![江蘇省農作物種子採購合同（適用經營户與農民訂立的合同）]( "江蘇省農作物種子採購合同（適用經營户與農民訂立的合同）")
- 出賣人：_________營業執照註冊號：_________種子經營許可證號：種子代銷委託單位：_________委託書編號：_________買受人：_________地址：_________縣（市）_________鎮_________村_________組根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國種子法》及有關規定，為明確雙方的權利義務，經...
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![訂立保險契約居間合約(台灣範本)]( "訂立保險契約居間合約(台灣範本)")
- 立合約書人：台灣保險代理人股份有限公司（以下稱甲方）先生/女士（以下稱乙方）茲因乙方同意為甲方報告訂立保險契約之機會，雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下：第一條：合意事項雙方依本合約之約定成立居間關係，不適用其它勞務關係相關約定或規定，乙方同意為甲方尋覓...
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![江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立合同）大綱]( "江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立合同）大綱")
- 出賣人：_________________________營業執照註冊號：_________________種子經營許可證號：_______________種子代銷委託單位：_______________委託書編號：_____________________買受人：_________________________地址：___________________________根據《中華人民共和國合同法》、《...
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![2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選27篇）]( "2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選27篇）")
- 2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形篇1自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。以下是小編整理的訂立無固期限勞動合同的情形，謝謝你的閲讀。一、訂立無固定期限勞動合同的幾種情形約定情形：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立...
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![借款合同訂立時注意事項]( "借款合同訂立時注意事項")
- 借款合同，是指借款人向貸款人借款,到期返還借款並支付利息的合同。根據《合同法》第二百一十條的規定，自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效。自然人之間的借款合同自貸款人實際提供借款的時間起生效。在訂立借款協議時應注意下列問題：(1)簽約對方為個人簽約對方如果...
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![訂立勞動合同應遵循五大原則]( "訂立勞動合同應遵循五大原則")
- 訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂立過程中雙方當事人應當遵循的法律準則。《勞動合同法》第三條規定了訂立勞動合同的原則：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。相比《勞動法》增加了公平和誠實信用的原則。1、合法的原則合法原則，是...
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![農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）大綱]( "農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）大綱")
- 江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）出賣人：_________營業執照註冊號：_________種子經營許可證號：種子代銷委託單位：_________委託書編號：_________買受人：_________地址：_________縣（市）_________鎮_________村_________組根據《中華人民共和國合同法》、《中華...
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![怎樣訂立勞動合同]( "怎樣訂立勞動合同")
- 根據我國《勞動合同法》的規定，訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，用人單位自用人之日起，即與勞動者建立了勞動關係。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
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![經濟合同訂立的原則是什麼?]( "經濟合同訂立的原則是什麼?")
- 合同訂立：指締約人以訂立合同為目的進行磋商的過程及最終達成合意的狀態。訂立經濟合同的原則經濟合同主體在簽訂經濟合同過程中必須遵守的基本行為準則。簽訂經濟合同，首先要貫徹合法原則。經濟合同是一種合法的法律行為，只有當它的內容遵守國家的法律、行政法規，才受到法律...
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![法律規定勞動合同訂立手續（精選3篇）]( "法律規定勞動合同訂立手續（精選3篇）")
- 法律規定勞動合同訂立手續篇1勞動合同的條件：(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業主要...
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![勞動合同訂立的時間]( "勞動合同訂立的時間")
- 提問：勞動合同訂立的時間如何確定?勞動合同訂立的原則是什麼?解答：一、勞動合同訂立的時間勞動合同訂立時間，就是指用人單位在什麼時候訂立勞動合同。依據其與勞動關係的建立來看，分為三種情況：1、用人單位和勞動者建立勞動關係時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的...
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![老人訂立遺囑（通用3篇）]( "老人訂立遺囑（通用3篇）")
- 老人訂立遺囑篇1遺囑人姓名：_________________年齡：_________________民族：_________________户籍所在地：_________________身份證號碼：_________________我在此立遺囑，對本人所有的部分財產，作如下處理：_________________(一)我自願將下列歸我所有的財產遺留給甲(應當是法定繼承...
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![訂立技術轉讓合同中的主要條款和注意事項]( "訂立技術轉讓合同中的主要條款和注意事項")
- 【訂立技術轉讓合同中的主要條款和注意事項】技術轉讓就是一方將其所有或者掌握的技術讓與另一方使用的行為。技術轉讓合同，就是指雙方當事人之間就專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術祕密轉讓、專利實施許可所訂立的合同。技術轉讓合同內容複雜，為了明確責任，分清權利義務，應...
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![勞動合同訂立程序]( "勞動合同訂立程序")
- 按照勞動法的規定，建立勞動關係應當訂立勞動合同。用人單位錄用的職工，有的屬於幹，有的屬於工人，因此訂立勞動合同的程序是不完全相同的。根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動合同的主要程序有：(1)自願報名，提交證明文件。在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自願報名，選擇...
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![訂立勞動合同時限]( "訂立勞動合同時限")
- 訂立勞動合同時限根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編整理的訂立勞動合同時限，謝謝你的閲讀。一、勞動合同訂立的時限要求《勞動合同法》第7條規定，用人...
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![訂立勞動合同要哪些程序（通用3篇）]( "訂立勞動合同要哪些程序（通用3篇）")
- 訂立勞動合同要哪些程序篇1根據《勞動法》的有關規定和實踐，簽訂勞動合同的程序是：(一)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實際情況的基礎上籤訂。用人單位應如實介紹本單位生產、工作環境和條件以及具體生產任務。勞動者應如實介紹自己的專長和身體健康狀況。...
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![關於訂立無固定期限勞動合同的情形]( "關於訂立無固定期限勞動合同的情形")
- 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。《勞動合同法》針對訂立無固定期限勞動合同規定了可以訂立、應當訂立和視為訂立三種情形。以下是詳細內容：一、可以訂立無固定期限合同的情形用人單位與勞動者協商一致的情況下。可以訂立無固定期限...
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![勞動合同訂立須知]( "勞動合同訂立須知")
- 一、勞動合同訂立的概念與原則勞動合同訂立的原則：1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一致原則5.誠實信用原則二、勞動合同訂立的主體(一)勞動合同訂立主體的資格要求1.勞動者需年滿16週歲，有勞動權利能力和行為能力。2.用人單位有用人權利能力和行為能力。(二)勞動...
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![項目訂立計劃合約書（精選3篇）]( "項目訂立計劃合約書（精選3篇）")
- 項目訂立計劃合約書篇1合約編號：__________合約名稱：___________________________立合約書人：_________(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)雙方同意辦理本項目，並訂立本合約，雙方約定條件如下：第一條項目計劃內容如附件。第二條本合約總經費共計__________元整(含營業税)，其...
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![訂立勞動合同的原則]( "訂立勞動合同的原則")
- 勞動合同,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係,明確相互權利義務的，以下是小編整理的定力勞動合同的原則，謝謝你的閲讀。一、勞動合同訂立的原則1.合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必...
- 27961
![訂立合同的細則]( "訂立合同的細則")
- 合同訂立的含義合同訂立是指兩方以上當事人通過協商而於互相之間建立合同關係的行為。具體來講，合同的訂立是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各合同訂立方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之...
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![訂立無固定期限勞動合同的情形]( "訂立無固定期限勞動合同的情形")
- 自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。以下是小編整理的訂立無固期限勞動合同的情形，謝謝你的閲讀。一、訂立無固定期限勞動合同的幾種情形約定情形：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。法定情形：下列情形，勞動...
- 7724
![合同法之勞動合同的訂立]( "合同法之勞動合同的訂立")
- 勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動...
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![江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立合同）]( "江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立合同）")
- 出賣人：_________________________營業執照註冊號：_________________種子經營許可證號：_______________種子代銷委託單位：_______________委託書編號：_____________________買受人：_________________________地址：___________________________根據《中華人民共和國合同法》、《...
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![勞動合同訂立的主體]( "勞動合同訂立的主體")
- 勞動合同訂立的主體，是指誰有權訂立勞動合同。具體地説。即勞動者和用人單位。勞動者和用人單位這兩個概念在一般意義上似乎比較明白，但在勞動立法上則有其特定的含義，需要作特殊的理解。不能把勞動者理解為一般意義上的人人都是勞動者，這樣就會把用人單位本身也包括在內了。...
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