![班主任工作獎懲制度（精選21篇）]( "班主任工作獎懲制度（精選21篇）")
- 班主任工作獎懲制度篇1學習工作過程中，經常需要獎懲，班主任，制度，中學相關文章，寫作出一篇精采的獎懲，班主任，制度，中學文章會讓您的工作能力得到讚賞，一起賞析以下的這篇DC中學班主任工作獎懲制度文章吧，從中我們能得到啟示。為了加強班級的教育管理工作，規範學生的操行，提高德育教...
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![班級衞生獎懲制度]( "班級衞生獎懲制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!獎勵1、主動幫助別人做值日的，一人一次獎1分;2、值日生做值日積極，並能在規定時間內完成值日任務，一人一次獎1分;3、值日衞生做得徹底，受到老師或學校表揚的，一人一次1獎分;4、起牀後被子摺疊整齊、規範，牀單平整，一人一次獎1分，並獎被子負責...
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![班級獎懲制度試用稿]( "班級獎懲制度試用稿")
- （本制度每一個項目均由各個專員專門負責）獎1.當天值日滿分，每人獎勵3朵金花。2.考試成績95分以上獎勵5朵金花，滿分獎勵1個金蘋果。3.各類作業本(家校鏈接本)上10顆星星換1個金蘋果。4.參加各級各類活動獲獎獎勵如下：班級獲獎3朵金花，學校獲獎5朵金花，瑞安市獲獎1個金蘋果，温州獲...
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![質量獎懲制度]( "質量獎懲制度")
- 質量獎懲制度1．範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2．質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展。由此，質量...
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![班級獎懲制度的改革]( "班級獎懲制度的改革")
- 在學校裏，孩子很在乎老師的小印章，因為這代表着榮譽、讚揚與成就。可因為班額大，有時候對於每個人的獎勵落實很麻煩。經過長時間的觀察與實踐，我發現，期末獎勵太遙遠了，孩子們的積極性只能是比較高，卻不是高漲。部分不寫作業，紀律衞生差的孩子所幸破罐子破摔，沒有小印章就沒有，反正...
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![班級獎懲制度範文]( "班級獎懲制度範文")
- 班級的獎懲制度旨在為完善班級內建設，促進班級精神文明建設。調動同學的積極性，下面是班級獎懲內容，歡迎參閲。班級獎懲制度篇1為更好地促進學生養成教育落實，形成良好的班風學風校風，使學校各項工作有序、有效推進，切實教育學生從行動上做到感恩祖國、回報社會，本班現擬定班級...
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![控煙工作獎懲制度]( "控煙工作獎懲制度")
- 根據我中心控煙工作制度的要求，特制定本制度。一、本中心職工應自覺遵守中心控煙工作制度。自覺戒煙，勸誡他人，不抽煙是每個醫務人員應盡的義務。二、懲罰的具體方式：1、本中心醫務人員在吸煙區穿工作服或佩戴胸卡吸煙（或者雖未穿工作服或佩戴胸卡，但在非吸煙區吸煙），首次罰款100...
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![一年級班級獎懲制度]( "一年級班級獎懲制度")
- 一年級三班班級獎懲制度一個團結、進取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學能嚴以律己，愛護班集體，團結同學，成為合格、優秀的國小生，特制定了班級獎懲制度：一、班級事務：1、值日班長負責每天班級中所有事務包括早讀、紀律、衞...
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![中隊班級獎懲制度]( "中隊班級獎懲制度")
- 獎勵制度：1.單元考試成績90分以上5q。2.單元考試成績進步的5q。3.班級博客發稿一篇獎勵10q。4.作文被當作範文在全班讀的獎勵5q.5.讀書漂流瓶優勝組每人獎勵30q.6.對班級榮譽有特殊貢獻的（如中華文化小大使、校級知識競賽、奧數、校級文藝匯演拿到名次的）一等獎100q二等獎80...
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![公司獎懲制度]( "公司獎懲制度")
- 第一條、員工獎勵分下列四種：(一)嘉獎：每次加發3天獎金，並於年終獎金時一併發放。(二)記功：每次加發10天獎金，並於年終獎金時一併發放。(三)大功：每次加發1個月獎金，並於年終獎金時一併發放。(四)獎金：一次給予若干元獎金。第二條、有下列事情之一者，予以嘉獎：(一)品行端正，工作努力...
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![教師獎懲制度]( "教師獎懲制度")
- 為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2-3人給予表彰和獎勵。2、積...
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![員工的獎懲制度]( "員工的獎懲制度")
- 1.總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎懲有據的原則：獎懲的依據是公司的各項規章制度，員工的崗...
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![酒店員工獎懲制度]( "酒店員工獎懲制度")
- 第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度第二條適用範圍：全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條獎勵辦法第五條本酒店設立如下獎勵方法，酌情使用：1．通告表揚；2．獎金獎勵；3．晉升提級；第六條有下...
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![醫院獎懲制度]( "醫院獎懲制度")
- 第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立以病人為中心，以醫療質量為核心的服務宗旨，以經濟槓桿為手段，從嚴治院，充分調動全院職工的積極性和創造性，全心全意為人民的健康服務。依據衞生部《醫院工作制度和醫院工作人...
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![公務員工作獎懲制度]( "公務員工作獎懲制度")
- 第一條為進一步完善機關工作人員教育、管理和監督機制，激勵和引導機關人員忠於職守，勤奮工作，積極進取，現參照《公務員法》和我市有關效能監察的文件精神，結合本局實際情況，制訂本規定。第二條機關工作人員應模範地履行各項工作職責，秉公執法，努力做好行政執法和領導交辦的各項工...
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![企業員工獎懲制度]( "企業員工獎懲制度")
- 1目的為規範企業員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。2適用範圍適用於xx集團公司全體在職員工。3職責3.1行政部負責按公司行政制度對全體員工執行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請；3.2各部門主管負責提報部門員工各項考核的獎懲申請；3.3行政部經理負責懲罰項目的最終審...
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![班級加減分獎懲制度]( "班級加減分獎懲制度")
- 一、原始分為0分，實行加減分制度兼單週總結獎勵與懲罰制度。二、加分制度1、參加校運會、歌詠比賽、朗誦比賽、演講比賽、書法比賽、英語競賽等校級比賽中獲獎的同學，一等獎加9分，二等獎加6分，三等獎加3分，第一名加9分，第二名加8分……以此類推，第九名加1分。若該賽...
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![物流班級獎懲制度]( "物流班級獎懲制度")
- 一、懲罰制度1.曠課者，扣5分（遲到30分鐘及以上算作曠到）,提前請假獲批者除外。2.早操不到、週末晚點名不到、團組織生活不到者，每次扣2分。3.寢室衞生檢查時，得差評的寢室每人扣2分4.晚上晚歸被記錄者，扣5分5.考試作弊者，無論情節，一律取消其大學四年期間評優評先、獎學金、入黨...
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![安全獎懲制度]( "安全獎懲制度")
- 為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安...
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![大學班級獎懲制度]( "大學班級獎懲制度")
- 大學班級獎懲制度了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使信管061班成為一個團結優秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內容如下：一、班級日常管理制度1、學習：大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:⒈按時上課,不遲到,不早退,不...
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![班級管理獎懲制度]( "班級管理獎懲制度")
- 班級管理獎懲制度為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語的加一顆星。3、積極主動幫助...
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![酒店獎懲制度]( "酒店獎懲制度")
- 一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中，創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心，多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發生者。(五)見義勇為、保護國家財產和賓客安全者。(六)恪盡職守，拾金...
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![酒吧員工獎懲制度]( "酒吧員工獎懲制度")
- 酒吧員工獎懲制度酒吧大廳服務員崗位制度1.隨地吐痰、亂扔紙屑者;(罰10元)2.説髒話、做不文雅動作;(罰10元)3.上崗聊天、串崗、離崗、脱崗者;(罰10元)4.上班吃零食、接打私人電話者;(罰10元)5.由於操作不規範，損壞營業用具者;(罰10元)6.向賓客提供服務或與賓客相遇時沒有...
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![員工獎懲制度]( "員工獎懲制度")
- 第一條為保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種：1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種：1.罰款;2.警告;3.記過;4.降級;5.除名。第四條有下列事...
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![教職工獎懲制度]( "教職工獎懲制度")
- 為了更好地完成雙重任務，樹立正氣，明辨是非，充分調動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優罰劣，以促進改革，提高工作質量，特制定本制度。一、獎勵範圍：1、盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優秀者。2、努力鑽研業務，改革創新，在有關幼兒雜誌投稿或發表論文者。3、服從領導安排...
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