![項目部獎罰制度（精選21篇）]( "項目部獎罰制度（精選21篇）")
- 項目部獎罰制度篇1事實證明，公司制定員工獎罰制度，能提高員工工作的積極性，這其實也是員工管理技巧之一。以下是一則員工獎罰制度範本，僅供各位參考借鑑。第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率；本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各...
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![獎罰制度範文3篇]( "獎罰制度範文3篇")
- 公司制度員工獎罰制度，可以促使全體員工努力工作、奮發向上。下面是獎罰制度範文，歡迎參閲。獎罰制度範文1第一節總則1、為加強公司經營管理，明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，維護正常的生產秩序和工作秩序，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上...
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![專任教師管理獎罰細則（討論稿）]( "專任教師管理獎罰細則（討論稿）")
- 專任教師管理獎罰細則（討論稿）一、考勤1、全勤計30元/月,辦公時間：8:00——10：00。2、病假一個工作日扣2元（需出示病歷或病情證明）；請事假一個工作日扣10元（每月最多隻允許3天）；遲到：5分鐘以內扣1元，5－30分鐘扣5元，遲到30分鐘以上者以曠工論處；無故曠工者一次全扣，另加罰20元/次，連續及累...
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![公司安全工作獎罰規定大綱]( "公司安全工作獎罰規定大綱")
- 各單位、部門：為進一步貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，提高全員的安全意識，確保安全生產，現將安全工作獎罰規定印發給你們，望遵照執行。附：...
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![幼兒園教師獎罰管理制度]( "幼兒園教師獎罰管理制度")
- 為了不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，客服現實幹多幹少和乾的好乾的不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。一、班務管理考核制度(每月50元)1、各班教室門前衞生保持整潔乾淨，不能出現亂擺亂放的現象。(出現教室地面髒、牆壁亂塗亂畫...
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![酒店獎罰規章制度集錦（精選21篇）]( "酒店獎罰規章制度集錦（精選21篇）")
- 酒店獎罰規章制度集錦篇11、獎勵1.為賓客提供優良服務，受到書面或口頭表揚者。2.發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發生者。3.為維護國家財產，他人及賓客生命財產安全，見義勇為者。4.提出合理化建議，並經採納，確有成效者，根據成效大小給予不同程度的獎勵。5.拾金不昧者。6....
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![安全生產獎罰制度]( "安全生產獎罰制度")
- 一個企業為使生產更加順利的進行，安全生產管理是必不可少的。同樣，為了制約和激勵員工的工作，也會制定出一些安全生產獎罰制度，以下為相關資料，可供參考。1目的為了強化誰管理，誰負責的全員安全管理制度，激發公司全體員工的安全施工的自覺性，特制訂本制度。2適用範圍本制度適用於...
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![員工內部獎罰條例]( "員工內部獎罰條例")
- 為端正態度，提高本部員工工作的積極性，創造性，防範錯誤率的上升，教育違紀者和個人，提高部門工作質量，特制定以下條例：一：每月優秀員工評選。獎勵：當月當選為優秀員工着，下月免傳送及送洗杯具。評選方法：部門制定相關條件，確定符合條件的候選人，由員工公投產生。評選條件：1.工作滿三個月...
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![酒店管理獎罰制度]( "酒店管理獎罰制度")
- (一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以獎罰令形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元。書面嘉獎：獎勵獎金100元並公告，副本歸入該員工的個人檔案，三次書面嘉獎視同一次記功。記功：獎勵獎金200元...
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![基建安全災害預防和質量獎罰制度]( "基建安全災害預防和質量獎罰制度")
- 基建安全災害預防和處理制度1.為嚴格落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防範礦井主要災害的發生，認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規，特制定本制度。2.必須編制年度災害預防和處理計劃，並根據具體情況及時修改，經礦技術、基建、機電、通風、調度、安全等...
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![酒吧員工獎罰條例]( "酒吧員工獎罰條例")
- 歡迎您加入xx酒吧！真誠期望您以成為“xx”一員而引以為榮！為保證公司正常經營，確保公司服務品質，提升公司形象，規範公司管理，特制定公司《員工獎罰條例》如下。一、獎勵1、誠實獎：拾到客人物品上交領導或者交還客人者，獎勵10—50元。2、建議獎：工作中善於發現問題，提出合理化建議或...
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![國小生行為舉止獎罰制度]( "國小生行為舉止獎罰制度")
- 每一個國小校，為培養孩子德才兼備、樂觀向上、健康成長的合格國小生，同時激勵學生們學習的熱情，都會制定出一些獎勵和處罰制度，以下的國小生獎罰制度的範本，僅供參考。一、指導思想以新修訂的《義務教育法》為準繩，為全面貫徹執行教育方針政策，積極推進素質教育，及養成勤學好問、...
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![西城區圖書館獎罰規定大綱]( "西城區圖書館獎罰規定大綱")
- 為了配合文體局8月25日下發的“文體局考勤制度‘西文體（～）11號’”文件，也是為了使之更適用於圖書館建立正常的工作秩序、嚴明紀律；保證圖書館的各項讀者工作順利開展；保證年度個人考核做到公平公正。經館務會議研究決定，在圖書館～年9月制訂的“西城區圖書館獎罰暫行規定”的基礎...
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![公司安全生產獎罰規定提綱]( "公司安全生產獎罰規定提綱")
- 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定：1．發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，並扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙...
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![廚房獎罰管理制度]( "廚房獎罰管理制度")
- 一、獎懲制度：1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/次;2、在工作間內吸煙，喝酒者，罰款2元/次;3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/次;4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除;5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至開除;6、因其本人原因，故意拖延時間，造成上菜慢，引起客人...
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![公司安全生產獎罰規定示例]( "公司安全生產獎罰規定示例")
- 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定：1．發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，並扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙...
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![國中班級獎罰的管理制度集錦（精選3篇）]( "國中班級獎罰的管理制度集錦（精選3篇）")
- 國中班級獎罰的管理制度集錦篇1為提高班級管理效能，營造良好的學習氛圍和生活環境，樹立良好的班風和學風，進一步提升學生綜合素質，現依據學校有關規章制度，結合本班實際情況，特制定學生綜合素質量化考核辦法如下：一、學生綜合素質量化考核管理採取計分考核法。每生每學期基礎分...
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![專賣店管理制度及獎罰條例]( "專賣店管理制度及獎罰條例")
- 考勤制度1.上班時間以班表為準，違者按考勤制度處罰2.上班時間未經店長同意，擅自離崗、串崗，扣10元/次；3.上班時間未經店長同意，擅自調班，扣10元/次；以上三點店鋪管理人員有違着雙倍處罰；4.所有店鋪每班次必須提前15分鐘到鋪休整，保證工作狀態；5.上下班必須本人打卡，代人打卡者每次罰...
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![機關幹部獎罰細則及管理制度]( "機關幹部獎罰細則及管理制度")
- 為切實加強機關幹部隊伍建設，以開展作風紀律建設年活動為主題，進一步調動機關幹部的工作積極性和創造性，齊心協力完成鎮黨委、政府年初確定的各項任務，實現重塑富有實力大新店、打造充滿活力新新店的奮鬥目標，推進全鎮經濟社會又好又快發展，經鎮黨委、政府研究，特制訂鎮機關幹部...
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![國小教學質量獎罰制度]( "國小教學質量獎罰制度")
- 為調動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新台階，本着獎罰分明，重獎輕罰的原則，結合學校實際，特制定本教學獎勵制度：一、學區教學質量獎l獎勵部分1、教學成績均分獎：各年級語、數期末統考均分大於或等於鎮均分的教師獎100元。2、名次獎：獲均分獎的教師，再以均分排名，每高一...
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![施工人員獎罰制度（精選3篇）]( "施工人員獎罰制度（精選3篇）")
- 施工人員獎罰制度篇11、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭...
- 6862
![餐廳獎罰制度]( "餐廳獎罰制度")
- 為保證公平、公正、合理，參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表，評選時間為每週一次。一、獎勵制度：(每一分按2元計算)1、受客人表揚，服務態度好。(加1分)2、主動熱情服務突出者。(加1分)3、拾到顧客丟失的物品主動交吧枱或失主。得4分4、主動承擔髒、累苦工作...
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![k房獎罰制度]( "k房獎罰制度")
- 1、遲到、早退：每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工，遲到3次計為一次曠工)。2、曠工：罰款50元(曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金)。3、病假：視情況而定。4、事假：扣除當日工資。5、包房衞生不合格：每點罰款5—20元。6、不使用禮貌用語：每次罰款10元。7、與客人發生...
- 23308
![餐具管理獎罰制度]( "餐具管理獎罰制度")
- 為了加強管理，提高員工技能，增強愛店意識，節約酒店費用，特制訂制度如下;賠償：1、員工在工作中不慎損壞餐具，應立即上報領班進行記錄並申領餐具，此時可不立即賠償，可先記錄月底，根據餐具損耗率進行一次性賠償。2、員工如是故意(因工作態度不好)損壞餐具物品，領班有權當場開賠償單，賠...
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![培訓學校教師獎罰制度（通用15篇）]( "培訓學校教師獎罰制度（通用15篇）")
- 培訓學校教師獎罰制度篇1一、指導思想：落實教學常規是提高教學質量的保障，也是教師本身教育教學能力提高的基礎。只有牢固樹立“常規”意識，才能確保質量的不斷提高！為了全面履行州頒教學常規細則、大面積提高教學質量，特制定教學常規獎罰制度。二、獎罰細則：教師必須按照州頒...
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