![售後服務管理及考核辦法]( "售後服務管理及考核辦法")
- 1.目的對服務過程進行有效控制，確保為用户提供及時，周到，滿意的服務；2.適用範圍適用於營銷部內部銷售服務管理工作；3.內容3.1服務工作方針：信息準確、反應敏捷、處理有效、用户滿意；3.2服務目標：3.2.1服務及時率≥90%;用户滿意程度≥85%;用户抱怨率（確屬服務責任的）＜3%.3.2.2車身故...
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![移動通信公司文明單位考核辦法]( "移動通信公司文明單位考核辦法")
- 為了不斷加大精神文明建設的力度，完善考核制度，依據我公司的精神文明建設規劃，特制定考核辦法：一、物質文明建設（100分）（一）經濟效益（30分）1、完成公司下達的通信業務收入計劃；2、完成本單位的勞動生產率指標；3、不超過公司下達的業務收入成本費用率；4、平均每用户業務收入。牽頭單位：...
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![人事考核辦法提綱]( "人事考核辦法提綱")
- 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。勞動態度評定實質上是考核員工是否達到公司要求的基本工作標準，這...
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![馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考核辦法大綱]( "馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考核辦法大綱")
- 馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考核辦法（2005-2006）2005.10.8一級指標二級指標三級指標權重評估辦法評分細則道德規範(8)師德素養認真履行《教師職業道德規範》，為人師表，愛崗敬業；舉止端莊，衣着得體，語言規範，服從組織領導，自覺維護集體利益；公正公平，嚴謹客觀地行使相...
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![黨委書記抓黨建工作述職評價考核辦法]( "黨委書記抓黨建工作述職評價考核辦法")
- 實習是我們大學生必須經歷的過程，是理論與實踐相結合的重要方式，使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識。下面是小編為大家整理的室內設計實習自我鑑定，希望會對大家有所幫助!室內設計自我鑑定擅長效果圖製作，繪畫平面、立面、剖面圖。在設計上有着敏鋭潮流觸角和創新精...
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![學生公寓人員崗位職責及考核辦法大綱]( "學生公寓人員崗位職責及考核辦法大綱")
- 三、學生公寓值班員、保潔員、維修人員處罰辦法為進一步提高學生公寓全體值班員、保潔員、維修人員的工作的積極性和主動性，保證學生公寓各項工作的正常開展，為廣大住宿學生創造一個良好的生活學習環境，確保服務到位、工作到位，宿管科組織人員對對安排的各項工作，實行定期或不...
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![學生黨員管理考核辦法]( "學生黨員管理考核辦法")
- 為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發揮學生黨組織和大學生黨員在校風、學風建設中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，努力把大學生黨員培養成社會主義事業的優秀建設者和合格接班人。特制訂本辦法。第一條...
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![煤礦斜巷軌道運輸管理實施細則和考核辦法大綱]( "煤礦斜巷軌道運輸管理實施細則和考核辦法大綱")
- 煤礦斜巷軌道運輸管理實施細則和考核辦法為了加強井下斜巷礦車運輸的安全管理，從根本上消除斜巷運輸的安全隱患，促進我礦加快創建本質安全型企業，達到消除各類斜巷運輸事故的目的。根據《某某煤礦斜巷軌道運輸管理規定》（暫行）通知要求，結合我礦實際情況，特制定本實施細則和考核...
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![優秀系學生會評選考核辦法大綱]( "優秀系學生會評選考核辦法大綱")
- 一、考核目的旨在全面瞭解，掌握部門成員的綜合素質，幫助成員正確認識自己，發揚優點、彌補不足，提高工作效率、確保部門工作順利開展二、考核原則考核過程中嚴格做到客觀公正，嚴格依考評程序進行，體現公平性和民主性三、考核組成員部長、副部四、考核對象各系權益部五、考核時間...
- 19728
![節能目標責任考核辦法的通知]( "節能目標責任考核辦法的通知")
- 各縣(市)、區人民政府,市政府各部門:《**市節能目標責任考核辦法》已經市政府同意,現印發給你們,望認真遵照執行。**市人民政府辦公廳二〇**年六月十四日**市節能目標責任考核辦法為推動節能工作,確保完成xx節能任務,根據《**省人民政府關於貫徹國發〔20**〕28號文件進一...
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![安全員管理及考核辦法]( "安全員管理及考核辦法")
- 安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。下文是安全員管理及考核辦法，歡迎閲讀!安全員管理及考核辦法一為加強我鄉學校安全管理工作，維護學校正常的教育教學秩序，促進全鄉教育事業持續、健康發展，根據上級有關要求，結合我鄉教...
- 13948
![公司銷售員考核辦法]( "公司銷售員考核辦法")
- 銷售人員績效考核制度（一）考核指標：1、公司對銷售人員的考核指標有：銷售計劃（數量）完成率、銷售額增長率、銷售價格保持率、銷售費用、欠款回收率、訪問成功率、顧客意見發生率、新顧客開發率、老顧客保持率。2、銷售計劃部根據生產、市場等因素負責制定每月銷售人員的銷售計劃...
- 16013
![獎金考核辦法大綱]( "獎金考核辦法大綱")
- 泰長運司[2005]號<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>關於印發《二○○五年獎金考核辦法》的通知各分公司、廠、站、處室：現將《二○○五年獎金考核辦法》印發給你們，請各單位根據自身實際制定出相應的考核細則，認真做好獎金二次分配...
- 2615
![參訓教師考核辦法心得範文（精選6篇）]( "參訓教師考核辦法心得範文（精選6篇）")
- 參訓教師考核辦法心得範文篇1新時代要求每位教師必須不斷學習新的教學理念，時時為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識儲備，掌握新的教學理念，才能為人師表，更好的教育學生。作為學習制度的保障，我認為參訓教師考核辦法的制定非常科學合理。俗話説，親其師，則信其道;信其道，則循...
- 29814
![村委人口與計劃生育工作考核辦法大綱]( "村委人口與計劃生育工作考核辦法大綱")
- 一、考核指標（一）保障指標（10分）有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平台；缺一項扣2分。（二）人口控制指標（24分）1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；2.違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；（三）工作質量指標（66分）1.重視教育（6分）...
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![國小中層科室考核辦法]( "國小中層科室考核辦法")
- 第一條每學期初由分管校長根據學校工作任務，給各科室下發《科室目標任務書》。第二條每學期末由學校考核小組依據考核程序組織推薦。第三條科室考核每學期進行一次，依據考核結果推選優秀科室，優秀科室數量佔科室總數的三分之一。第四條評選的優秀科室人員將作為推薦學校評選...
- 14118
![班主任崗位職責及考核辦法]( "班主任崗位職責及考核辦法")
- 為發揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化，併為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據，根據我校實際，特制定本細則。一、考核辦法：1、班主任考核分為少先隊常規工作、學校活動、後勤管理及教導...
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![市委關於縣級黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法]( "市委關於縣級黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法")
- 委關於縣級黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法第一章總則第一條為全面、客觀、公正、準確地考核黨政領導班子和領導幹部的政治業務素質和履行崗位職責情況，加強對領導班子和領導幹部的管理與監督、激勵與約束，根據中共中央組織部《黨政領導幹部考核工作暫行規定》，結合我市...
- 10949
![會計員帳款回收考核辦法]( "會計員帳款回收考核辦法")
- 第一條為激勵各分公司會計人員，努力協助業務代表催收帳款，以加速帳款回收，並藉以評核其帳款作業績效，特制定本辦法。第二條分公司會計人員應依應收帳款管理辦法的規定，切實執行帳款作業，俾使該分公司每月的應收帳款比率保持在200％以下，且無逾期帳款的記錄。並應逐日或每週提供分...
- 25173
![黨委系統督查制度及考核辦法]( "黨委系統督查制度及考核辦法")
- 市委常委會議決議事項督查制度1、分解立項。圍繞《中共xx市委常委會議紀要》所涉及的重要工作任務，篩選出需要落實和操作性較強的事項，及時進行分解立項，明確承辦單位、責任人、督查內容和辦結時間。2、印製下發。立項方案確定後，及時以《中共xx市委常委會議決議事項通知》的...
- 5244
![縣電信分公司農村統包管理考核辦法]( "縣電信分公司農村統包管理考核辦法")
- 為了更進一步地深化農村統包渠道的建設，充分調動農村統包員工的積極性，確保～年全面完成上級下達的各項量收計劃，特制定本辦法。～年農村統包酬金採取計件與kpi績效考核相結合的方式，並對～年所有實行準統包的單位採取與統包單位相同的考核辦法，本資料權屬文祕資源網，放上鼠標按照提...
- 30514
![黨組織書記黨建工作考核辦法]( "黨組織書記黨建工作考核辦法")
- 為認真貫徹全面從嚴治黨要求，做好三個表率，建設模範機關，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和縣委縣政府中心工作，以政治建設為統領，統籌推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進黨建工作，打造過硬黨組織，努力提升各級黨組織標準化規範化建設水平，推動...
- 7523
![量化管理考核辦法]( "量化管理考核辦法")
- 國際税收管理科量化管理考核辦法第一章總則第一條為工作規範工作行為，提高工作效能，建設高素質國際税收管理隊伍，根據公務員管理有關規定，制定本辦法。第二條量化管理堅持公平、公開、監督與激勵並重的原則。第三條考核人員：本管理辦法適用於國際税收管理科每位工作人員的考核...
- 18528
![治安中隊團支部工作考核辦法總結]( "治安中隊團支部工作考核辦法總結")
- 為了科學合理地衡量團支部開展活動的情況，加強團支部的建設與管理，根據08治安工作辦法及其它相關規定，特制定本辦法。一、適用範圍本辦法適用於以下對象：中國人民公安大學08治安中隊各區隊團支部。二、考核內容團支部考核內容：1、組織工作。重點考察工作計劃，活動開展情況，工作...
- 18876
![黨建述職評價考核辦法（精選14篇）]( "黨建述職評價考核辦法（精選14篇）")
- 黨建述職評價考核辦法篇1為紮實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在所屬黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，建設政治強、業務精、作風正、形象好的黨員隊伍，特制定20xx年黨員學習計劃。一...
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