![酒店培訓規章制度（精選5篇）]( "酒店培訓規章制度（精選5篇）")
- 酒店培訓規章制度篇1遊樂場員工日常行為規範一、目的提高員工整體素質，規範員工日常行為，樹立樂園良好形象。二、適用範圍樂園全體員工（包括樂園臨時工）三、具體規範（一）行為準則遵紀守法、誠實守信；愛護公物，忠於樂園；豁達明理，熱愛樂園。1、遵守國家法律法規，遵守樂園各項規章制度...
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![培訓學校規章制度]( "培訓學校規章制度")
- 彩粧造型培訓學校規章制度1、敬業愛生，遵循教育規律，服從學校負責人安排，勤懇工作。2、衣着整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。3、嚴格執行崗位規範,切實把握所任班級教材的教學內容和教學教法，堅持做到：認真備課、認真佈置與批改作業、認真輔導、認真考核。4、遵守課堂...
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![培訓規章制度十篇]( "培訓規章制度十篇")
- 培訓規章制度篇1一、培訓計劃制度1.1每年要根據公司的方針目標，由市場部培訓人員制訂與年度營銷戰略目標相一致的長期、中期和短期培訓計劃。1.2長期計劃時間跨度為一個財務年度，計劃中需明確各季度參加培訓的對象、人數，全年培訓課程的設置，時間安排，以便各崗位年前調配人員，...
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![酒店規章制度]( "酒店規章制度")
- 酒店日常管理規章制度有哪些內容?酒店規章制度有什麼作用?下面本站小編給大家帶來酒店規章制度範文，供大家參考!酒店規章制度第一部分：行政管理制度一、例會管理制度為做好每日工作佈置和總,及時糾正工作中發生的錯誤,促進各部配合加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如...
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![酒店記分制度管理規章制度]( "酒店記分制度管理規章制度")
- 一、上、下班1、員工必須按所在部門規定的班次按時上下班。工作班次由所在部門經理決定，員工應服從工作安排，不得擅自自行調班。如需要調班必須提前徵得部門經理同意後，方可調班;如未經部門經理同意私自調班，當事人雙方均扣30分處理;如造成工作崗位無人，正班人員參照有關制度...
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![培訓規章制度4篇]( "培訓規章制度4篇")
- 本文目錄培訓規章制度實施遠程培訓的規章制度建設情況新公司培訓管理規章制度模板國小校本培訓規章制度以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的為了建立公司內部培訓師隊伍，實現內部講師管理的正規化和科學化，有效開展全員培訓並幫助員工改善工作及提高績效，有效傳承...
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![校本培訓規章制度]( "校本培訓規章制度")
- 隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行，對現在職教師進行系統、規範的校本培訓，是教育改革和創新的需要，也是我校教師成長的需要。為此，特制定教師校本培訓制度如下：一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。二、成立領導小組，負...
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![酒店員工規章制度]( "酒店員工規章制度")
- 1：服從上級員工須服從上級工作分配，執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2：儀表儀容1）員工須保持個人清潔：勤洗理、勤修指甲，不留異味。2）男員工頭髮不過衣領，發角不過耳，不蓄鬍子，不燙髮，染彩發。女員工保持淡雅清粧，長髮須盤起，不燙怪發，不濃粧豔抹，塗指甲油。3）工作時間內除...
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![酒店日例會規章制度]( "酒店日例會規章制度")
- 一目的本政策旨在説明酒店例會的形式及內容，規範酒店例會標準。二政策酒店開業後應有每日例會。每日例會時間在半小時左右;需要較長時間討論、需要解釋或複雜的請示內容以及只與個別部門有關的內容一般不宜佔用例會時間。三程序1、例會時間一般在酒店管理人員上午上班的半...
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![酒店禮賓部規章制度]( "酒店禮賓部規章制度")
- 宗旨：使所有禮賓部員工有明確的工作規範要求，從而達到為客人提供優質服務的最終目的。內容：1,熱情、周到，保持面帶微笑，給客人賓至如歸的感覺；隨時運用禮貌用語，用您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見等；2.儘量記住客人的姓名，特別是貴賓和常住客；3.在崗位站立時，應保持姿勢端正，嚴禁依靠...
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![酒店員工離職規章制度]( "酒店員工離職規章制度")
- 1.制定目的規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部為本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職：自動請辭離職(1)三職等(含)以上須提前一個月申請(2)一、二職等須提前10天...
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![酒店辦公室規章制度]( "酒店辦公室規章制度")
- 酒店辦公室規章制度酒店辦公室內嚴禁吸煙、喝茶、看報和閒聊。值得注意的辦公細節1、進入他人辦公室必須先敲門，再進入。已開門或沒有門的情況下，應先打招呼，如您好、打擾一下等詞語後，再進入。2、傳話傳話時不可交頭接耳，應使用記事便籤傳話。傳話給客人時，不要直接説出來，而是...
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![酒店部門獎金規章制度]( "酒店部門獎金規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!為了推動酒店全員在今後的各項工作中再創佳績，進一步增強員工的整體戰鬥力和凝聚力，全面提升酒店的運行狀態和管理水平，酒店決定給各營業部門提供200元部門獎金：使用辦法如下：1、資金由財務保管。2、員工在工作過程當中品德素養過硬、業務...
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![經典酒店規章制度]( "經典酒店規章制度")
- 一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級領導反映。4、工作認真，待客熱情，説話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。5、對待顧客的投訴和批評時應冷...
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![大酒店培訓制度]( "大酒店培訓制度")
- 培訓部服務質量監督考核制度一、人事培訓部根據賓館的實際管理情況，培訓工作可分為二大內容：人事培訓部負責營業部規範服務常語以及公司意識方面培訓，而各營業部門負責實際操作方面培訓。二、培訓考勤考核制度：1．培訓課時，不得無故遲到、缺席、早退、遲到一次扣罰5分，缺席一次扣...
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![酒店服務員規章制度]( "酒店服務員規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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![酒店制定的規章制度]( "酒店制定的規章制度")
- 酒店管理規章制度專輯主要包括了休閒部、洗浴中心、吧枱、ktv、賓館、布草房、康樂部、採購部、人力資源部、銷售部、財務部等不同部門的規章制度，為酒店制定相應的規章制度提供參考。一、關於員工考勤請假的規定：1、員工請病假須持酒店醫務室的證明，上報部門同意後方能休息...
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![酒店規章制度範文3篇]( "酒店規章制度範文3篇")
- 本文目錄酒店規章制度範文酒店記分制度管理規章制度酒店員工休假規章制度酒店辦公室規章制度酒店辦公室內嚴禁吸煙、喝茶、看報和閒聊。值得注意的辦公細節1、進入他人辦公室必須先敲門，再進入。已開門或沒有門的情況下，應先打招呼，如您好、打擾一下等詞語後，再進入。2、傳話...
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![酒店宿舍規章制度]( "酒店宿舍規章制度")
- 為了加大宿舍監督管理制度力度,規範員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衞生的休息環境,物制定以下制度:1.宿舍長負責宿舍的日常管理工作,並履行監督檢查的職責.2.女生宿舍禁止男生進入3.宿舍內禁止大聲喧譁,影響他人休息(特別是早班人員早班起牀時)4....
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![酒店宿舍管理規章制度]( "酒店宿舍管理規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。二、寢室長職責：1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衞生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衞生值日表。3、寢室長有義務向酒店行政辦...
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![餐飲酒店規章制度]( "餐飲酒店規章制度")
- 餐飲酒店規章制度第一章勞動人事制度一，聘用公司所有員工均實行聘用制，凡應聘來餐廳工作的員工，必須持有居民身份證，計劃生育證，健康證。公司員工可推薦他人來餐廳工作，但必須報總經理批准，辦理入職手續後方可上崗，否則，不予計算工資。二，試工期和試用期餐廳初聘員工試工期為15天，試...
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![酒店規章制度管理制度十五篇]( "酒店規章制度管理制度十五篇")
- 酒店規章制度管理制度篇1一、按規定着裝，做好每日開餐前的準備工作，檢查好開餐所需物品是否齊全，如不齊全，應馬上做好補充工作，如因此對在開餐過程中所造成的後果及損失由責任人承擔。二、及時參加班前會，熟記班會內容。積極配合好服務員的工作，主動及時完成收桌工作。三、熟記...
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![酒店員工休假規章制度]( "酒店員工休假規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度：1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日，但因需要可制...
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![酒店管理規章制度]( "酒店管理規章制度")
- 每個地方都需要一定的規章制度來進行管理，下面小編整理了酒店管理規章制度，歡迎閲讀!員工守則一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級...
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![酒店規章制度4篇]( "酒店規章制度4篇")
- 本文目錄2017酒店規章制度酒店服務員規章制度酒店前台規章制度範本酒店宿舍管理規章制度一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽.4.業務技能考核成績特別優秀者5.為酒店的發展和服務質...
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