人才招聘啟事（精選15篇）

人才招聘啟事（精選15篇）

人才招聘啟事 篇1

因工作需要，理工大學分校決定面向社會招聘工作人員(含x屆畢業生)。現將有關事宜公佈如下：

一、招聘的崗位及崗位要求

詳見附件1。

二、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法;

(二)具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神，思想政治素質優秀;

(三)身心健康。

三、招聘程序

(一)報名

應聘者可通過電子郵件、信函方式報名，郵件主題務必註明：姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業(註明研究方向)+畢業院校，並提供下列材料：

1.《理工大學分校x年招聘報名表》(附件2);

2.個人簡歷，應屆畢業生須提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表;

3.身份證複印件;

4.學歷學位證書，職稱證書、執業資格證書複印件;

5.獲獎證書複印件;

6.公開發表論文代表作複印件，SCI、EI收錄檢索證明;

7.主持或參與科研、教改項目證明等。

(二)考試、考核

應聘者須參加學校組織的面試，面試採用個人自述、試講、評委提問等方式進行，主要考察應聘者的相關專業技能及管理方面的業務水平、知識結構、應變能力等綜合素質。

四、聘用待遇

詳見附件3。

五、工作地點

理工大學分校空港校區(扶綏)。

六、聯繫方式

通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號，理工大學分校人力資源部

郵編：

聯繫人：唐老師

聯繫電話：

傳真：

網址：

附件：1.理工大學分校x年招聘計劃

2.理工大學分校x年招聘報名表

3.理工大學分校x年人才招聘待遇

理工大學分校

x年5月5日

人才招聘啟事 篇2

xx銀行分行成立於1x年，是直屬總行的一級分行，現有營業網點逾百家(含支行級網點、離行式自助銀行廳及單台ATM設備)，表內外資產總額逾1000億元。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念，在總行“輕型銀行”戰略指導下，xx銀行分行積極探索轉型，實現了“效益、質量、規模”協調發展，樹立了卓越的品牌優勢。

我行熱忱邀請優秀的應屆畢業生加盟招行，共創未來，現面向全國高校招聘20xx屆統招統錄全日制畢業生，具體如下：

一、招聘職位

1、市場營銷類崗位

從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客户關係維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

2、運營支持類崗位

從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。

3、職能類崗位

從事客户管理、風險管理、數據管理、信息技術等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。

二、基本申請條件

1、國內院校20xx年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷學位;海外院校20xx年1月至20xx年7月畢業，全日制本科及以上學歷學位;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄;

3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試430分以上;

4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

三、招聘流程

簡歷投遞

1、統一筆試

2、多輪面試

3、體檢與基本情況調查

4、發放錄用通知

四、應聘方式

(一)網上申請

應聘者請登錄xx銀行官方招聘網站： 投遞電子簡歷

(二)院校現場報名

9月19日 xx大學

9月19日 xx大學

9月21-22日 財經大學

9月23日 xx大學

詳細信息將在相關高校就業網和BBS等渠道發佈，敬請關注。

(三)微信申請

掃描下方二維碼，關注“xx銀行招聘”微信公眾平台，獲取最新的校園招聘信息，點擊“校園招聘”，可申請感興趣的職位，投遞簡歷!

人才招聘啟事 篇3

x大學xx學院是經國家教育部批準，由x大學於x年創辦的全日制民辦本科獨立學院。現因工作需要，學院決定公開招聘教學(實驗)教師，具體事項如下：

一、招聘崗位和相關要求(附件)

二、應聘所需材料

應聘人員應提供以下材料：

1、《x大學xx學院應聘申請表》;

2、學歷學位證書(在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告)、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件(掃描件為JPG格式)，應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。

三、招聘方法

1、報名

應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄註明“姓名+本科專業+碩士專業”格式(如：張三+金融工程+金融學)。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予受理。

2、資格審查

學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。

3、考核和錄用

學院組織通過審查者試講、面試等，並擇優通知錄用。

4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯繫約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。

四、人員性質及相關待遇

1、聘用人員性質為人事派遣。

2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。

五、本招聘公告長期有效，招滿為止。

六、聯繫方式

聯繫單位：x大學xx學院人事處

地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室 (郵編：)

聯繫人：張

聯繫電話：

郵箱：

人才招聘啟事 篇4

建築大學地處xx省會——泉城，前身是創建於x年的國家城市建設部xx城市建設工程學校。作為一所以工為主，以土木建築為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、xx省首批特色名校和xx省首批協同創新中心建設高校。

學校設有19個學院(部)、58個本科專業、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士後流動站，全日制本碩博及留學生2.6萬餘人。擁有教職員工1900餘人，其中專任教師1300餘人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示範中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。

學校學科特色鮮明，集羣優勢明顯，在結構工程、城市規劃設計、建築節能等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研究基地等高層次創新平台17個。綠色建築學科入選省“泰山學者特支計劃”，建築學獲省立項建設一流學科。深入實施《服務建設事業行動方案》，與地方政府、企事業單位簽訂合作協議60餘項，500餘項成果實現轉化推廣，為區域經濟特別是建設事業發展提供了重要的人才和技術支持。

二、招聘範圍及待遇

第一層次人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”傑出人才或境外著名學術機構的院士。

學校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，並在學科建設、團隊建設和科研補助經費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創新團隊發展計劃”學術帶頭人、中科院“百人計劃”、國家傑出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55週歲。

學校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第三層次人才

國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優秀創新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50週歲(文管類可放寬至55週歲)。

學校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設具有重要作用的碩士研究生導師，並需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省傑出青年基金獲得者、教育部新世紀優秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位，具有3年及以上的境外高校或科研機構正式教學或科研職位的優秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45週歲(文管類可放寬至50週歲)。

學校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第五層次人才

具有博士學位的副教授，年齡一般不超過40週歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，並以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區或人文社會科學權威期刊上發表1篇及以上本學科領域學術論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供安家費與購房補貼50萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上)。

第六層次人才

優秀博士。符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求，年齡一般不超過35週歲(博士後不超過40週歲)，成績突出者可適當放寬年齡限制，具有境外學習經歷者優先。

A類博士：首位發表本學科論文SCI檢索一區1篇或二區2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優秀博士論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元)，購房補貼25萬元

B類博士：首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發表論文被SCI二區檢索1篇，且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元)，購房補貼18萬元。

C類博士：首位發表本學科領域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關專業課程講授等教學任務;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補貼7萬元。

另外，學校將聘A類博士、B類博士為校內副教授，聘期三年。聘期結束後，學校在職稱評審過程中，將拿出一定數量名額對經考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。

三、需求學科及院(部)聯繫方式

四、人才工作處聯繫方式

聯繫人：盛會

電 話：

郵 箱：

地 址：xx省xx市臨港開發區鳳鳴路

五、報名方式及材料

各層次應聘人才請與招聘院(部)聯繫人聯繫、也可與人才工作處聯繫人聯繫，並填寫《建築大學公開招聘登記表》(見附件)，連同本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、資格證書、相關業績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發送至聯繫人郵箱，郵件主題“應聘(+層次)+學院+姓名”。

學校常年招聘優秀人才，應聘後將按有關規定辦理入職手續，享受相應待遇。

人才招聘啟事 篇5

幼兒園地處於某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區佈局合理，是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。

2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯繫方式

個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。

聯繫電話：

聯繫人：某某

幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話，預約面試時間。

人才招聘啟事 篇6

待遇：

轉正購買五險，公司每年組織外出旅遊活動，工會福利，年終獎。

崗位：

營業員2300-5000/月

藥師3000-6000/月

執業藥師3500-6500/月

區域經理4000-8000/月

培訓老師5000-8000/月

招聘要求：

營業員，愛崗敬業，有零售相關工作經驗，藥師，執業藥師，持有相應證件，愛崗敬業。區域經理，有連鎖酒店管理經驗。培訓老師，有連鎖企業培訓經驗。

門店地址：

惠州市惠城區、仲愷區內各門店

招聘電話：

聯繫人：

人才招聘啟事 篇7

xx日報報業集團因事業發展需要，公開招聘工作人員若干名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位 專業 崗位説明 崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文 等 相關專業新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發展研究全日制高等院校畢業生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞採編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或新聞獎，合肥本地户口，年齡在35週歲以下。 (須提供獲獎證書複印件、代表作品和業務論文)

2xx日報採編崗位1人碩士研究生財經等相關專業經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

3xx日報採編崗位1人碩士研究生新聞、中文 等 相關專業新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文 等 相關專業夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟 件 編程 等 相關專業新媒體軟件開發及管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，熟練掌握安卓系統、IOS系統，年齡在30週歲以下。

6信息技術網絡管理崗位1人本科學士及以上網 絡 管理 等 相關專業網絡和網絡安全管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。序號崗位人數學歷學位 專業 崗位説明 崗位要求

7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業財務分析、報表合併、税收申報全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

二、報考條件

1、思想政治素質好，熱愛黨的新聞事業，有較強的責任心和敬業精神。

2、品學兼優，遵紀守法。

3、五官端正，身體健康。

計算年齡和工作年限截止到x年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。

四、報名

請在中安在線網站下載填寫《xx日報報業集團招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業生就業推薦表)複印件，郵寄至xx日報報業集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號報業大廈15樓，郵編：)。截止時間為：x年2月15日。

聯繫電話：，白先生;，趙女士。

五、聘用及待遇

1、不佔事業編制，實行聘用合同制管理。辦理報到手續後與集團簽訂《勞動合同》，見習期、試用期按有關規定執行。期滿後根據考核情況確定是否正式聘用。

2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養老、醫療、失業、工傷及生育五項保險。

六、特別説明

文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。

xx日報報業集團

x年1月6日

人才招聘啟事 篇8

招聘人員要求

一、崗位：專項編輯(1名)

工作地點：廣州

二、崗位要求：

1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30週歲以下，專業不限，有媒體、政府僱員、互聯網企業從業經驗者優先。

2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模範遵守法紀和各項規章制度;

3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。

4、細緻認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神

5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。

6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面製作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。

三、薪酬福利：

薪酬：為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細説明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估並調整薪酬。

社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。

住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。

休假：按國家規定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少於五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。

健康關懷：員工每年享有一次免費的專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛鍊。

活動：員工可以在工作之餘參加網站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......

新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，並且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗後，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。

四、報名辦法：

1、報名時間：x年11月18日—x年12月30日

2、報名方式：

有意向應聘者請下載報名表後將應聘材料發至郵箱：，合則約談。

人才招聘啟事 篇9

Sincerely hired:

Position information post duties:

1. responsible for the promotion of the product in the target hospital, making the market plan and ensuring the completion of the task.

2. actively study product knowledge and transfer company product information correctly.

3. responsible for the development of the target market and the daily maintenance of the target customers, to establish a good relationship with the customers, and to maintain the company's image.

4. the academic promotion activities are responsible for the target customers, including the slide lantern speech, the department meeting and so on, and organize various academic activities with the superior and the market medical department.

5. collect the information in the clinical use of drugs and give feedback in time.

6. strictly enforce the rules and regulations of the company and abide by the laws and regulations of the state;

7. complete the other work done by the superior.

Conditions of service:

1. college or above, medical related major;

2. age under 35 years of age, health;

3. to recognize the value of the company and to be honest and honest.

4. positive work, optimistic, self-motivated and under pressure;

5. better learning ability and communication ability.

人才招聘啟事 篇10

因醫院發展需要，急需招聘會計專業工作人員1名。

要求：

1、身體健康，愛崗敬業，具有良好的職業素養;

2、具有會計從業資格證;

3、具有3年以上工作經驗者優先。

聯繫人：楊主任

電話

人才招聘啟事 篇11

Sincerely hired:

[job overview]

1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.

2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.

3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.

4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.

5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;

6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.

[qualification]

A, college or above, male and female, 21-30 years old;

B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;

C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.

(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)

[salary and welfare]

1. Salary standards:

1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;

2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.

Two, welfare:

1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;

2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.

3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.

[working conditions]

1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.

2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.

3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.

[working hours]

1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;

2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;

3, the month rests 4 days off, flexible system.

[working place]

The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou

[interview site]

Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station

[contact]

Miss Chu: 151x6 (with WeChat)

Seat machine: 0735-226x9

人才招聘啟事 篇12

人事主管各1名

條件：25週歲以上，男女、户口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，

工作職責：

1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。

2、各部門考勤製作、考核，提交總部及工資製作審核。

3、負責片區人員招聘、組織培訓、員工着裝的安排和監督。

4、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊並提供相關配合工作，做好後台部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優先考慮。

系統管理員1名

條件：18-35週歲，性別户口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、數據庫基本操作、電腦硬件及網絡維護等，有醫藥公司相關工作經驗者優先考慮。

企劃設計1名

條件：20週歲以上，性別户口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設計，有廣告公司或醫藥公司工作經驗者優先考慮。

鄉鎮管理員2名

條件：20週歲以上，性別户口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優先考慮。

人事內勤1名

條件：18-30週歲，男女不限，户口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，有人事、培訓等相關工作經驗者優先考慮。

營業員10名

條 件：18週歲以上，性別及户口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫學相關專業、有藥師資格證及有相關工作經驗者優先考慮。

促銷員2名

條 件：18週歲以上，限男性，户口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優先考慮。

倉管員2名

條件：18—40週歲，限男性，户口不限，高中及以上學歷，性格穩重、有吃苦耐勞精神、心態積極端正，有相關工作經驗者優先考慮。

商務經理5名

條 件： 20週歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優先錄用。

我們期待您的加入

有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件複印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料複印件恕不退還)。

報名地址：藥業有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮龍門街624號)羅平二中旁

報名時間：即日起報滿為止

報名電話：

藥業有限公司

行政管理部人事辦公室

x年10月25日

人才招聘啟事 篇13

1. 企業簡介

例：是一家總部位於中國內蒙古的乳製品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳製品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶製品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是製造液體奶、冰激凌和其他乳製品。

2. 招聘崗位(人數)

例：人力資源總監 1人

3. 招聘部門

例：人力資源部

4. 工作地點

例：大連高新園區

5. 工作時間(全職/兼職)

例：全職

6. 崗位職責

例：

1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施;

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批准後組織實施;

3)組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果;

4)審批經人事部核准的過失單和獎勵單，並安排執行;

5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作;

6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決;

7)瞭解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;

8)審批公司員工薪酬表，報總經理核准後轉會計部執行;

9)制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。

7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)

例：

1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

2) 本科或以上學歷;

3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;

4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力;

5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

8. 薪酬福利

例：

1)職位年薪：-萬

2)薪資構成：底薪、獎金

3)年假福利：國家標準

4)社保福利：國家標準

5)居住福利：公積金

6)具體面議

9. 應聘材料

例：

1) 個人書面材料;

2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

3) 身份證複印件

4) 學歷證書複印件

10. 應聘流程

例：

請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

人才招聘啟事 篇14

師範大學教務處是在學校黨委和校長、主管副校長領導下，負責本專科學生教學建設與管理工作的職能機構，主管教師的授課情況，學生的學習及考試等教與學各方面的事務。教務處下設處辦公室、教務科、教學研究室、教材科、實踐教學管理科、考試管理科、教學質量管理科、選課中心、大學生創新實驗中心、協作共同體管理科、教學工程管理科11個科室，掛靠xx省高校師資培訓中心、評估辦等部門。

為更好地開展教務管理工作，服務師生，鍛鍊學生，教務處擬面向全校全日制本科生(以x級為主)招聘學生助理若干名。招聘相關事宜如下：

一、基本條件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好，品行端正，積極要求進步，具有良好的團隊合作精神;無處分記錄;

3、工作認真負責，仔細踏實，能吃苦耐勞，責任心強，能認真履行崗位職責;有主要學生幹部經歷的優先錄用;

4、學習成績良好，無不及格課程;

5、能熟練應用OFFICE軟件。

二、工作職責

1、經過培訓，接聽教務諮詢電話，接待學生諮詢，將學生問題整理彙總提交相關工作人員;

2、協助老師完成部分日常管理工作;

3、完成老師交代的其他工作。

三、報名時間：即日起——9月25日(週六、週日休息)

上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。

四、報名程序分為個人自願報名、學院推薦兩個步驟;有意應聘者在教務處主頁-下載附件報名表;報名表須手寫，經輔導員簽署意見並加蓋學院黨委公章後由本人送達教務處辦公室(電話)。

五、報名結束後，將通過組織面試確定學生助理人選，面試時間：另行通知;地點：教務處辦公室。

人才招聘啟事 篇15

一、招聘人數:4名

二、招聘條件

1、學歷:全日制碩士研究生，且第一學歷為全日制普通本科;

2、素質要求:

(1)中共黨員，並有擔任主要學生幹部經歷;

(2)熱愛學生工作;

(3)具有較強的奉獻精神;

(4)具有較強的語言、文字表達能力;

(5)具有較強的組織管理能力;

(6)具有心理諮詢、職業生涯規劃、就業指導等方面任職資格的，優先錄用。

三、時間安排

x年3月31日報名截止，面試時間另行通知，原則上x年4月上旬。

四、應聘程序

請將個人簡歷投至xx科技學院人力資源部，郵件以“姓名+應聘輔導員+高校人才網”命名。

聯繫人:於老師

聯繫電話:

學校地址:xx省xx市山南路號xx科技學院(南校區)

網址:

Email:

學校招聘不收取任何費用。

xx科技學院人力資源部

x年3月1日