鄉鎮黨委工作思路

鄉鎮黨委工要始終堅持以學習貫徹“三個代表”重要思想為工作思路。以下是本站小編精心蒐集的鄉鎮黨委工作思路範例，希望對你有幫助!

鄉鎮黨委工作思路範例篇一

今年以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態立鎮、工業強鎮;全民創業、全面小康”的發展思路和工作理念，全力突破工業、提升農業、推動創業，着力彰顯生態、改善民生、優化環境，使**經濟社會的新一輪發展取得了良好開局。1— 10月份，全鎮實現gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，佔年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下：

一、狠抓黨委班子建設，着力提高班子整體效能

注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。

一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，並努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業務素養和知識水平

二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導幹部接訪制度，繼續推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動;廉政建設上，注重強化責任。認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。

三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求，鋭意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮目標，有力推進重點經濟工作

把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經濟的新突破。

一是招商引資有力推進，工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭，充分發揮城郊和能人優勢，着力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，税源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業銷售收入3.16億元，佔年計劃81%;入庫税金1715萬元，佔年計劃134%。

二是農業園區啟動建設，特色農業加快發展。在穩定發展香葱、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發，努力進一步整合資源，集聚產業，積極籌劃建設市級生態高效農業園區，重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設，並初見成效。

三是生態優勢日益彰顯，景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作，景區大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅遊業的發展奠定了堅實基礎。

三、立足構建和諧社會，統籌經濟社會協調發展

注重在組織突破經濟工作的同時，同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作，繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程，鎮容村貌大為改觀;紮實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作，人居環境明顯改善;完成鎮域主幹道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入户”工作;“四村同創”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯、老幹部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。

總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經濟總量還不大，新型工業化水平還不高，高效農業規模化程度仍有待提升，少數村集體經濟較為困難，部分幹部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環境需要進一步優化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今後的工作中，採取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

鄉鎮黨委工作思路範例篇二

今年以來，zz鄉黨委在縣委、縣政府領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“農業穩縣，環境立縣，工業強縣”三大戰略，把開展黨員先進性教育內容貫穿於基層組織建設工作的始終，把握工作大局，創新工作思路，狠抓基層組織建設各項任務目標的落實，使農村基層組織建設工作取得了顯著成效。培育壯大新的經濟增長點，把發展作為第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞農民增改為核心。外抓招商引資，內抓啟動民資，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，解放思想，攻堅克難，各項工作取得一定成績。

一、突出重點，多措並舉，切實加強村級班子建設。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，落實“兩個優化”(即優化班子結構、優化幹部隊伍結構)，強化“兩項創新”(即創新工作思路、創新干部考核方式)，在精減村組幹部，規範議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型幹部形象為重點，強化幹部培訓教育，創新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造幹部服務形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村幹部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們以鄉舉辦培訓班2期，250人次，堅持每月1次的幹部政治理論學習，加強幹部思想政治教育，提高了各級幹部為農服務的素質。二是抓責任管理，創新考核機制。落實領導幹部包企掛項目標管理責任制，鄉幹部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀，推行末尾淘汰制。加大各級幹部抓工作，促落實的力度。三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為羣眾服務作為轉變幹部作風的切入點來抓，在鄉村幹部中廣泛開展“税費改革後，幹部如何更好地適應新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉村幹部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型幹部向知識型幹部轉變，由守舊型幹部向創新型幹部轉變，由行政命令型幹部向為農服務型幹部轉變。通過各項措施的落實，在羣眾中樹立起了幹部高效務實的良好作風。

二、創新載體，創新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。

“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”(即黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用)，“兩大目標”(培養黨員致富帶頭人和培養致富能人入黨)，“兩項重點”(提高政治素質和致富能力)的充分發揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創大業，保持先進性。

第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓，提升黨員素質。今年以來，我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持共產黨員先進性，以提高黨員政治素質和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓工程，90以上的黨員都參加了培訓，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理，保證黨員質量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，並採取定期考核與平時考核相結合等措施，給黨員劃檔定格，嚴格考核兑現。發展黨員方面，在堅持標準、嚴格程序基礎上，今年我們把培養的重點放在致富能人中的先進分子這一羣體，全鄉共培養入黨積極分子84名，僅致富能人達到 80名，佔到95，今年新發展的23名黨員中，全部為致富能人。三是強化經營投入，創辦示範項目。今年全鄉共確定“雙培雙帶”工程示範項目56個，投入扶持資金達21萬元。其中：由鄉村組幹部領辦、自辦、幫辦、協辦項目達51個，鄉畜牧站技術員孫樹林利用積累資金搭起了肉雞養殖大棚兩個，帶領周圍20户農民發展養殖肉雞。土地所所長陳強看見本村農民對肉雞養殖有興趣，也回家建了2個大棚帶領羣眾發展肉雞，有效的推動了中陳村肉事業的發展。

第二，依託“三個載體”，落實“雙帶”目標。圍繞農村經濟結構調整和農業產業化經營，全鄉共建成“養殖示範基地”6個，種養小區8個，黨員先鋒工程21項，設立黨員責任崗10個，參加黨員561名，佔黨員總數的90。全鄉共建起“肉雞養殖小區”16個，新建圈舍近7000間，養殖量佔到了總飼養量的75。

第三、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作。為切實做好保持共產黨員先進性教育各項籌備工作，鄉黨委本着認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現狀。我們採取座談討論，調查瞭解等方式，先後召開老幹部、老黨員座談會，鄉村幹部座談會兩次，下發調查表1000多份，對全鄉黨員隊伍現狀，黨員作用發揮情況，黨組織陣地建設等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉的47名流動黨員狀況進行了全面清理，瞭解去向，並與當地黨組織取得聯繫，強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶祝活動的同時，全鄉共書寫標準較高的黨建宣傳標語30餘條，確定先鋒模範作用發揮好，政治黨悟高，致富能力強的67户黨員户為黨建中心户，全鄉創建培養黨員小康建設示範户110户。按照八配套要求，健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設，同時，落實新的黨員組織關係回執單和介紹信雙軌運行制度，理順黨員及其組織關係。通過以上措施的落實，在全鄉營造了黨員先進性教育的良好輿論環境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結構，促教育，提高素質，嚴把關，整頓隊伍。

三、注重實效，黨員幹部隊伍建設得到加強

我們在黨員幹部隊伍建設上，主要落實了四項關鍵措施：

1、強化教育，加大了班子建設力度。在班子建設上，我們以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質。今年共舉辦各類培訓班3場次，參加人員420人次，鄉上集中3天時間，從三個代表、黨務知識、民主法制、科技知識等方面舉辦了村幹部培訓班，期間邀請縣委組織部的領導和縣委黨校的講師上了課，深化了學習效果。同時，為了全面提高村幹部面向市場、駕馭農村經濟的綜合能力，不定期安排村幹部到外地考察學習。通過學習，拓寬了視野、啟迪了思維。在村組幹部的管理上，我們以《zz鄉村幹部管理辦法》為準則，嚴格落實《村幹部坐班制》，進一步規範了黨支部“三會一課”制度、黨員培養髮展制度、黨費收繳等制度，使村組幹部的管理進一步制度化、科學化、規範化;我們還嚴格落實民主評議幹部制度。今年元月，按照縣委關於“萬名羣眾評議幹部”活動的具體安排，在幹部評議中做到了有安排、有重點、有措施、有效果、有總結。採取了自下而上的辦法，並由包片領導包村幹部親自主持村組幹部的評議大會，主要領導親自主持鄉幹部和站所職工的評議會議，嚴格落實了評議程序、評議範圍。在評議過程中，我們量化了評議指標，細化了評議辦法，嚴格按照自評、互評、測評、總評等四種方式，廣泛開展了評議活動，寫出了專題評議報告，對評議情況進行了專題通報。鄉、村、組幹部和鄉屬單位及駐鄉單位職工全部接受了評議，羣眾參評率達到95以上。全鄉共評出優秀鄉幹部3名，優秀村組幹部20名，其中：村幹部8名，組幹部12名，分別佔村幹部和組幹部的20和25，且將精神鼓勵和物質獎勵結合起來，定出了考核在良好等次以上和滿意率達到 80以上的村組幹部可以享受一個月誤工補貼的激勵政策。共評議村班子10個，評出好班子2個，一般班子7個，差班子1個。對評議後的差班子、羣眾不滿意的幹部及時調整處理。針對羣眾對村班子的25條意見建議，我們重新調整村班子5個，變動村幹部7人，其中：新增4人，減少3人。並結合民主生活會議由各領導開展批評和自我批評，且拿出了整改措施，限期整改;對鄉村組幹部存在的問題，分別召開不同層次的會議進行通報，並提出整改期限和整改措施;對鄉屬、駐鄉單位職工存在的問題，責成相關單位進行通報，限期整改，還對問題較多的兩個站所進行了整改評議，使廣大幹部、職工的為民服務意識明顯增強，賦予了基層黨的建設新的內涵。在村班子的整頓轉化上，我們

對上年雙文明目標管理責任書考核處在未尾或民主評選中羣眾意見大的村，堅持一村一策的辦法，進行了整治，屬領導班子作風的問題，我們採取談話戒勉、限期改正的措施，進行了轉化提高;確定是成員能力弱、素質差的問題，我們結合村組改革，將參照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定的標準、條件、程序進行了調整，使全鄉村班子整體功能更上一個新台階。張秦村村級工作落後，鄉黨委從鄉機關選調了一名基層經驗豐富的中層幹部任黨支部書記，配強了村班子，使後進村的工作有了較大起色，解決了村上多年遺留的難點問題，該村黨支部還加大了陣地建設，豐富了開展黨建工作的載體。同時，我們把進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關係，同加強農村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來，充分發揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。在村委會依法行政上，堅決做到“兩規範兩提高”，即以《中國共產黨農村基層組織工作條例》規範村黨支部，提高科學決策水平，以《中華人民共和國村民委員會組織法》規範村委會，提高了村民自治水平。

2、慎重發展，改善了黨員結構。在黨員的發展上，我們嚴格按照《黨章》關於黨員發展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發展工作，形成了鏈條式的黨員發展機制，對致富能人中的先進分子進行幫帶、培訓、考察、公示、回訪、跟蹤培養入黨等措施，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質高、具有年齡優勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構。今年全鄉培訓28人，新發展黨員23名，其中，女黨員3名，按文化程度分，國中及以下文化程度 9人，高中文化程度6人，中專文化程度3人，大專文化程度3人;按年齡分25歲以下的3人，26歲至35歲的15人，36歲至40歲的3人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結構更趨優化。在堅持標準、嚴格程序的基礎上，我們主要採取支部引導、黨小組帶動、黨員結對幫扶等形式，把農村致富能人中的先進分子儘快培養成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大發現、培養、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發揮羣團組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協會定期開展推優活動，確保了優秀團員、優秀婦女、優秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數量充足、結構合理、重量較高的入黨積極分子後備隊伍，全鄉確定入黨積極分子56名。在黨員組織關係的接轉問題上，我們嚴格按照全縣統一的黨員組織關係接轉回執單和介紹信雙軌運行制度進行，清除了“口袋”黨員的問題。嚴格按照程序轉進黨員2名，轉出黨員 10名。

3、認真評議，加強了黨員管理。在黨員的評議上，我們以支部為單位，主要採取了黨員自評、黨中互評、羣眾評議、支部審定、黨委審查備案的方式進行，按照優秀、合格、基本合格和不合格四個等次重點對黨員的黨性觀念、國家集體觀念、學習和實踐“三個代表”重要思想、帶頭致富和幫富帶富、模範作用發揮等方面的情況進行了評議。通過評議，今年全鄉共評選出優秀黨支部4個，優秀黨務工作者5名，優秀黨員20名，黨員產業帶頭人8名，並在七一表彰大會上進行了獎勵。同時，對黨員評議中徵求到的意見建議，特別是對加強黨員管理教育方面的意見建議，我們要求各黨支部把這些意見建議作為黨支部工作的重要內容進行認真研究解決。我們還加大了各支部黨員電化教育力度，繼續建設和運用好現有電教設備，切實加大了電教播放點的建設力度，對全鄉的20各村均提出了“三機一室”(微機、電視機、VCD機、電教室)的創建標準。

4、多種方式，大力開展了各類培訓活動。在黨員的宣傳教育中，我們主要採取黨課培訓、科技培訓等形式，大力宣傳黨在農村的各項方針、政策，灌輸市場經濟知識、新科技知識，傳播各類致富信息，多渠道增強黨員的致富能力。我們篩選了一批科技帶頭户和典型示範户，現身説法，面對面引導，手把手摶授，通過典型引路，使科技培訓進户到人，實際實用。在農業結構調整和農民增收方面，我們重點開展了與優質農副產品生產加工相配套的技術技能培訓項目，力求做到實際、實用、實效。同時，我們按要求組織參訓人員參加了項目培訓班等班次的培訓，以鄉組織了村幹部培訓班，期間嚴格組織紀律，確保培訓質量，對於不按要求參加培訓的一名村幹部進行了通報批評。

四、狠抓落實，不斷加強幹部作風建設

今年，我們主要開展了以產業發展年、小康關鍵年、經驗總結年、項目建設年、改革攻堅年、思想作風年、財税突破年、文化鞏固年等八大工程為主的工作突破年活動。在鄉機關重點落實了四項措施，具體做到了“四個不放鬆”：

一是學習不放鬆。我們堅持抓好週一例會學習制度，保證每週集體學習時間不少於2小時;每季度安排一場學習討論會，交流學習體會，查找存在問題。目前，共舉行學習討論會6場次，學習交流會3場次。同時，結合討論對今年的重點工作和工作思路進行再學習，並進行考試競賽。在此基礎上，還加強對重點工作的宣傳報道，目前，已經報送各類信息45條。

二是紀律不放鬆。從三月份起，我們實行早操制，每天早晨上班前10分鐘全體機關人員按照指定位置進行早操，同時完善了8項相關制度，對違犯紀律的進行現場處理，現場兑現。

三是活動不放鬆。我們堅持每週一次活動，每月一次大型活動制度，要求幹部全部參加，同時落實活動前和活動結束後點名制度。在活動的組織上，實行小型活動按辦公室輪流組織，大型活動由團委、婦聯、文化站組織的方式進行。目前，已經舉辦大型活動6次，小型活動12次，並定期評選，切實提高活動質量。

四是重點工作不放鬆。為了確保今年全鄉重點工作的順利實施，鄉上專門成立了小康工程督查組、草畜產業督查組、黨務工作督查組、政務公開督查組等重點工作督查組，對確定的重點工作進展情況進行督查;同時定期不定期的召開重點工作彙報會，確保年初確定的重點工作落到實處。

五、創新載體，深入開展黨性實踐活動

我們在做好正常黨務工作的基礎上，主要依託五大載體，深入開展了黨性實踐活動。

一是依託“千名幹部下基層，推動全民大創業”這個載體。我們以黨小組或居住自然區，種植自然段，產業佈局劃分，在每個黨小組中至少建立1個，每個村培養2個建設成效較好，示範帶動性較強的先進典型，並將黨員共富產業區列入到責任書中進行重點考核。對村支部書記、支委委員每人確定的包掛項目，年底作為考核幹部實績的一項重要內容進行考核。同時，對建起的重點黨羣共富產業區在地頭或地段設置了醒目的標識牌。今年全鄉參與黨羣共富產業區的黨員佔到農村黨員總數的 75以上。

二是依託黨員創業工程項目這個載體。在項目建設上，我們以支部或黨小組為基本形式，組織開展了以農產品加工項目，產業基地，農產品流通，重點基礎設施工程建設等為主體內容的創業工程項目，大力實施了黨員帶動，企業推動，能人帶動，協會聯動，項目拉動等戰略，着力培養了一批創業致富帶頭人。

三是依託科技示範服務基地這個載體。在科技示範服務基地的創建上，我們立足科技示範推廣，突出科技增效，推動科技興農措施的落實，重點抓了農民黨員“四個一”科技示範及增收活動。即率先推廣使用一項以上農林牧新技術(樹棉栽培，高效立體種植，暖棚養殖等);參與實施一項以上黨羣共富產業(專業)區重點項目建設;新創一條增收致富門路;聯繫幫助一户困難户使其應用新技術，開拓創新門路共同致富。

四是依託黨員幹部領辦示範項目這個載體。在示範項目建設上，我們實行黨員幹部及“明星黨員户”領辦、幫辦、自辦示範項目責任制的方式，把組織行為，羣眾意願和幹部表率結合起來，變行政命令為做給羣眾看，羣眾跟着幹，今年每村選定的2-3個具有全局性，先導性的示範項目，已經以責任制的形式落實到了村組幹部、 “明星黨員户”的頭上，同時列入了年度班子和個人考核當中。

五是依託重點確定黨羣聯營體項目這個載體。上半年，我們重點圍繞企業項目、基礎設施建設、科技推廣、重點工程建設，與羣團組織齊抓共建，確定了黨員、青年、婦女及羣眾共同建設的聯營體項目5個。

六、加大力度，全面推進民主管理進程

在民主管理上，我們注重村務、政務公開，進一步加大了公開的力度和公開的質量，細化了公開內容，統一了公開的內容、程序、範圍，並且在村組醒目場所建立了公開欄、明白牆，張榜公佈審計結果，對關係羣眾利益的集體用工、款項收繳、公用事業開支等方面的情況，我們及時向羣眾進行了通報，並公佈上牆，接受羣眾監督。上半年，結合全縣政務公開現場會在我鄉召開的有利時機，我們繼續在全鄉20個村和鄉屬各單位全面推行村務(政務)公開、民主管理制度，健立健全了各項規章制度，統一印製項目監督卡，通過設置公開欄、召開黨員大會、村民大會、村民代表大會等形式，按年度、按季度對村級財務、税費收繳、計劃生育、宅基地審批、社會治安、工程建設、集體用工、款項收繳、公用事業等內容進行了公開。目前全鄉共設置政務公開欄28塊，其中鄉屬單位8塊，各村委會20塊，確定監督電話33個，其中鄉屬各單位13個，各村委會20個，安置值班公示牌33個，其中鄉屬各單位13個，各村委會20個。為了進一步轉變工作作風，提高服務質量，在鄉屬各單位我們全部推行了信用檔案制、服務承諾制、服務舉報制、服務公示制、工作首問制等五項制度，並設置了舉報電話，切實加強服務窗口建設。年內我們將確定一些村和單位進行工作評議和行風評議，對工作和服務差的村、單位進行限期整頓、限期整改。同時，各黨支部年初向羣眾進行公開承諾的重點、難點、亮點工作，定期向羣眾進行了公示，確保了羣眾的知情權、參與權和監督權，滿足了羣眾參政議事的民主願望，維護了農民的民主權利和合法利益，使基層幹部的工作贏得羣眾的理解和支持。過去，許多事情幹部説了算，現在則是“幹部拿意見，羣眾説了算”，真正形成了大家的事大家定、大家辦，人人出主意，個個謀點子，羣策羣力辦好事的民主政治氛圍，有力推動了各項工作的順利開展。同時，對重點工作包掛責任制實行分工負責，責任到人，一抓到底的制度，確保了重點工作落到實處，提高了民主管理的實效性。

七、內抓招商引資，外抓啟動民資

1、圍繞税源抓招商，實現“富商、富民、富鄉、富財政”的新突破。

今年以來，除與兄弟單位聯合共同引進的騰龍塑膠、浙東飼料兩家企業落户園區之外，一是引進蚌埠精細化工有限公司投資300萬元加工項目與淮河制膠公司實現強強聯合，產業對接，利用骨膠生產固體產品，壓化為陶用骨粒。二是引進蚌埠個體老闆投資300萬元的純淨水生產項目。三是引進浙江平湖老闆投資300萬元的欣怡服飾加工廠。四是蚌埠客商投資200萬元新型建築材料廠。五是浙江玉環個體老闆投資400萬元亞泰和森林兩個銅製品廠，已完成產值近20xx萬元，上交税收40萬元。六是由宿州個體老闆投資200萬元仿古傢俱廠。年工業税收可達300萬元，與全鄉過去農業税基本持平，同時，可實現500人就業。

全鄉累計引進工業項目7個，協議引資2600萬元，實際到位資金1200萬元。正在洽談項目有5個。其中年產值超過500萬元以上的規模企業4家，年產值超過千萬元以上的企業2家。招商引資使企業發展步入快車道。

2、抓服務，推動全民創業

縣全民創業大會以後，zz鄉黨委、政府把全民創業工作擺在全鄉重要工作議程上，認真抓緊抓好，並立即召開了黨委會、黨政聯席會，根據我鄉實際研究制定了《關於開展全民創活動的實施意見》。並召開了由全體鄉村幹部、個體工商户、農村種養大户參加的全鄉全民創業大會，傳達了縣委、縣政府[20xx]11號文件精神，使之家喻户曉，人人皆知，營造“人人想創業，人人要創業、人人去創業”濃厚創業氛圍和政策環境。

以“千名幹部下基層，推動全民大創業”為契機，開展全民創業，縣工作組80餘人按照縣委、縣政府的要求，分駐到zz20個村居，指導、宣傳各村全民創業工作。20個村居工作組都先後召開多次調度會議，對各村情況進行了詳細摸底和調研，取得了大量第一手資料，初步形成了全民創業濃厚氛圍。

八、抓綜合治理，打造平安zz

認真貫徹落實中央、省、市、縣政法、綜治會議精神，按照縣綜治委的部署和安排，對照目標責任書和全縣20xx年綜治工作要求，全面抓好落實，緊緊圍繞中心，服務大局，打防結合，預防為主，充分發揮成員單位的職能作用，更新觀念，夯實基礎，創新思路，狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全鄉政治安定，社會穩定，促進了我鄉改革和發展的順利進行，為構建和諧社會，建設平安zz奠定了良好的基礎。

積極推行民主法制示範村進程，在陳圩村“省級民主法制示範村”(全縣唯一的村)的基本上，又申報了餘劉、後樓、孟廟、中陳、張巷、土樓、沱西、沱南八個村，覆蓋面達到了45，力爭20xx年全鄉20個村(居)全部達到民主法制示範村的標準。

開展綜治駐村服務日，宣傳法律，化解矛盾，排憂解難，保民平安，維護穩定。抽掉專抓人員，綜治成員單位人員、法律服務所、派出所負責人，由鄉綜治辦牽頭組織，配合包村幹部、村兩委幹部(其中有一名鄉班子成員帶隊)每月10日-20日在全鄉20個村(居)、鄉直機關單位，深入羣眾中宣傳法律法規，解答和傾聽羣眾關心的熱點、難點問題，現場調解村調委會調解不掉的民事糾紛，現場解答法律諮詢，代理民事、經濟糾紛訴訟，指導村級綜治工作，安排羣防羣治，落實防範措施，開展綜治問題的解剖、調研，摸排治安隱患，打擊違法犯罪分子，突出現場解答，現場服務，現場調解，現場辦公和現場受理。

綜治駐村服務日工作開展以來，印發綜治駐村便民卡120xx多份(每户一張)現場接待羣眾法律諮詢1000餘人次，受理各類民事、經濟糾紛26件，調解民事糾紛50多起，幫教兩勞迴歸人員10人。

九、認真開展“開門接訪、帶案下訪”活動

今年上半年，按照省、市、縣委的部署，我鄉認真開展領導幹部開門接訪、帶案下訪活動，成立了組織，明確了工作職責，對全鄉的信訪隱患進行了徹底排查，梳理歸納，實行預約接訪，認真召開信訪職能部門聯合辦公會議，能當場解決的信訪問題，立即當場解決，對不能當場解決的信訪問題，實行領導包案，按規定時限給予答覆。接訪期間，共接待來訪羣眾12批，48人次，取得明顯成效，深受羣眾的歡迎。

十、開展文明創建向縱深發展

為貫徹落實“環境立縣”戰略，積極開展“改陋習，樹新風，創文明鄉鎮”活動，通過“雙創”活動，改善了居民環境，提高了居民生活水平，提升了集鎮品味，轉變了幹部工作作風，提高了工作效率，促進了精神文明創建工作的健康發展。

在開展“雙創”工作的同時，積極開展文明村和文明户創建活動，以陳圩、孟廟兩村為文明示範村，創建活動收到了良好的效果。

鄉鎮黨委工作思路範例篇三

今年以來，xxx黨委在縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市委九黨代會、縣十二次黨代會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把保持共產黨員先進性教育活動與實施“雲嶺先鋒”工程有機結合起來，全面推進黨的各項建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，我鄉永葆先進性?“雲嶺先鋒”工程工作取得了一定的成效，為完成縣委、政府的中心工作任務、加快全鄉經濟社會發展、構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。現把我鄉20xx年永葆先進性?“雲嶺先鋒”工作目標執行情況彙報如下：

一、基本情況

1、 xxx概況。xxx地處全縣政治、經濟、文化中心，屬掌鳩河、螳螂川與普渡河交匯的三角地帶，距昆明市72千米，東與翠華鄉接壤，南與富民縣款莊鄉、東村鄉隔河相望、羅免鄉毗鄰、西與武定縣近城鄉連接，北與茂山鄉相連。境內山高起伏，屬喀斯特地形、山區、半山區與壩子相間。一年有四季、十里不同貌，雨量充沛，氣候温和，水利條件較好，是本鄉氣候與地勢的真實寫照。全鄉國土面積309.97平方公里，境內最高海拔2589米(克梯村委會萬尼科山)，最低海拔 1600米(六合村委會小六科)，xxx政府所在地海拔為1679米。全鄉現有在職幹部職工135人，退休幹部41人。

2、人口、民族、耕地狀況。全鄉轄2個社區居委會、16個村民委員會，共199個村民小組;人口65677人，其中：農業人口49621人，非農業人口16056 人，居住着漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族，少數民族佔24;耕地面積27720畝，其中：水田12030畝，旱地15690畝。

3、黨組織基本情況。按照縣委的安排和部署，xxx鄉鄉併入xxx後，原來的各黨支部也作為一個獨立基層黨組織劃歸xxx黨委，因此，xxx黨委共有52個黨總支(支部)，包括：2個社區黨總支(南街7個支部、北街6個支部)、1個村黨總支(支部6個)、15個村黨支部、15個鄉屬機關站(所)黨支部，黨小組 223個。共有黨員1336名，其中：機關事業單位黨員270名，佔20;農村黨員1066名，佔80;婦女黨員189名，佔14，少數民族黨員275 名，佔20.6;60歲以上農村貧困黨員167名，佔12.5;建國前入黨黨員2名。

二、目標和任務

20xx 年黨建工作的目標任務是：認真貫徹落實市委、縣委關於緊緊圍繞建設現代新昆明和建設和諧祿勸，把保持共產黨員先進性教育活動與實施“雲嶺先鋒”工程結合起來，加強和改進黨的執政能力建設，在縣委、縣人民政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真按照縣委的總體本站版權所有部署和要求，以“五好五帶頭”為目標，以創建“雲嶺先鋒工程示範村”、精神文明單位和“平安創建”活動為載體，以提高黨的執政能力建設為主線，緊緊圍繞 “提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”和建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村總體目標，大膽實踐，積極探索新時期黨建工作的途徑和新方法，從貫徹落實科學發展觀的戰略高度，把樹立社會主義榮辱觀作為教育黨員幹部的基礎性工程和長期性任務，切實抓緊抓好。

在開展永葆先進性實施“雲嶺先鋒”工程過程中，我們始終按照抓好黨建促發展，發展經濟抓黨建的工作思路，以鄉鄉黨委換屆工作為契機，樹立新班子，新形象的思想，充分發揮領導幹部帶頭作用和黨員先鋒模範作用，在認真總結本地區、本部門在開展黨的基層組織建設各項工作、推進經濟社會全面發展、構建和諧社會等工作中所取得的成功經驗的基本上，以“抓工作、幹實事、保穩定、謀發展”來推動整體工作的有序開展。

三、加強領導、落實責任，把黨建工作擺在重要位置

為切實加強基層組織建設，努力開創黨建工作新局面。縣黨建工作會議結束後，鄉黨委高度重視，把黨建等各項工作納入重要議事日程，於3月25召開會議進行了專題研究，對永葆先進性?實施“雲嶺先鋒”工程活動明確職責，嚴格實行責任目標管理。一是按照縣委實施“雲嶺先鋒”工程?永葆共產黨員先進性的要求，明確鄉黨委書記為第一責任人，分管組織副書記為直接責任人，具體規定了各責任人的職責、任務，負責抓好各項工作的落實，為抓好20xx年的黨建工作打下良好基礎。二是成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、鄉長、專職副書記為副組長、組織員、黨政辦主任、副主任等為成員的永葆先進性?實施“雲嶺先鋒”工作領導小組，加強 對先進性教育活動與實施“雲嶺先鋒”工程的領導和指導，機關、站所、村(居)委會黨總支(支部)也相應成立了工作機構，形成鄉、站所、村三級聯動?相互推進的工作格局;三是將目標任務細化量化，分解到各黨總支(支部)和責任人，制定了《xxx20xx年永葆先進性?“雲嶺先鋒”工程目標考核責任書》。

鄉黨委於4月13日，組織召開全鄉黨建、黨風廉政建設、精神文明建、平安創建工作會議，對20xx年黨建工作、黨風廉政建設工作、精神文明建設和平安創建工作進行了全面安排和部署，與33個黨總支(支部)層層簽訂了目標責任書，明確了全年黨建、黨風廉政建、精神文明建、平安創建工作的目標和任務，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立規範考評機制，進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、考核制。半年，對各黨(總支)支部黨建等工作進行了抽查考核;年底，對各黨總支(支部)黨建等工作目標任務進行全面檢查和考評，在制度建立和落實責任上，形成了重責任、抓制度、考實績、上下貫通的黨建工作體系。通過實行目標責任管理，落實責任制，形成了活動有目標，人人有責任，檢查評比有依據，全鄉上下呈現出同心協力共抓黨建的良好運行機制和規範局面。

同時，為加強對責任制的執行力度，鄉黨委專題召開會議，對鄉黨委、政府及鄉屬各部門與縣委、縣人民政府、各直屬單位簽訂的18個責任書進行再細化、再分解，明確責任單位和責任人，以黨委政府聯發文件下發到每一個責任單位，由分管領導親自抓，責任部門具體抓，切實做到目標任務清楚，責任單位明確，把職責落實到一個具體責任人的身上，讓人人有事幹，事事有人抓，形成上下聯動，齊抓共管的工作格局。

四、鞏固成果、紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我鄉黨的建設的重點工作，把先進性教育活動貫穿於抓好基層黨組織建設工作中。結合我鄉實際，按照確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。

(一)鞏固第二批先進性教育活動成果，紮實開展第三批農村保持共產黨員先進性教育活動。

1、注重引導和宣傳，營造良好的氛圍。鄉黨委始終把宣傳貫徹黨的路線、方針、政策放到首要位置來抓，讓全體共產黨員和廣大人民羣眾積極參與，用人民羣眾滿意度來檢驗先進性教育活動是否取得實實在在的效果。因此，在開展第三批農村保持共產黨員先進性教育活動中，始終把先進性教育活動的重要意義進行廣泛宣傳，充分利用廣播、媒體、標語、版報等形式進行宣傳。各駐村指導組在指導好村黨支部開展好活動的同時，把建設社會主義新農村的內容也廣泛宣傳到廣大人民羣眾當中，並在交通幹道醒目位置製作大幅宣傳標語進行宣傳。

2、按照先進性教育活動“兩不誤、兩促進”的要求，繼續鞏固和擴大第二批保持共產黨員先進性教育活動成果，緊扣建設社會主義新農村這個主題，圍繞“發展生產、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標，認真抓好第三批農村保持共產黨員先進性教育活動，重點探索基層黨組織和黨員在建設社會主義新農村中發揮作用的途徑和方式。為了加強對“回頭看”活動的領導和指導，鄉黨委多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保黨委圍繞重點問題整改情況進行檢查監督，並定期進行回訪，有效推動了全鄉整改工作的落實和成果的鞏固。

3、今年1月份我鄉第三批先進性教育活動已進入第二階段—分析評議階段，在各駐村指導組的督促指導下，嚴格把握每一個環節，認真落實每一個工作步驟，堅持做到每一個環節都有督促指導，每一個階段活動都有檢查。進入第三階段後，在認真制定整改方案的基礎上，召開動員會，詳細安排部署;針對存在的問題，通過建立責任制，落實到人，逐項解決，公佈整改情況，接受羣眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

4、認真總結先進性教育活動的成功經驗，在建立和健全先進性教育活動長效機制上下功夫，通過認真探索，深入調查研究，本着“科學、管用、長效”的原則，在廣泛徵求意見、建議的基上，結合xxx的實際，制定了《基層黨組織建設工作制度》、《黨員隊伍管理監督制度》、《黨員學習培訓制度》等12個先進性活動長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果，讓黨員幹部經常受教育，人民羣眾長期得實惠，確保了先進性教育活動活動不走過場，不流於形式，長期堅持，使之真正成為“羣眾滿意的工程”。

(二)開展形式多樣的主題實踐活動，豐富先進性教育活動的內容

1、在縣委督導組的指導和鄉黨委的領導下，參加第三批先進教育活動的18個村黨支部，在各駐村指導組的精心指導下，進村入户進行深入調查，與人民羣眾進行座談、交心談心，開展民情懇談，瞭解和掌握基層人民羣眾的呼聲，為基層人民羣眾解決實際困難和問題。把羣眾滿意度作為開展保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的關鍵，狠抓落實，嚴格把關，努力探索基層黨組織和農村黨員在建設社會主義新農村中發揮作用的途徑和方法，充分調動廣大基層黨員的積極性，提高農村黨員為人民羣眾服務的能力和水平，讓他們在新農村建設中發揮先鋒模範帶頭?用。

2、按照縣委先進性教育領導小組的要求，結合各支部實際，組織開展多種形式的主題實踐活動。一是根據祿辦通[20xx]29號文件《關於印發祿勸彝族苗族自治縣20xx年關愛黨員資金募集活動方案》的通知要求，在全鄉幹部職工中開展“關心困難黨員、關愛老黨員”募集資金活動，共募集資金33400元，專户存儲，統一管理，專款專用，共幫扶貧困黨員32户，資金220xx元;二開展重走長征路活動，組織黨員到鐵鎖橋接受革命傳統教育，重温入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是充分發揮農村成人技術文化的陣地作用，組織開展各類型農村實用技術培訓活動，共28場次，1650多人次。五是為農村困難黨員送温暖活動，為困難黨員和羣眾送温暖115人，衣物27件，大米870kg，資金6678元。

3、結合實際，因地制宜，尊重人民羣眾的意願，紮紮實實開展社會主義新農村試點工作。按照“提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”和建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村要求的總體目標和要求，在市委、市人大、縣委、縣人民政的關心幫助支持下，我鄉的社會主義新農村建設試點工作正有條不紊的展開。我鄉作為社會義新農村建設的市級試點村，市領導高度重視，市人大主任李培山同志多次到我鄉新農村建設試點—六江村委會大地叉村小組進行實地踏勘，深入農户進行調查，與羣眾進行座談，探索新途徑，共謀新發展，切實幫助解決在新農村建設試點中存在的困難和遇到的問題。新農村建設的宣傳與實施得到廣大人民羣眾的肯定和擁護，廣大黨員和羣眾主動投工投勞，積極支持新農建設試點工作。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為：一是農村黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範執法和文明服務的水平有新的提高;三是基層黨組織的戰鬥堡壘作用和農村黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是農村黨員文化素質明顯提高，學科學、用科學、實踐科學的積極性進一步增強;五是黨羣幹羣關係進一步密切，促進和推動各項工作有序開展。

五、狠抓各項建設，構築堅強堡壘，提高執政水平

鄉黨委始終堅持以學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的五中、六中全會精神為主線，以“五好五帶頭”為目標，切實加強基層黨組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設。

(一)黨組織建設

1、抓黨政班子建設，為推動各項工作提供強有力的組織保證。根據中央、省、市、縣委的統一安排，我鄉於3月底完成了黨政領導班子的換屆選舉工作。積極做好提名推薦市第九次黨代會代表、省第八次黨代會代表和選舉縣第十二次黨代表大會代表工作。在工作中，把鞏固第二批先進性教育活動的成果，紮實推進第三批先進性教育活動與鄉鄉黨委換屆和鄉鄉撤併工作有機地結合起來，認真做好《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫條例》等法律、法規定的學習和宣傳，用《黨政領導幹部選拔作用工作條例》及中央“5 1”文件、省委幹部人事改革五項制度以及《關於建立健全雲南省各級黨委(黨組)科學民主決策制度的意見》等個文件來指導我鄉黨政領導班子的換屆工作，注重對後備幹部隊伍的培養，積極配合上級組織部門做好推薦工作，把有能力、能辦事的年輕幹部推選到領導崗位，充實班(子力量，增強黨政領導班子的凝聚力、感召力。換屆後，我鄉新一屆黨政領導班子平均年齡38歲，其中少數民族4名，婦女1名;大專以上文化8名，中專1名。

2、紮實做好鄉鄉撤併工作，接收安排原xxx鄉鄉幹部職工44名。按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，精心組織，把機構改革同調整優化鄉機關、事業單位人員結構和競爭上崗、雙向選擇結合起來，廣納羣賢、人盡其才，充分調動各類人員的積極性，發揮各類人才的專業特長和工作潛能，建設一支高素質的幹部人才隊伍，建立健全能上能下、充滿活力的用人機制。通過公開演講、民主測評，有16位年輕幹部走上中層崗位，充分調動了全鄉廣大幹部職工的工作積極性，幹部職工的責任意識、服務意識進一步增強，機關工作作風得到切實轉變，各項工作得以順利開展，為我鄉經濟社會的全面協調可持續發展打下了堅實的基礎。

3、以“三級聯創”為抓手，全面加強農村基層建設。鄉鄉撤併工作結束後，針對我鄉黨組織和黨員增多的實際，在進行認真調查研究的基礎上，及時總結去年實施“雲嶺先鋒”工程建設工作和“三級聯創”工作取得成效的基礎上，對“三級聯創”的工作內容予以充實。認真按照“五好五帶頭”的目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、幹部隊伍建設、精神文明建設、平安創建工作等，推行村務、政務公開，規範村級管理和一事一議制度、開展實施“雲嶺先鋒”工程示範村創建活動，為“三級聯創”補充必要的工作內容。夯實了“四個職責”，即?委書記是“第一責任人”、黨委副書記是“直接責任人”、黨支部書記是“具體責任人”、各掛鈎村委會領導、農村基層組織建設工作隊是“連帶責任人”，建立黨委、政府領導班子成員聯繫黨建工作制度。進一步健全和完善“三級聯創”的考評、管理制度，實施嚴格的動態管理，確保各項工作措施的落實。

4、按照“科學規劃，確保重點，整合資源，統一建設”的原則，切實做好我鄉村級組織活動場建設工作。今年我鄉共安排了5個村級活動場建設項目，其中：硯瓦村委會(70m2)、馬鞍橋村委會(70m2)、xxx鄉村委會(100m2)3個活動場所為新建項目;硝井村委會、角營村委會為修繕項目。為確保建成後的活動場所的佈局更加科學合理，儘可能做到方便、適用，把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”，讓當地羣眾得到實惠，鄉黨委、政府高度重視，結合各村委會實際，對硯瓦村委會項目建設方案進行修改和完善，建設面積由原來的70平方增加198平方，資金不足部份由黨委、政府幫助解決。同時，加強項目資金的管理和使用，嚴格審批程序，專款專用。在各成員單位的共同努力下，我鄉村級組織活動場所建設工作已基本完成。

(二)思想建設

1、堅持和完善黨委理論學習中心組制度，創建學習型班子。黨政領導班子把加強學習作為武裝理論、掌握新知識、指導新實踐的重要舉措來抓，堅持做到有計劃、有內容、有成效、按照學習計劃和提綱，以集體學習和自學相結合的方式，固定每週一為集中學習時間。通過學習，黨政班子成員對加強廉潔自律、樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀的重要性有了進一步的認識，黨性原則和為人民服務的思想意識得到進一步增強。同時，根據縣委的部署和要求，鄉黨委組織黨政領導班子成員和各黨總支(支部)書記、站所負責人認真學習xx屆六中全會公報，重點學習xx在全會上所作的工作報告和《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領會好全會精神實質，在學習中統一思想，在統一思想中提高認識。通過學習，為進一步提高了準確認識形勢、判定形勢的思想方法，分析問題、解決問題的工作方法和能力。

2、認真做好黨員發展工作。一是始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，切實加強新形勢下黨員隊伍建設與管理。二是年度黨員發展計劃目標明確，要求各黨總支(支部)要適度發展，處理好黨員數量與質量的關係，並結合“三培養”工作，把優秀的入黨積極分子吸收到黨組織內來。三是建立發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，要求各黨總支(支部)在發展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關係、入黨介紹人基本情況報鄉黨委預審同意後，支部才召開黨員大會進行討論，並明確總支(支部)書記為第一責任人，對支部把關不嚴，新發展的黨員不符合黨員條件和發展程序不到位的，要實行責任追究。四是對具備發展條件的優秀分子進行培養教育，積極引導他們向組織靠攏。全年共發展黨員16名，按期轉正25名;新發展的16名黨員中，35歲以下黨員11名，佔68.8;婦女黨員3名，佔18.6;少數民族黨員4名，佔25;大專以上文化程度6名，佔37.5;中專2 名，佔有12.5;國中文化8名，佔50。

3、關愛老黨員和關心困難黨員工作。經鄉黨委研究決定，對我鄉60歲以上的老黨員給予關愛，本站版權所有每人每月由鄉黨委發給5元的生活補貼;對困難黨員，鄉黨委號召全鄉機關、事業單位幹部職工獻愛心，建立關愛睏難黨員資金，由鄉黨委統一管理，統一安排使用。現在已籌集到55600元的困難黨員幫扶資金，用以幫貧困黨員解決生產生活中的困難和問題，以體現黨組織對老黨員和困難黨員的關心和幫助。

4、認真抓好基層黨員幹部的教育培訓工作。努力提高全鄉黨員幹部的政治素質和思想素質，是鄉黨委切實加強黨建工作的一項重要內容。結合《20xx—20xx年農村黨員、基層幹部“素質教育工程”規劃》，把黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育、《xx文選》及法律法規、農村實用技術等作為全鄉黨員幹部的學習培訓內容，結合黨員先進性教育活動，重點抓好普及型人才的培訓和跟蹤管理;積極支持並參與市縣級組織的系統型人才培訓43名。通過抓好學習教育和培訓，進一步提高了廣大黨員幹部的政治理論水平和思想素質，進一步增強了黨員幹部全心全意為人民服務的本領，使機關工作作風有較大轉變，為民辦事的意識明顯提高。通過進一步完善領導幹部掛鈎聯繫和副科以上黨員領導幹部為基層講黨課制度，有效地促進了黨建工作責任制的落實。

5、加強“農村黨員户”星級管理，狠抓“三培養”工作。按照“共產黨員户”掛牌星級管理的實施細則和要求，18個黨總支(支部)都認真開展農村黨員户星級評定活動，對1066名農村黨員户掛牌管理和星級評定活動，並進行公示，接受羣眾監督增強農村黨員的榮譽感和責任感。

(三)制度建設

1、狠抓制度建設，為新時期黨建工作提供保障。一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，提高領導班子決? 的科學化、民主化、制度化水平。二是按期召開民主生活會，通過民主生活會提高覺悟，改進工作，增強班子的凝聚力和戰鬥力。繼續堅持領導幹部聯繫貧困户制度，保持領導幹部與人民羣眾經常聯繫，樹立領導幹部在羣眾中的良好形象。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。三是在修訂完善《基層黨組織建設工作制度》等12項長效機制的同時，制定了黨費收繳管理制度、發展黨員全程聯名推薦制度，黨員“首議”制度，農村黨員、基層幹部“素質教育”培訓制度，“三培養”工作制度，無職黨員設崗定責制度，村幹部民情懇談和聯村聯户制度，農村黨員户星級評定製度，為民服務中心工作制度，並上牆進行公開，全使黨建工作進一步規範化、制度化。四是認真落實調查研究制度，鄉黨委班子成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。五是進一步抓好黨建工作信息，共向縣委信息督杳辦報送永葆先進性?“雲嶺先鋒”工程信息28篇，並及時向各黨總支(支部)進行通報，為抓好表率，樹立新形象，起到示範作用，有效地促進了全鄉黨建工作紮實開展。

(四)黨風廉政建設和作風建設

1、認真落實好黨風廉政建設目標責任制，切實轉變機關作風，領導幹部的思想作風、工作作風、領導作風有了明顯轉變;堅持清正廉潔，自覺拒腐防變，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”十六字方針，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風;組織開展黨風廉政建設教育朋活動;全面全面貫徹《公務員法》，嚴格執行公務員“八條禁令”，努力建設業務精精湛、作風過硬、執行力強、人民滿意的公務員隊伍。

2、積極組織開展踐行社會主義榮辱觀學習實踐活動，讓黨員幹部樹立正確的社會主義榮辱觀。在學習“八榮八恥”的活動中，各黨總支(支部)在“三會一課”中組織廣大黨員認真學習xx關於社會主榮辱觀的重要講話及縣委有關文件要求，鄉黨委、政府領導班子成員積極參加學習，各黨支部(總支)認真組織黨員進行學習，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作生活結合起來，從我做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起。

3、黨員幹部以身作則、率先垂範、帶頭實踐，把“八榮八恥”的基本要求作廣大幹部服務羣眾的基本行為準則和工作標準。一是把學習社會主義榮辱觀教育與鞏固完善第二批先進性教育活動成果和探索第三批農村先進性教育活動長效機制有機結合起來，把集中宣傳教育與經常性宣傳教育結合起來，倡導求真務實的作風，發揚鍥而不捨的精神，持之以恆，在實踐中逐步積累，在常抓不懈中紮實推進，使樹立社會主義榮辱觀取得實實在在的成效。二是要把加強教育與健全機制結合起來，用政策措施褒揚和激勵先進，用法律手段引導和規範社會道德，使“八榮八恥”的基本要求滲透到公民公約、鄉規民約、職業規範、學生守則等具體行為準則和各項行業管理制度中，形成踐行社會主義榮辱觀的長效機制。三是開展黨風廉政建設專題學習教育活動，自覺遵守黨的政治紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律;四是把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、廣播等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍，促進了黨員更好地知榮明恥，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、精心組織，周密部署，紮實開展廉政文化建設，把反腐倡廉與廉政文化建設工作結合起來，發揮廉政文化的基礎性作用，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業和農村，積極開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

5、認真落實糾風目標管理責任制，對計生辦、林業、土地、農民用電等涉農收費部門收費進行專項檢查，嚴格執行上級物價部門審核批准的規定，做到亮證收費。

(五)切實加強精神文明建設

1、一年來，我鄉積極開展“文明單位”，“文明村組”和“十星級文明户”的創建活動。對原有省、市、縣級文明單位進行年度複查的基礎上，大力開展羣眾性精神文明創建活動，共創建省級文明單位8個，省級文明村1個，市級文明單位33個，市級文明村3個，縣級文明單位41個，縣級文明村3個，農村十星級文明户 354户，五好文明家庭户35户。二是在北街社區居委會團結村小組和xxx鄉村委會開展“雲嶺先鋒”工程示範村的創建活動。

2、注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與黨建工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

3、認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育活動，廣大羣眾的文明意識、文明行為和社會文明程度進一步提升。

4、積極開展城區“創衞”活動，使城區環境得到較大改善;堅持開展“爭先創優”活動，充分發揮黨員在精神文明建設中的表率作用，使廣大黨員在實際工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻，為創建文明、和諧社會提供精神支?。

5、重視工、青、婦工作。一是充分發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，活躍機關精神文化生活、以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會組織為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，我鄉於9月份完成換選舉工作。切實做好職工互助醫療工作，共有140名職工參加工會互助醫療活動，參合率達90。二堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，深化“三項主題”活動和 “四項工程”，動員的廣大婦女積極參與社會主義新農村建設活動中來，組織農村婦女參與農村實用技術培訓，共5期，264人次;舉辦“農函大”班一期，共 68人;創建“巾幗文明崗”和“巾幗科技示範村”各1家。三是切實做好關心下一代工作。

(六)平安創建工作

1、認真開展“平安鄉鄉”創建活動。一是切實落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“嚴打整治”專項鬥爭，依法嚴厲打擊刑事犯罪活動，堅決打擊和取締“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，增強人民羣眾的安全感;二是強化人民調解工作，認真做好不穩定因素排查調處，積極預防、疏導和化解各類社會矛盾;三是認真落實《信訪工作條例》，及時處理上訪案件;四是加強安全生產專項整治力度，強化監督，有效遏制重、特大安全責任事故的發生。境內礦山整治、制止私挖亂採工作取得初步成效。五是深入開展“五五”普法宣傳教育，鞏固“四五”依法治鄉工作成果，增強幹部羣眾的法律意識，推進依法治鄉進程。積極擴大基層民主，村民自治、社區建設進一步加強，推進村務、財務公開工作;六是全面貫徹落實黨的民族政策，促進各民族團結、發展、和諧、進步，積極引導宗教與社會主義社會相適應，切實加強宗教活動場所的管理和指導，不斷髮揮民族宗教在經濟社會中的重要作用。

(七)配合抓好各項中心工作：一是配合縣委、政府完成徵地工作;二是啟動東山森林公園綠化工作;三是配合抓好計劃生育“獎、優、免、補”工作;任務;四是加大力度對礦山進行整治;五是切實做好滅鼠防疫工作;六是按要求，圓滿完成20xx年黨報黨刊徵訂工作等。

六、20xx年工作計劃

1、加強基層組織班子建設，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。按照《中國共產黨程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的要求，選好配強村級黨組織班子成員，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，為推進基層各項黨務工作提供組織保證。

2、做好各黨總(支部)書記培訓，不斷提高黨建工作水平。要加強《黨章》、《xx文先》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干意見的決定》、等政治理論的學習，加強黨對支部書記的業務培訓，不斷提高思想政治素質的和文化業務素質。

3、加強幹部隊伍建設。以轉變機關作風為切入點，繼續完善機關工作制度和各項服務承諾制，緊緊圍繞人民羣眾關心的熱點、難點和問題，以服務為人羣眾為宗旨，以提高廣大幹部職工的服務水平為目標，創建“服務型“機關，努力建設一支高素質的幹部隊伍。

4、積極推進基層組織黨建工作的新方式，以為民服務中心為依拖，不斷擴大黨的工作覆蓋面。通過創建“雲嶺先鋒”工程示範村活動，調動廣大黨員參與創建的積極性，增強廣大黨員的榮譽感和使命感。及時總結經驗，宣傳優秀典型，通過引導，帶動其他黨員踴躍參與到為新農村建設活動中來。

5、不斷完善黨員管理制度，探索黨員管理的有效途徑。加強對廣大黨員的教育、管理、監督、服務工作，繼續完善“三會一課”、流動黨員管理等制度，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內容。按照“堅持標準、改善結構，注重質量、慎重發展”的工作方針，認真做好黨員發展工作，注意在生產一線，工作一線、新經濟組織中發展年輕黨員，使黨建工作得到有效拓展，不斷創新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規範化水平。

6、完成縣委、政府安排的各項工作任務。