社會治安綜合治理責任書3篇

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為認真貫徹落實市委、市政府《關於創建“平安xx”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。

一、總體目標

局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，並組織幹部職工積極參與羣防、羣治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標：

(一)刑事案件立案數控制為零。

(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。

(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。

(四)參加“xx”等邪教或其他非法組織的人數為零。

(五)重大交通及其他安全生產事故為零。

(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生羣體上訪，越級上訪。

二、職責任務

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)

1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)

2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局裏將進行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作鬥爭的自覺性。(20分)

1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)

2、深入開展同“xx”及其他邪教非法組織的鬥爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、遊行、請願以及羣體上訪等鬧事活動。(10分)

3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)

(三)加強安全防範，確保本單位的安全。(30分)

1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規範作業。(6分)

2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機的結合起來並經常檢查，及時消除隱患。(6分)

4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好乾部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)

(四)加強信訪穩控工作，杜絕羣體性上訪和越級上訪現象。(30分)

1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)

2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)

3、作好息訪穩控工作，杜絕羣體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)

三、獎勵與處罰

全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，並視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。

xx市商務局負責人(籤)：

二級機構負責人(籤)：

XX年xx月xx日

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社會治安綜合治理責任書

為了加強局機關社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護xxx鎮城地區社會穩定，同居一地，共保平安，根據上級關於“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，特簽訂各户責任書。

一、加強本户人員的法制教育，做到人人學法、懂法、守法，嚴格用法律、法規約束全家人員的一切言論和行為。

二、積極參加本單位開展的創建治安模範單位活動，遵守本單位的各項規章制度，做遵紀守法的公民。

三、積極協助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢於同違法犯罪作鬥爭，對違法犯罪人員敢於檢舉揭發，並立即扭送或報告政法機關處理。

四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，並勸其主動投案自首。

五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。

六、凡發現有書寫“###”反動標語的要及時報告局機關並立即扭送到“610”辦。

七、嚴禁家屬子女吸毒，凡被確認為吸毒者，對其家庭户主罰款6000元，並從工資中扣除。

八、自覺服從本單位的領導，搞好本職工作，為兩個文明建設貢獻自己的力量。

責任户主籤：

責任户主地址：

主管單位：xxxx縣財政局

主管單位責任人籤：

XX年四月

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根據集團公司及市、區政法工作會議精神，為把機場區域社會治安綜合治理工作落到實處，維護社會穩定，促進內部及駐場單位的各項工作的有序進行，確保機場航空運輸生產安全和區域的治安穩定，特制定本責任書。

一、基本原則：

1、社會治安綜合治理目標責任制實行“條塊結合，以塊為主”屬地管理原則。

2、堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，全面落實機場區域社會治安綜合治理。

3、按照“誰主管，誰負責”的原則，實行社會治安綜合治理領導負責制，確保各部門真正做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。對本部門發生的重大治安問題由部門領導負主要責任，綜合治理責任人負直接責任。

二、責任內容：

1、各部門、駐場單位要把內部安全防範工作列入重要議事日程，建立健全內部安全防範領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，並配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書籤約面達100%。

2、公安分局要健全安全保衞組織，制定防範措施，發揮預先防範作用，結合單位實際，爭創“四無”單位，確保治安秩序好。

3、各部門或各單位區域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發生;對於本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應採取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發生。

4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發生，無職工幹部違法犯罪。

5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無羣體性鬧事、械鬥等影響機場安全事件的發生。

6、各駐場單位要開展經常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區域從事各項影響飛行活動的作業，在機場有飛行生產任務時，任何人員不能進入機坪、聯絡道、跑道及橫穿跑道。

7、任何人不能在機場劃定禁止區域內放養各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。

8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區域的各類航空安全設施及公物。

9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對於本部門發生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。

10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，並扣發責任人年度考核薪金的10%-100%;對發生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對於駐場單位則取消其駐場資格。

三、本責任書實施辦法：

1、本責任書由部門主要領導籤，並組織實施。

2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。

3、責任承包期：××××年××月××日至××××年××月××日。

××××有限責任公司

各部門或駐場單位：

綜合治理領導小組負責人

綜合治理負責人：

籤：

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