![員工考勤與休假管理制度（精選23篇）]( "員工考勤與休假管理制度（精選23篇）")
- 員工考勤與休假管理制度篇1員工勞動紀律、休假、考勤管理辦法第一條為規範公司勞動紀律、休假、考勤的管理，維持公司正常生產工作秩序，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法律法規，結合公司實際，制定本辦法。第二條公司勞動紀律、休假、考勤管理制度是維持公司正常生...
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![公務員休假管理制度]( "公務員休假管理制度")
- (一)公務員按照國家規定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的...
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![員工請假考勤制度]( "員工請假考勤制度")
- 目的：為規範行為，加強考勤管理。1、考勤規則：一、員工上下班必須打卡，每日二次，上班前和下班後，不得無故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必須有部門領導批准簽字，把備忘錄交考勤員處。二、違反上述規定，每次罰款10元，違紀2次以上除罰款外，給予書面警告，並保留此標記警告並記入...
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![職工考勤管理制度]( "職工考勤管理制度")
- 1總則根據一九八o年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、xx頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行xx＜關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例＞實施細則》和《企業法》的有關規定，結合電力生產工作實際制定本制度。2...
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![員工考勤管理制度範本]( "員工考勤管理制度範本")
- 以下是小編大家收集制度，僅供參考!第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8：30～12：00，13：00～17：30(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章工作制第三條公司一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每週6天工作周制度。第四...
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![考勤管理制度考勤制度（精選4篇）]( "考勤管理制度考勤制度（精選4篇）")
- 考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。2、凡因事、因病需要請假的，到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般不得超過1天。4、請病假連續超過2天的(含兩天)，需由醫...
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![員工休假管理制度]( "員工休假管理制度")
- 第一條為了保障員工的合法權益，加強人事管理、行政管理及其勞動管理，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定員工休假管理制度。第二條第二條法定節假日是指我國現行休假制度規定的帶薪節日和休息日。法定節日假包括：元旦(1天)、農曆春節(3天)、五一勞動節、(1天)十一...
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![考勤及休假制度大綱]( "考勤及休假制度大綱")
- 一、制定目的為完善公司福利制度，加強考勤管理，規範考勤和休假流程，特制定本制度。二、適用範圍1、本制度適用於公司高管人員以外的全體員工。2、高管人員實行綜合工時制度，根據部門業務需要決定上下班時間，不計日常考勤及加班;同時高管人員實行嚴格的工作責任制度，對其主管的...
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![公司考勤請假管理制度]( "公司考勤請假管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的第1條為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。二、請假程序：第2條員工需要請假時，應先到人力資源部領取《請假單》，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;第3條請假人填好《請假單》有關項後，按照《請假規定》呈...
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![企業員工休假管理制度]( "企業員工休假管理制度")
- 第一條總則為適應企業發展需要，維護正常工作秩序，保障員工相關福利待遇，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司各中心、各部門所有員工。第三條參考法規1.《中華人民共和國勞動法》;2.《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規。第四條考勤條例1.作息時間：全年劃...
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![考勤管理制度]( "考勤管理制度")
- 深圳xxxxxxx有限公司考勤管理制度（試行）文件編號：dzhr0404005版次：a頁次：1/3實施日期：1．目的為加強公司員工考勤管理，使全體員工養成良好的出勤習慣，提高工作效率、特特制定本制度。2．範圍公司全體員工3．內容3．1員工正常工作時間為上午8：00~12：00，下午13：30~17：30；星期天及國家法定節假日為...
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![考勤管理制度考勤制度（通用5篇）]( "考勤管理制度考勤制度（通用5篇）")
- 考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。2、凡因事、因病需要請假的，到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般不得超過1天。4、請病假連續超過2天的(含兩天)，需由醫...
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![員工考勤管理制度大綱]( "員工考勤管理制度大綱")
- 1.為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間為每週一至週五上午9時至12時，下午2時至6時。（如果週末加班，那麼就是上午九時30分至12時，下午2時至5時30分。）2.2員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺勤。遲到：超過規定上...
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![企業員工考勤管理制度]( "企業員工考勤管理制度")
- 每個公司都需要一份考勤管理制度，小編為大家精心蒐集了一篇企業員工考勤管理制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一條出勤時間和休息休假(一)車間員工週一至週六：白班：07:30----12:0013:00----16:00晚班：19:00----23:0024:00----03:30(跨日)車間員工每兩週倒班一次;(...
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![員工考勤打卡管理制度]( "員工考勤打卡管理制度")
- 一、所有員工每天須打四次卡，早上在準備工作就緒後方可打上班卡；中午吃飯出去、回來須打卡；下午下班在打卡後方可離開。二、公司嚴格實行打卡考勤。出現漏打卡即認定為遲到早退（過後聲明亦無效），每次罰款10元；三、特殊情況未打卡的員工須向部門領導説明情況，由部門領導簽字，否則按...
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![請休假及考勤管理制度]( "請休假及考勤管理制度")
- 請休假及考勤管理制度一、目的：為了加強考勤管理，規範員工請休假程序，確保生產順利進行制定本制度。二、範圍：本制度規定了員工請假程序、假別、請假準核權限、請假的記錄等內容，本制度適用於所有本公司員工。三、請休假管理制度：1、請假手續：員工請假，必須由本人於假前辦理請假...
- 10450
![員工考勤休假管理規章制度（精選21篇）]( "員工考勤休假管理規章制度（精選21篇）")
- 員工考勤休假管理規章制度篇1第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休...
- 21946
![考勤與假期管理制度]( "考勤與假期管理制度")
- 第一條：目的為了規範公司（以下簡稱集團公司）及其子公司的勞動紀律和考勤管理工作，保障公司的正常經營，維護公司和員工合法權益，促進公司的健康發展。第二條：適用範圍集團公司及其子公司第三條：詞義解釋本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、加班的含義如下：一、...
- 4404
![員工年休假管理制度]( "員工年休假管理制度")
- [背景資料]：根據《勞動法》及北京市、上級有關文件的精神，結合公司職業健康安全管理體系要求，公司鼓勵員工有計劃地休假，公司各部門應有計劃地安排員工休假，現將公司年休假管理暫行辦法修訂如下：一、適用範圍：1、與公司簽訂了一年以上(含一年)期限勞動合同，且在本公司工作年滿一...
- 13453
![考勤、請銷假、公休假制度]( "考勤、請銷假、公休假制度")
- 為了加強機關工作紀律，嚴格按時上、下班，維護本院良好的工作秩序，保證各項工作的順利開展，依照<中華人民共和國公務員法>、<中華人民共和國法官法>、<人民法院工作人員處分條例>和<機關、事業單位職工帶薪年休假條例>的規定，結合本院實際，經黨組2019年4月15日會議研究，制定本制...
- 27346
![員工帶薪年休假管理制度]( "員工帶薪年休假管理制度")
- 1範圍本制度適用於公司全體員工。2公司員工帶薪年休假的標準（1）員工參加工作累計滿1年不滿XX年的，每年休假5天；（2）員工參加工作累計滿XX年不滿20年的，每年休假10天；（3）員工參加工作累計已滿20年及以上的，每年休假15天。3員工帶薪年休假的相關規定（1）國家法定休假日、休息日不計入年休...
- 15207
![公司員工考勤管理制度]( "公司員工考勤管理制度")
- 一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。2、為促進公司規範化建設，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關法規，結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除總經理、財務總監和總經理特批人員外，其它員工均需在考...
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![員工考勤管理制度十篇]( "員工考勤管理制度十篇")
- 員工考勤管理制度篇1員工考勤管理，保障公司員工在休假、請假時有章可循，確保各項工作正常有序地運行，對違規行為進行合理適度的處罰，維護雙方的合法權益，增強員工的組織紀律觀念，現結合公司實際情況制定本規定。各部門參照執行，並可根據工作實際做適當調整。一、工作時間規定1、...
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![員工考勤管理制度]( "員工考勤管理制度")
- 1.為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間為每週一至週五上午9時至12時，下午2時至6時。(如果週末加班，那麼就是上午九時30分至12時，下午2時至5時30分。)2.2員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺勤。遲到：超過規定...
- 29732
![考勤及休假制度]( "考勤及休假制度")
- 一、制定目的為完善公司福利制度，加強考勤管理，規範考勤和休假流程，特制定本制度。二、適用範圍1、本制度適用於公司高管人員以外的全體員工。2、高管人員實行綜合工時制度，根據部門業務需要決定上下班時間，不計日常考勤及加班;同時高管人員實行嚴格的工作責任制度，對其主管的...
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