![租賃公司管理制度（精選9篇）]( "租賃公司管理制度（精選9篇）")
- 租賃公司管理制度篇11.0目的規範停車場租賃管理,提高工作效率,確保小區車輛交通安全。2.0適用範圍:適用公司所轄物服中心停車場管理3.0停車場租賃、停租手續辦理程序1、客户辦理地下停車場租賃時,首先查看車位租賃登記本,請客户選擇車位號。2、客户簽定《車位租賃協議》...
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![公司圖書管理制度]( "公司圖書管理制度")
- □總則第一條本公司圖書的管理，除另有規定外，悉依本辦法辦理。第二條本公司圖書由總務科負責管理，並於每年5月12月下旬各清點一次。第三條新購圖書除按順序編號外，應新書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於"本公司圖書登記總...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 第一條着裝儀表規範1、公司員工日常着裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅為標準，不得濃粧。3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，鬥毆，酗酒，從事違法亂紀的活動。4、説話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明用語。為集體創造...
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![公司制度管理制度十五篇]( "公司制度管理制度十五篇")
- 公司制度管理制度篇11.0驗證方法及要求：1）物品採購普遍屬零星採購，驗證採用抽樣的方法，數量（單個）少於10個的，抽樣100%驗證，多於10個的，抽樣10%—20%驗證。2）對批量（或成箱、成件）購買的物品必須要驗證物品的合格證，合格證由倉庫管理員保存。3）驗證工具：鋼板尺、卡尺、萬用表或其他工具...
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![設備租賃管理制度十篇]( "設備租賃管理制度十篇")
- 設備租賃管理制度篇1第一章總則第一條為加強我區行政事業單位房屋出租管理，規範行政事業單位房屋出租行為，防止國有資產流失，根據財政部《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部第35號令)、《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部第36號令)及其他相關規定，結合我區實際，制...
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![商貿公司管理制度]( "商貿公司管理制度")
- 一、考勤管理1、公司辦公室人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象(包括開會、業餘時間學習、公司安排其他活動等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按c類扣罰標準進行扣罰(a、b、c、d類扣罰標準見本守則第十七條，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無...
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![公司定價管理制度]( "公司定價管理制度")
- 第一章估價第一條估價要求1．本公司估價活動必須遵守本制度之規定；2．新產品、改良產品，應由製造部門、設計部門或其他部門累計成本後，再予以慎重地估價；3．估價的方式，必須經有關專家予以確認後可擇定；4．銷售經理必須仔細看估價單。第二條掌握情報1．估價單提出以前，必須儘量正確地收集...
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![公司制度之 -- 會議管理制度]( "公司制度之 -- 會議管理制度")
- 會議管理制度為保證公司的經營目標順利實現，及時對經營管理中存在的問題決策處理；加強部門之間的工作協調，提高經營管理和工作效能,保證公司經營管理決策貫徹到位。做如下規定：一、例會分為：周辦公例會、月經營管理例會、行政管理例會、部門工作例會。二、例會內容、形式、要...
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![租賃管理制度十篇]( "租賃管理制度十篇")
- 租賃管理制度篇11.0目的規範物業(房屋、商鋪、街市等)的租賃工作,爭取良好的經濟效益和社會效益。2.0範圍適用於物業集團所轄各物業公司(管理處)的對外租賃管理工作。3.0職責3.1經營部負責物業對外租賃業務的組織實施。3.2經營部負責有關租賃費用的收取、催繳。3.3各物業...
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![公司出差管理制度]( "公司出差管理制度")
- 一、出差管理辦法ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者，依本辦法規定發給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標準發給交通費：一、代理職稱的職員比照高一職等人員的標準支給。二、練習生、僱員、工友...
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![公司司機管理制度]( "公司司機管理制度")
- 1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保，如果沒有能力交風險擔保金，必須扣押前兩個月50%的工資作為交予公司的風險擔保金。風險保證金在年底給予退還。3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負...
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![公司管理制度公告]( "公司管理制度公告")
- 公司規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則，那麼公司的規章制度公告內容又有哪些呢?下面本站小編給大家帶來公司管理制度公告，供大家參考!公司管理制度公告範文一各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟開發區人力資源管理局，市直各有關企業：用人單位規章制度...
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![公司管理運營制度]( "公司管理運營制度")
- 公司管理制度概述公司管理制度是公司為了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。公司管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程序、方式，如管理細則、...
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![分公司管理制度]( "分公司管理制度")
- 1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000-50000元的嚴厲處罰或撤消分公司的經營權。3、...
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![公司物流管理制度]( "公司物流管理制度")
- 1目的為加強公司的物流管理，妥善保管倉庫庫存物資，使採購物資入庫及領用、產品出入庫規範化，避免發生不必要的損失，特制定本規定。2範圍本規定包括產成品入庫、銷售、外協加工、採購物資入庫、材料領用出庫的相關管理。3物流管理的要求所有物資應做到:每日清點、核對，保持帳、...
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![公司加班管理制度]( "公司加班管理制度")
- 第一條目的：為明確加班審批程序及有關費用的計算，特制定本制度第二條適用：適用於*公司全體員工第三條責任：各部門主管、經理第四條程序內容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對於因工作需要的加班，公司支付相應(工作日)加班補貼或者(假日)加班費。第五...
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![機械設備租賃公司員工管理制度（精選3篇）]( "機械設備租賃公司員工管理制度（精選3篇）")
- 機械設備租賃公司員工管理制度篇1文章簡介：一）茲訂定本公司員工工作服裝制發及穿着辦法。（二）工作服裝的.制發：1.工作服裝的製作由管理部統籌招商承製，按員工實有人數加制10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計劃預算會管理...
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![公司管理制度範本]( "公司管理制度範本")
- 公司管理制度大綱為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立一盤棋思想，禁止任何部門、個...
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![關於租賃公司的管理制度最新（通用3篇）]( "關於租賃公司的管理制度最新（通用3篇）")
- 關於租賃公司的管理制度最新篇1為了保證__太陽城的環境、安全的可靠性和商鋪整體觀瞻的統一協調，為創建全國優秀示範小區打好基礎，特對商鋪租賃與經營做如下規定，敬請各位業主遵守：一、商鋪的租賃管理商鋪業主不論自行經營或轉租給他人經營，雙方必須一同將經營內容、租賃合同...
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![公司公務車管理制度]( "公司公務車管理制度")
- 第一條目的為規範公司的公務用車管理，降低費用，建立良好的用車秩序，特制定本制度。第二條適用範圍:本制度適用於集團公司及其子公司。第三條定義：本制度所指公務車，包括1.經集團批准，為滿足集團公司及子公司辦理日常公務需要所配置的車輛；2.經集團公司批准，配備給子公司總經理日...
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![小公司管理制度]( "小公司管理制度")
- 一：考勤管理制度1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍：2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法：3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤工作由辦公室專人負責，門衞與各部門配合做好考勤過程中...
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![公司職工管理制度]( "公司職工管理制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站為您提供的制度文章供您參考：前廳、收銀台1、禮儀、迎賓主動迎客問好，引導客人進入前更，每日...
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![公司辦公室管理制度]( "公司辦公室管理制度")
- (一)總則l.為加強公司行政事務管理，理順公司內部關係,使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。2.本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑑管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理等。(二)檔案管理3.歸檔範圍：公司的規劃、年度計劃、...
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![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
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![物業管理公司管理制度]( "物業管理公司管理制度")
- 《員工手冊》主要闡述員工在公司工作中會遇到的一系列勞動權利、勞動義務以及聯繫方式問題的解答，即作為物業管理公司員工身份的要求。在這方面，員工通過《員工手冊》的學習，可做到無師自通，瞭解公司的概況和作為員工所擁有的權利及應盡的義務。《員工手冊》的制訂有二方面的...
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