![損益平衡計算表]( "損益平衡計算表")
- 損益平衡計算表部門名稱月份成本項目123456789101112合計固定費用營銷費用折舊間接人工其他雜費變動成本直接材料間接物料動力費加班費獎金生產數量單位變動成本生產金額平均單價平衡產量利潤...
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![戰略性績效管理平衡記分卡的應用]( "戰略性績效管理平衡記分卡的應用")
- 公司績效管理體系正在脱離以單純財務尺度衡量業績的模式。在20世紀初的10年中，杜邦公司和通用汽車公司開發的投資回報模型被用作多部門公司的整合方案。而到20世紀中葉，多部門公司又把預算作為管理體系的核心。20世紀90年代，公司財務體系不斷擴大，把與股東價值相關的財務測量...
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![供應鏈整體績效驅動及其平衡分析]( "供應鏈整體績效驅動及其平衡分析")
- 一、前言供應鏈管理是基於網絡流及部門、組織、流程以及地理分佈上的集成為特徵的，它的管理思想為決策者提出了許多挑戰：供應鏈管理的角度在於對其終極客户的認識。這種認識有別於傳統的基於所有制的控制管理及層次型的縱向集成，更為強調側重組織接觸面的管理，即組織之間的協...
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![女性平衡職業生涯的8點注意事項]( "女性平衡職業生涯的8點注意事項")
- 注意一：不同階段要有所偏重大部分女性都會面臨做母親和迴歸職場的問題，我認為，女性要學會在不同的場合，或是不同的階段對特定的角色有所偏重。很多職場女性不敢下決心去履行做母親的職責。處理好這些現實的問題，就需要女性及早規劃自己的人生，合理安排自己的生活節奏。可以暫時...
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![秋分節氣平衡膳食 為健康加分]( "秋分節氣平衡膳食 為健康加分")
- 秋分養生的方法是什麼呢?秋分吃什麼?本站小編告訴大家秋分節氣，不管是在起居作息上，還是在飲食上，都要作出相應的調整哦!篇一：收斂閉藏秋分養生方法秋季，自然界的陽氣由疏泄趨附向收斂、閉藏，起居作息要相應調整，《素問·四氣調神大論》曰：秋三月，早卧早起，與雞俱興。早卧以...
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![平衡計分卡（BSC）漫談 （上）]( "平衡計分卡（BSC）漫談 （上）")
- 近些年來，我國不少企業對平衡計分卡進行有益的學習和探索，並試圖在企業予以推廣，很多企業獲得了成功。我下面就平衡計分卡的概念，所包含的平衡、要素，指標體系設計，基本實施步驟及實施過程中應注意的問題等六個方面進行系統的描述，以便於大家瞭解平衡計分卡，在建立績效管理體系過...
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![水量平衡測試技術服務合同（通用19篇）]( "水量平衡測試技術服務合同（通用19篇）")
- 水量平衡測試技術服務合同篇1項目名稱：委託方(甲方)：受託方(乙方)：填寫説明一、本合同是由深圳市節約用水辦公室印製的格式文本，作為深圳市水量平衡測試技術服務合同的統一格式文本使用。二、本合同文本適用於深圳市水量平衡測試技術服務合同，簽約方按照合同的性質並根據具體...
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![管理亂彈之關於平衡]( "管理亂彈之關於平衡")
- 一、核心競爭力是一種相對能力關於核心競爭力的話題近年來可以説熱得燙手，公説公有理，婆説婆有理，沒有一個公認的定義。本人認為，要給核心競爭力下一個確切的定義，需要對核心競爭力進行動態的、有參照系的考察。既然是競爭力，就應該是在競爭中能夠勝出的能力，是一種相對的能力。...
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![可口可樂：平衡記分卡應用案例]( "可口可樂：平衡記分卡應用案例")
- 可口可樂公司以前在瑞典的業務是通過許可協議由瑞典最具優勢的啤酒公司普里普斯（Pripps）公司代理的。該許可協議在1996到期中止後，可口可樂公司已經在瑞典市場上建立了新的生產與分銷渠道。1997年春季，新公司承擔了銷售責任，並從1998年年初開始全面負責生產任務。可口可樂瑞典...
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![與羅伯特•卡普蘭對話平衡計分卡]( "與羅伯特•卡普蘭對話平衡計分卡")
- 僅僅從財務指標衡量企業業績合理嗎？羅伯特·卡普蘭教授給出了更全面的衡量體系。他的平衡計分卡(BalancedScorecard)理論被《哈佛商業評論》評為75年來最具影響力的管理學説。羅伯特·卡普蘭(RobertS.Kaplan)教授將於今年3月來中國演講。本刊約請上海人才有限公司的苗祥波...
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![女性創業把握好平衡]( "女性創業把握好平衡")
- 當今，越來越多的女性走上了創業之路，她們對信息的捕捉能力強，善於傾聽，親和力十足，注重細節管理，不盲目冒進，這些特質都有助於女性創業者走向成功。有研究指出，由女性經營管理的公司，存活期要長於男性運營的公司。但不得不承認，相對於男性而言，女性往往顯示出魄力不夠、得失心較重、...
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![關於地區經濟發展不平衡的文獻]( "關於地區經濟發展不平衡的文獻")
- 期刊雜誌：1、中國的地區經濟結構與平衡發展劉偉,李紹榮獻來自:中國工業經濟XX年第04期2、論區域經濟發展的不平衡與欠發達地區的教育抉擇傅維利教育研究1995年第04期3、縣域經濟發展不平衡對地區差距的解釋力分析鄭炎成,魯德銀財經研究XX年第07期4、我國地區經濟發展不平...
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![保持職場平衡]( "保持職場平衡")
- 職場江湖，身不由已，一批批拼命三郞前仆後繼，有道是長江後浪推前浪。回望，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都奉獻給了公司外，日常生活中也是個宅男、宅女，單調乏味；與之相反的另一羣人，他們追求健康、高品味的生活，甚至可以拋開工作，全心全意地去享受。樂活族、飛特族的故事...
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![工作與生活感想：如何平衡工作與生活]( "工作與生活感想：如何平衡工作與生活")
- 如何平衡工作與生活?答案是，很難，至少對我而言是這樣。玩一個遊戲，讓認識我的人給打標籤，標籤最多的是工作狂。我是一個工作生活不分的人，啥叫工作啥叫生活啊?吃飯，戀愛，娛樂，休息，這些就等於生活嗎?還是説陪伴，柴米油鹽，承擔，爭執，這些才是生活?生活和工作分得開分得清嗎?工作少，按時...
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![績效管理：平衡結果和過程指標]( "績效管理：平衡結果和過程指標")
- 過去，很多公司太多地關注諸如銷售量等財務指標。現在，他們才開始瞭解使用過程指標。過程指標使得在衡量最終結果前就能讓他們知道結果會是什麼。很典型的一個現象是，組織在創建新的績效衡量系統時，都非常仰賴於側重結果的指標。然而，常常有這樣的情況，專注於結果的指標，衡量的卻...
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![研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告大綱]( "研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告大綱")
- 研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告餘壽文/張玫/袁德寧/張再興１９９４年４月６日至２６日，清華大學考察團赴美國進行了以學分制為主要內容的教育考察。先後訪問了麻省理工學院（ＭＩＴ）、哈佛大學、密西根大學、伯克萊加州大學、斯坦福大學５校，其中重點在ＭＩＴ深入考察訪問１周。這...
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![鄭明明：事業和家庭之間找平衡]( "鄭明明：事業和家庭之間找平衡")
- 鄭明明，一個在百貨商場的高檔化粧品櫃枱都能見到的名字。它的主人，如同化粧品所樹立的形象一樣，優雅、時尚、儀態萬方。作為香港蒙妮坦集團公司董事長、鄭明明化粧品公司董事長，鄭明明在接受記者採訪的時候，並沒有半點架子，相反，她淺淺的笑容和柔和的語調，一下子拉進了我們之間的...
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![飛利浦：優秀人才必須“陰陽平衡”]( "飛利浦：優秀人才必須“陰陽平衡”")
- 飛利浦青睞怎樣的人才？飛利浦如何甄選、培養人才？本土人才如何進入高管層？飛利浦照明東亞區人力資源總監陸志勇先生説，首先他必定是個有突出業績的人，其次他必須是個優秀的人力資源發展者，只有兩者兼備，才能達到“陰陽平衡”。選才：專業能力＋閲歷+領導力＝成功領導力發展人才是飛利...
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![本土化與國際化平衡之道 就要以駱駝為榜樣]( "本土化與國際化平衡之道 就要以駱駝為榜樣")
- 2004年聯想收購IBM全球個人電腦，華為獲得歐洲WCDMA大單，加上此前TCL收購湯姆遜，好像告訴全世界，中國企業已經擁有一批國際化的商業領袖，柳傳志、任正菲、李東生以及張瑞敏……。在人們一片讚美聲中，我們彷彿忘記不久前我們曾經對中國企業國際化中企業家能力的一系列疑問。其實...
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![研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告]( "研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告")
- 研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告餘壽文/張玫/袁德寧/張再興１９９４年４月６日至２６日，清華大學考察團赴美國進行了以學分制為主要內容的教育考察。先後訪問了麻省理工學院（ＭＩＴ）、哈佛大學、密西根大學、伯克萊加州大學、斯坦福大學５校，其中重點在ＭＩＴ深入考察訪問１周。這...
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![平衡計分卡問卷調查表]( "平衡計分卡問卷調查表")
- 平衡計分卡問卷調查表(公司部份)一、請問貴公司之任務及使命(mission)為何？二、請問貴公司之策略方向為何？請就下列各項選出最適宜之答案。成本領導差異化之產品/服務立基性之產品/服務其它：三、請您以平衡計分卡之觀念建議五個評估貴公司績效的項目，而此五個項目與貴公司目...
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![平衡計分卡--財務預算與戰略目標的橋樑]( "平衡計分卡--財務預算與戰略目標的橋樑")
- 一、傳統的績效評估體系和測評指標所存在的問題：職業經理人尤其是總裁或CEO，不管是市值上百億美元的跨國公司還是僅有區區數人在打拼的尚處於"嬰兒期"的公司，無一例外地感覺到，企業的經營與管理實際上是一門藝術，其中一個很重要的方面就是績效評估體系和測評指標。他們發現，...
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![保護自然平衡，拯救綠色環境——保護環境的口號句子]( "保護自然平衡，拯救綠色環境——保護環境的口號句子")
- 1.保護環境愛家園，健康生活每一天。2.保護環境就是保護人類自己。3.保護樹木，就是保護我們人類。4.保護自然平衡，拯救綠色環境。5.保障飲水安全，維護生命健康。6.草木無情皆願翠，行人有情多愛惜。7.地球能滿足人類的需要、但滿足不了人類的貪婪8.點點滴滴環保情，殷殷切切愛國心...
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![如何保持職場與生活的平衡]( "如何保持職場與生活的平衡")
- 職場江湖，身不由已，一批批拼命三郞前仆後繼，有道是長江後浪推前浪。回望XX，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都奉獻給了公司外，日常生活中也是個宅男、宅女，單調乏味;與之相反的另一羣人，他們追求健康、高品味的生活，甚至可以拋開工作，全心全意地去享受。樂活族、飛特族的...
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![績效管理 平衡計分卡發揮核心功效]( "績效管理 平衡計分卡發揮核心功效")
- 德勤會計師事務所最新調查顯示：中國有一些企業已在使用平衡計分卡，但與平衡計分卡的初衷有一些背離。世界“四大”會計師事務所之一德勤會計師事務所（下稱“德勤”）的最新調查顯示，香港企業在績效管理方面雖稍勝於內地企業，但兩地差距已逐漸拉近。與此同時，兩地企業在均衡績效管...
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