經查實，即取消面試或聘任資格。公司對所有應聘者的信息保密，應聘材料恕不退還。

報名郵箱及聯繫方式

報名郵箱:

聯 系 人:中國州分公司人力資源部

平先生

聯繫方式:

招聘啟事 範文 篇14

旅行社有限責任公司是經四川省旅遊局、涼山州旅遊局批准，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記註冊的國內旅行社。隨着公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅遊事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

導遊2名

要求：1.具有國家導遊資格證書;

2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

3.形象好、氣質佳、普通話標準;

4.有專業帶團經驗者優先。

計 調1名

要求：1.能完成旅遊線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

2.能完成銷售簽單後的團隊確認工作;

3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅遊團在途中遇到的各種問題;

5.能高效細緻地安排旅遊活動，確保旅遊質量;

6.工作細緻、有耐心;

7.有計調工作經驗者優先。

業務員2名

要求：1.本地户口,熟悉本地旅遊市場;

2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

3.有相關工作經驗或有固定客户資源者可優先考慮。

門市接待1名

要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;

2.有較強責任心，服務態度親切;

3.能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公軟件。

應聘材料：

1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

2.畢業證書及複印件。

應聘程序：

請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發送至：，郵件主題請註明應聘崗位及聯繫方式。初選合格者陸續安排面試，面試通過者可以立即上崗。

工資待遇：

試用期三個月，試用期工資1500元，試用期後簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低於20xx元，另加提成。

地址：

聯繫人：

聯繫電話：

網址：

招聘啟事 範文 篇15

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18週歲以上、30週歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，並取得相應學位和相應教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省裏有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

(一)招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、採取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，並將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過後，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和複印件到以下一個審核地點進行資格複審。xx區教育局和xx區人社局負責資格複審。資格審查通過後，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格複審合格考生領取《準考證》。

資格複審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯繫電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯繫人：周老師、陳老師。

資格複審地點2：南京師範大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行迴避。

本次公開招聘不收取報名費、考試費。

三、考試

考試分為筆試、專業技能考核和麪試三部分。

(一)筆試

1.對象：通過資格複審的人員。

2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，採取閉卷考試方式。

3.時間:x72199:00-10:40。

4.地點：另行通知。

5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績於筆試結束後2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

(二)專業技能考核

1.對象：筆試合格者。

2.需參加專業技能考核崗位：中國小語文、英語、中國小音樂、中國小美術、中國小體育、中國小信息技術、心理健康、教育學。

3.專業技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

4.專業技能考核地點：另行通知。

5.專業技能考核科目及要求：

語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。

音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。

體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。

教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。

(三)面試

1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加後從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

3.形式：面試採取模擬上課形式

①模擬上課內容為報考崗位相關教材範圍內的內容。

②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。

4.時間和地點：另行通知。

(四)總成績計算方法

中國小語文、英語、中國小音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績佔30%、專業技能考核成績佔30%、面試成績佔40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束後7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和教育信息網站上公佈。

四、體檢和考察

.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關於做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重於應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、教育信息網上公示七個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束後，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業後，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批後不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現並查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。

七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。

招聘啟事 範文 篇16

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業員： 3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

(一)店員任職要求

1、1-2年經驗、高中及以上

2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業，上一休一

4、家住附近優先

(二)店長任職要求：

1、高中以上學歷， 愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

xx市xx區xx店

xx市西xx店

xx市xx區xx店

xx市xx區xx店

房x店

xx省xx市xx店

招聘電話：

聯繫人：

白經理

以上中介勿擾

招聘啟事 範文 篇17

學校簡介

xx市xx區第二實驗國小始建於x年，x年更名為xx區第二實驗國小。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，佔地4萬多平方米，現有106個教學班，4700餘名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。

目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立校”的發展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內涵和特色發展。

經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先後榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示範校”、首批“xx區素質教育優質學校”、“xx區辦學理念最為深厚的學校”、“xx區國防、科技、藝術教育示範校”“xx市文化建設示範校”等多項榮譽，贏得了社會各界廣泛認可。

招聘崗位：

1.語文教師4名

2.數學教師4名

3.英語教師2名

4.體育教師3名

5.音樂教師1名

崗位要求：

年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科國小及以上教師資格證書、有國小教育經驗優先。

聯繫方式：

通訊地址：xx市xx區清河鎮西

郵政編碼：

聯繫人：田老師

聯繫電話：

郵箱：