![2022訂立勞動合同（精選5篇）]( "2022訂立勞動合同（精選5篇）")
- 2022訂立勞動合同篇1甲方名稱：_有限公司乙方：根據及相關法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。第一條本合同期限經雙方協商一致，採取固定...
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![為什麼建立勞動合同應當訂立書面合同？]( "為什麼建立勞動合同應當訂立書面合同？")
- 《勞動合同法》第十條第一款規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。這一規定沿用《勞動法》的規定，對書面勞動合同在建立勞動關係中的位置作了規定。勞動合同制度是我國經濟體制改革的產物。在計劃經濟條件下，勞動者就業是通過通知單、派遣證等到工作單位上班的，不需要簽訂...
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![合同訂立的基本要求（精選3篇）]( "合同訂立的基本要求（精選3篇）")
- 合同訂立的基本要求篇11、勞動合同必須是勞動部門監製的合同，用人單位內部合同不受勞動法保護。制式合同可以。2、勞動合同期限簽訂時間必須選條款A項，時間是一年的(而且必須是整年)不含試用期,兩年以上勞動合同試用期可以含在內。如：⑴、有固定期限的勞動合同：自20__年3月1...
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![房屋贈與協議書怎麼訂立]( "房屋贈與協議書怎麼訂立")
- 贈與人：(下稱甲方)受贈人：(下稱乙方)甲、乙雙方在平等自願的基礎上，就房屋贈與事宜達成如下一致協議：一、甲方自願將其所有的位於房屋贈與乙方，乙方自願受贈。二、贈與房屋的四至界鄰為：三、贈與房屋的房屋所有權證號為：。四、乙方必須盡心盡力贍養甲方，為甲方養老送終。五、本協...
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![江蘇省農藥採購合同（適用經營户與農民訂立的合同）]( "江蘇省農藥採購合同（適用經營户與農民訂立的合同）")
- 出賣人：_________營業執照註冊號：_________買受人：_________地址：_________縣（市）_________鎮_________村_________組根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國農藥管理條例》及有關規定，為明確雙方的權利義務，經雙方協商一致，簽定本合同。...
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![訂立勞動合同要哪些程序（通用3篇）]( "訂立勞動合同要哪些程序（通用3篇）")
- 訂立勞動合同要哪些程序篇1根據《勞動法》的有關規定和實踐，簽訂勞動合同的程序是：(一)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實際情況的基礎上籤訂。用人單位應如實介紹本單位生產、工作環境和條件以及具體生產任務。勞動者應如實介紹自己的專長和身體健康狀況。...
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![訂立倉儲保管合同]( "訂立倉儲保管合同")
- 第一章總則第一條根據《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，特制定本細則。第二條倉儲保管合同（以下簡稱合同）是存貨方和保管方為加速貨物流通、妥善保管貨物、提高經濟效益而明確相互權利、義務關係的協議。第三條本細則適用於經工商行政管理機關核准，依法從事倉儲保管業...
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![訂立服裝採購合同]( "訂立服裝採購合同")
- 訂立服裝採購合同_______公司(以下簡稱甲方)與北京__________服裝服飾有限公司(以下簡稱乙方)就工服制作業務簽訂以下合同，共同遵守。第一條，產品名稱、價格、數量。後附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。第二條，交貨地點及時間。1.地點：_________________北京...
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![勞動合同訂立與履行]( "勞動合同訂立與履行")
- 1、勞動合同應以什麼形式訂立?勞動合同應以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現所載內容的形式。書面勞動合同具有嚴肅性，它把合同內容條文化，便於雙方當事人履行和有關部門對勞動合同履行情況進行監督檢查。一旦發生勞動爭議也有據可查。因此，書面勞動合同對於...
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![農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）大綱]( "農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）大綱")
- 江蘇省農作物種子買賣合同（適用經營户與農民訂立的合同）出賣人：_________營業執照註冊號：_________種子經營許可證號：種子代銷委託單位：_________委託書編號：_________買受人：_________地址：_________縣（市）_________鎮_________村_________組根據《中華人民共和國合同法》、《中華...
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![訂立勞動合同應當遵循的基本原則]( "訂立勞動合同應當遵循的基本原則")
- 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立勞動合同應當遵循以下基本原則：1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非全日制用工外，都應當以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內容必須具備必備條款，且內...
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![規範合同的訂立時間（通用3篇）]( "規範合同的訂立時間（通用3篇）")
- 規範合同的訂立時間篇1勞動合同欄目為您提供《規範合同的訂立時間》最新範文，僅供大家參考!勞動合同的訂立時間：1、用人單位和勞動者建立勞動關係時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下，勞動合...
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![借款合同訂立前的主體資格的內容]( "借款合同訂立前的主體資格的內容")
- 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。借款合同的訂立，同樣要採取要約、承諾方式。一份合法有效的借款合同，應符合《民法通則》第五十五條規定的條件，即：一、行為人具有相應的民事行為能力;二、意思表示真實三、不違反法律或者社會公共利益。其中第二...
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![訂立項目計劃合同範本大綱]( "訂立項目計劃合同範本大綱")
- 下面是由本站為大家推薦的項目類合同範本合約名稱：___________________________立合約書人：_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方同意辦理本項目，並訂立本合約，雙方約定條件如下：第一條項目計劃內容如附件。第二條本合約總經費共計__________元整（含營業税），其中_____...
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![合作開發合同訂立條件及合同範本]( "合作開發合同訂立條件及合同範本")
- 合作開發，是以合作各方共同參與為前提，《合同法》第三百三十五條指出合作開發合同的當事人應當按照約定進行投資，包括以技術進行投資;分工參與研究開發工作;協作配合研究工作，它也是以合作各方自覺完全地履行義務為保證的開發研究過程。對合作開發研究完成的發明創造，《合同法...
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![借款合同訂立時注意事項]( "借款合同訂立時注意事項")
- 借款合同，是指借款人向貸款人借款,到期返還借款並支付利息的合同。根據《合同法》第二百一十條的規定，自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效。自然人之間的借款合同自貸款人實際提供借款的時間起生效。在訂立借款協議時應注意下列問題：(1)簽約對方為個人簽約對方如果...
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![訂立借款合同可以採用什麼形式大綱]( "訂立借款合同可以採用什麼形式大綱")
- 回答：借款是一項重要的民事活動，採用什麼形式訂立合同，對於明確雙方當事人的權利義務，減少糾紛的發生有着重要作用。根據商業銀行法等有關法律及行政法規的規定，金融機構與自然人、法人和其他組織之間的借款應當採用書面形式，其目的明確金融機構與借款人的權利和義務，保障金融機...
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![租房訂立合同範本（精選3篇）]( "租房訂立合同範本（精選3篇）")
- 租房訂立合同範本篇1出租方(以下簡稱甲方)：__身份證號碼：__承租方(以下簡稱乙方)：__身份證號碼：__甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成協議如下：一、租賃地點及設施1.租賃地址：__；房型規格__；居住面積平方__米；二、租用期限及其約定1.租用期限：甲方同意乙方租用年；自__年__月_...
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![訂立勞動合同的時間（通用3篇）]( "訂立勞動合同的時間（通用3篇）")
- 訂立勞動合同的時間篇1勞動合同是確定勞動關係,明確相互權利義務的，以下是小編整理的定力勞動合同的時間，謝謝你的閲讀。一、訂立勞動合同的時間1、用人單位應在勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，不與勞動者訂立勞動合同的，應當自勞動者入職的第二月起依據《民法...
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![2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選27篇）]( "2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選27篇）")
- 2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形篇1自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。以下是小編整理的訂立無固期限勞動合同的情形，謝謝你的閲讀。一、訂立無固定期限勞動合同的幾種情形約定情形：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立...
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![用人單位員工訂立勞動協議（精選3篇）]( "用人單位員工訂立勞動協議（精選3篇）")
- 用人單位員工訂立勞動協議篇1甲方：乙方：1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期...
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![2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選19篇）]( "2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選19篇）")
- 2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形篇1自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。以下是小編整理的訂立無固期限勞動合同的情形，謝謝你的閲讀。一、訂立無固定期限勞動合同的幾種情形約定情形：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立...
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![2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選30篇）]( "2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形（精選30篇）")
- 2023關於訂立無固定期限勞動合同的情形篇1自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。以下是小編整理的訂立無固期限勞動合同的情形，謝謝你的閲讀。一、訂立無固定期限勞動合同的幾種情形約定情形：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立...
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![勞動合同訂立的主體]( "勞動合同訂立的主體")
- 勞動合同訂立的主體，是指誰有權訂立勞動合同。具體地説。即勞動者和用人單位。勞動者和用人單位這兩個概念在一般意義上似乎比較明白，但在勞動立法上則有其特定的含義，需要作特殊的理解。不能把勞動者理解為一般意義上的人人都是勞動者，這樣就會把用人單位本身也包括在內了。...
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![訂立勞動合同的附隨義務]( "訂立勞動合同的附隨義務")
- 勞動合同法第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：1、單位名稱、住所、法定代表人或主要負責人2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證號碼(但不得扣押)3、勞動合同期限(合同起止時間)4、工作內容和工作地點(工作內容是勞動者的義務條款，包括工種、崗位和工作的...
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