銷售人員招聘啟事（精選17篇）

銷售人員招聘啟事 篇1

**有限公司是紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責：

1. 區域市場開拓、瞭解市場動態、制定並執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場客户的維護和服務。

4. 執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之 士。

2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正後)

銷售專員

主要崗位職責：

1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3. 管理開發好自己的客户，拓展與老客户的業務。

4. 與客户保持良好溝通，實時把握客户需求，提高客户滿意度。

崗位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏鋭的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正後)

推廣主管

主要崗位職責：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客户瞭解公司產品;

3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施;

4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。

崗位要求：

1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定客户資源。

3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，瞭解最新動態;

4. 善於溝通，具備很強執行能力;

5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;

6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：+獎金+保險(轉正後)

推廣專員

主要崗位職責：

1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和彙報;

2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

3. 保持良好的渠道聯繫，維護與合作伙伴的關係。

崗位要求：

1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏鋭的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉正後)

工作時間：

聯繫人：

電話：

公司地址：

郵箱：

銷售人員招聘啟事 篇2

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客户辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網址：

郵箱：

聯繫電話：-

聯 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

銷售人員招聘啟事 篇3

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志於金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

管理培訓生金融市場方向

初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、註冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理諮詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘範圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘範圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地區)畢業生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭)

培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

2.博士研究生年齡在30週歲(含)以下[1986年1月1日後出生];碩士研究生年齡在 26週歲(含)以下[1990年1月1日後出生];本科生年齡在 23週歲(含)以下[1993年1月1日後出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇於承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

4.符合外部監管機構和xx銀行對於親屬迴避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

(二)招聘職位及條件

備註：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成註冊及簡歷填寫後，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環節

1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。

7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

四、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平台號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平台)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。

銷售人員招聘啟事 篇4

xx市婦女可持續發展協會是根據中華人民共和國有關法律和社團管理條例成立的非營利性的社團法人，是由xx市婦女聯合會發起創辦的，主要在敖漢旗等地區針對農村貧困婦女開展小額信貸扶貧工作。因工作需要在敖漢旗公開招聘會計1名。

一、崗位要求：

1、中專(高中)及以上學歷，財務及相關專業;

2、22-50週歲，男女不限;

3、能熟練掌握日常辦公軟件;

4、.有會計從業資格證書、從事過會計工作者優先。

二、薪酬待遇：試用期三個月，月工資1000元;正式簽訂勞動合同月工資不低於20xx元，並按國家相關政策繳納養老和醫療保險。

報名時間：x年3月1日至3月10日。有意者請攜帶相關證件(身份證、户口本及畢業證)到敖漢旗辦事處報名。(強盛步行街2樓71號)電話： 聯繫人：姜

xx市婦女可持續發展協會敖漢旗辦事處

x年2月29日

銷售人員招聘啟事 篇5

按照《x大學x6年度增人計劃》，圖書館需招聘編制內工作人員1名。依據學校有關新增人員招聘制度，現發佈招聘啟事如下：

一、招聘條件

1.碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業證、學位證)，年齡不超過30週歲(1986年4月1日之後出生);

2.專業不限;

3.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

4.有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言、文字表達能力。

5.有圖書館相關工作經歷者優先。

6.本崗位要求有較強的科研能力，外語水平高。

7.具備愛崗敬業、團結協作精神、服務意識強，工作勤奮務實。

二、招聘崗位

圖書館特藏部。

三、報名及資格審查

1.個人自願報名。

2.報名截止時間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

3.報名方式：可現場報名，地址：x大學中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：)。

4.報名時需遞交材料：應聘登記表、求職簡歷、學歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報名請提供以上材料的PDF版。

5.資格審查：圖書館黨政辦公室將於4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學圖書館主頁公佈。

四、筆試

筆試採用閉卷方式，筆試主要測試應試者對圖書館相關知識的理解。成績採用百分制。

1.筆試時間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)

2.筆試地點：圖書館報告廳。

3.筆試要求：參加筆試時請攜帶身份證。

三、面試

面試主要是對應試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績採用百分制。

1.面試內容：個人自述，時間5分鐘，回答問題10分鐘。

2.面試時間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)

3.面試地點：圖書館五樓會議室。

4.成績查詢：成績將於4月15日在x大學圖書館主頁上公示。

五、討論決定

根據綜合成績，由圖書館務委員會集體研究決定擬定錄用人選，報大學人事處。

聯繫人：古主任　電話：　Email:

銷售人員招聘啟事 篇6

一、招聘專業範圍

美術系教師：書法創作方向1名，中國山水畫創作方向1名

新媒體藝術系教師：動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向1名

二、招聘條件

(一)書法創作方向、中國山水畫創作方向

1.具有博士學位或副教授(碩士學位)以上職稱，年齡一般不超過45週歲。

2.具有較為突出的藝術創作能力和藝術理論研究能力，至少有兩篇學術論文曾發表在國內外相關專業領域的核心期刊。

3.應聘書法創作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業性展覽);應聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

4.能主持開設2-3門學科核心課程。

(二)動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向

1.博士學歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45週歲，特別優秀者(具有較強的行業影響力、擁有國內外頂尖級別獎項或專業成果)不受此項限制。

2.瞭解學科前沿動態，具有較強的學術研究或創作能力，發表過權威核心論文或主持過國家級以上項目者優先。

三、薪酬待遇

按照學校人才引進辦法的有關規定執行。

四、報名方式

(一)報名材料：電子版個人簡歷(附近照)、學歷證書掃描件、相關證明材料及作品等應聘材料，郵寄到藝術學院辦公室或發送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學歷+畢業學校或現工作單位)。所有資料恕不退還，請自行保留原件。

(二)截止時間：x年4月20日

(三)聯繫方式：

通訊地址：xx市xx區xx大道西601號xx大學藝術學院212室

郵編：

聯繫人：王老師、吳老師

聯繫方式：

Email: 美術系 新媒體藝術系

銷售人員招聘啟事 篇7

廣播電視台新聞中心為適應當前媒體競爭發展新形勢，進一步豐富節目內容，提高節目水平，加強與新媒體深度融合，現面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。

招聘條件:

1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關專業本科以上學歷;

2、思路清晰，交流表達順暢，普通話標準，知識儲備豐富，有滿足相關工作的技能;

3、有責任意識、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業理想，立志做一名優秀新聞工作者;

4、年齡30週歲以下，特別優秀者可適當放寬。

5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業務的從優。

報名時間:

10月14日(週一)起至10月18日(週五)結束

報名方式:

請登錄網下載並填寫報名表，發送至

諮詢電話:

銷售人員招聘啟事 篇8

The Oriental scientific instrument import and export group co。， LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co。， LTD。， founded in October 22， 1983。 Company scale has amounted to hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China。

Now we welcome chemical instruments a salesman。 Your responsibilities are in charge of regional market development and sales， familiar with uv， HPLC， GC， LC/MS， GC/MS and other biological scientific instruments。 You will need to have at least a bachelor's degree in chemistry， biology， food， environmental protection， medicine and other relevant

professional and work background is preferred。 You should have good interpersonal communication and language expression ability， good

English reading and writing ability and skilled computer operation ability。 If you are interested in the job， Please send your resume to our company。

銷售人員招聘啟事 篇9

誠聘：

現因公司發展需要，現向社會徵求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責：

1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；

2、負責執行門店團隊人員的培訓工作；

3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；

4、負責門店員工關係管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；

5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；

5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

注：本崗位隸屬於四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理

薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

銷售人員招聘啟事 篇10

招聘崗位：活動策劃

聯繫方式：

聯繫地址：

崗位職責：

1、結合產品賣點、品牌文化及消費人羣，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；

2、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，並在所有線上的平台推廣，整體把所握線上活動營銷節奏；

3、配合行業大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平台精準引流；

4、電商平台、微信、微博、社區等媒體整合營銷推廣；

5、整合強大的網絡資源，確保市場和銷售策略的有效實施；

任職要求：

1、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執行能力強；

2、精通天貓京東平台店鋪運營規則，熟悉市場和企業策劃、市場營銷、廣告宣傳等網絡媒體業務流程；

3、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創意能力；觸覺鋭利，思路清晰，創意出彩；

4、能準確把握活動策劃方向及概念，並具有獨立編制方案的能力；

5、有敏鋭的市場洞察力，豐富的想象力，具備紮實的文字功底，思維敏捷、附有創造力。

銷售人員招聘啟事 篇11

人事主管各1名

條件：25週歲以上，男女、户口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，

工作職責：

1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。

2、各部門考勤製作、考核，提交總部及工資製作審核。

3、負責片區人員招聘、組織培訓、員工着裝的安排和監督。

4、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊並提供相關配合工作，做好後台部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優先考慮。

系統管理員1名

條件：18-35週歲，性別户口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、數據庫基本操作、電腦硬件及網絡維護等，有醫藥公司相關工作經驗者優先考慮。

企劃設計1名

條件：20週歲以上，性別户口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設計，有廣告公司或醫藥公司工作經驗者優先考慮。

鄉鎮管理員2名

條件：20週歲以上，性別户口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優先考慮。

人事內勤1名

條件：18-30週歲，男女不限，户口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，有人事、培訓等相關工作經驗者優先考慮。

營業員10名

條 件：18週歲以上，性別及户口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫學相關專業、有藥師資格證及有相關工作經驗者優先考慮。

促銷員2名

條 件：18週歲以上，限男性，户口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優先考慮。

倉管員2名

條件：18—40週歲，限男性，户口不限，高中及以上學歷，性格穩重、有吃苦耐勞精神、心態積極端正，有相關工作經驗者優先考慮。

商務經理5名

條 件： 20週歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優先錄用。

我們期待您的加入

有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件複印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料複印件恕不退還)。

報名地址：藥業有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮龍門街624號)羅平二中旁

報名時間：即日起報滿為止

報名電話：

藥業有限公司

行政管理部人事辦公室

x年10月25日

銷售人員招聘啟事 篇12

因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網絡平台高效率開展工作;

5. 年齡30 週歲以上、不超過45週歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載並填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請註明“應聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，並通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定於6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

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聯繫電話：

銷售人員招聘啟事 篇13

根據有關政策與衞生事業發展需要，經研究決定，xx市衞生事業單位現面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)。現將有關事項公告如下：

一、公開招聘的崗位、名額

公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衞生事業單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可，各項材料均須在報名時提供。

4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止x6年9月30日。最低年齡為18週歲。

5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[20xx]1號)及相關規定。

(二)具體條件

崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執業醫師或執業助理醫師須用資格證書來符合，類別、專業或範圍即可用此資格證書來符合、也可另交執業證書來符合。對學歷( 學位)、醫師證書條件，同類的該學歷( 學位)、執業資格證書和專業技術資格級別及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得報名：

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀或政紀處分。

4.尚在人事考試有關禁考期。

5.現役軍人。

6.有關法規政策規定不得聘用的人員。

三、考核招聘程序

(一)報名

1、報名時間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。

2、報名方式：採取現場報名方式進行。報名地點：xx市衞生和計劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮大南路402號，聯繫電話：。

3、報名要求：報名者須填報《xx市衞生事業單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)。報名時須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學歷證書、學位證書原件及複印件，符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件及複印件。xx市衞生和計劃生育局對考生資格進行初審，xx市人社局複審，資格審查合格並符合崗位招聘比例的進入考試。考試時間暫定於10月下旬。

4、每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生直接進入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數與招聘名額達5:1的崗位應通過筆試考試後，按筆試成績從高到低以考生人數與招聘名額3:1比例確定進入面試人員。

(二)考試

1、內容和方式

(1)按照上述有關要求，部分崗位先行筆試。

(2)面試。面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。主要考核考生專業知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業知識面試，其中綜合知識面試佔40%、專業知識面試佔60%。面試最低線為面試成績大於0考生的平均面試總成績的70%。面試後，所有崗位按考生人數與招聘名額1:1比例，將同崗位達到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。

2、成績查詢

面試結束後，在xx市人民政府網上公佈所有考生的成績及排名情況。

(三)體檢

進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次複檢，是否合格以複檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位達到面試最低線的考生。體檢合格方可進入考察。體檢標準參照人事部、衞生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔20xx〕1號)等規定執行。

(四)考察和公示

由市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合迴避規定等。

主管部門和用人單位形成對應聘人員考核結論意見，提出擬聘人選，經市人事調配工作領導小組審查同意後,對考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網站上進行為期7天的公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。

(五)資格終審和聘用登記

聘用前，由市人力資源與社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續。在辦理聘用手續前，已就業人員必須與原單位解除人事勞動關係，方可辦理聘用手續，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。

四、有關要求

(一)實行迴避。凡與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或近姻親關係的人員，不得應聘有直接上下級領導關係的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關係，或其他有可能影響招聘公正的，也應當迴避。

(二)正風肅紀。本次公開考核招聘人員，由xx市紀檢監察部門全程監督。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防範違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入招聘相應後續環節，甚至於被解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。

1.x6年xx市衞生事業單位公開考核招聘工作人員崗位表市衞生事業單位公開考核招聘工作人員報名表

xx市人力資源和社會保障局

xx市衞生和計劃生育局

x6年9月18日

銷售人員招聘啟事 篇14

因工作需要，藝術學院現面向社會公開招聘非事業編制工作人員1名，採用勞務派遣的用工形式。具體如下：

一、 招聘崗位及人數

藝術設計系工作祕書 1名

二、 崗位職責

1、協助系主任處理系內行政事宜;

2、參與公文管理、辦公設施的購置和管理;

3、根據系裏工作安排，負責相關專業交流等事務。

二、任職條件

1、具有良好的政治和業務素質，遵章守紀，愛崗敬業，為人正直，踏實肯幹;

2、具備良好人文素養和紮實文字功底，熟練掌握文稿撰寫和公文寫作規範，熟練操作Office等常用辦公軟件;

3、具備較強的英文閲讀寫作能力，能夠獨立完成外事接待任務，有境外學習經歷者優先;

4、具有較強的團隊合作意識和人際溝通能力;

5、大學本科及以上學歷，年齡不超過35週歲。

三、 招聘程序

1、應聘者請於x年3月10日前將個人簡歷相關證明材料發送至藝術學院電子郵箱，郵件標題請註明“應聘藝術設計系工作祕書+姓名+聯繫方式”;

2、學院考核小組綜合考察應聘材料進行初選，擇優組織面試;

3、按照學校規定辦理相關手續。

聯繫人：錢老師 聯繫電話：

銷售人員招聘啟事 篇15

一、招聘崗位

(一)管理培訓生

招聘條件

1、院校

清華大學、北京大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、西安交通大學、南開大學、天津大學、浙江大學、廈門大學、北京航空航天大學、中國科學技術大學

2、專業

金融相關專業、管理科學與工程專業、人力資源管理專業、計算機相關專業

3、學歷

20xx年全日制應屆碩士及以上

(二)普通員工

招聘條件

1、院校

清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、天津大學、南開大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學、山東大學、中國科學技術大學、南京大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、廈門大學、西安交通大學、西北工業大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學

2、專業

金融相關專業、數學相關專業、計算機相關專業、運籌學與控制論、管理科學與工程、系統科學、控制科學與工程、人力資源管理專業

3、學歷

20xx年全日制應屆本科及以上

其他共性要求

1、成績優異,獲得專業相關資格證書、國家級競賽獎項、獎學金獎勵者或具有學科專業特長,取得專業方面突出成績者優先;

2、具有創新精神和超越意識，在銀行金融業、互聯網金融、計算機軟件等方面有相關實習、項目經驗、研究成果等經歷的優先;

3、思想端正、愛崗敬業、工作嚴謹，具有奉獻精神;

4、有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力，無不良記錄;

工作地點

北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)

二、招聘流程

簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用

參加筆試、面試地區網申截止時間

大連地區x年x月16日21:00

北京地區x年x月22日21:00

上海地區x年x月24日21:00

天津地區x年x月24日21:00

三、筆、面試安排：

筆、面試將在宣講會結束後第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，並通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。

此外，對於無法按時參加上述地區筆、面試的同學，我們將會安排一場補充招聘，時間定為x年12月3日(週六)，地點為北京東三環中路5號財富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請大家持續關注。

四、宣講行程

學校時間地點

大連理工大學x月16日(週三)18:30-20:30大連理工大學主校區科技園酒店三樓二號會議室

中國人民大學x月22日(週二)18:30-20:30就業中心417報告廳

復旦大學x月24日(週四)16:00-18:00復旦大學管理學院史帶樓410教室

南開大學x月24日(週四)18:30-20:30八里台校區-伯苓樓二樓多功能廳

五、薪酬待遇

管理培訓生

博士税前30萬元/年、碩士税前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業後簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格後轉為正式員工。

入行5年後，經考核合格者，晉升為中層副職(級)職務。表現優異、能力突出、做出特殊貢獻的，經考核認定，可晉升為中層正職(級)職務。

普通員工

税前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業後簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格後轉為正式員工。

銷售人員招聘啟事 篇16

幼兒園地處於某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區佈局合理，是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。

2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯繫方式

個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。

聯繫電話：

聯繫人：某某

幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話，預約面試時間。

銷售人員招聘啟事 篇17

1. 企業簡介

例：是一家總部位於中國內蒙古的乳製品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳製品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶製品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是製造液體奶、冰激凌和其他乳製品。

2. 招聘崗位(人數)

例：人力資源總監 1人

3. 招聘部門

例：人力資源部

4. 工作地點

例：大連高新園區

5. 工作時間(全職/兼職)

例：全職

6. 崗位職責

例：

1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施;

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批准後組織實施;

3)組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果;

4)審批經人事部核准的過失單和獎勵單，並安排執行;

5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作;

6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決;

7)瞭解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;

8)審批公司員工薪酬表，報總經理核准後轉會計部執行;

9)制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。

7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)

例：

1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

2) 本科或以上學歷;

3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;

4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力;

5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

8. 薪酬福利

例：

1)職位年薪：-萬

2)薪資構成：底薪、獎金

3)年假福利：國家標準

4)社保福利：國家標準

5)居住福利：公積金

6)具體面議

9. 應聘材料

例：

1) 個人書面材料;

2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

3) 身份證複印件

4) 學歷證書複印件

10. 應聘流程

例：

請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。