鎮黨委組織工作思路

鎮黨委組織把三個代表作為指導思想，那工作思路是什麼呢?以下是本站小編精心蒐集的鎮黨委組織工作思路範例，希望對你有幫助!

鎮黨委組織工作思路範例篇一

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、着力加強服務型基層黨組織

1、強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

2、密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

4、繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。

5、紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200--300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，

6、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。

鎮黨委組織工作思路範例篇二

20**年全局黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx屆四中全會、全國機關黨建工作座談會和市委五屆九次全會精神，牢牢把握“四個全面”戰略部署，認真履行“服務中心、建設隊伍”核心職能，堅持從嚴治黨，服務羣眾，正風肅紀，依法執政，切實提高機關黨建工作水平，為推動白城新一輪振興發展再立新功。

一、堅持黨要管黨，強化從嚴治黨新常態

(一)加強學習，從嚴落實黨建責任。進一步強化局理論中心組學習制度，充分發揮黨員領導幹部在學習中的示範表率作用，健全並完善理論學習督察考核、述學考學等相關制度，全面實施“理論教育全覆蓋”工程，增強黨員幹部的戰略定力。要堅持把理論學習和解決問題結合起來，營造比學趕幫的濃厚氛圍。同時，要嚴格按照“抓好黨建是最大的政績”要求，強化全局黨建工作主體責任，積極落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，制定《黨建工作問責制》，對責任不落實、工作不到位的問題要認真嚴肅處理，對相關責任人要追究責任。

(二)嚴明紀律，從嚴教育管理黨員。堅持以人為本，強化思想政治工作，關心愛護黨員，經常瞭解、及時解決黨員幹部苗頭性和傾向性問題;堅持思想建黨，從嚴教育黨員，加強理想信念教育工作，抓實黨員黨的意思培養;堅持嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，從嚴管理黨員，落實好領導幹部雙重組織生活制度，定期開展黨員黨性分析，讓黨紀嚴於國法成為黨員共識，讓依法依紀依規行政變成自覺行動;加強黨員管理制度建設，強化制度執行，嚴把黨員入口，暢通黨員出口，嚴肅清理不合格黨員。

(三)加強監督，從嚴開展黨風廉政建設。進一步落實機關廉政教育制度、黨內決策監督機制和領導幹部個人事項報告制度，實行廉政風險分析報告制度，構建積極防範、有效監督、嚴格管理相結合的廉政風險防控體系;重視社會監督，暢通信訪和舉報渠道，發揮機關紀律作風建設監督員、新聞媒體、羣團組織、黨外人士和社會羣眾的監督作用;建立和完善協調辦案機制，堅持有案必查、查案必嚴，一案雙查、違紀必究，保持懲治腐敗的高壓態勢。

二、堅持走進基層，匯聚服務羣眾新能量

(一)搭建載體，進一步提升服務羣眾實效。結合市機關黨工委“結對共建、創先爭優”、“千名科長三聯繫”等活動，在系統內深入開展“服務發展、服務基層、服務羣眾、讓百姓滿意”(三服務一滿意)活動，突出抓好基層服務型黨組織建設，拓建黨員聯繫羣眾、服務羣眾載體，提升黨員服務能力和水平;加強人社系統窗口標準化建設，繼續開展人社系統窗口作風專項行動和“三亮三比三評”活動，積極打造“星級”服務窗口，轉變工作作風、提升服務質量，樹人社窗口單位良好形象;做好黨組織服務基層、黨員服務羣眾工作的督導和宣傳，選樹培育典型，力求在提高辦事效率、推進依法行政、優化發展環境等方面取得明顯成效。

(二)暢通渠道，進一步完善機關評價機制。暢通廣大羣眾及服務對象監督評議機關渠道，充分發揮局軟環境和政行風義務監督員作用，做好機關作風建設意見徵集工作;組織開展社會評議機關活動，強化公眾監督，加大社會評價權重;探索黨內表彰激勵新模式，總結推廣先進經驗，樹立積極的工作導向;強化現代信息技術應用，推進機關綜合性黨務政務信息平台建設。

(三)形成合力，進一步發揮羣團組織優勢。嚴格按照黨建帶羣建工作要求，聚焦民生實事、社會關切和職工需求，發揮好羣團組織橋樑紐帶作用，有針對性地開展好各類服務活動;明確機關羣團各類活動規範，加大活動保障力度，實現機關羣團活動的規範化和常態化;探索建立機關和社會活動互助機制，引導社會力量參與機關服務羣眾工作，增強服務羣眾工作整體合力。工會組織要進一步開展好“職工之家”、“金秋助學”、“送温暖、獻愛心”等活動;團組織要進一步加強青年思想教育工作，組織開展好“青年文明號”的創建活動;婦女組織要進一步開展“巾幗建功”活動及關愛行動，充分發揮女職工的“半邊天”作用;關工委組織要結合重要紀念日和活動日，開展理想信念、革命傳統和愛國主義教育，不斷增強教育的針對性和有效性。

三、堅持政風肅紀，鞏固作風建設新成果

(一)認真整改，鞏固拓展教育實踐活動成果。堅持用好“領導帶頭以上率下、高標準召開民主生活會、開展黨內互查互評、開門搞活動”等好的經驗成果，推動作風建設;對照整改要求“回頭看”，針對“四風”問題的具體表現，尤其注重從關係羣眾切身利益方面查找問題、抓整改，嚴防“四風”反彈;加強對基層事業單位黨建工作的調研和指導，形成以上帶下，以下促上、上下聯動解決問題的長效機制。

(二)強化監督，嚴格執行作風建設各項紀律要求。進一步完善機關現有各項規章制度，加快實施羣眾路線教育實踐活動中梳理完善的各項規章制度;強化制度執行，發揮機關黨組織優勢，履行好制度執行的監督責任;堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。

(三)加大力度，突出解決行政不作為問題。開展“四零”(零推諉、零積壓、零差錯、零投訴)行動，實行“首問負責、一次性告知和一次性辦結”制度，抓好窗口單位作風建設;公開辦事流程、質量效率標準和服務規範，加大對不作為、慢作為、亂作為的查處力度，整治“吃、拿、卡、要、庸、懶、散、生、冷、硬、頂、橫、託”等問題，既總結推廣工作中的好的經驗做法，也抓工作不力的典型進行嚴肅整治。

四、堅持學法用法，提升依法治理新水平。

(一)增強法治觀念，牢固樹立法治意識。要積極組織局機關人員認真學習系列重要講話，學習xx屆三中、四中全會和市委五屆九次全會精神，使廣大黨員幹部充分認清依法治國、從嚴治黨和全面建設小康社會的關係，認清建設法治白城對推動新一輪振興發展的重大意義;拓展機關學習載體，創新學習方法，推動學習常態化;着眼推動治理體系和治理能力現代化，教育引導黨員幹部破除陳舊思想觀念和人治思維，逐步增強法治觀念，法治理念和制度理念

(二)強化權力制約，積極營造法治環境。充分發揮黨員領導幹部示範帶動作用，引導機關黨員關注法治、重視學習，營造機關遵法學法的工作環境;依法強化權力制約和監督，克服庸政、懶政、怠政，嚴肅懲處失職瀆職行為;全面推進黨務政務公開，實現決策、執行和結果公開透明，增強黨和政府的公信力;充分發揮機關黨組織和廣大黨員社會導向作用，開展普法宣傳，帶頭維護法律權威，引導全民守法。

(三)履行法定職責，全力推進依法行政。嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”要求，提高機關廣大黨員幹部運用法治思維和法治方式的能力;發揮行政執法戰線黨組織和黨員幹部排頭兵作用，履行法定職責，嚴格規範執法行為，營造良好的經濟社會秩序。

五、堅持想事幹事，務求推動發展新作為

(一)高度重視，進一步強化工作落實。抓好機關黨建目標和績效管理工作，圍繞全年重點工作，加強前期調研，科學制定重點工作、職能工作、專項工作目標內容及完成措施，並量化分解落實到各科室(事業單位)。認真開展季度自評、半年考評和年終總評，對重點工作開展跟蹤督評，確保年度目標責任落實、進度落實、獎懲落實。既要把機關黨建工作和績效管理目標的“規定動作”作規範，還要把部門主題特色鮮明的“自選動作”作精彩。

(二)謀事幹事，積極匯聚發展力量。進一步強化社會主義核心價值觀培養教育，引導黨員幹部關心大局、關注發展，增強想幹事幹成事的思想基礎;要深入學習和領會富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法制;愛國、敬業、誠信、友善所包容的精髓和內涵，並在實際工作和日常生活中運用和堅守，使黨員幹部深刻認識只有人人蔘與和踐行社會主義核心價值觀，才能真正實現國富、民強和和諧。強化典型引導，持續推出工作亮點和正面典型，增強比學趕幫超的進取意識;深化“白城好人”選樹宣傳工作，積極開展精神文明創建活動。

(三)勤政務實，進一步打造服務品牌。進一步加強黨組織和黨員服務中心能力建設，結合崗位需要開展富有針對性的推動改革和服務發展活動;繼續開展好建功“xx”主題活動。按照服務科學發展、凝聚幹部力量、傾聽羣眾呼聲、發揮表率作用的要求，科學謀劃人力資源和社會保障工作跨越發展的新思路、新舉措，進一步解放思想，勇於創新，高標準高質量地履行職能，創造性地完成各項工作任務，努力開創人力資源和社會保障事業新局面。進一步抓好“五型科長、五好科長”創建活動，在強化“五種”意識和“五個”表率的同時，各科(室)要明確爭創內容，結合實際豐富載體，不斷為推動機關建設搭建平台，搭建機關黨建服務改革發展平台，不斷謀劃新常態下帶動機關建設的工作載體，更好地服務白城經濟社會發展。

鎮黨委組織工作思路範例篇三

20xx年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜遊xx、邊貿xx、產業xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：

一、加強領導班子和幹部隊伍建設，着力提高黨員幹部思想政治水平

1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員幹部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的xx屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯繫困難羣眾等制度，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導幹部帶頭講黨性、重品行、作表率。

2、加強幹部隊伍建設。把加強社區幹部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想幹事、能幹事、會幹事、幹好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮幹部的工作能力和水平。

二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兑現的新隊伍。

1、完成鎮機關幹部的作風轉變

一是強化機關幹部承諾踐諾，對於黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兑現承諾。

二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關幹部都能瞭解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕幹部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老幹部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志儘早熟悉工作方法。

三是建立機關幹部駐村聯户機制，讓機關幹部既要進村和農村幹部打交道，更要和羣眾交朋友，把更多的時間放到村裏走訪，到羣眾家裏坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。

2、促進農村幹部作風轉變。

一是強化農村幹部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村幹部的教育培訓，本着“缺什麼、補什麼”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村幹部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村幹部的綜合素質，同時注重培養農村後備幹部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。

二是強化農村幹部的服務意識。進一步加強對農村幹部任期目標管理、基層黨建、財務託管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員幹部既有壓力又有動力，提高農村幹部工作積極性，強化服務意識。

三是完善農村幹部的獎懲機制。通過確定考核等次，對於政績突出的幹部，提高工資待遇，並設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對於政績平平、羣眾反響不好的幹部，取消評先評優資格;對於出現嚴重問題的幹部，馬上撤職查辦。

三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作

1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理台賬，在黨員幹部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。

3、加強大學生村官隊伍培養鍛鍊。深入落實大學生村官引導羣眾走小康的發展思路，切實增強大學生村官紮實基層、服務農村、幹事創業的信心和熱情。切實加強大學生村官的培養管理考核，認真落實各項政策建立健全村官合理有序流動機制，不斷創造條件，積極扶持大學生村官為本村拉項目，建新經濟點的工作

4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導幹部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。

5、進一步細化農村幹部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大幹部羣眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了幹事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大幹部羣眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村幹部自我加壓，自我鞭策，有效治理了幹部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。

6、加強農村支部在規範村級財務民主管理中的作用。為進一步規範村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村裏的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核後，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。

7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脱離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示範點，把黨的組織領導、政策引導、發動羣眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。

8、開展學習型機關建設，提高機關黨員幹部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員幹部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員幹部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。

新的一年裏，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

總之，20xx年xx鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員羣眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動xx鎮黨建工作邁上新台階。