![企業用水管理制度（精選3篇）]( "企業用水管理制度（精選3篇）")
- 企業用水管理制度篇11、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，儘量降低加熱温度的規定值。2、生產技術部門根據生產工藝要求的温度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，採用熱能的梯級利用，最大可能...
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![企業管理制度十篇]( "企業管理制度十篇")
- 企業管理制度篇1《企業商標管理制度》是一篇好的範文，覺得應該跟大家分享，看完如果覺得有幫助請記得（CTRL+D）收藏本頁。第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責，規範商標的使用，保護企業無形資產，加強知識產權的管理，按照國家商標法及其實施條例，正確使用商標，樹...
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![企業文件管理制度]( "企業文件管理制度")
- (一)總則第一條為減少發文數量，提高辦文速度和發文質量，充分發揮文件在各項工作中的指導作用，根據中央關於文書處理的有關規定，結合我廠的實際情況，特制訂本制度。第二條文件管理內容主要包括：上級函、電、來文，同級函、電、來文，本廠上報下發的各種文件、資料。第三條按照黨政分...
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![企業管理制度]( "企業管理制度")
- （一）總則1．倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資週轉儲備的環節，同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金週轉。2．置要根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌...
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![企業管理制度模板]( "企業管理制度模板")
- 企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。本文就管理細則、生產經營管理制度、行政管理制度、部門經濟責任制度、管理...
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![企業保安管理制度]( "企業保安管理制度")
- 1.目的為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用範圍本制度適用於*************公司。3.管理職責3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的...
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![自來水用水管理制度]( "自來水用水管理制度")
- 長效合理地利用和管理好自來水管道及設施是保證村民用水供應的長期穩定性和衞生安全性的前提，是全村村民應盡的責任和義務。經村委會和自來水管委會共同研究決定，特制訂如下用水管理制度。一、工程概況由猴子溝至大田、倪家溝至馬崗兩水源管道組成的水田人飲工程共惠及366...
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![企業內部管理制度]( "企業內部管理制度")
- 企業內部管理制度是現代管理的一個重要組成部分，是單位內部各種形式管理的總稱。XX年，美國政府頒佈了《薩班斯-奧克斯利》法案，要求所有依照美國證券法向證監會提交財務報告的上市公司，都要在年報中提供"內部管理報告"，註冊會計師要對公司的內部管理報告進行審核與報告，公司的c...
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![企業培訓管理制度]( "企業培訓管理制度")
- 一、總則1、為打造最優秀的企業員工團隊，建立學習型企業，增強公司核心競爭力，適應公司對各類人才的需求，提高全員整體素質與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、有序高效地開展崗位培訓和專項培訓、技術練兵工作，使公...
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![企業統計管理制度]( "企業統計管理制度")
- 第一章總則1.為了有效地、科學地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時性，發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用，特制定本制度;2.統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查，統計分析，提供統計資料，實行統計監督.3.企業實行厂部、車間、班組三級統計...
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![企業用水節水管理制度（精選5篇）]( "企業用水節水管理制度（精選5篇）")
- 企業用水節水管理制度篇11總則1.1為加強對生產經營活動中的用水管理,節約用水，不斷提高全體職工節約用水的意識和節水工作管理水平，實現檢驗中心的節水工作目標，特制定本制度。1.2檢驗中心設置節水管理機構對檢驗中心節約用水工作實行管理、監督。各單位設節水小組對本單位...
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![中小企業管理制度]( "中小企業管理制度")
- 每一間中小企業裏都會有很多的管理制度，如行政考勤制度、行政車輛制度等。以下整理的是中小企業管理制度的範本，僅供參考。目錄企業口號企業精神經營理念員工守則職業道德守則(試行)廠規工資、福利待遇制度考勤制度安全生產管理規定晉升、獎勵與處罰規定企業口號持之以恆全...
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![企業工資管理制度]( "企業工資管理制度")
- 一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工（試用工和臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績效...
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![水電企業管理制度（通用3篇）]( "水電企業管理制度（通用3篇）")
- 水電企業管理制度篇1為進一步加強水電管理，保證學校正常的供電、供水。保障師生安全用電，增強師生節約意識，特制定本規定。一、水電設備的管理1、學校用水、用電設施，設備的維修、安裝、改造一律由學校水電工負責，任何人都無權對學校水電設施、設備進行改造、安裝。2、學校水...
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![企業車輛管理制度]( "企業車輛管理制度")
- (一)車輛的管理1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部，公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記後方可使用。2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次，公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗，有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗，無牌照的由公司運輸、安...
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![企業商標管理制度]( "企業商標管理制度")
- 第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責，規範商標的使用，保護企業無形資產，加強知識產權的管理，按照國家商標法及其實施條例，正確使用商標，樹立和維護企業信譽，保證商品質量，加強商標管理，保護商標的專用權，在發展生產繁榮市場，維護消費者的利益和擴大國內外市場競...
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![企業設備管理制度]( "企業設備管理制度")
- 一、設備使用、維護規程的制訂、修改與執行設備使用、維護規程是根據設備使用、維護説明書和生產工藝要求制定，用來指導正確操作使用和維護設備的法規。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設備使用規程和維護規程。□規程制定與修改的要求1.廠(礦)首先要按照設備使用...
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![企業節能管理制度]( "企業節能管理制度")
- 一、節能領導小組的主要職責1、企業節能領導小組在主管能源廠長（或總工程師）組織下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節...
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![企業備用金管理制度]( "企業備用金管理制度")
- 1.本公司各部門零用週轉金的劃撥採取定額式，各部門劃撥1000元，以供日常零星開支之用。2.各部門的備用金限用於購置消耗性文具用品及事務性臨時開支，其餘購置器具修繕或金額較大的開支，均應先行呈准後始得辦理。3.各部門應於每週六抄報本週諸項費用開支，限次周星期一送會計科審...
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![企業現金管理制度]( "企業現金管理制度")
- 為維護單位正常財經紀委，保證資金安全及合理使用，特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度，年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了，備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分管，會計、出納各管一枚，支票由出納管理使用。四、現金收...
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![企業食堂管理制度]( "企業食堂管理制度")
- 第一條食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作。第二條食堂時刻保持清潔衞生，每餐後必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗乾淨後，統一消毒。第三條堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月潔，賬物相符。每...
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![鄉鎮企業管理制度]( "鄉鎮企業管理制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為進一步嚴明紀律、明確責任、分級管理、提高效益，健全完善集體企業...
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![企業財務管理制度]( "企業財務管理制度")
- 總則一、為了保障國有資產的安全、增值，保護投資者的合法權益，規範公司企業財務行為，有利於企業的發展，加強財務管理，根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務通則》，結合本公司的實際情況，制定本制度。二、企業財務管理的基本任務和方法是，做好各項財務收支的計劃、控制、監督...
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![企業預算管理制度]( "企業預算管理制度")
- 企業通過全面預算來監控戰略目標和經營目標的實施進度，不斷完善公司績效管理體系。下面小編為大家精心蒐集了關於企業預算管理的制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為推動公司及各分、子公司建立全面預算管理，通過一種系統的方法來貫徹、監控公司戰...
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![小企業管理制度]( "小企業管理制度")
- 第一條：全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益着想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結互助，發揚團隊精神，要有一顆感恩的心。第二條：全體員工要嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，從自我做起，處處起模範作用，以身作則，吃苦...
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