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有關2023員工手冊的精選範本

2023員工手冊(通用29篇)
  • 2023員工手冊(通用29篇)

  • 2023員工手冊篇1一、職業道德要求(1)敬業愛崗勤奮敬業,積極肯幹,熱愛本職崗位,樂於為本職工作奉獻。(2)遵守紀律認真遵守國家政策、法規、法令,遵守公司規章制度和勞動紀律。(3)認真學習努力學習科學文化知識,不斷提高業務技術水平,努力提高服務質量。(4)公私分明愛護公物,不謀...
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員工手冊精品
  • 員工手冊精品

  • 第一章總則第一條、本手冊為增強員工自律意識、規範工作行為而制訂。第二條、每位員工均應認真學習、貫徹執行,維護公司聲譽和形象。第三條、公司員工應發揚"務實、守信、創造、發展"的公司精神,形成"團結、緊張、嚴肅、活潑"的八字方針,為公司的可持發展而努力。第四條、本...
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公司員工手冊
  • 公司員工手冊

  • xxxx投資有限公司員工手冊一、企業精神:敬業、勤奮、有序、高效二、經營理念:務實、真誠、守信、創新三、發展戰略:建立品牌房地產投資企業四、業務目標:三年內完成xxx房地產項目開發五、公司機構六、人才理念人才是資本,人才是xx的資本。“人才是一條理性的河流,哪裏有谷地,就...
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新員工的員工手冊
  • 新員工的員工手冊

  • 新員工在進入公司之後會頒發一本員工手冊,用來指導員工瞭解公司的規章制度和職責所在。下面是小編給大家帶來的新員工的員工手冊,歡迎大家閲讀參考,我們一起來看看吧!新員工的員工手冊一公司員工手冊範本目錄一、公司的八項基本原則…………&hellip...
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員工考勤管理手冊員工手冊(精選16篇)
  • 員工考勤管理手冊員工手冊(精選16篇)

  • 員工考勤管理手冊員工手冊(精選16篇)員工考勤管理手冊員工手冊篇1一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~12:0513:55~18:10。4、保潔員:7:305、在公司辦公...
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《員工手冊》十篇
  • 《員工手冊》十篇

  • 《員工手冊》篇1第一章總則第一條本手冊為增強員工自律意識、規範工作行為而制訂。第二條每們員工均應認真學習、貫徹執行,維護公司聲譽和形象。第三條公司員工應發揚"務實、守信、創效、發展"的精神,形成"團結、緊張、嚴肅、活潑"的八字方針,為公司的可持續發展而努力。第...
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員工手冊精華
  • 員工手冊精華

  • 員工手冊員工手冊經典模板(一)(一)基本準則1、公司倡導的企業理念。2、全體員工的一切工作行為,都須以為準則。3、做每一件事、説每一句話之前,都應該先考慮一下是否符合我們企業的目標、宗旨和精神。4、每位公司員工都應該為公司的整體利益而進取和自律。(二)職責權限1、...
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企業員工手冊
  • 企業員工手冊

  • 企業員工手冊企業員工手冊精選範本(一)第一章序言一、使用須知1.本手冊適用於酒店員工使用,使用本手冊不得塗污、損壞、丟失,並請務必保密。2.本手冊將向您系統的介紹公司的情況,並引導您儘快融入公司。3.請您妥善保管此手冊,若不慎遺失,請儘快向直屬主管報告,拾獲手冊請交回酒...
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員工禮儀手冊
  • 員工禮儀手冊

  • 第一、“員工形象準則”:一、形象意識員工必須具備強烈的形象意識,從基本做起,塑造良好形象。二、員工儀容、儀表、着裝要求員工衣着應當符合金融機構形象及部門形象。原則上,員工穿着及修飾應穩重大方、整齊清爽、乾淨利落,週一至週日工作時間一律統一穿着公司制服。以下條款...
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員工手冊起頭
  • 員工手冊起頭

  • 第一章公司文明職工規範熱愛企業,熱愛本職工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,是企業文明建設的一項重要內容。1.愛集體、愛企業、愛崗位,不做有損企業的事,不説有損企業的話。2.忠於職守,按質量按時完成任務,沒有不文明、不衞生行為。3.不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不...
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2023員工手冊範本(精選20篇)
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  • 2023員工手冊範本篇1第一章招聘和錄用1.各單位因工作需要增加用工時,依據職位説明書等填寫《用工申請表》,《用工申請表》須詳細填寫用工崗位、現有人數、申請人數和素質要求、用工時間等,並提前提前15天經部門經理審核後,報人力資源部招聘,經部門經理審核後,報人力資源部,經總...
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員工手冊範本
  • 員工手冊範本

  • 《員工手冊》的目的是向員工介紹關於員工管理的政策和規定,那麼20xx年員工守則的範本是怎樣的呢?啦小編給大家介紹關於20xx員工手冊範本的相關資料,希望對您有所幫助。20xx員工手冊範本第一章總則第一條本公司為明確規定公司與員工雙方權利與義務,促進雙方關係的和諧,為公司...
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員工手冊
  • 員工手冊

  • 原則以客户為核心導向以創新(業務模式,服務模式等)為價值觀培養人才以效益為目標,加強計劃和執行強調責任到人與組織局觀制定行為目標,以確保企業中長期生存和發展組織結構總經理財務部業務部業務總監產品部…………..客户部財務儲運本地分銷本...
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最新員工手冊
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  • 員工手冊第一章招聘和錄用1.各單位因工作需要增加用工時,依據職位説明書等填寫《用工申請表》,《用工申請表》須詳細填寫用工崗位、現有人數、申請人數和素質要求、用工時間等,並提前提前15天經部門經理審核後,報人力資源部招聘,經部門經理審核後,報人力資源部,經總經理批准後...
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員工考勤管理手冊員工手冊(精選5篇)
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  • 員工考勤管理手冊員工手冊篇1公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~1...
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業務員員工手冊2022員工手冊(精選3篇)
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  • 業務員員工手冊2022員工手冊篇11.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫,事前請示、事後彙報,...
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2022員工手冊
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  • 2022員工手冊員工手冊是一個公司對新進員工的指導書,為了明確新員工對公司情況的瞭解,以及對自身工作的職責範圍。下面是小編給大家帶來的各類員工手冊範本,歡迎大家閲讀參考,我們一起來看看吧!員工手冊的範本範文(一)目錄第一章歡迎詞第二章企業文化第三章作為企業的一份子...
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2023員工手冊(精選21篇)
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  • 2023員工手冊篇1員工手冊(簡潔版)第一章總則第一條本手冊為增強員工自律意識、規範工作行為而制訂。第二條每們員工均應認真學習、貫徹執行,維護公司聲譽和形象。第三條公司員工應發揚"務實、守信、創效、發展"的精神,形成"團結、緊張、嚴肅、活潑"的八字方針,為公司的可持...
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飯店員工手冊
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  • 員工手冊前言無論你來自何方,加入xxxxx就是你事業全新一頁的開啟,釋放你全部的熱情,投入到我們這個充滿機遇的強勢團體中來。我們的宗旨是:用户至上、員工第一*為建立公司正常工作秩序,加強勞動管理,根據《中華人民共和國勞動法》及地方相關法律規定本《員工手冊》。*本守則是...
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公司員工手冊2023(精選20篇)
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  • 公司員工手冊2023篇1第一章總則第一條為規範員工在生產區域的職業行為,樹立並保持良好的形象,依據公司管理制度、各項規章規定以及有關法律法規,特制定本規範。第二條員工應自覺遵守國家的政策、法律、法規和公司的各項規章制度,堅守職業道德、勞動紀律,愛崗敬業,努力弘揚和實...
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2023年員工手冊(精選24篇)
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  • 2023年員工手冊篇1第一、合法性。企業內部規章制度的效力是以合法為前提的。凡是違法的內部規章制度一律無效。所以在制定員工守則時首先要對國家相關勞動法規、人事法規進行了解和學習,不要編制出違反國家法律、法令的無效的員工守則。比如規定員工在勞動合同期間不能結...
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企業員工手冊2023(通用19篇)
  • 企業員工手冊2023(通用19篇)

  • 企業員工手冊2023篇1一、入職培訓簡介及目的:本大綱課程從公司管理制度到企業文化,從產品知識到專業技能等多方位幫助新員工從局外人轉變成為企業人的過程。入職培訓幫助新員工增長工作所需的知識與技能,引發新員工對公司的熱愛之情,新員工不僅能成為適應北京歐雷發展需要的...
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2023企業員工手冊(精選21篇)
  • 2023企業員工手冊(精選21篇)

  • 2023企業員工手冊篇1物業公司的員工手冊(1)遵守客户、公司制定的各項規章制度,服從公司安排、調動。(2)熱愛工作,團結友愛,文明禮貌,實事求是,工作積極。(3)堅守崗位,忠於職守,按時上、下班,不拉幫結派,損公肥私;不得擅自離崗、脱崗、遲到、早退。(4)上班時統一着裝,保持良好的精神...
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業務員員工手冊2022員工手冊(精選19篇)
  • 業務員員工手冊2022員工手冊(精選19篇)

  • 業務員員工手冊2022員工手冊(精選19篇)業務員員工手冊2022員工手冊篇11.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;3.辦理各項業務工作,...
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員工手冊範文
  • 員工手冊範文

  • 第一部分公司的經營理念客户客户的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。員工是公司最重要的財富,員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現。產品不斷創新的產品是公司發展的軌跡。質量產品及服務質量是公...
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