![國小班級日常管理考核辦法（細則）]( "國小班級日常管理考核辦法（細則）")
- 為了加強校風和學風建設，推動學校發展，激發全體學生奮發向上、積極進取的熱情，特制定本辦法。班級日常管理主要考核各班在紀律、衞生、體育、課堂秩序以及重大活動中的表現。紀律的主要內容包括出勤、午休、集會等、；衞生的主要內容包括室內衞生、清潔區衞生的打掃和保潔；體育...
- 21242
![税務所徵收前台工作職責及考核辦法範例]( "税務所徵收前台工作職責及考核辦法範例")
- 為進一步深化徵管改革，根據《**區國家税務局徵收前台工作職責和業務流程》，按照區局提出的“以“六基”為抓手，以落實税收管理員制度為載體，以税收管理信息化建設為依託，全面實施“三五二”工作計劃，不斷提升執法水平和管理水平，確保税收收入穩定增長”的工作要求，切實提高徵收前...
- 2967
![衡陽市一江六路九橋亮化管護考核辦法]( "衡陽市一江六路九橋亮化管護考核辦法")
- 為確保衡陽市城市夜景亮化提質工程在合同期限內正常使用，根據市城市亮化管理辦法和施工合同制定本辦法。一、考核單位：衡陽市城市管理行政執法局二、考核對象：深圳市達特照明股份有限公司湖南怡人園林綠化有限公司三、考核辦法：衡陽市城管執法局委託市沿江風光帶管理處實施考...
- 3915
![黨組落實黨員承諾制考核辦法（廣電系統）大綱]( "黨組落實黨員承諾制考核辦法（廣電系統）大綱")
- **黨組落實黨員承諾制考核辦法為認真落實黨員承諾制，充分發揮黨員的先鋒模範作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，制定本考核辦法。一、組織領導成立落實黨員承諾制考核領導小組，種衍華任組長，周麗、翟中印、張永峯同志任付組長...
- 9404
![安徽省公務員考核辦法]( "安徽省公務員考核辦法")
- 為了正確評價公務員的德才表現和工作實績，規範公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員考核規定(試行)》，結合我省實際，制定了關於安徽省的公務員考核辦法。下文是最新全文，僅供參考!20xx年安徽省公務員考核...
- 15540
![學校德育全員管理考核辦法大綱]( "學校德育全員管理考核辦法大綱")
- 為切實增強我校德育工作的主動性、針對性和實效性，構建“全員育人、管理育人、服務育人”的德育工作體系，幫助廣大教師樹立“人人都是德育工作者”的德育理念。為此我校為使育人工作真正落到實處，讓每個受教育者享受到同等的關愛和尊重，特制訂如下考核方案。一、職責教師是學...
- 5682
![城管局黨政信息工作目標考核辦法大綱]( "城管局黨政信息工作目標考核辦法大綱")
- 城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要，進一步提高全局信息工作質量，更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關於信息工摘自作的要求，特制定本辦法。一、考核對象：局機關各科室、下屬各事業單位、各中隊。二、考...
- 5489
![規章制度：煤礦井下職工行為規範及考核辦法]( "規章制度：煤礦井下職工行為規範及考核辦法")
- 某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法一、班前準備工作1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒後下井，不帶病下井。2、入井前要將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機或其它引火工具取出放到換衣箱內。3、認真檢查所帶工具是否齊全、完好，換衣箱門是否鎖好。4、入井...
- 30416
![國小及幼兒園教師全員遠程培訓參訓教師考核辦法心得範文]( "國小及幼兒園教師全員遠程培訓參訓教師考核辦法心得範文")
- 透過這段時間的遠程研修學習，我對於數學新課程、新教材有了深入的認識，。數學作為基礎教育的核心課程，引發了課程目標、教材編寫、教學行為、學習方式以及教育評價等的變革。1、數學課程在目標定位上，提出“促進學生全面發展、持續、和諧的發展”為總體目標。新一輪基礎教育...
- 23298
![公司職工工作考核辦法]( "公司職工工作考核辦法")
- 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。勞動態度評定實質上是考核員工是否達到公司要求的基本工作標準，這...
- 26807
![獎金考核辦法]( "獎金考核辦法")
- 泰長運司[～]號關於印發《二○○五年獎金考核辦法》的通知各分公司、廠、站、處室：現將《二○○五年獎金考核辦法》印發給你們，請各單位根據自身實際制定出相應的考核細則，認真做好獎金二次分配工作，為全面完成公司下達的各項工作（生產）任務而努力奮鬥。特此通知二○○五年三月二...
- 12211
![安全員管理及考核辦法（精選5篇）]( "安全員管理及考核辦法（精選5篇）")
- 安全員管理及考核辦法篇1為了加強部室管理，加強員工紀律，促進部室工作逐步走向規範化、標準化，特制定本本部室考核辦法。一、考核目的通過考核，使員工認真履行自己的工作職責，改變思想意識，轉變工作作風，提高工作能力，強化責任，全面落實評價員工的工作實績，保證部室工作規二、人員...
- 18105
![安全員管理及考核辦法]( "安全員管理及考核辦法")
- 安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。下文是安全員管理及考核辦法，歡迎閲讀!安全員管理及考核辦法一為加強我鄉學校安全管理工作，維護學校正常的教育教學秩序，促進全鄉教育事業持續、健康發展，根據上級有關要求，結合我鄉教...
- 13948
![員工績效工資考核辦法]( "員工績效工資考核辦法")
- 【員工績效工資考核辦法(一)】各分公司、公司各職能部門：為充分調動員工工作的積極性和主動性，引導員工敬業愛崗，增強企業凝聚力，根據公司《薪資管理制度》中月薪制人員的績效考核工資，制定本考核管理辦法。一、總公司成立考評小組1、考評小組主任由董事長張蘭岐擔任，副主任由...
- 5465
![黨校學員黨性鍛鍊考核辦法（精選22篇）]( "黨校學員黨性鍛鍊考核辦法（精選22篇）")
- 黨校學員黨性鍛鍊考核辦法篇1黨校是增強黨性鍛鍊的熔爐。加強中國特色社會主義理論的學習，把黨性教育作為必修課，這是黨校教育的特點。因此，必須在全部教學活動中突出黨性，加強黨性教育，嚴格黨性考核，提高黨員黨性修養。為此，特制定本規定。一、黨校學員必須把黨性鍛鍊作為首要...
- 4331
![組織工作目標管理考核辦法]( "組織工作目標管理考核辦法")
- 一、考核對象：鄉（鎮）黨委。二、考核內容：領導班子建設、幹部隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、黨員電化教育、其他工作六個方面。三、考核方式：採取百分制考核，實行平時抽查和年終綜合考核相結合，平時抽查佔10%，年終考核佔90%。各鄉鎮黨委半年進行自查，7月底前將自查情況上...
- 7423
![國税局税收宣傳及信息工作考核辦法]( "國税局税收宣傳及信息工作考核辦法")
- xx縣國家税務局～年税收宣傳及信息工作考核辦法為了加強我縣國税系統税收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國税的力度，提高國税的形象，使税收宣傳和信息工作再上一個台階，為各級報刊、電台、電視台以及各級信息提供稿源，充分發揮税收宣傳的窗口作用，增強公民納税意識，樹立國税新形象，促...
- 11032
![xx飯店文明職工考核辦法]( "xx飯店文明職工考核辦法")
- 為了加大飯店兩個文明建設力度，強化文明單位創建工作，進一步推動飯店羣眾性精神文明建設活動的持續深入，為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的羣眾基礎，特制定本辦法。一、考核對象在冊在崗的全體職工。二、考核辦法1、全年總評一次年度文明職...
- 9406
![柳樹口鎮駐村社區幹部管理考核辦法]( "柳樹口鎮駐村社區幹部管理考核辦法")
- (一)考核內容1、認真學習貫徹黨在農村的各項方針政策，提高村工作的能力和水平，增強自身素質，掌握和熟悉有關法律、法規及惠民、利民的政策。(10分)2、貫徹落實縣、鎮重要文件、會議精神，積極參加村組幹部、村民代表、村例會等會議，協助做好會議記錄，制定完善村發展規劃。(10分)...
- 27428
![税務所徵收前台工作職責及考核辦法大綱]( "税務所徵收前台工作職責及考核辦法大綱")
- 為進一步深化徵管改革，根據《**區國家税務局徵收前台工作職責和業務流程》，按照區局提出的“以“六基”為抓手，以落實税收管理員制度為載體，以税收管理信息化建設為依託，全面實施“三五二”工作計劃，不斷提升執法水平和管理水平，確保税收收入穩定增長”的工作要求，切實提高徵收前...
- 12292
![工程部精細化管理考核辦法]( "工程部精細化管理考核辦法")
- 針對xx客運專線技術標準高，施工難度大的特點，為了保證工程質量，優質地服務於施工第一現場，為使工程部的自身工作進一步規範化、標準化、制度化。現針對工程部的具體情況特制定如下管理辦法一、工程部門職責負責本工程的施工技術工作。編制實施性施工組織設計和施工方案。負責...
- 15620
![農村財務“雙代管”工作規範標準及考核辦法]( "農村財務“雙代管”工作規範標準及考核辦法")
- 農村財務“雙代管”工作規範標準及考核辦法根據《二○○五年農村工作綜合考核辦法》要求，為提高農村財務“雙代管”工作質量，規範業務規程，細化量化考核標準，制定本辦法。一、業務規範標準1、各村每月結賬後，將“現金收支及代管月報表”報鄉鎮（街道）經管站，做到賬表相符，由經管站...
- 9899
![國中教職工年度考核辦法大綱]( "國中教職工年度考核辦法大綱")
- 為了客觀、公正的評價教職工一學年來的政治思想、業務水平、工作態度和工作成效，激勵教職工在各自崗位上作出更大的成績，為學校在教職工崗位聘用、職務晉升和聘任以及實施獎懲等方面提供依據。根據《中華人民共和國教師法》的有關要求，制定本辦法。教職工年度考核，分學科教師...
- 22066
![人事考核辦法範例]( "人事考核辦法範例")
- 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。勞動態度評定實質上是考核員工是否達到公司要求的基本工作標準，這...
- 20731
![公司中層管理人員考核辦法]( "公司中層管理人員考核辦法")
- 隨着系統內分支機構的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統內各分支機構對所管轄的管理類人員的績效考核達到統一，以便於橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構的高管人員需以此標準為藍本進行所管轄的管理類人員績效考核工作。一、被考核人員範圍1.各分支機構的部門經理...
- 24255
萬佳範文網
