![企業員工積分管理制度（精選3篇）]( "企業員工積分管理制度（精選3篇）")
- 企業員工積分管理制度篇1一、目的為提高員工工作的主動性和積極性；提高對優秀員工高質量服務工作的認同度；促進員工思想及業務素質的提高；增強員工的自覺服務意識；以利於開展良性競爭；提升部門整體服務質量。根據廠規以及員工日常服務行為規範，特制定本公司員工積分激勵方案。...
- 11154
![企業員工管理制度]( "企業員工管理制度")
- 第一章總則第一條為樹立公司整體形象，加強和規範企業管理行為，造就和培養一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業持續、穩定、健康發展，依據國家有關規定結合本公司實際，特制定本管理制度。第二條凡公司從業人員的管理事項，除法規及公司其它規章制度另有規定外，均應遵守制度...
- 5638
![員工積分管理制度（精選5篇）]( "員工積分管理制度（精選5篇）")
- 員工積分管理制度篇1為促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現特制定本制度。一、原則：公平、公開、公正二、目的：是通過記錄員工在企業中各類積極向上的努力和表現，將員...
- 11747
![積分管理制度十篇]( "積分管理制度十篇")
- 積分管理制度篇1國小班級管理制度一、班幹部職責班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長:協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員:負責溝通師生之間的信息交流，向有關部門反映學生對教學的...
- 20051
![中小企業員工管理制度]( "中小企業員工管理制度")
- 中小企業因為環境、資源、能量、技術和本身條件的特定性，所以在經營策劃和管理體系上都不具備大企業樣的那麼系統，“亂、變、快”是中小企業生動的寫照。企業的形象，是一家企業由內向外引發的一種企業“氣質”。要想擁有一個良好的企業形象，首先是在企業內部全方位的對品牌的...
- 3906
![企業員工休假管理制度]( "企業員工休假管理制度")
- 第一條總則為適應企業發展需要，維護正常工作秩序，保障員工相關福利待遇，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司各中心、各部門所有員工。第三條參考法規1.《中華人民共和國勞動法》;2.《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規。第四條考勤條例1.作息時間：全年劃...
- 26966
![積分管理制度]( "積分管理制度")
- 第一章總則第一條為激發廣大員工以成果為導向，形成自覺、自律、自動、奮發向上的工作作風，開創工作新局面，同時成就員工夢想。切實建設公平、分享、提升、創新的企業發展環境，創造卓越成果，鑄就企業發展靈魂，特制定《積分管理制度》。第二條公司隊伍建設、運營及其相關的管理活...
- 28384
![企業員工管理制度十篇]( "企業員工管理制度十篇")
- 企業員工管理制度篇1第一章總則第一條為建立公司科學、規範的人才選拔和晉升管理機制，充分發掘公司內部人力資源潛能，特制訂本制度。第二條管理幹部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的原則。第三條管理幹部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公...
- 14151
![企業員工培訓管理制度]( "企業員工培訓管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1.目的為配合工廠的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解並有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，建立良好的人際關係，進而發揚本工廠的企業精神，特制定本制度，作為各級人員培訓實施與管理的依...
- 11351
![小企業員工管理制度範本]( "小企業員工管理制度範本")
- 對於小企業或者小公司來説，尤其是需要制定好一套合理的員工管理制度，有利於企業的發展。下面是小編整理的小企業員工管理制度範本，分享給大家!小企業員工管理制度範本一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，...
- 15803
![企業員工宿舍管理制度]( "企業員工宿舍管理制度")
- (一)員工宿舍區域管理制度為規範員工宿舍管理，給廣大員工提供一個安全、舒適、乾淨的休息環境，結合酒店的實際情況，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力資源部以書面形式通知安全部，安全部負責安排員工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向財務部中領配備到位。2、員...
- 24839
![積分制管理制度（通用12篇）]( "積分制管理制度（通用12篇）")
- 積分制管理制度篇1積分制管理辦法是以積分來衡量員工在公司的日常行為表現，反映員工的綜合行為，通過積分獎罰制度達到激勵員工的主觀能動性，調動員工的積極性。一、積分制目的：旨在配合公司倡導的`日常準則，通過積分獎罰的方式規範員工日常行為、激勵員工遵守公司制度、提高主...
- 15816
![企業管理制度]( "企業管理制度")
- （一）總則1．倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資週轉儲備的環節，同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金週轉。2．置要根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌...
- 10146
![小企業員工管理規章制度]( "小企業員工管理規章制度")
- 1從一個律師的角度，我認為有一個問題要非常清楚地同各個股東約定：各方的雙重身份及因此雙重身份所導致的不同關係和利益取向。簡單説，每個股東依據出資可以享受股東的相應權利，這是公司章程裏是有約定的。如果該股東同時又是公司員工，依據其在公司中的崗位，一定要有一份清楚的...
- 18975
![企業員工管理制度範文十篇]( "企業員工管理制度範文十篇")
- 企業員工管理制度範文篇1第一章總則第一條為建立公司科學、規範的人才選拔和晉升管理機制，充分發掘公司內部人力資源潛能，特制訂本制度。第二條管理幹部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的原則。第三條管理幹部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是...
- 28593
![積分制管理制度十篇]( "積分制管理制度十篇")
- 積分制管理制度篇1為促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現特制定本制度。一、原則：公平、公開、公正二、目的：是通過記錄員工在企業中各類積極向上的努力和表現，將員工...
- 2044
![企業員工上班管理制度]( "企業員工上班管理制度")
- 為提高全員素質，需要制定，上班管理制度，下面是小編蒐集整理的企業員工上班管理制度，歡迎閲讀。企業員工上班管理制度一一、上班時間制度上班時間早晨8:30，下班時間下午6:30—7:30。送貨司機以送完當天貨單為止。二、遲到礦工制度早晨8:30分上班打卡，最遲打卡時間不能超過8...
- 15906
![企業員工宿舍管理規章制度]( "企業員工宿舍管理規章制度")
- 第一章目的為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。第二章範圍本規定適用於網絡營銷部所有住宿員工。第三章職責：1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍...
- 15611
![中小企業員工管理制度大綱]( "中小企業員工管理制度大綱")
- 中小企業因為環境、資源、能量、技術和本身條件的特定性，所以在經營策劃和管理體系上都不具備大企業樣的那麼系統，“亂、變、快”是中小企業生動的寫照。企業的形象，是一家企業由內向外引發的一種企業“氣質”。要想擁有一個良好的企業形象，首先是在企業內部全方位的對品牌的...
- 2186
![小企業管理制度]( "小企業管理制度")
- 第一條：全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益着想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結互助，發揚團隊精神，要有一顆感恩的心。第二條：全體員工要嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，從自我做起，處處起模範作用，以身作則，吃苦...
- 7462
![企業員工考勤管理制度]( "企業員工考勤管理制度")
- 每個公司都需要一份考勤管理制度，小編為大家精心蒐集了一篇企業員工考勤管理制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一條出勤時間和休息休假(一)車間員工週一至週六：白班：07:30----12:0013:00----16:00晚班：19:00----23:0024:00----03:30(跨日)車間員工每兩週倒班一次;(...
- 11906
![企業員工培訓管理制度大綱]( "企業員工培訓管理制度大綱")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1.目的為配合工廠的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解並有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，建立良好的人際關係，進而發揚本工廠的企業精神，特制定本制度，作為各級人員培訓實施與管理的依...
- 24735
![企業工資管理制度]( "企業工資管理制度")
- 一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工（試用工和臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績效...
- 23889
![企業員工管理制度十四篇]( "企業員工管理制度十四篇")
- 企業員工管理制度篇1一、目的為加強員工考勤管理，嚴格勞動紀律，規範工作秩序，合理安排員工休息時間，保證各項工作的順利進行，結合公司實際情況，特制訂本制度。二、適用範圍本制度適用於支付公司全體在職員工。三、出勤管理細則1、公司實行每週五天工作制，星期六、日休息。2、工...
- 25287
![企業員工績效管理制度]( "企業員工績效管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效結果應用、績效輔導溝通、績效計劃制定、績效目標提升、績效考核評價的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。主要介紹了員工的績效管理制度，主...
- 3951
萬佳範文網
