![醫院住院病人管理制度（精選9篇）]( "醫院住院病人管理制度（精選9篇）")
- 醫院住院病人管理制度篇1住院病人辦理出院結算手續後，需要退費，應按下列規定及程序辦理：1、格執行財務管理制度，票證齊全；2、嚴格執行多崗位權責制，必須經過收費系統管理員授權才可辦理，不得一人獨立負責全程退費工作；3、費用的減少，必須能在收費系統上操作後才能在收費窗口退費；4...
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![住院病人管理制度（精選13篇）]( "住院病人管理制度（精選13篇）")
- 住院病人管理制度篇1人民醫院住院病人管理制度一、住院病人應遵守醫院的規章制度和住院規則,聽從醫護人員指導,服從治療和護理,與醫護人員密切合作。二、住院病人應遵守作息時間,在查房、治療期間不得擅自離開病房,不得隨意外出或在外住宿,如有特殊情況須經主管醫生或護...
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![醫院病房護理管理制度]( "醫院病房護理管理制度")
- 一、病房由護士長負責管理，專科負責醫師積極協助。二、定期向病員宣傳講解衞生知識，根據情況可選出病員組長，協助做好病員思想、生活管理等工作。三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適，避免噪音，做到説話輕、走路輕、操作輕和關門輕。四、統一病房陳設，室內物品和牀位要擺放整齊...
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![醫院宣傳管理制度]( "醫院宣傳管理制度")
- 一、明確職責任務醫院宣傳大量信息來自基層一線，要求每個科室確定一至二名宣傳員，負責蒐集整理撰寫報送信息稿件，黨辦、院辦、工會、團委工作者除負責編輯稿件報送發表、傳遞信息外，還應經常深入基層一線，親自採訪撰寫有重要價值的事件情況、通訊報道，提倡各級領導幹部親自撰寫...
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![醫院病房管理制度]( "醫院病房管理制度")
- 1.病房安全制度(1)病人安全教育1)評估病人安全危險因素，向病人、家屬、陪伴人員做好安全教育工作。2)兒童、老年病人、意識障礙和需要卧牀休息的病人，應設提示牌，加護欄等，落實牀邊安全護理措施，並向病人做好解釋，防墜牀、跌倒等意外事件發生。向病人解釋呼叫器的使用，保持呼叫...
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![醫院傳染病疫情管理制度]( "醫院傳染病疫情管理制度")
- 醫院的場所內，難免會出現患有傳染病的病人，因此更要加強對傳染病的管理。下面小編為大家蒐集的一篇“醫院傳染病疫情管理制度”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!一、疫情領導班子：由主管業務副院長、疫情管理科長、疫情管理人員、醫務科主任、護理部主任、感控科...
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![醫院傳染病管理制度（精選5篇）]( "醫院傳染病管理制度（精選5篇）")
- 醫院傳染病管理制度篇1一、加強領導，認真落實責任制，嚴格按照《傳染病防治法》、《國務院辦公廳轉發教育部、衞生部關於加強學校衞生防疫與食品衞生安全工作意見的通知》等有關文件要求，進一步加強學校傳染病防控工作的責任意識。二、制定相應的傳染病預防與控制工作預案，確...
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![醫院工作管理制度]( "醫院工作管理制度")
- 第一章醫療規章制度第一節共同制度一、請示報告制度凡遇到下列情況，必須及時逐級向有關部門及領導請示報告：1、意外災害急救，接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大手術，首次開展重要的新業務、新技術等。3、門診部或病...
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![住院病人外出管理制度大綱]( "住院病人外出管理制度大綱")
- 1、患者住院期間未經醫生許可不得私自外出，如擅自外出，按自動出院處理。外出期間如發生病情變化或其他意外一律由患者本人負責。2、外出須經醫生批准，填寫住院患者外出請假條，寫明姓名、外出事由、離院時間、回院時間等，要有醫生簽字、患者或家屬簽字。3、外出之前護士將所需...
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![醫院人事管理制度]( "醫院人事管理制度")
- 一、僱用標準l公司對僱用員工本着精簡原則，可聘可不聘者堅決不聘，無才無德者堅決不聘，有才無德者堅決不聘，真正做到知人善任，量才任命，按需任命。2公司僱用員工的首要原則，乃視其對該官位是不是適合而定，並以該官位的崗亭責任書為查核的原則。二、僱用規劃l各部分需置添人員，需由...
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![醫院車輛管理制度]( "醫院車輛管理制度")
- 1目的為使醫院董事、總經理等高管人員使用的車輛（下簡稱“工作車輛”）以及公務車輛調配合理，使用安全、高效、節省，統一規範車輛管理流程，制定本制度。2範圍本制度適用於集團下屬各醫院及籌備處的工作車輛與公務車輛的管理。3職責部門3.1醫院車輛管理機構為院辦（人事行政部），負責...
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![醫院出院病人隨訪制度]( "醫院出院病人隨訪制度")
- 【本站-訊】為了積極推行醫院倡導的院前、院中、院後的一體化醫療服務模式，將醫療服務延伸至院後和家庭，使住院病人的院外康復和繼續治療能得到科學、專業、便捷的技術服務和指導，醫院要制定出院病人隨訪制度。那麼出院病人隨訪制度怎麼建立呢？請跟隨本站來了解一下吧。1：各科...
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![醫院院內感染管理制度]( "醫院院內感染管理制度")
- 醫院內感染管理是醫院管理的重要內容。為使醫院病人、工作人員和社會人羣不受環境有害因素的傷害，提高醫療效果，保護人民羣眾健康，加強醫院感染管理工作。特作規定如下：（一）感染管理的組織機構1、醫院內感染管理委員會：醫院內感染管理委員會是以降低醫院內感染的發生為目標的行...
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![住院病人外出管理制度]( "住院病人外出管理制度")
- 1、患者住院期間未經醫生許可不得私自外出，如擅自外出，按自動出院處理。外出期間如發生病情變化或其他意外一律由患者本人負責。2、外出須經醫生批准，填寫住院患者外出請假條，寫明姓名、外出事由、離院時間、回院時間等，要有醫生簽字、患者或家屬簽字。3、外出之前護士將所需...
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![醫院感染管理制度]( "醫院感染管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1.醫院要認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》的有關規定，醫院感染管理是院長重要的職責，是醫院質量與安全管理工作的重要組織部分;醫院成立...
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![醫院病人投訴處理制度]( "醫院病人投訴處理制度")
- 醫院病人投訴處理制度為切實加強醫院的服務監督機制，提高醫院職業道德水準和醫療服務質量，進一步改善服務態度，增強服務意識，規範服務行為，自覺維護病人的權利和利益，特制定病人投訴處理制度。1、本院門診大廳服務枱設有病人投訴點，隨時熱情接待病員投訴，一般服務問題由門診部主...
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![醫院病案管理制度（通用6篇）]( "醫院病案管理制度（通用6篇）")
- 醫院病案管理制度篇11、醫院病案室負責全院病案的收集、整理、統計和保管工作；2、住院病員應有完整的病案，病員出院（死亡）時，由醫師按規定的格式書寫，病案室應定期回收並注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，並按序號排列後上架存檔；3、本院醫師借閲病案...
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![醫院住院醫生規章制度]( "醫院住院醫生規章制度")
- 工作人員守則1、努力學習xx重要思想，堅持科學發展觀，在政治上，思想上與黨中央保持一致。2、認真執行黨和國家的政策、法律、法規，依法管理，以德治院。3、樹立高度的事業心和工作責任感，服從領導，聽從指揮，團結互助，愛崗敬業，無私獻。4、熱愛本職工作，立志振興衞生事業，堅持中西醫並重...
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![醫院住院病人請假條]( "醫院住院病人請假條")
- 當你因為生病不能工作的時候,或者因事不能參加集體活動的時候,你就需要給上級寫一張請假條。那麼你知道醫院住院病人請假條是怎麼寫的嗎?下面本站小編整理了醫院住院病人請假條，供你參考。醫院住院病人請假條範文一尊敬的：我是科，患者，住院號，因個人原因要求請假，離院後發生一...
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![住院病人安全轉運制度]( "住院病人安全轉運制度")
- (1)出、入院病人的護送1)住院登記處應派專人陪送新人院病人到科室，對行動不便或病情較重的病人，使用安全的方法，如輪椅、車牀等送至病房，必要時由醫護人員護送。2)急診科病情危重的病人經搶救後需住院時，應提前通知住院登記處和病區值班人員做好準備，並由急診科醫護人員直接護...
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![醫院病案室管理制度]( "醫院病案室管理制度")
- 醫院病案室管理制度醫院病案管理是醫院醫療質量管理的重要組成部門。客觀、真實、完整的病案資料不僅是高質量醫療活動的體現，同時也是科學研究的重要資料來源和處理醫療糾紛的主要法律依據。為了使我院的病案管理更加規範化、科學化和制度化，以保障醫療、護理質量達二級甲...
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![醫院病房管理制度範本]( "醫院病房管理制度範本")
- 病房管理的內容病房管理不僅包括醫療、護理等技術工作的組織實施，特有行政和生活等管理。是一項細微而複雜的工作。加強病房管理工作的目的，主要在於是病房保持一個有利於醫療、護理、科研、教學工作的正常秩序和良好的環境。病房管理的內容主要包括：病人的住院管理、探視與...
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![住院病人外出管理規章制度]( "住院病人外出管理規章制度")
- 1、患者住院期間未經醫生許可不得私自外出，如擅自外出，按自動出院處理。外出期間如發生病情變化或其他意外一律由患者本人負責。2、外出須經醫生批准，填寫住院患者外出請假條，寫明姓名、外出事由、離院時間、回院時間等，要有醫生簽字、患者或家屬簽字。3、外出之前護士將所需...
- 13622
![醫院職工住房分配管理制度]( "醫院職工住房分配管理制度")
- 全院各科室：為了適應住房制度改革，加強住房管理，合理安排分配職工住房，改善職工住房條件，根據某某、某房改文件和有關住房規定精神，結合我院職工住房的實際情況，認真採納院教（職）代會有關意見和建議，借鑑校本部及兄弟院校的經驗，特制定本條例。第一章總則第一條住房分配應貫徹國家有...
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![醫院人事管理制度大綱]( "醫院人事管理制度大綱")
- 一、僱用標準l公司對僱用員工本着精簡原則，可聘可不聘者堅決不聘，無才無德者堅決不聘，有才無德者堅決不聘，真正做到知人善任，量才任命，按需任命。2公司僱用員工的首要原則，乃視其對該官位是不是適合而定，並以該官位的崗亭責任書為查核的原則。二、僱用規劃l各部分需置添人員，需由...
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