管理養護責任書（通用15篇）

管理養護責任書（通用15篇）

管理養護責任書 篇1

根據教育部、衞生廳《關於學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，**市教育局 **市衞生局關於開展“小飯桌”衞生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關於切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)文件的相關規定，特制訂此食品衞生安全責任書，確保零事故發生。

20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。

學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：

1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。

2、室內衞生乾淨，物品擺放離地離牆，整齊有序，分類清楚，室內保持通風乾燥。生、熟食材均不得露天擺放。

3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衞生。

4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售涼菜涼皮涼麪，蔬菜清洗漂淨，防止農藥殘留於菜葉上。

5、採購食材索證，建好台賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記台賬。

6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒櫃)

7、食堂、儲藏間內，閒人不得入內。高度警惕高危人員。

8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜類型與家長當面商定，不得無故隨意更改。

9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衞生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。

10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

管理養護責任書 篇2

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。

二、各部門的主要負責人是各自所屬範圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。

三、由各部門指定義務消防員，並呈報行政部備案。

四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，並消除火災隱

(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

管理養護責任書 篇3

為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衞生、文明的生活環境，保證宿 舍各項設施正常使用， 員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管 理責任書如下：

一、 安全自控管理：

1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換牀位。

2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧譁或影響 他人休息。

3.辭退人員未經批准禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿 舍內接待異性。

4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

5.不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施 自然損壞要及時報修。

9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視， 發現問題及時報告並立即採取措施。

11.住宿人員應按規定及時到公安户籍管理部門辦理暫住證。 12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者 按原價賠償。

二、 消防安全管理：

1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責 任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

6.禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。 以上為盡事宜

申請人：

日期：XX年XX月XX日

管理養護責任書 篇4

為全面貫徹落實中央、省、州、縣關於文化大繁榮的指導精神，豐富我鄉羣眾精神文化生活，制定如下目標責任書：

一、堅持正確的輿論導向，堅持科學發展觀指導文化站各項工作;

二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作;

三、全面完成上級下達的文化事業年度目標任務;

四、積極舉辦科普知識講座、開展羣眾樂於參加的文藝體育活動，使農牧民羣眾自我娛樂、自我教育，充分體現文化站的服務功能，完成文化站評估定級工作等;

五、積極協助縣文化局完成西倉鄉的文物普查工作，蒐集整理零散文物及寺院文物資料，並及時上報有關材料;

六、積極協助縣文化局完成我鄉的非物質文化遺產普查工作，每年必須挖掘1—2項(蒐集映像資料)，並將我鄉的節慶賽事、民俗登記造冊並上報縣文化局;

七、具體指導和督促全鄉及各村的“文化信息資源共享”工作，為羣眾提供電子文獻的閲讀和查閲等服務，要做好設備的管理及維護工作;

八、認真完成“農牧民書屋”的書籍及設備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，並在我鄉培訓一名農牧民書屋管理員;

九、協助縣文化市場綜合執法大隊做好鄉、村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報縣文化市場綜合執法大隊;

十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動，並做好接待羣眾、設備調試維護、書屋登記整理、環境衞生、值班安全等日常事務;

十一、積極協助縣文化局開展“鄉村舞台”建設及相關活動;

十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);

十三、嚴格遵照文化站各項規章制度。

甲方：西倉鄉人民政府

負責人：_____________

乙方：西倉鄉文化站

負責人：_____________

20xx年X月XX日

管理養護責任書 篇5

為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，實現全年建設平安學校和諧校園的目標，採取切實有效措施，防止事故發生，經總務處研究，對學校用電安全工作實行目標責任制，由處領導與電工負責人簽訂目標責任書。

一、目標責任落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責任人，對用電安全負主要責任。

二、對配電室的設備加強管理。經常檢查供電設備的使用情況，發現問題及時解決，自己解決不了的，要請示總務處領導，以便請有關維修單位解決。如出現特殊情況，應立即停電並報告領導。對出現的問題，要做好記錄。

三、對全校的電纜電線精心護養，經常進行檢查，對舊損線路應及時進行更換和維修。

四、對學生宿舍要做經常性的檢查，發現有私拉亂扯電線的、亂接插頭的、使用禁用用電器的，要及時制止，沒收禁用用電器。

五、管好家屬區的供電電路。要做經常性的檢查，發現問題及時解決。

六、做好節約用電工作，及時調整供停電時間。發現浪費行為要及時制止，提出節電措施。

簽名：

日期：年 月 日

管理養護責任書 篇6

為推進“林權制度改革”工作的深入發展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護經營責任制實施細則》按照《雙豐林業局森林資源管護經營責任制方案》的要求，根據《雙豐林業局關於加強森林資源管護隊管理工作的補充規定》，結合林場實際情況，進一步落實管護專業隊人員的責任和義務，達到確實保護好森林資源的目的，經雙方協商訂立本責任狀。

一、曙光林場(稱甲方)將S 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 (稱乙方)管護，甲方用管護費支付乙方管理工資。

二、乙方負責承包管護區內森林防火、林地、林木資源及野生動物的管護任務。

三、乙方定期對承包管護責任區進行巡護，對火情火災、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時發現及時處理和彙報。保護好管護經營標誌，做好每日的巡山記錄。

四、承包管護期內，乙方有事必須請假，事假一天由隊長批准，事假兩天由主管領導批准，事假三天由場長批准，超過三天的，報局管護辦批准，請假條一式兩份，管護隊保存一份，另一份交主管領導。

五、乙方無故曠工一天罰款50元，並扣發當日工資，從當月工資中扣除，罰款存管護隊做為獎勵基金。

六、乙方無故曠工全月累計超過3天，全年累計超過15天的視為放棄管護職務，予以解聘。

七、防火期內，在乙方承包管護責任區發生火情(見煙)，甲方根據情況給予乙方撤職警告，並處罰金100元，如乙方首先發現，及時報告、積極組織撲救並找到責任人，不在此列;構成森林火災(林地超過1公頃，草塘超過3公頃)，按自動離職處理。

管理養護責任書 篇7

項目經理質量責任書

1、項目經理是工程項目的第一負責人，對承攬的工程項目有全面的管理職責，嚴格履行經濟承包合同，確保工期和質量;

2、負責本工程項目質量目標的籌劃和實施;

3、負責貫徹國家和上級的質量工作方針、政策、法規，並嚴格執行本公司的質量管理手冊、程序文件的規定;

4、落實和協調各部門的質量管理職責;

5、根據各階段工程的需要，在各階段工程開工前進行項目經理部人員的聘用和調整;

6、在整個工程項目的實施過程中，每季度的項目經理部人員的工作情況進行考核，並按照工地進行獎懲。對不能勝任崗位職責的管理人員和施工人員，項目經理有權辭退;

7、負責工程項目合同的洽談及鑑定工作;

8、組織施工組織設計編制，貫徹施工組織設計;

9、在工程產品形成過程中，保證質量體系正常、持續、有效的運行;

10、負責所管轄的項目經理部在工程項目銷項和非歸檔記錄的處置方法的確認。

項目經理簽字:

1、貫徹公司質量方針和本項目的質量目標;

2、負責對工程項目施工過程中的工藝技術、施工過程管理的監督、檢查和指導;

3、督促、檢查施工過程控制管理，做好施工管理、技術管理工作;

4、負責本項目的標識(產品標識、狀態標識)方法的設計和管理並進行檢查、督促和指導。

5、負責控制和監督有關施工規範、規程、質量標準執行的實施情況;

6、負責測量、分析和改進的籌劃，負責收集顧客信息，測量顧客滿意度的工作;

7、負責對工程項目施工過程中的過程質量的監視和測量、施工環境、施工質量進行監督、檢查和指導;

8、組織由項目經理部總工室負責的一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，以及監督不合格品控制的實施情況。負責控制和監督工程產品的不合格品及在生產、安裝和服務過程中潛在不合格因素的糾正和預防計劃的實施;

9、負責管理執行、驗證人員的培訓和上崗管理工作;

10、協助項目經理做好質量職能的分配;

11、督促和協調做好項目各部門質量記錄的產生、積累、收集、保管和歸檔工作;

12、組織本工程項目的關鍵部位(工序)的檢查工作;、組織本工程項目各單位工程的預驗和抽檢工作，全面協調本工程項目的竣工資料編制。

質檢部部長簽字:

1、負責項目技術、質量工作。

2、負責施工組織設計、施工技術方案的編制，落實施工組織設計、施工技術方案的實施，處理項目中發生的技術、質量問題。

3、負責工程一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，並對工程施工中潛在的不合格因素制定糾正和預防措施。

4、貫徹公司質量方針和本項目的質量目標，負責企業以全面質量管理為中心的各項管理工作。正確獨立行使督促、檢查、管理職能，對體系運行出現的不符合項和不符合因素的糾正和預防措施負責，對各類記錄的統一標識進行協調。

5、做好有關部門質量記錄的產生、積累、收集、保管和歸檔工作。

6、確定有關質量文件管理的工作。

7、督促和協調做好項目技術資料的收集、保管、歸檔工作。

管理養護責任書 篇8

為保證工程質量，降低工程成本，促進工程進度，確保安全生產，激勵團隊精神，根 公司實際情況，建立工程項目績效考核責任制。

績效獎勵為工程總造價的1%(D_1%)。

績效考核從工程質量、工期、安全生產、工程成本、與業主的關係、文明工地等六個方 面進行考核。

六個方面的權重如下：

1、安全生產一票否決制。只要項目部出現對公司的經濟利益、社會聲譽等造成損失的

安全事故或事件，項目的績效獎勵將取消;

工程質量佔30%，工期佔30%，工程成本佔30%，與甲方的關係佔5%，文明工地 佔5%。

2、工程質量佔30%

工程質量竣工驗收時達到合同約定的標準，獎勵項目部工程總造價的D_1%_30%。分配的則是：項目經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員5%，資料員5%。施工質量竣工驗收時未達到合同約定的標準，處罰項目部工程總造價D_1%_30%。處罰的原則是：項目經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員10%， 資料員5%。

3、工期佔30%

施工工期如按合同約定的工期完成(包含業主方同意的順延工期 )，獎勵項目部工程總造價的D_1%_30%。分配的原則是：項目經理40%，施工員20%，材料員20%，預算員10%，資料員10%。施工工期如未按合同約定的工期(包含業主方同意順延的工期)，處罰項目部工程造價的D_1%，處罰的原則是：項目經理40%，施工員20%，材料員20%， 預算員10%，資料員10%。

4、工程成本佔30%

施工成本不超過公司預算成本，獎勵項目部工程總造價D_1%_30%.分配的原則是：項目經理40%，施工員10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.施工成本如超過公司預算成本，處罰項目部工程總造價D_1%_30%.處罰的原則是：項目經理40%，施工員 10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.

5、與甲方的關係5%

項目部與甲方保持良好的合作與溝通關係，項目團隊獲得甲方領導和項目管理層的好評，未受到甲方的罰款及合理的投訴，獎勵項目部工程總造價的D_1%_5%.項目經理部 如受到甲方的罰款和合理的投訴，處罰項目部工程總造價D_1%_5%。

6、文明工地5%

公司每月對項目工地的文明施工情況，以及辦公場所和庫房，進行兩次隨機巡查，按照公司制定的文明工地考核標準進行打分，綜合得分達到80分及以上者，獎勵項目部工程總造價的D_1%_5%.分配的原則是：項目經理佔55%，項目部其他管理人員共佔45%。考核綜合得分低於65分，處罰項目部工程總造價的D_1%_5%，分配的原則是：項目經 理佔55%，項目部其他管理人員共佔45%。

裝飾項目經理職責

1 、代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規和強制性標準， 執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

2、 項目經理是本項目施工安全、質量第一責任人，對本項目施工的安全、質量、工期、成 本負全面責任。

3 、遵守國家和地方政府有關政策和法律法規，執行公司和上級有關的規章制度，維護企業形象，保護企業利益，履行公司與業主簽訂的工程承包合同，接受工程第三方管理單位的 管理，完成項目預定的管理目標和各項經濟技術指標;

4、 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工 等項管理措施，報公司管理層審批後執行;

5、 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資 金等生產要素的使用計劃，報公司管理層審批後組織實施;

6、制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度，並建立考核機制，獎罰兑現，報公司管理層審批後執行;

7、協調項目部內外的各種關係，及時妥善解決施工中出現的問題;

8、 編制本項目中單位工程或專業分部分項工程的發包方案，報公司相應的職能部門和管理層審批，並對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;

9、參加各類現場工作例會，整理會議紀要(記錄)，經業主簽字後存檔，並及時提交公司領 導，以便公司隨時掌握各項目經理態勢。

10、 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度，強化項目的財務管理，嚴格財經紀律， 有效控制項目的各項開支;

11、接受公司職能部門的業務指導和監督，定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況，如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;

12、組織定期的工地安全、質量大檢查，發現和處理突發事件，及時消除隱患。

13、參與重大傷亡事故，重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故， 一般質量事故的調查分析，提出對事故責任者的處理意見。

14 、檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系，嚴格執行施工規範和技術措施， 保持安全、質量體系有效運行，確保工程的安全和質量。

15、抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額，厲行增產節約，增收節支，提高經濟效益。編制工程竣工後技術經濟分析報告，提交公司工程管理部門。

16、項目完工後，組織預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理。

17 、組織工程檔案和交工驗收資料的蒐集、整理和編輯工作，對工程施工進行書面的綜合 總結或專題總結，及時總結工程管理中的經驗教訓;

18、對已竣工並交付使用的工程有參與回訪的義務，對因施工原因出現的質量缺陷應及時組 織維修;

18、 重視人才發掘和人才培訓，會同有關部門培訓合格人才，充分調動員工積極因素，努 力實現團隊建設目標。

19、 協助公司進行對項目部的檢查、考核工作。

20、履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。

管理養護責任書 篇9

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衞人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衞人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衞人員有權拒絕其進入學校，並做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意(簽字或通知)，門衞驗證後方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

五、門衞人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意並查驗後方可放行。

六、門衞人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衞人員非經校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或佔用教室。

九、門衞人員要做好校門外環境衞生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衞安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衞人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。

學校負責人簽字(蓋章)：門衞責任人簽字：

20xx年3月

管理養護責任書 篇10

為加強我區各級文物保護單位的保護管理，結合我區在第三次全國文物普查中新發現的不可移動文物的保護工作的開展，根據《山東省文物保護管理條例》第十三條、三十四條，《全國重點文物保護單位保護範圍、記錄檔案、標誌説明和保管機構工作規範》第二十四條和《濟南市文物保護管理規定》第七條的規定，由區文物行政管理部門(以下簡稱甲方)與各街道辦事處、鎮政府(以下簡稱乙方)簽訂“文物安全保護責任書”其內容如下：

一、任何單位和個人，不得移動、損毀文物保護標誌。如有移動、損毀現象發生，乙方要指認有關責任人，由文物行政主管部門依據《文物保護法》予以處理;如乙方不能指認責任人，由乙方負責恢復原文物保護標誌。

二、任何單位和個人，不得在暫定保護範圍內進行與保護文物無關的建設工程，不得存放易燃、易爆、有腐蝕性等危害文物安全的物品，嚴禁開山採石、建窯取土等危害文物安全的活動，不得進行擾動文化層的活動(距地表30釐米以下)如有特殊需要，需報經區文物行政部門同意，並取得法定手續後方可進行，未經許可，擅自在文物保護單位的保護範圍或暫定保護範圍內進行建設工程，存放危險物品，進行擾動文化層活動，及其他違反文物法規規定，有損文物安全行為的，除按文物保護法規規定追究當事人的責任外，如乙方未採取有力措施予以制止的，將追究乙方的責任。

三、經區文物行政主管部門同意，乙方對使用文物保護單位的單位和個人，進行監督和管理。使用單位或個人負責文物的安全和日常保養及維修，並做好文物安全防火工作，配備必要的消防設施。

四、文物保護單位內如發生盜竊事件，乙方應及時予以制止，並及時報告公安部門和文物行政主管部門依法處理。

五、任何單位和個人，未經許可不得傳拓碑刻，不得利用文物拍攝電影、電視。如有特殊需要，需依法辦理有關手續後方可進行。

六、乙方有保護文物的義務，對破壞文物的行為有制止和檢舉的義務。、

七、乙方應遵守文物保護法規規定的其他條款。

八、乙方應遵守本責任書內容，盡責保護文物，並經常與文物行政主管部門聯繫，彙報文物保護情況。區文物行政主管部門(甲方)將定期對文物保護情況進行監督、檢查，對責任書落實情況進行評比、表彰、獎勵，對因疏於職守，造成文物損壞，釀成文物損失的將追究責任人的責任。

九、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

十、本責任書有效期限為三年，雙方簽章後生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

20xx年5月

管理養護責任書 篇11

公司名稱：杭州天德舫餐飲管理有限公司

分店名稱：

責任人 ：

為了確保公司有更大的發展,取得最佳的經濟效益,確保公司資產的保值增值至關重要,為此,杭州天德舫餐飲管理有限公司法人與各門店經理特簽訂經營管理目標責任書，具體內容如下：

一、經營管理目標:

1.公司經營管理目標的基本原則：以經營管理為中心，以提高公司投資收益為目的，以執行規章制度為範本，以文明優質服務為前提，以安全運行、營運管理、設備維護、增收節支為重點，以過程控制為手段，最終實現經濟效益最大利潤化。

2.明確公司責任人的權利、義務，實現經營管理業績與個人、團隊利益掛鈎，確保公司安全、高效、優質地完成經營管理目標。

3.本責任書的各項經濟指標，將作為杭州天德舫管理有限公司對公司管理者、分店及其領導班子成員業績考核的依據。

二、責任期限

1.雙方責任期限為一年;

2.自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、經營管理範圍和責任

1.根據杭州天德舫餐飲管理有限公司的經營範圍，按照國家相關法規和公司的規章制度，履行公司職責，行使經營管理權限，確保經營管理目標的實現。

2.全面完成公司下達的“確保指標”中規定的各項經濟管理指標，並實現“爭取指標”中規定的各項經濟管理指標。

3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衞生、温馨的優質服務。

4.認真貫徹執行公司各項制度、規範和標準，並在日常經營中不斷完善提高。

5.對公司及其管理區域實行有效維護和保養：包括電器、供水、供電、電話、衞生、建築裝潢等設備設施的維護保養和管理。配合當地的管理集團對公共區域的供水、消防、供電、電話、網絡等的管理。

6.確保公司消防設施正常運行，主動配合消防部門和當地的物業管理集團，組織全體員工參加消防培訓和演練，對公司的消防安全工作負責。

7.公司規定的其它經營管理責任。

四、經營管理指標體系

1.營業額指標：

2.成本控制指標 3.產品指標及價格

配送中心製作的麪食品種批發給門店，毛利不得低於百分之26%(包含原材料、調料、人力工資等費用)具體根據麪食品種成本核算而定，作為以後配送價格依據，按標準執行(詳見附頁);

4.質量考核指標

作為配送中心配送的麪食品種要儘量做到標準化、規範化、流程化等要求，保質保量完成公司的生產需要，具體對於質量考核細化標準執行(詳見附頁)

五、考核辦法：

1.按月度考核：(詳細考核見附件)

2.麪點房隸屬配送中心管轄，組長工資為 元，其會考核工資為1500元。 3.未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。

4.安全管理出現重大責任事故問題的部門，取消一切獎勵措施(待遇)，並依據相關法律法規承擔法律責任;

5. 因自身管理上的不重視，造成門店早餐(配送中心麪點房配送的產品)營業額質量不穩定或顧客流失的，扣罰工資20—60%，並調離原崗位，工資降級。

6. 每月配送中心麪點房推出新品種不得低於2個品種，如達不到要求按績效考核20%處罰。

7.公司定期或不定期對配送中心麪點房配送的產品進行抽查，達不到產品標準的則按績效考30%處罰。

8. 各門店一個月內有面食配送產品投訴4個品種以上的按20%處罰。

9.積極協助各門店完成月度分解指標，超額部分按照淨利潤的50%提取,作為配送中心麪點房的獎金，另外，50%利潤中的70%作為月度獎發放，30%留存到年底作為年終獎發放(發放年終獎時，必須本人在職，離職者則不予發放)。

10. 出現重大安全生產事故，扣除當月全額工資，並負相應法律責任。

11.年度考核：

12 完成年度所定的各項指標，將把月度扣罰部分在年度補齊。

六、責任事故的處罰

1.一般責任事故：因失職或操作失誤，導致政府罰款、客户投訴索賠、設備故障等，造成經濟損失在1萬元(不含)以下的事故。按管理指標權重進行扣罰。

2.重大責任事故：因失職或瀆職，並經政府相關部門認定直接責任者，火災、失竊、設施設備報廢、人員羣傷，以及產生不良社會影響的，經濟損失重大的，嚴重違犯財務制度、工作流程，以及人為因素，導致法律訴訟和仲裁的。似經濟損失及情節扣罰相關責任人40-70%年度獎金，扣罰部門、分管領導和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當月工資為基數按比例扣除。更為嚴重的相關人員給予降職、降級或撤職、辭退處理。

3.其它責任事故：因經營、管理不善，導致觀眾鬧事、媒體負面報道等嚴重影響企業形象，在社會上造成惡劣影響的。由考核小組裁定，並似情況給予相應處罰。

4.責任事故觸犯國家法律的，交由司法部門查處。

七、甲方、乙方權利和義務：

1.公司監督檢查乙方對公司政策、法律法規、目標考核經營協議的執行情況，指導乙方做好經營管理，提高經濟效益。

2.充分尊重甲方授權乙方範圍內的經營自主權。

3.按簽訂的協議書和相關監控制度履行責任。

4.乙方經營期內遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，依法經營。

八、以下情況，甲方有權終止合同：

1.發生重大食品安全或重大消防安全事故，情節嚴重的。

2.月度毛利低於核定5個百分點以上(包括5個點)。

3.月度考核連續2個月或累計三個月未完成任務的。

4.由於自身管理原因，造成門店早餐營業額下降60%的。

九、 附則

1.如遇不可抗巨的因素影響責任書執行，由甲方總經理裁定。

2.在乙方提出離職或解除此責任書，需提前一個月寫書面申請，按照既定審批完成後，雙方交接簽字後生效。

3.本責任書一式三份，甲、乙雙方各持一份，存檔一份。

甲方 乙方

蓋章) (蓋章)

代表(簽名)： 代表(簽名)：

年 月 日

管理養護責任書 篇12

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：

一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。

2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。

二、工作安排計劃要求

1、全年農機安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結。

2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。

3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。

三、農機安全生產工作保障要求

1、機構健全、職責明確。

2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。

四、農機安全隱患排查、整治要求

1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

2、安全隱患整治有針對性，收效好。

五、農機安全宣傳教育工作要求

1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。

2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。

六、單項工作要求

l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。

2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

3、全年無農機安全責任死亡事故。

__鄉人民政府責任單位：

分管領導簽字：責任人簽字：

20__年__月__日

管理養護責任書 篇13

為了進一步加強我縣網吧行業安全管理工作，切實做好治安防控，歇制各類刑事、治安案件的發生，杜絕治安災害事故和重特大火災事故的發生和維護網絡信息安全，依據為根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》和有關法律法規的規定，結合我縣實際，特制定本責任書。

一、網吧職責：

(一)建立安全管理制度：

1、安全管理制度必須上牆並逐條落實;

2、網吧經營時要有經過培訓的安全員在崗巡查。

(二)嚴格執行實名登記制度

1、在網吧明顯位置擺放、張貼“上網請出示登記身份證”標誌;

2、上網人員必須同時出示本人有效身份證件和上網卡，經網吧工作人員核實其身份無誤方可上網，嚴禁“借卡上網”現象，對使用“臨時卡”的上網人員，網吧工作人員必須認真核對其身份後錄入網吧實名系統;

3、登記內容在公安機關依法查詢時予以提供。

(三)嚴格落實網吧安全技術措施

1、在經營期間，安全技術措施必須在線運行;

2、必須保留60日上網日誌;

3、在新辦、遷址過程中沒有落實安全技術措施、沒經過公安機關安全審核的網吧不得營業;

(四)加強場內安全巡查

1、不得利用網吧製作、複製、查閲、發佈、傳播反動、淫穢、色情有害信息;

2、發現上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止並向公安機關舉報;

3、不得利用網絡遊戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動;

4、加強網吧營業期間的安全巡視工作，重點加強窗台、牆角、衞生間、垃圾桶、紙簍等處的檢查，發現可疑物品及時向公安機關報告。

(五)加強消防安全管理

1、網吧經營環境必須確保整潔有序，嚴禁“髒、亂、差”;

2、網吧內嚴禁吸煙和使用明火;

3、定期檢查維護消防器材，確保完整有效，保證疏散通道和安全出口的暢通;

4、網吧內禁止帶入、存放易燃易爆物品

(六)、不利用互聯網上網服務營業場所製作、下載、複製、查閲、發佈、傳播或者以其他萬式使用含有下列內容的信息：

1、反對憲法確定的基本原則的;

2、危害國家統一、主權和領土完整的;

3、泄露國家祕密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;

4、煽動民族仇恨、比族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的;

5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的;

6、散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;

7、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;

8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;

9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;

10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

二、轄區派出所職責：

1、負責轄區網吧日常安全管理工作，並隨時掌握轄區各網吧治安情況。

2、逐級簽訂安全責任書，建立健全網吧基礎信息檔案和各類台帳，做到底數清情況明。

3、定期對網吧安全進行檢查，每季度檢查不少於3次。並對檢查中發現存在的安全隱患監督整改，對不接受整改的依據有關法律法規進行處罰。

⑴檢查網吧各項制度完善落實情況。

⑵檢查網吧安全設施運行情況和安全措施落實情況，嚴格禁止上網人員攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品進入網吧。

⑶檢查監督網吧實名制登記制度落實情況和上網日誌留存系統運行情況。

4、負責轄區網吧治安管理和各類治安、刑事案件的偵破工作。

5、對轄區網吧整改的治安問題和火災隱患情況進行復查，對不接受檢查和沒有按照要求整改的依據《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《消防法》、等法律法規進行處罰。對忽視治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的經營場所負責人依法追究刑事責任。

三、本責任書一式三份由責任雙方代表(負責人)簽字後生效，有效期一年，一份存檔，轄區派出所和網吧經營者各持一份。

派出所(公章)網吧(公章)

負責人負責人

二0**年月日

管理養護責任書 篇14

為加強對學校門衞室的管理，強化門衞人員的責任;維護學校正常的教育秩序，特制訂本責任書.

1、門衞責任人：__

2、門衞室每天要保證24小時有人值班;學校行政人員不定期對值班情況進行檢查.

3、節假日要有人值班。若在此期間學校有財產遺失，值班人員要承擔賠償責任。

4、門衞室要保持乾淨整潔;校門口要經常打掃。

5、要熱情接待來訪人員;對要求進入校內的來訪人員，首先要詳細詢問情況，並作好登記。社會青年及閒散人等一律不準入內。一經發現，每人次扣5元。

6、學生憑假條出校園。對學生要關心愛護，不得體罰學生或私下罰款。

7、教職工上午第1節至第4節課，下午第5節至第8節課為規定坐班時間，上班時間內，教工外出要憑年級主任及主管領導簽字條子方可放行。

8、學生自行車要整齊擺放，妥善看管;校內遺失的自行車由當班門衞照價賠償。

第三中學

主管領導：

門 衞：

20__年9月1日

管理養護責任書 篇15

設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處於非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。

設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處於完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這裏説的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由於設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如鬆動、幹摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患於未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定於維護保養的程度。

為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:

車間設備技術員主要工作職責：

一、建立設備管理檔案，並將檔案對應設備掛放在現場。

設備管理檔案內容包含：

①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。

②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。

③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。

二、制定設備維護保養的方案，並將方案公佈於管理看板。

①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養週期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。

現對需設立點檢表設備做明細：

壓機車間需制定“壓機、出入口平台、輸送釉線”保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢; 窯爐車間需制定“風機、出入口平台、下磚機、傳動、脱硫塔、出口輸送線” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平台、釉線輸送線” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢; 拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

江西富利高陶瓷有限公司 生產設備管理 責任書

原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵” 保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢。

球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、週期保養計劃、設備的點檢;

(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)

②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。

三、做好車間備用件的管理工作

①定好備用件的專置放置區;

②建立備用件清單，註明備用數量及存放地點;

③做好備用件的規劃、擺放並標識好;

④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。

四、做好設備維護保養的跟進管理工作

1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;

2、培訓員工瞭解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，並儘可能的做到讓員工針對設備自查自改;

3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完後將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交於設備部存檔。

4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理並採取預防措施。

5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。

6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。

7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節

嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。

附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!

本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。

編 制 部 門： 設備部 車間負責人簽字(蓋章):

編 制 人： 南嬌嬌 時 間:

編 制 日 期：20xx-5-1 車間設備技術員簽字(蓋章):

設備部審核： 時 間: