招聘啟事（精選16篇）

招聘啟事（精選16篇）

招聘啟事 篇1

山東出版集團有限公司是有着60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，並大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有幹事創業，追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以複印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試。考試分為筆試和麪試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後，於4月中旬在山東出版信息網上公佈通過資格審查參加筆試人員名單，並公佈筆試安排，請及時查詢。

報考人數不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。

筆試結束後，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格後直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯繫方式

聯繫單位：山東出版集團有限公司人事部

地 址：濟南市經九路勝利大街39號

郵政編碼：250001 聯繫電話： 0531-82098415

招聘啟事 篇2

因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網絡平台高效率開展工作;

5. 年齡30 週歲以上、不超過45週歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載並填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請註明“應聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，並通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定於6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯繫人：

聯繫電話：

招聘啟事 篇3

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯繫方式：

聯繫人：

招聘啟事 篇4

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者複試

5.最後落款：x有限公司責任公司人事部

聯繫地址：x省x市

聯繫人：某某

電話：

公司網址：

招聘啟事 篇5

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車牀工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車牀，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：郵箱：聯繫電話：-聯繫人：王先生面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司

招聘啟事 篇6

國際大酒店是經國家旅遊局審批掛牌的四星級旅遊飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!

1、餐飲部：服務員;

2、客房部：服務員、前台接待、文員;

3、財務部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高於本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及複印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及複印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應聘地點：酒店五樓行政人事部

聯繫電話：

招聘啟事 篇7

國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，於20xx年2月註冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。

未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠

會計學_會計

管理崗位

招聘人數：1

工作地點：湖北省谷城縣

職位名稱：會計

學歷：本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：荊門

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：武漢

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

招聘啟事 篇8

因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘範圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、瞭解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯繫電話：

XX公司

XX年XX月XX日

招聘啟事 篇9

本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400餘人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客户滿意度為宗旨，倡導服務和諧人居環境的服務理念，憑藉自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍佈廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：

一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：

1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標並實施;

2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核;

3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力;

4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。

崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力，能配合領導做好基層管理工作。工資待遇：2200 元/月，視情況購買社保。

二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：

1.統一着裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;

3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;

4.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脱鞋淨身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。

三、環境保潔員9人，主要崗位職責：

1.統一着裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衞生;

3.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。崗位要求：

崗位要求：限女性，18-40歲。國中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。

四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：

1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。

2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。

3、對突發事件有應急處置能力。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。

五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：

1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。

2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。

3、有較強的溝通意識。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。

招聘聯繫人：李先生 電話：135x966

發佈時間：20xx年x月x日

招聘啟事 篇10

根據《xx市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔〕10號)規定，組織實施x年紅橋區教育系統公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公佈如下：

一、招聘單位

紅橋區教育局所屬事業單位。

二、招聘崗位及數量

招聘紅橋區教育局所屬事業單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業生或具有xx市户籍的、x屆能經人事或教育部門辦理就業派遣手續的畢業生(專科學歷、x屆畢業生均要求具有xx市户籍)，符合xx市人才引進政策。

(二)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職;

5.具有教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);

6.符合迴避的有關規定;

7.招聘崗位所規定的其他條件;

8.持有香港、澳門、台灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.正在全日制普通高校脱產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.法律規定不得招聘到事業單位的其他情形。

(四)年齡要求

應聘人員具有專科或本科學歷，年齡應在25週歲以下(1991年5月17日及以後出生);具有碩士研究生學歷，年齡應在30週歲以下(1986年5月17日及以後出生);具有博士研究生學歷，年齡應在35週歲以下(1981年5月17日及以後出生)。

四、招聘信息發佈

根據招聘方案，統一制定招聘公告，於x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務中心網、北方人才網、紅橋教育網上發佈。

五、報名、資格審查與繳費

本次招聘工作由紅橋區教育局統一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網站查詢：

xx市人才服務中心網：

北方人才網：

xx市紅橋教育網：

(一)報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務中心網上進行，網址為：。

報名時間：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結束。

審查時間：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結束。

繳費時間：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結束。

報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數與招聘崗位人數之比原則上不能低於3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報考上述崗位並已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。

改報時間：x年5月25日9:00至16:00。

(二)資格審查與繳費

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提

供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，

考試成績作廢)，所產生後果由本人承擔。

xx市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

筆試考務費：45元。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(複印件)和户口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，經審核確認後，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理地點：xx市人才服務中心(xx市河西區友誼北路29號307室)。

六、考試和資格複審

(一)筆試

1.筆試科目：綜合能力測試(職業能力測試+寫作)

2.筆試方式：採取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。

3.筆試時間：x年6月10日

4.筆試准考證下載時間：x年6月7日9:00至6月9日18:00

參加考試時，必須同時攜帶筆試准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員於x年6月24日登錄xx市人才服務中心紅橋教育網查詢筆試成績。

筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(二)面試

1.資格複審

面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委託書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委託書及經辦人有效身份證件原件)於x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持複審材料到紅橋區教育局(紅橋區植物園東里育苗路2號)進行資格複審。資格複審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

複審材料：身份證、户口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業證、學位證(x屆畢業生持畢業生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、複印件(2套)。

資格複審合格者，登陸xx市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費並打印面試准考證。

資格審查合格後，方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格複審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試准考證，逾期系統關閉，無法下載。

面試繳費時間：x年7月10日8:30至7月12日17:00

面試准考證下載時間：x年7月12日8:30至7月14日18:00

2.面試

面試時間：以面試准考證為準。

教師崗位面試為結構化面談、學科試講(含板書設計)相結合。

校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。

報考人員應按照面試准考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(三)計分

①筆試：筆試成績滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績。筆試成績和麪試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數，若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人員。

綜合成績於x年7月26日在xx市人才服務中心網站、北方人才網、xx市紅橋教育網同時發佈。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束後，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出台之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、複檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，並對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示和備案

(一)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，並對擬聘用人員在xx市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。

(二)備案

按照幹部人事管理權限，在公示期滿後，辦理備案。

九、報到和聘用

應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對於逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

由於上述原因、自願放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關係。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

諮詢電話：

監督電話：

x年5月8日

招聘啟事 篇11

一、招聘單位：

江蘇眾志誠人力資源有限企業

二、派遣崗位：

江蘇省分行客户服務中心客服中心坐席代表等

三、招聘數量：

若干(不少於20人)

四、基本條件

1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

3、年齡：23週歲以內;

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，願意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善於溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善於傾聽他人意見，具有較強的記憶複述能力。

4、責任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。

五、應聘方法

本次招聘統一採取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平台發佈公告並接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。

六、其他信息

除客户服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制櫃員崗位招聘工作也已經同步啟動。

招聘啟事 篇12

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18週歲以上、30週歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，並取得相應學位和相應教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省裏有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

(一)招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、採取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，並將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過後，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和複印件到以下一個審核地點進行資格複審。xx區教育局和xx區人社局負責資格複審。資格審查通過後，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格複審合格考生領取《準考證》。

資格複審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯繫電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯繫人：周老師、陳老師。

資格複審地點2：南京師範大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行迴避。

本次公開招聘不收取報名費、考試費。

三、考試

考試分為筆試、專業技能考核和麪試三部分。

(一)筆試

1.對象：通過資格複審的人員。

2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，採取閉卷考試方式。

3.時間:x72199:00-10:40。

4.地點：另行通知。

5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績於筆試結束後2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

(二)專業技能考核

1.對象：筆試合格者。

2.需參加專業技能考核崗位：中國小語文、英語、中國小音樂、中國小美術、中國小體育、中國小信息技術、心理健康、教育學。

3.專業技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

4.專業技能考核地點：另行通知。

5.專業技能考核科目及要求：

語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。

音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。

體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。

教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。

(三)面試

1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加後從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

3.形式：面試採取模擬上課形式

①模擬上課內容為報考崗位相關教材範圍內的內容。

②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。

4.時間和地點：另行通知。

(四)總成績計算方法

中國小語文、英語、中國小音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績佔30%、專業技能考核成績佔30%、面試成績佔40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束後7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和教育信息網站上公佈。

四、體檢和考察

.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關於做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重於應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、教育信息網上公示七個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束後，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業後，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批後不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現並查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。

七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。

招聘啟事 篇13

由於我院工作需要，現面向社會招聘司機2名，具體要求如下：

一、具體要求

1、男性2名，年齡22-40歲，身體健康，思想品德好;

2、遵守國家法律和職業道德，為人誠實，品德優良;工作認真細心，責任心強，吃苦耐勞，樂於為師生服務;

3、高中學歷及以上，有較好的語言表達能力和溝通、協調能力;

4、能夜間和週六日上班，勝任司機崗位工作，樂意聽從學院調遣。

5、具有汽車駕駛執照，駕齡3年以上，有相關工作經驗者優先。

二、待遇福利

待遇面議，按國家規定參加醫療保險、養老保險等。

三、報名時間及地點

時間：20xx年7月29日-20xx年8月15日

地點：xx辦公室(林路西段)。

四、聯繫方式

聯繫人：盧老師 電話：x56(辦)2x61(辦)

藍老師、農老師 電話：2x80(辦)

五、注意事項

請應聘人員報名時攜帶本人有效證件(户口本、身份證、資格證等)及照片(一寸2張)參加面試。

招聘啟事 篇14

中國電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：

一、基本要求：

1、年齡18-36週歲，男女不限，身高不限，

2、 口齒伶俐，普通話、粵語標準;

3、應屆生都可以，無需工作經驗，內有培訓

二、 薪酬待遇：

1、保底小時工資12.5/時+業績提成+車補150元/月+保險

2、入職培訓3天，通過正式錄用(培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份);

3、上崗在職至少滿2個月(月上班時間100小時以上才享有150元的交通補貼);

4、話務員的時薪可以調整，調整檔次是根據上個月的業績排行榜所在位置而定;

三、工作地點：

禪城魁奇路電信大樓33號，面試時間另行通知

有興趣的朋友 請發：“姓名+性別+年齡+學歷+兼職電話客服”到(微信同號)進行報名

聯繫

聯繫QQ羣：

招聘啟事 篇15

北京成立於x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一 ，國際百貨協會(IADS)唯一的中國零售企業成員 ，全球消費品論壇零售業峯會組織的董事會成員企業。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

招聘職位:

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。

2、理貨員:30名

身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。

3、收銀員:20名

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。

4、安保員 :10名

男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。

5、庫管員:5名

男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。

6、儲備幹部:20名 (發展方向-各部門領班、主管、經理)

大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26週歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。

7、生鮮部 主管|領班:6名

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部 主管|領班:2名

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部 主管|領班:4名

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。

10、信息技術:1名

大專以上學歷，計算機相關專業畢業，熟練操作SQL大型數據庫，能用C或C++語言熟練編程,20-45週歲，具有同行業相關工作經驗者優先考慮。

11、租賃主管:1名

大專以上學歷，有1年及以上商超租賃工作經驗;良好溝通協調能力，能夠獨立完成招商談判;租賃合同簽訂，租金收取等工作;年齡18-45週歲。

12、搬運工:5名

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名 (收銀員、理貨員、收貨員等)

身體健康，品行端正，執行力強;年齡18-50週歲;在校大中專院校學生或有相關工作驗者優先。

14、招聘廠家促員:300名

身體健康，品行端正，執行力強;年齡18-50週歲;有相關工作驗者優先。

備註:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，並提供暢通的晉升渠道。

應聘方式: 1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘

招聘時間:每週一至週五 08:50―17:30

諮詢電話:

應聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)

招聘地址:xx市南譙路與琅琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)

招聘啟事 篇16

x有限公司招聘啟事

x有限公司是紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

銷售主管 主要職位職責：

1. 區域市場開拓、瞭解市場動態、制定並執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

職位要求：

1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之 士。

2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正後)

銷售專員

主要職位職責：

1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。

4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

職位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏鋭的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正後)

推廣主管

主要職位職責：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客瞭解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。

職位要求：

1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，瞭解最新動態; 4. 善於溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：+獎金+保險(轉正後)

推廣專員

主要職位職責：

1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和彙報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯繫，維護與合作伙伴的關係。

職位要求：

1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏鋭的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉正後)

工作時間： 聯繫人： 電話： 公司地址： 郵箱：