![項目的獎金分配規章制度（精選3篇）]( "項目的獎金分配規章制度（精選3篇）")
- 項目的獎金分配規章制度篇1一、總體原則：1、保證基本激勵。每年都有的，今年也要有。這部分獎金通常不會起到激勵效果，但是不發獎金會對員工造成很大的不滿意。2、兑現承諾獎勵。兑現公司承諾，這部分可以建立企業良好的信用文化，滿足員工個人期望。達到激勵效果。3、合理設立獎...
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![項目績效獎金分配方案（通用20篇）]( "項目績效獎金分配方案（通用20篇）")
- 項目績效獎金分配方案篇1一、分配原則為了規範員工獎金髮放的管理，合理核算獎金髮放的數額，根據專業技能高低、承受的工作壓力、工作強度、工作時長及績效考核數據（考勤、日常表現）情況等幾個角度考核，按照績效優先、兼顧公平的原則進行獎金分配以達到獎勵先進，激勵後進的目的...
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![項目安全獎懲制度]( "項目安全獎懲制度")
- 1、安全獎罰堅持依法執行的原則，堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合，以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎，對違法違章違紀以至發生各類隱患、險情、事故的單位和責任人給予經濟處罰和行政處分，直至依法追究刑事責任。2、必須執行有關安...
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![酒店部門獎金規章制度]( "酒店部門獎金規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!為了推動酒店全員在今後的各項工作中再創佳績，進一步增強員工的整體戰鬥力和凝聚力，全面提升酒店的運行狀態和管理水平，酒店決定給各營業部門提供200元部門獎金：使用辦法如下：1、資金由財務保管。2、員工在工作過程當中品德素養過硬、業務...
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![税務分局各項規章制度集]( "税務分局各項規章制度集")
- 考勤制度一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次彙總，由***負責整理與裝訂並報送人教科。二、自覺遵守作息時間，未駐鄉幹部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽到者扣代簽人1分。三、臨時性請假須向分局長申請，由局長決定批准與否和替換人員，擅...
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![項目工程部經理的崗位規章制度]( "項目工程部經理的崗位規章制度")
- 1、認真學習貫徹執行國家和上級領導有關建築行業的法律、法規，堅決貫徹執行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生產的管理工作，總結交流推廣先進經驗。經常深入基層，指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產...
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![國小各項規章制度]( "國小各項規章制度")
- 為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行，學校要怎麼制定規章制度?今天本站小編給大家為您整理了國小各項規章制度，僅供參考。國小各項規章制度篇一國小生守則1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。好好學習，天天向上。2、按時上學，不隨便缺課，專心聽講，認真完成作...
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![裝配車間規章制度]( "裝配車間規章制度")
- 裝配車間規章制度第一章總則1.1為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特製裝配車間規章制度。1.2本制度適用於本公司所有裝配生產車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。第二章員工管理2.1工作時間內所有員工提倡...
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![醫院各項規章制度]( "醫院各項規章制度")
- 治療室保潔措施一、做各種治療前要洗手，戴口罩、帽子。二、消毒液每天更換一次。三、用過的器械、針頭、頭皮針，分別按規定消毒。四、每天紫外線按時照射。五、物體表面如桌面、門把手，無菌容器蓋等按規定用消毒液擦拭，地面濕式清掃，每日用“84”消毒液擦地兩次，開窗通風，保持室...
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![税務局各項規章制度]( "税務局各項規章制度")
- 考勤制度一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次彙總，由***負責整理與裝訂並報送人教科。二、自覺遵守作息時間，未駐鄉幹部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽到者扣代簽人1分。三、臨時性請假須向分局長申請，由局長決定批准與否和替換人員，擅...
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![幼兒園各項規章制度]( "幼兒園各項規章制度")
- 一、作息制度：1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班後期可延長到40分鐘。2．幼兒的户外體育活動時間，每天不少於2小時。3．保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2...
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![項目部管理規章制度]( "項目部管理規章制度")
- 項目部管理規章制度為規範項目部職工行為，保證施工生產的順利進行，現結合實際情況，特制定本規章制度：一、行為規範考核1、維護本項目部利益，熱愛本職工作，遵守項目管理制度，牢固樹立主人翁意識。2、遵守下級服從上級的原則，項目部人員必須服從項目負責人的統一領導和分工安排。3...
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![各項規章制度4篇]( "各項規章制度4篇")
- 本文目錄各項規章制度醫院各項規章制度幼兒園各項規章制度國小各項規章制度大全2考勤制度一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次彙總，由***負責整理與裝訂並報送人教科。二、自覺遵守作息時間，未駐鄉幹部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽...
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![項目前期規章制度（精選5篇）]( "項目前期規章制度（精選5篇）")
- 項目前期規章制度篇1一、管理制度(一)為進一步加強和規範財政專項扶貧資金項目管理，提高財政專項扶貧資金項目管理規範化、制度化、科學化水平，提高財政專項扶貧資金使用效益，加快推進貧困地區和扶貧對象脱貧致富步伐，根據中央、省、市扶貧資金管理有關政策規定，結合我縣脱貧...
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![項目部會議室規章制度（精選3篇）]( "項目部會議室規章制度（精選3篇）")
- 項目部會議室規章制度篇1一、制訂目的：為合理安排會議時間，調配會議(客)室之使用，保障會議室的正常使用狀態，同時方便前台正確引領客户至會議室，縮短客户等待時間，維護公司形象，特訂立本規定。二、適用範圍：本制度僅適用於公司寫字樓各共用的會議室的管理與使用。三、權責：1.行政...
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![配電規章制度（精選10篇）]( "配電規章制度（精選10篇）")
- 配電規章制度篇1電工責任制1、對所轄範圍內的一切電器設備負責維護、檢查和監視運行；2、所管區內外線小修工作，有條件也可做大修；3、做好學校安全管理節約用電工作，負責檢查和對用户的安全宣傳；4、對所管範圍內一切不合理運行的電器設備或可能造成事故的隱患設備，有權停止其使...
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![配電室管理規章制度]( "配電室管理規章制度")
- (1)張貼閒人免進標誌，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記後方可進入。(2)所有電工要持證上崗，按規定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，勤巡視，及時排除異常情況，避免發生短路、斷電、火災等事故。(3)工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行規程，禁止在崗位...
- 12084
![項目安全規章制度（精選3篇）]( "項目安全規章制度（精選3篇）")
- 項目安全規章制度篇11、在各作業班組進入工地後正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育)，並建立教育記錄擋卡;如果由於安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。2、各級安全教育...
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![裝配車間規章制度大綱]( "裝配車間規章制度大綱")
- 裝配車間規章制度第一章總則1.1為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特製裝配車間規章制度。1.2本制度適用於本公司所有裝配生產車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。第二章員工管理2.1工作時間內所有員工提倡...
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![項目管理規章制度（通用23篇）]( "項目管理規章制度（通用23篇）")
- 項目管理規章制度篇1第一章總則1.1為有目的、有計劃、有組織的開展工程項目活動,引導項目立項程序規範化、制度化、科學化,提高項目立項資金的效益;同時明確項目立項過程中相關職責、權限,保證項目立項的順利實施,結合公司的實際,特制定本制度。1.2本制度適用於公司下屬...
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![各項規章制度3篇]( "各項規章制度3篇")
- 本文目錄2017各項規章制度國小各項規章制度大全司法局黨務公開各項規章制度德育工作制度為進一步加強和改進德育工作，對學生進行立志、成才、做人的教育，注重學生世界觀、人生觀和個人良好品德的形成。德育要有時代性、開放性、實踐性、滲透性和主體性，要增強德育的針對性和...
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![學校各項規章制度]( "學校各項規章制度")
- 德育工作制度為進一步加強和改進德育工作，對學生進行立志、成才、做人的教育，注重學生世界觀、人生觀和個人良好品德的形成。德育要有時代性、開放性、實踐性、滲透性和主體性，要增強德育的針對性和實效性。學校的各項工作，有機對學生進行思想品德教育，制定並落實本校德育工作...
- 29352
![資金預算規章制度]( "資金預算規章制度")
- 第一條目的及依據為提高本公司經營績效暨配合財務部統籌及靈活運用資金，以充分發揮其經濟效用，各單位除應按年編制年度資金預算外，並應逐月編列資金預計表，以便達成資金運用的最高效益，特制定本辦法。第二條資金範圍本辦法所稱資金，係指庫存現金，銀行存款及隨時可變現的有價證券...
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![資金控制規章制度]( "資金控制規章制度")
- 第一條目的為提高本公司經營績效及統籌與靈活運用資金，以充分發揮其經營效用，除應按年編制年度資金預算外，並應逐月編列資金預計表，以便達成資金運用的最高效益，特制定本辦法。第二條資金範圍本辦法所稱資金係指庫存現金、銀行存款。第三條作業期間(一)資料提供部門，除應於年度...
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![項目監理人員月度績效考核分配製度]( "項目監理人員月度績效考核分配製度")
- 為深化績效管理，強化激勵約束機制，進一步激發職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則，促進項目監理工作，公司決定在實行員工履職考核的同時，在項目監理人員中實行月度績效考核分配製度。實施辦法如下：一、適用範圍工程項目現場監理人員(不包括試用期內的人員和實習生)。二、...
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