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圖書館招聘啟事範文(精選19篇)

圖書館招聘啟事範文(精選19篇)

圖書館招聘啟事範文 篇1

國家圖書館是國家總書庫,國家書目中心,國家古籍保護中心,國家典籍博物館。履行國內外圖書文獻收藏和保護的職責,指導協調全國文獻保護工作;為中央和國家領導機關、社會各界及公眾提供文獻信息和參考諮詢服務;開展圖書館學理論與圖書館事業發展研究,指導全國圖書館業務工作;對外履行有關文化交流職能,參加國際圖聯及相關國際組織,開展與國內外圖書館的交流與合作。

為了適應業務不斷髮展的需要,xx年國家圖書館計劃招收優秀應屆高校畢業生,現將相關事宜公佈如下:

一、專業及學歷要求

二、招聘流程

報名:請應聘者於20xx年2月12日之前登錄國家圖書館簡歷系統報名。

網址:

三、注意事項

應聘者須保證應聘材料真實可靠,一經發現有不符或弄虛作假,即取消錄用資格。

聯繫人:吳洋、郝玉凱

聯繫電話:010-88545408

國家圖書館

xx年x月x日

圖書館招聘啟事範文 篇2

圖書館招聘啟事

因工作需要,現公開招聘若干名應屆畢業生,擬安排在北校區圖書館科技查新、數字資源、流通、閲覽以及南校區圖書館情報諮詢等部門工作。

一、應聘要求

理工類專業、圖書館學、情報學專業畢業;國家大學英語6級,有較強的計算機應用能力;碩士及以上學位,個別可錄用學士學位。

二、待遇

按照學校相關規定執行。(請閲華工大人事處網頁規章制度欄﹤華南理工大學新機制聘任暫行辦法﹥)

三、聘任安排

有意應聘者請於20xx年3月15日前將本人應聘材料遞交或郵寄:廣州市天河區五山華南理工大學圖書館辦公室。應聘材料應包括個人簡歷、課程學習成績單、國家大學英語考試成績證書、畢業生就業推薦書等資料的複印件以及個人全身近照。館招聘領導小組初審合格者通知面試,擇優上報學校人事處審批錄用。未錄用者,應聘材料恕不退還。

聯繫人:華南理工大學圖書館辦公室儲老師,電話

圖 書 館

xx年x月x日

圖書館招聘啟事範文 篇3

根據工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,中國科學院國家科學圖書館(北京)現面向社會公開招聘項目聘用人員。

一、招聘崗位

1、《現代圖書情報技術》編輯(1人)

2、《中國生物工程雜誌》編輯(1人)

3、《科學觀察》編輯(1人)

4、《電子政務》編輯(1人)

5.《中國科技期刊研究》雜誌編輯(1人)

6.《化學進展》編輯(1人)

(注:以上崗位均要求年齡在35歲以下,條件優秀者可適當放寬;北京市正式户口優先。)

登陸國家科學圖書館招聘網站

(/joinus/)

查看具體的崗位職責與條件。

二、招聘程序

(1)報名時間:

xx年x月x日早8:00前;

(2)提交材料:應聘者登陸國家科學圖書館招聘網站,在線填寫、提交電子版報名表並上載一份個人簡歷(如有認為必要提交的其他相關資材料,可製作在簡歷中),不接受電子及紙質郵件報名,每位應聘者限申請一個崗位;

(3)初審與面試;

(4)應聘答辯;

(5)政審、體檢;

(6)審核批准;

(7)公示;

(8)聘用。

三、聘後管理

我館對項目聘用人員實行人才派遣制度,人事關係存放人才中介服務機構。項目聘用人享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利待遇,執行國家科學圖書館總館的有關薪酬福利制度。

四、聯繫方式

聯繫人:趙老師

聯繫電話:010-62539112

圖書館招聘啟事範文 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

20xx年5月18日五期52棟304出現被盜一事後,按業主的強烈要求,5月19日已在三樓梯間安裝一個不鏽鋼防盜網。事後,管理處召開內部安防工作會議,在加強內部安全防範的同時,各人提出小區內部分樓宇梯間窗口需安裝防盜網的要求,其中典型的有五期50-62棟及一二期少數樓宇梯間窗口(三、四期梯間窗口位已全部安裝)。

根據現場檢查,上述樓宇的確安全隱患:從梯間窗口爬出,通過二樓平台或上下水管道,可以輕易爬入業户家陽台,再進入業户家中,讓不法份子有機可乘。現申請,對存在安全隱患的位置加裝不鏽鋼防盜網!

據保安隊現場丈量,需安裝的防盜網約90.2658㎡(清單附後),按110元/㎡計(該價格已諮詢過權叔),共需金額9929.24元,另有3個位置(20棟、23棟、公寓樓二樓)也需安裝,屆時再與施工方現場協調,估價會增加500元左右。合計金額約10500元。

以上請示,妥否?請公司領導批示!

z管理處

20xx年5月23日

圖書館招聘啟事範文 篇5

公司為我搭平台,我為公司做貢獻

喜悦伴着淚水,成功伴着艱辛,遺憾激勵奮鬥,不知不覺中,每天重複的上班生活又開始了。

20xx年正月初七,包裝車間的美麗天使早早就來到了A區車間,各自尋找着自己的班級分配,走向自己熟悉的崗位。在班長的帶領下,認真檢查設備,啟動設備,準備生產。不大一會,各個車間就拉開了繁忙而有序的工作節奏。在生產線上你永遠看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉,在生產過程中,車間的各位領導也帶着無微不至的關懷和慰問親臨現場,車間的工藝員也紛紛巡迴抽查質量,確保安全順利地生產。

“公司為我搭平台,我為公司做貢獻”,我們應該努力工作,全身心投入到工作中,紮紮實實,認認真真地爭做公司的好員工,為公司的發展獻出一份微薄的力量。

圖書館招聘啟事範文 篇6

公司各部門:

為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一、 會議形式:周例會

二、 會議時間:每週週五下午2:00

三、 會議地點:雲南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、 參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉雲;

綜合部:李雁雲;採供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售後服務部:楊雄昆;預算部:樑芳芳;設計部:李志偉。

五、 會議要求:(1)參會人員須於在週五14:00準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情

六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

圖書館招聘啟事範文 篇7

尊敬的領導 ,各位來賓,各位親朋好友,

先生們,女士們,大家中午好。

今天是我公司的喬遷之喜,特設喜宴,宴請大家,謝謝大家光臨,我非常感動。在此我謝謝你們祝福我公司。

今天的相聚,我感觸很深,我們已是50幾歲,正是人生幾大事的關鍵時期。人人為我,我為人人,互相幫襯着,完成人生不同階段的每一步,人們常説:朋友是人生最大的財富。我要説的,是在座的你們就是我今生最大的財富。今後的時侯,還希望你們繼續幫助和支持我,常來常往,互相聯繫,我們永遠是朋友。

最後我要藉此機會,把最美好的祝福送給在座的每一位,祝尊敬的領導,各位來賓,各位親朋好友在今後的日子裏:一帆風順,二紅有喜,三生萬物,四季平安,五子登科,六六大順,七星高照,八方進財,九九歸一,十全十美,百事順心,千秋康泰,萬事如意。

圖書館招聘啟事範文 篇8

會議名稱港龍財智國際廣場二期施工安全教育會議

主持人殷冬軍

會議內容

20xx年7月23日中午,由蘇州福喜幕牆門窗有限公司總經理召集了港龍財智國際廣場二期所有幕牆施工人員,進行了長達一個半小時的施工安全教育會議。會議首先總結了前段時間的施工情況,並指出了目前施工現場存在的問題,下一步施工需注意的安全問題以及相關要求,形成會議紀要如下:

1、施工人員不帶安全帽的現象時有存在、且正確佩戴安全帽的不多。針對此類現象,殷總要求施工人員進入工地必須佩戴安全帽,並詳細地講解了安全帽的佩戴要求及規範。會中殷總還強調了如若再有施工不帶安全帽者將對其進行經濟處罰。

2、針對吊籃的使用,殷總指出在上吊籃前必須檢查配重塊是否裝好,螺絲是否有鬆動。檢查完方可使用,吊籃在使用過程中,必須拴好安全繩,以確保施工安全。

3、施工現場各種材料堆放零亂,特別是鋁板、幕牆立柱、白鐵皮等主要材料,目前施工現場總映象為髒、亂、差且時有材料被偷現象。為避免此類現象發生,殷總要求施工人員及時整理材料,將不常用的材料放入倉庫確保財產安全。

參會人員:

記錄人

審核人

圖書館招聘啟事範文 篇9

中國XX銀行XX市分行:

我於200X年XX月考進X學院系X班專業就讀,是X科學生,身份證號碼為,畢業時間為X年XX月.因為家庭經濟困難,難於支付本人在校期間的學費,為了能順利完成學業,特向貴行申請國家助學貸款,貸款200 X至200 X學年的學費人民幣

元整(X元),200X至200X學年的學費人民幣X元整(X元),200X至200X學年的學費人民幣X元整(X元),200X至200X學年的學費人民幣X元整(X元),200X至200X學年的學費人民幣X元整(X元),以上合計人民幣X元整(X元).貸款期限從200X年XX月至200X年XX月,最遲不超過畢業後第六年. 我承諾:獲得國家助學貸款後,努力學習,積極上進,較好地完成自己的學業.並信守諾言,在X年 XX月XX日前還清貸款;畢業後及時將工作單位或詳細的聯繫方式告知貴行,做一名守信用的當代大學生.

我家的詳細聯繫地址是X省X市X縣X鎮X村

郵政編碼是: 聯繫電話是:

申請人:

X年XX月XX日

圖書館招聘啟事範文 篇10

根據省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議,收穫良多,特總結如下:

一、傾聽專家報告和經驗介紹,受到了啟發和震動。

1、關於提高教師解讀文本和執教語文課堂的能力。會議上,有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發。經典篇目由於長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨着時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統篇目的理解和分析會出現更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那麼,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作後也獲得了不少有益的教學經驗,但這並不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由於缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是非常危險的,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那麼,他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基,強調多讀多寫。在平時的教學中,我們的講授佔據了很大的比重,彷彿不講,這節課就沒法進行,就白上了。這顯然是認識上的不足,而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發現,恰恰是我們在課堂上喋喋不休反覆強調的東西,是在我們成年後最沒有價值,最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價值的。一個人愛讀書,寫一點東西並不是什麼難事,反過來説,一個擅長寫的人,幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀,更有創意的表達是在為一個人的未來事業成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免語文知識教學的系統性和學術性。最近一段時期,由於會考的改革,語法、古代詩歌賞析等內容重新納入了國中視野,很多老師開始進行相關的專項複習。但在複習中,因為對這類知識的考查水平和範圍把握不準,很多學校和老師設計的練習題難度過大,甚至出現了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現象,這些題目有的連老師本人都感到不好把握,又如何讓學生把握呢?而且為了防止遺漏,很多訓練都在追求幫助學生建立系統性的知識體系,這和國中生感性認識較強的特點是不相符合的,也是不合適的。

6、不得擠佔機動課時。這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高,無法達到令人滿意的狀態;另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法,要麼都推給班主任,讓班主任疲於奔命,要麼推給任課老師,變成授課和考試。而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績,也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。

7、防止集體討論代替個人閲讀。新課標倡導自主合作探究式的學習方式,但在實踐中,合作被單獨放大了,而自主卻常常受到忽視,成為陪襯。很多課上,每當教師提出了的問題卻冷了場,老師常常會要求學生開展小組合作討論,而這種沒有經過個人充分閲讀的討論過程,很有可能就變成了優等生利用思維優勢打擊、扼殺個性解讀,強加於人的過程。沒有為個人閲讀留下必要的空間,這也許就是我們的課堂缺乏生機和創造性的原因。

二、觀摩名師講課,感到了加強學習和研究的必要。

1、迎難而上,方顯名師的魅力。本次會議中,各位講課老師所選擇的課文都是老師們在日常教學中感到難以處理的篇目。講課老師紮實的教學功底、良好的文學素養、精巧的教學設計、巧妙的點撥引導給與會的老師們留下了深刻的印象。這符合我們對名師的印象:他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出,讓我們重拾對教學智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學的薄板子上鑽很多孔,而是在最厚的地方打一個洞。

2、不是學生沒有智慧,而是教師沒有能力啟發智慧。講課老師的表現也讓我們看到了差距:面對同樣的學生和教學內容,為什麼我們的課堂死氣沉沉,缺乏亮點和高潮?我們平時在校內也有很多公開課,但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課,這是因為我們對課文缺乏研究,學習過於膚淺,教材沒有吃透,駕馭課堂的能力還很不足。也許我們不可能每節課都上得讓人感到耳目一新,但每一個老師在一學期中上出一節好課,應該是完全可以做到的。如能長期堅持,假以時日,也許一個講課能手就脱穎而出了。

此外,我們感到此次會議還一些不足。

1、時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中顧之川先生的報告很有價值,但安排的時間明顯偏短,三個問題只講了兩個,第三個問題“對教育的反思”因為時間關係沒有展開,讓老師們覺得有點遺憾。初高中學段只安排了六節課,也顯得不夠厚重。我們認為,組織一次活動不容易,應該多請一些專家和教學能手來作報告、講課,這對促進思想轉變,推動教育改革是大有好處的。

2、時間安排不夠合理。可能是為了節省開支,會議採用的是全天制,很多語文老師希望參加會議,但學校裏有教學工作,實在脱不開身,只能聽半天,下午匆匆趕回學校上課。為了彌補這一缺憾,我們只好讓老師們排好班,輪流去聽課,很多老師都為這樣高質量的課不能多聽而感到遺憾,尤其是在我們臨沂本地舉行這樣高規格.

圖書館招聘啟事範文 篇11

地點會議室

主持人靳恩龍

記錄人孟濤

參加人

安全小組成員

會議內容:

學生上學路上的安全問題

靳:近階段,學生上學、放學後在校門口逗留,這樣學生容易造成安全事故。分析一下原因,主要有:1、教師安全意識淡薄,對學生的教育淡化。2、值勤教師到崗晚,到崗後沒有很好地負起責任。3、家長接送心切,素質不高。因此,下階段要做好以下工作:

1、在教師會議上對全體教師提出要求,值勤教師要準時到崗,並認真值勤。發現學生不守紀律,要教育。

2、各班主任要對學生加強安全教育,強化安全意識。

3、要求學生對家長説明學校接送要求。

李:安全是什麼?安全是一種經驗,每一個事故都能總結一兩條教訓,日積月累,就成了我們的規章,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前,安全前移,真正把別人的事故當作自己的防衞事故的經驗。

圖書館招聘啟事範文 篇12

區公安分局辦證中心:

是我司接收的社會人員,現已報到上班。因我司無集體户,其需將户口遷至。 請給予辦理相關入户手續為盼。

單位蓋章:

年 月 日

圖書館招聘啟事範文 篇13

深圳市鼎智通訊有限公司是國家級高新技術企業,成立於20xx年6月,公司位於深圳市高新技術中心區--南山區[1] , 辦公面積達3000多平米,公司員工300餘人,本科及以上學歷佔公司總人數的90%, 擁有實力雄厚的研發團隊、擁有着經驗豐富的工程師和通信技術專家,能進行GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE等2G-4G網絡下智能設備全過程方案開發,並在技術層面與展訊、Micron、Qualcomm、MTK、Broadcom、Samsung等國際大公司建立了長期戰略合作關係。是國內最大的手機主板供應商之一。[2]

深圳市鼎智通訊有限公司20xx年被深圳市政府授予“深圳市軟件企業”稱號,20xx年授予“深圳高新企業”稱號,20xx年授予“國家高新企業”稱號,20xx年授予“重點軟件企業”稱號。公司成立以來取得了12個手機軟件著作權。鼎智通訊憑藉現代化的企業管理、優質高效的企業團隊、豐富的開發經驗,不斷髮揮自身優勢,整合行業資源,迅速響應全球通訊市場的需求,並不斷開拓創新,引領市場趨勢。從20xx年至今在印度、印尼、俄羅斯、新加坡、孟加拉、南美等國際市場都取得了優秀的成績。

能力賦予使命,深圳市鼎智通訊有限公司始終堅持自主技術創新,秉承“以人才為本、以世界為舞台”的發展觀,不斷培養、激發員工的創造力,結合全球的優勢資源,為創造世界高端的通訊技術而不斷努力,立志成為國際領先的移動終端企業。

圖書館招聘啟事範文 篇14

親愛的各位精英:

歡迎您來到天府之國——成都。

曉看紅濕處,花重錦官城,這是一座來了就不想走的城市。它是西部創業環境最優、人居環境最佳、綜合競爭力最強的現代化特大中心城市,是中國國務院確定的西南科技、商貿、金融中心和交通、通信樞紐,享有“西部之心”美譽。它歷史悠久、古蹟眾多,以兼容幷包的胸懷海納百川賓朋。它是時尚之都,是蜀中江南,正以“智慧誠信,開放創新”的城市精神邁向國際行列。

今日的成都,華燈異彩,星光閃耀,展開懷抱笑迎巴蜀大地的生命英豪; 今日的生命,盛世龍騰,鯤鵬展翅,鋭意進取締造氣貫長虹的生命傳奇! 九年跨越,鑄造輝煌。

20xx年,是川分風生水起、波瀾壯闊的一年。聚焦這一年,我們的整體業務再次大幅增長,截止11月25日已實現總保費億元,其中新單保費億元,同比增幅67%,業務貢獻穩居公司全系統第五位;我們的市場份額顯著提升,較去年同比增長38.7%,年保費增速位列四川前十大公司第二位。

20xx年,也是川分夯實基礎、創新發展的一年。我們的個險業務穩步發展,基礎指標持續優化,隊伍收入不斷提升;我們的銀保業務傲視羣雄,規模保費再創新高,規模排名市場第三,期繳排名更是躍居市場第二。

為表彰各位英雄的傑出貢獻,續寫發展的新篇章,四川分公司特舉辦“20xx年四川分公司年度表彰大會”,為精英授勛、為英雄加冕!

與會期間,會務組將竭誠為您提供全面、熱情、方便、周到的服務。 祝您身體健康、工作順利!

預祝本次表彰大會取得圓滿成功!

圖書館招聘啟事範文 篇15

瑞鵠汽車模具有限公司 從成立之初就以為汽車行業提供創新、優質、高效的工裝和服務為使命,本着把瑞鵠模具發展建設成為具有時代特色的專業汽車車身開發製造公司的企業宗旨,力爭讓世界汽車行業選擇瑞鵠。

公司主要業務範圍包括: SE分析, 汽車主模型、衝壓模具、夾具、檢具等工裝設備的設計製作,汽車小批量白車身與焊接總成件的生產製造,以及工裝的安裝調試等服務環節。 公司擁有各類專業技術人才,確保了設計、生產的每一環節的品質。公司成立至今已成功完成多個整車項目的開發製作,並得到客户及市場的肯定。公司正積極地加大對高新科技、先進設備和高級人才等軟件、硬件的投入。目前公司已經達到了國際先進水平,在國內外擁有一定的核心競爭力。

圖書館招聘啟事範文 篇16

1、在工資分配中,應防止收入硬化。我比較反感那種一成不變的工資制度,而更傾向於按工作年限實行年薪遞增制,讓員工切實感到資歷的增長和個人利益息息相關。有個寓言,説的是猴子朝三暮四的故事。總量對猴子來説並沒有變化,但朝四暮三,羣猴憤怒,朝三暮四,皆大歡喜。我想,假如是朝二暮四,羣猴肯定更加樂不可支。將這種理論移植到工資分配中,必將產生極大的激勵作用。有時,純粹量的增長確實能在員工心理造成泡沫式滿足。

2、在條件許可的情況下,儘可能提供通勤車服務,既為員工上下班提供方便,,也以切實行動表明公司對員工的關心。同時,載有公司名稱和標誌的班車在大街上行走,本身就是一種廣告效應。

3、儘量豐富員工的業餘生活,有計劃地舉辦一些活動,如郊遊、拔河比賽、登山比賽等。

4、工作合理化和工作豐富化。所謂工作合理化,就是通過科學測量,確定合理的工作負荷和工藝流程,避免員工因負擔過重或過於輕鬆而失去對工作的興趣;工作豐富化就是在單調的工作中增加一點情趣,激發員工的積極性和責任感。

5、完善休假制度。休假在員工生活中也是一項很重要的內容。在休假制度中,不僅應包括國家法定節假日,還應根據公司實際和員工服務年限給予相應的休假待遇。如工作滿兩年者,可以帶薪休假半個月等。休假和工作的關係,我個人理解為文武之道,一張一弛,二者皆不可偏廢。

圖書館招聘啟事範文 篇17

佛山市順德區書堂石貿易有限公司位於佛山市樂從細海工業區,順德區書堂石貿易有限公司是一家冷熱扎板、鍍鋁鋅板、鍍鋅板、中厚板、型材、鋼管、特殊用鋼、線材等產品的經銷批發的有限責任公司(自然人投資或控股)。佛山市順德區書堂石貿易有限公司經營的冷熱扎板、鍍鋁鋅板、鍍鋅板、中厚板、型材、鋼管、特殊用鋼、線材暢銷消費者市場。書堂石貿易有限公司的產品在消費者當中享有較高的地位,公司與多家零售商和代理商建立了長期穩定的合作關係。佛山市順德區書堂石貿易有限公司經銷的冷熱扎板、鍍鋁鋅板、鍍鋅板、中厚板、型材、鋼管、特殊用鋼、線材等品種齊全、價格合理。

圖書館招聘啟事範文 篇18

問好(長分的兄弟們,大家晚上好,好,很好,非常好,越來越好。YES)

又到了一月一度的銷售頒獎盛會,俗話説,一分耕耘、一份收穫。

拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個,帶着責任和夢想,我們在這裏收穫成功。

經過一個月的拼搏和努力,每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。

那麼結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

首先我們今天要頒發的第一個獎----最佳新人獎,也是轉正獎他們勤奮、他們執着,他們是銘萬未來的希望,掌聲有請:

堯丹、秦蕾、邱麗羣 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳豔霞

請向總頒獎,致頒獎詞。

請獲獎人員,發表獲獎感言。

相信勤奮執着是成功的開始。

相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

這裏的銷售職級猶如人生的階梯,只要你肯努力付出,就一定會有回報,只要你勇於拼搏就一定能收穫成功。

那麼這期的客户主任是:郭紅濤、李婷婷、陳莉娜,有請謝嬋謝經理頒獎,請謝經理致頒獎詞

我們要更強,創造IT服務一流品牌。

我們要更大,做中國最大的中小企業信息化服務商。

我們要更久,做百年企業。

我們還要更高,早日晉升高級客户主任,那麼這個月的高客就是,羅丹。

那麼羅丹還同時獲得了另外一個大獎,新客户數冠軍羅丹!掌聲有請,下面有請伍黎紅伍經理頒獎,請伍經理致頒獎詞

為了公司、為了部門,他,不論路多遠,都能跑;不論什麼時候,多長時間都能等;不論遇到什麼困難,都勇於克服。

他就是我們的客户顧問:李成真。

掌聲有請。

請吳曉吳經理頒獎。

請吳經理致頒獎詞。

古語云,魚和熊掌不可兼得,但是在銘萬就有一個人,美貌與智慧並存:這個人就是11月的銷售季軍,李玲,掌聲有請

她是銘萬長沙的老員工,如果遇到N次困難和挫折,那麼她就會有N+1次的努力與堅持。

以至於很多客户跑到公司,一定要問問銘萬哪裏找來這麼好的員工,這個人就是11月的銷售亞軍,何傳梅,掌聲有請

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物,作為榜樣她學習改變爭取贏的結果,持續不斷做好每個細節,她永遠都在大家的注目中。

這個人就是11月的銷售冠軍:廖燕,掌聲有請。

那麼同時,她還獲得了一個神祕大獎,是什麼獎呢?前台服務之星,那麼有請劉總給三位英雄頒獎,致頒獎詞。

在銘萬這個平台,每一個人都可以被尊重,每一個人都可以被成就,只要我們學習改變,爭取贏的結果,那麼在11月就有這麼一羣人,他們做到了,所以他們值得尊重,值得成就,這羣人就是:廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。

掌聲有請。

請劉總頒獎,致頒獎詞。

他一直在幕後,陪伴着我們,鬱悶時,可以找他一起分擔,開心時,可以找他一起分享,有錢可以找他,沒錢還是找他。

這個人就是後台服務之星,羅燕平。

掌聲有請。

請王總致頒獎詞。

以文化為基礎,具有前線銷售經驗的培訓團隊,來自湖南長沙,通過一對一服務,形成對客户代表需求的深刻理解,他們就是11月優秀服務部門:市場培訓部。

良好的開端是成功的一半,那麼積沙沉塔讓他們成功過半,他們就是:客户五部、客户三部、客户一部,請每個部門派一個代表上來發言,請劉總頒獎,致頒獎詞。

放棄個人自我意識,專注團隊目標實現。

讓他們從不平凡,走向不簡單。

他們是最有凝聚力的部門,他們是11月精英客户部客户二部、客户三部,請每個部門派一個代表上來發言,請劉總頒獎,致頒獎詞。

沒有最完美的個人,只有最完美的團隊。

當其他團隊,正向優秀前行時,他們正從優秀走向卓越,他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主:客户一部。

掌聲有請,全體上台。

劉總頒獎

她是一個追求高目標的優秀經理人,她已經讓不計其數的兄弟們在這裏賺到了錢,也一直走在長沙的最前方,在成就別人的同時也成就了自己,她就是我們一部的優秀經理:吳曉。

掌聲有請,請劉總頒獎,致頒獎詞。

最後有請,終極BOSS 劉總髮言!

圖書館招聘啟事範文 篇19

公司各部門:

為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內部人員的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:

一、培訓時間:本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )

二、培訓地點:會議室;

三、培訓對象:公司全體員工

四、要求與説明:

1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

特此通知,謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年6月23日

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