職位説明書集錦（通用25篇）

職位説明書集錦 篇1

崗位職責：

1、在審計經理的指導下，配合完善公司工程審計流程制度，經審定後組織實施。

2、按要求對集團各分子公司重大經濟活動關鍵環節實施審計，包括工程預算、招投標、合同、結算等關鍵業務環節。

3、根據需求對集團各分子公司工程類業務進行檢查、審計、監察並提出改進建議，監督落實實施。

4、領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程管理、工程造價、安裝及建築工程等相關專業。

2、熟練操作專業造價及預算計量軟件。

3、3年以上相關工作經驗，具備工程結算審計經驗或在大型企業從事工程內控審計、監察經驗者優先考慮。

4、較強的溝通、協調及管理能力，良好的.職業道德和團隊協作精神。

5、具備職業敏感性和較強的抗壓能力。

職位説明書集錦 篇2

總經理祕書職位説明書

總經理祕書

1、職務名稱：總經理祕書

2、直接上級：總經理辦公室主任

3、本職工作：協助總經理辦公室主任和總經理處理行政事務、董事會的祕書性工作。

4、直接責任：範文搜版權所有

（1）按要求時間完成月、季、年度公司工作總結及工作計

划起草

（2）按要求起草總經理的工作報告。

（3）參加指定的公司會議，做好記錄。記錄要全面準確，有爭議的問題，雙方觀點要記清楚。

（4）根據會議要求和需要，及時整理會議紀要，按規定範圍下發。

（5）對會議決定的事項和佈置的工作，進行檢查督辦，並及時向總經理辦公室主任和總經理彙報。

（6）瞭解總經理的主要活動情況，做好總經理的工作日程安排。

（7）負責企業大事記的登錄與歸檔。

（8）及時向直接上級彙報本崗位工作的真實情況和有關數據。

（9）定期向直接上級述職。

（10）完成直接上級交辦的其它工作。

5、主要權力：

（1）對各種文件、講話、資料有保密權。

（2）行使總經理交辦事宜所賦予的權力。

6、任職資格：

（1）必備知識

①具有經濟、管理或文祕類專業本科以上學歷，並有較強的自學能力。

②取得經濟類初級以上專業技術任職資格。

③熟悉公司法、合同法、檔案法、税收、工商管理等法律、法規知識，熟悉公司經營策略、經營計劃、各部門職責分工及各部門的經營目標。範文搜版權所有

（2）技能要求

①能全面領會工作指令和工作要求。

②能撰寫工作計劃、總結、報告、指示、會議紀要、發言稿等。

③思維敏捷，有較強的語言表達能力和公共關係能力，能夠大方得體地接待來賓。

④能獨立進行專題調查，並能撰寫調查報告。

⑤能熟練操作微機。

⑥能熟練使用現代辦公設備，並進行簡單維護。

⑦具有一定的英語水平。

職位説明書集錦 篇3

崗位職責：

1、負責公司工程竣工結算審計自審項目的'組織實施。

2、負責公司委託造價諮詢審計項目的組織管理。

3、負責公司招標管理工作的協助。

4、負責工程審計檔案管理。

任職要求：

1、專科及以上學歷。

2、男女不限。

3、外部相關工作經驗1年及以上，工程、施工管理、成本管理專業經驗優先。

職位説明書集錦 篇4

部門：品推部 職位名稱：文案策劃

直接上級職務：品推部主管

工作內容：

一、工作目的

1、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作；

2、

與銷售部門配合策劃公司活動；

3、與平面設計配合完成企業內部手冊；

4、撰寫項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。

二、工作要點

1、積極完成公司項目推廣的策劃與實施工作；

2、企業內部手冊的軟文撰寫與策劃工作。

三、工作要求：

1、有一定的創新意識、能力，對問題有自己獨到的見解；

2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、紮實中文寫作功底；

3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷；

4、文筆思路清晰，結構嚴謹並富有創意，踏實肯幹，能承受較強的工作壓力；

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協調能力和親和力。

四、工作責任

1、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；

4、 協助公司各類刊物的採編工作；

5、 定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；

6、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

7、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作；

8、負責項目推廣活動的策劃和活動組織工作的實施；

9、負責工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作；

10、參與公司的產品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據；

11、負責同媒體等外部資源的組織協調及對接工作，建立良好的媒體關係；

12、負責廣告的監控和效果評估工作；

13、負責部門內部對競爭對手的推廣策略的學習與研討，提交推廣分析報告；

14、負面信息及危機的處理或及時上報。

五、衡量標準

1、宣傳手冊任務達標率；

2、企業形象設計領導滿意度；

3、準時交方案率；

4、宣傳產品所起到的市場產值；

5、作品的可行性、創新力度；

6、領導交辦的各項工作的完成率、及時率、領導對工作的滿意率。

六、工作難點

1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動並組織實施；

2、如何更好地宣傳企業品牌形象；

3、如何更好地樹立企業文化；

4、如何準確領會領導在企業建設方面的想法。

七、工作禁忌

1、工作缺乏責任心；

2、把消極情緒帶到工作中；

3、做事缺乏條理。

八、職業發展方向：

高級策劃、策劃主管、策劃總監

職位説明書集錦 篇5

崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表並報送相關部門；

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

5、準備、分析、核對税務相關問題；

6、審計合同、製作帳目表格。

任職資格：

1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證；

2、有財務會計工作經歷者優先；

3、熟悉會計報表的處理，會計法規和税法，熟練使用財務軟件；

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

職位説明書集錦 篇6

崗位描述：

1、負責進行政策與市場行業的研究與分析;

2、負責拓展拓展項目來源，儲備項目資源;

3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細緻的調查研究;

4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案;

5、負責依研究人員的等建議，決定所管理基金的投資組合;

6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業績負責;

7、負責在投資過程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風險;

8、負責進行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。

任職資格：

1、本科及以上學歷，經濟、財務、金融等相關專業;

2、具有一年以上從業經驗，對基金投資有深刻的理解;

3、具有房產業、銀行保險業、汽車業、直銷業等行銷經驗;

4、具有證券實際操盤經驗並有公開透明的操作績效;

5、具有較強的數理分析能力，熟練掌握數量化分析工具;

6、精通行業相關政策法規以及行業的發展狀況與競爭趨勢;

7、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。

職位説明書集錦 篇7

後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用於團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用，對實現團體目標任務起間接作用；簡言之，後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。在中國人民解放軍隊伍裏，後勤部是師以上單位後勤機關部門，是主管部隊後勤工作的機構。當前軍隊後勤保障主要有"指揮、保障合一型"與"指揮、保障分離"型兩種。前者指的是後勤領導機關與後勤部隊合而為一，後者則是後勤領導機關與後勤部隊相互分離。

後勤主任職責

1、協助校長搞好學校財務管理工作，合理使用經費，督促財務人員嚴格執行財務制度，開源節流，量入為出。

2、協助校長做好勤工儉學工作，加強校園管理。

3、負責對後勤人員的分工，工作的落實和履行崗位職責進行考核。

4、保證教育教學工作的設備、物品的及時供應，建立、健全各種財產管理責任制，負責管理財務，嚴格執行財務管理制度。

5、管理校產，負責學校基本建設和學校設備的添置、管理和維修，確保各項基本建設的質量和維修及時到位。

6、嚴格執行學校制定的購物審批、入庫驗收登記、保管、領物、使用、保養維修、報損批等規章制度，建立物資檔案，管理好校產。

7、認真完成教育、物價、財政、審計、統計等部門組織的財務檢查考核工作。

8、強化後勤人員的服務意識，主動服務教學、服務師生、服務學校、服務育人。

職位説明書集錦 篇8

崗位描述：

1、對資金的整理、清算;

2、按時向上級彙報有關資料。

任職資格：

1、金融、財會或計算機相關專業本科以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗，有證券公司清算經驗優先;

3、掌握金融企業財會、銀行結算、資金清算等相關知識，工作責任心強;

4、具有證券從業資格證書、執業資格優先考慮。

職位説明書集錦 篇9

清算，是為了終結現存的法律關係、處理其剩餘財產、使之歸於消滅而進行的一個程序，包括計算、核實等。清算是一種法律程序，社團註銷時，必須進行財產清算。未經清算就自行終止的行為是沒有法律效力的，不受法律保護。

狹義上，清算與結算(settlement)不同，清算不涉及債權債務的轉移，而結算是債權債務關係的轉移。

廣義上，清算是結算的推廣。

崗位描述：

1、對資金的整理、清算;

2、按時向上級彙報有關資料。

任職資格：

1、金融、財會或計算機相關專業本科以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗，有證券公司清算經驗優先;

3、掌握金融企業財會、銀行結算、資金清算等相關知識，工作責任心強;

4、具有證券從業資格證書、執業資格優先考慮。

職位説明書集錦 篇10

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：策劃部

直接上級：策劃主管、策劃經理

直接下級：無

崗位描述：按公司或客户要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。

工作職責與任務：

1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、總結;

2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客户提案;

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，並編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通，以達到內、外方的工作要求;

5、策劃後續工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結;

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通，建立媒體資源，並擴展其它推廣渠道;

8、完成上級領導安排的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，一年以上相關策劃或數據分析經驗;

2、較強的文字寫作能力;

3、具備較強的團隊協作能力，良好的執行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨立文案撰寫和產品包裝，價值提煉經驗;

職位説明書集錦 篇11

1.組織、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產正常運轉。

2.按照各項生產流程進行生產，提高生產效率;改進現場管理，引進先進的管理理念;確保部門人員職責、權限規範化。

3.貫徹、執行工廠的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

4.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

5.確保生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。

6.指導、監督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據;組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

7.貫徹執行工廠的安全管理規章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

8.有三年以上工業漆塗料生產管理經驗者優先,熟悉工業漆工藝及流程,有較強的組織能力和協調能力。

職位説明書集錦 篇12

個人理財興起於美國上世紀90年代初，成熟於90年代末，經過10餘年的'發展，獨立理財顧問已經成為一個新興的職業。而我國內居民儲蓄額已超過10萬億元。據專業理財網站的調查，有78%的被調查者對理財服務有需求;50%以上的人願意為理財服務支付費用。未來xx年裏，我國個人理財市場將以年均30%的速度高速增長，將成為繼美國、日本和德國之後個人理財市場極具潛力的國家。專家介紹，按照1個理財顧問服務100人估算，國內理財顧問的缺口至少10萬人。

崗位描述：

1、負責開拓目標市場，根據客户的需求提供全方位的理財服務

2、負責與客户進行業務聯絡和溝通，維護客户關係

3、負責分析客户的財務漏洞，提供理財服務

4、負責組織客户進行理財知識的系統培訓

5、負責公關活動的組織、策劃和執行

6、負責與客户交流,找到客户理財需求,提供諮詢服務

任職資格：

1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業

2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

3、具有極強的學習、創新及溝通能力

4、具有有一定的客户服務經驗

5、具有良好的公關策劃與實施能力

6、具有良好的書面表達能力

職位説明書集錦 篇13

崗位描述：

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、採購戰略，制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關係，協商競爭價格和勞務合同。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業;

2、本行業3年以上相關採購行業管理工作經驗;

3、有外資企業採購經理工作經歷者優先;

4、熟悉招標和採購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強;

6、具備較強職業道德素質。

職位説明書集錦 篇14

技術研發工程師崗位

崗位描述：

1、負責公司產品售前、售後的技術支持工作；

2、負責為用户撰寫售前、售後系統方案，並與用户做技術交流；

3、參與公司投標項目，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標、數據網絡的規劃等；

4、負責對合作夥伴和最終用户進行產品/業務的培訓；

5、負責與銷售人員共同協作推廣公司產品；

6、公司產品技術説明書的撰寫編制。

任職資格：

1、專科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業；

2、通信行業2年以上技術支持工作經驗，有外企售前、售後技術支持工作經驗者優先；

3、熟悉tp/ip、ospf、rip，精通局域網、廣域網計算機網絡結構；熟悉網絡設備的安裝，配置等；

4、熟悉sql語言，瞭解sqlserver/orale/informix/db2等數據庫平台；

5、具有良好的表達能力和較強的溝通能力。

職位説明書集錦 篇15

崗位名稱：

策劃專員

所屬部門：

策劃部

直接上級：

策劃主管、策劃經理

直接下級：

無

崗位描述：

按公司或客户要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。

工作職責與任務：

1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、總結；

2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客户提案；

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，並編寫策劃文案；

4、有效地與各方面開展溝通，以到達內、外方的工作要求；

5、策劃後續工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結；

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案；

7、與媒體溝通，建立媒體資源，並擴展其它推廣渠道；

8、完成上級領導安排的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，一年以上相關策劃或數據分析經驗；

2、較強的文字寫作本事；

3、具備較強的團隊協作本事，良好的執行本事和人際溝通技巧；

4、具備獨立文案撰寫和產品包裝，價值提煉經驗。

職位説明書集錦 篇16

崗位描述：

1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能；

2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作；

3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程；

4、協調主任送發物業管理方面的文件；

5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃；

6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業户投訴；

7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

任職資格：

1、高中以上學歷畢業；

2、2年以上市場物業管理工作經驗及工作流程；

3、具有良好的協調能力和客户溝通技巧；

4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經驗；

5、工作熱情，責任心強，有服務意識。

職位説明書集錦 篇17

採購員英文裏merchandiser和buyer有很大的差別，中文概稱採購員、採辦員，或時尚買手等。時尚採購主要負責採買一個(或是多個)時尚品牌的產品。時尚採購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當上採購員。一個優秀採購員的性格特徵：第一，善良性;首先要具備守信的態度及能力。第二，可激怒性;必須有點小性格。第三，寬容性。在對方首先違規，但知道自己的選擇不多時，懂得原諒對方。當然，對那些供應商很多的情況下，就堅決使用第二種性格。

崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規定的採購流程進行採購操作;

3、監控物料的市場變化，採取必要的採購技巧降低採購成本;

4、及時協調解決採購物料、生產使用、客户服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷;

2、本行業2年以上採購工作經驗，有外資企業採購工作經歷者優先;

3、熟悉相關質量體系標準，精通採購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂erp系統操作更佳;

5、有良好的職業道德和敬業精神。

職位説明書集錦 篇18

崗位描述：

1、負責移動通信網絡產品及整網測試方案的編寫與實施;

2、參與3g/ngn等網絡解決方案的測試;

3、負責無線通信系統的現場測試以及網絡優化;

4、負責終端與系統間的uuiot測試、射頻測試、預商用測試以及大規模商用測試;

5、負責3g通信系統的應用業務測試;

6、搭建相應的測試環境，制定測試用例並執行,撰寫測試報告。

任職資格：

1、本科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業;

2、通信行業2年以上測試工作經驗,有無線通信經驗者優先;

3、熟悉通信原理,熟悉移動通信2g/3g網絡結構,對無線通信協議有深刻理解;

4、熟練掌握無線通信系統測試設備及應用技能，熟悉無線通信系統測試方法;

5、具有良好的英語閲讀能力。

職位説明書集錦 篇19

1、職務名稱：

總經理祕書

2、直接上級：

總經理辦公室主任

3、本職工作：

協助總經理辦公室主任和總經理處理行政事務、董事會的祕書性工作。

來源：

4、直接責任：

（1）按要求時間完成月、季、年度公司工作總結及工作計劃起草

（2）按要求起草總經理的工作報告。

（3）參加指定的公司會議，做好記錄。記錄要全面準確，有爭議的問題，雙方觀點要記清楚。

（4）根據會議要求和需要，及時整理會議紀要，按規定範圍下發。

（5）對會議決定的事項和佈置的工作，進行檢查督辦，並及時向總經理辦公室主任和總經理彙報。

（6）瞭解總經理的主要活動情況，做好總經理的工作日程安排。

（7）負責企業大事記的登錄與歸檔。

（8）及時向直接上級彙報本崗位工作的真實情況和有關數據。

（9）定期向直接上級述職。

（10）完成直接上級交辦的其它工作。

5、主要權力：

（1）對各種文件、講話、資料有保密權。

（2）行使總經理交辦事宜所賦予的權力。

6、任職資格：

（1）必備知識

①具有經濟、管理或文祕類專業本科以上學歷，並有較強的自學能力。

②取得經濟類初級以上專業技術任職資格。

③熟悉公司法、合同法、檔案法、税收、工商管理等法律、法規知識，熟悉公司經營策略、經營計劃、各部門職責分工及各部門的經營目標。

（2）技能要求

①能全面領會工作指令和工作要求。

②能撰寫工作計劃、總結、報告、指示、會議紀要、發言稿等。

③思維敏捷，有較強的語言表達能力和公共關係能力，能夠大方得體地接待來賓。

④能獨立進行專題調查，並能撰寫調查報告。

⑤能熟練操作微機。

⑥能熟練使用現代辦公設備，並進行簡單維護。

⑦具有一定的英語水平。

職位説明書集錦 篇20

編號：

職位名稱技術部所屬部門技術部

直接上級技術總監直接下級技術主管

任職資格

1、學歷、專業知識

碩士及以上，具備本企業生產相關專業技術知識及技術管理、研發管理、項目管理等管理知識

2、工作經驗

五年以上本行業相關工作經驗。具有高級專業技術職務任職資格，具有三年以上外資企業或國內知名企業研發工作經驗者優先

職責

一職責表述：技術發展戰略規劃與實施

工作任務

1、協助技術總監編制企業技術發展長遠戰略規劃，並不斷進行完善

2、組織企業技術發展戰略規劃的實施，並將執行情況及時反饋給相關領導

考核重點：技術發展戰略規劃的制定情況和年度目標的完成情況

職責

二職責表述：技術管理制度建設

工作任務

1、組織制定技術管理與技術開發的各項規章制度，報請領導審批

2、技術管理制度經領導審批後嚴格執行

3、安排人員將規章制度交企業管理部備案管理

考核重點：技術管理制度的完善和有效執行程度

職責

三職責表述：技術調研、分析工作

任務

1、關注、瞭解國內外本行業技術發展狀況，組織收集國內外相關技術發展信息

2、帶領有關人員對各技術信息進行專業分析與研究

3、組織編制國內外本行業技術發展信息調研報告，上報有關領導、部門

考核重點：每半年擬寫一次本行業技術發展信息調研報告職責

四職責表述：技術創新工作

任務

1、根據市場變化，及時瞭解客户在技術方面的需求，提出技術創新項目並組織實施

2、技術創新完成後，負責組織新技術的相關培訓

考核重點：職責

五職責表述：技術合作與對外技術交流工作任務

1、組織同國內外企業、科研院所的技術合作與技術交流活動

2、承辦行業機構委託的國外技術交流活動或學術會議

考核重點：技術合作與對外技術交流的效果職責

六職責表述：引進新技術的消化工作任務

1、組織所引進新技術的消化工作，按照企業的實際情況組織編制新技術的工藝文件

2、組織對新技術的實施進行過程監控，及時發現、解決有關技術問題

考核重點：引進新技術課題的完成及推廣實施情況職責

七職責表述：技術與工藝管理工作任務

1、組織對技術與工藝操作規程的研究，制定企業各項技術、工藝標準

2、對生產部門、子公司（工廠）生產技術、工藝進行管理與指導

3、組織處理生產中出現的有關技術問題

考核重點：技術、工藝的改善、創新程度職責

八職責表述：技術支持工作任務

1、參與營銷合同的評審，對合同中有關技術內容進行確認與協調

2、對產品售後服務提供有關技術支持

3、協助人力資源部對相關員工進行技術培訓

考核重點：各項工作的配合程度職責

九職責描述：其他管理職責工作

任務

1、安排人員收集整理生產技術、科研、引進技術的各項原始資料，並進行分類歸檔

2、調配、安排本部門的各項工作，保證各項工作的`順利開展

3、負責對本部門員工的考核、培訓等工作

考核重點：部門各項工作任務的完成情況，員工考核結果

職位説明書集錦 篇21

崗位名稱

財務部經理

所在部門

財務部

崗位定員

1人

直接上級

總經理

所轄人員

未定

直接下級

財務主管、融資主管

本職：

負責公司財務、會計及税務事宜。依據健全的財務管理原則，發揮財務管理功能；擬訂財務計劃與預算制度；有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財務報告，供給管理決策依據。

職責與工作任務：

職責一

職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據。

工作任務：

1、根據本公司經營計劃，確定公司發展的年度財務計劃。

2、依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。

3、負責公司房地產開發項目的資金使用計劃。

4、負責公司其他發展項目的資金使用計劃。

職責二

職責表述：提出財務、會計及預算等制度，並負責其施行時有關的協調與聯繫工作。

工作任務

1、根據公司業務發展需要，提出適宜的公司財務、會計制度。

2、負責公司財務、會計制度的執行。

3、負責財務工作在具體實施過程中的相關協調與聯繫工作。

4、監督公司財務、會計制度的實施狀況。

職責三

職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項。

工作任務：

1、負責公司的銀行往來帳户的管理工作。

2、依據員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜。

3、按會計制度規定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，並使實際存量與賬列數字彼此貼合。

4、督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。

職責四

職責表述：依據税法規定，處理公司各項税務事宜。

工作任務：

1、負責組織部門員工對税法的熟悉瞭解，做到依法辦事。

2、負責公司各項税務事宜，做到合理避税。

職責五

職責表述：部門內行政管理。

工作任務：

1、負責制定本部門的工作計劃。

2、負責落實本部門的綜合計劃。

3、負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作。

權力：

1、本部門工作計劃的制訂和實施權。

2、公司資金使用方案的提議權。

3、公司融資工作的執行權。

4、內部人員工作安排權、下屬人員考核權。

工作協作關係：

內部協調關係：

公司各部門

外部協調關係：

銀行、税務局、工商行政管理局等機構

任職資格：

教育水平

大學本科以上學歷

專業

財務管理專業、經濟管理專業等相關經濟專業

培訓經歷

財務培訓、房地產業務培訓及其他

經驗

3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格

知識

具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識

技能技巧

熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

具有必須的領導本事、確定與決策本事、協調本事、人際溝通本事、影響力、計劃與執行本事

其他：

使用工具設備：

計算機、一般辦公設備、網絡

工作環境：

辦公場所

工作時間特徵：

正常工作時間，根據工作情景加班

所需記錄文檔：

公司文件、彙報文件或報告、規章制度等

備註：

1、受直轄本單位的副總經理指揮與監督，並向其直接報告。

2、以誠懇、友善的態度與其他單位協調、聯繫，並就其所提有關本單位

3、工作的詢問、質疑，予以解答。

4、經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。

5、視業務需要，對各部門等資金作有效調度。

6、與金融機構及其他有關機關維持良好的關係。

7、為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立並堅持必要的聯繫。

職位説明書集錦 篇22

崗位描述：

1、協助制訂和執行總務後勤的運作程序、工作流程和工作制度；

2、規劃執行總務後勤、維修、衞生的工作計劃；

3、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監督水、電、氣、熱等能源的供應工作；

4、進行宣傳與安全檢查，統籌員工膳食、保潔、員工宿舍等後勤工作；

5、負責公司車輛管理和調度；

6、後勤人員的日常管理。

任職資格：

1、物業管理、行政管理、工民建等相關專業大專以上學歷；

2、三年以上大型企業行政後勤管理工作經驗；

3、熟悉車輛管理、固定資產管理，保安保潔等後勤管理；

4、具有良好的後勤規劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，具有良好的計劃性和統籌協調能力。

職位説明書集錦 篇23

本崗位名稱：專任教師

崗位類別：副教授

崗位等級：7級

崗位職責：

1、協助主任分管教學管理工作，組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責。

2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，並報學校審批後組織實施。

3、佈置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環節的執行情景，確保教學任務完成。

4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作並提出具體意見。

6、督促檢查辦公室和教學祕書等日常教務工作。

7、組織好每學期期中教學檢查，並根據情景提交書面彙報。

8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批後組織實施。

9、組織學生期末考試的命題、評卷、複查等工作。

10、人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：

1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。

2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育，積極參與本部門、總支（支部）組織的政治學習和業務學習，加強對外學術交流等活動。

3、結合教學工作，指導青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔青年教師的培養和指導工作，每學期聽課不能少於4學時。

4、進取協助和服從學校及部門的工作安排，進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。

5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低於額定的教學工作量。

崗位任務：

1、抓好教學常規管理，及時報送教學週報，做好相關教學資料的保存、建檔和數據平台工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規範管理工作。

3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。

4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。

5、抓好《形勢與政策》課程建設。

6、根據學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。

7、做好人文知識競賽輔導等工作。

8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。

9、出台“大思政”實施的初步方案。

10、做好骨幹教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。

11、協助總支，做好相關工作。

12、協助學校相關職能部門，做好相關工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質量評價良好以上，無教學事故的發生。

2、聘期內參加各類社會實踐1-3個月以上，並完成相應的實踐總結，必要時要做專題彙報。

3、聘期內完成論文2篇及以上。

4、聘期內完成以下之一：

（1）主持校級及以上教改課題1項；

（2）主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經費0.4萬元以上；

（3）擔任某課程骨幹教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人；

（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。

崗位紀律：

1、遵守國家的法律法規、規章和學校及本部門制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規範，教書育人。

3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。

4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。

聘用條件：

1、具有高等學校教師資格和高級專業技術職務。

2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德和學術道德，具備履行崗位職責的本事。

3、身體健康。

4、貼合上級教育部門及學校規定的認崗條件。

職位説明書集錦 篇24

本崗位名稱：專任教師

崗位類別：副教授

崗位等級：7級

崗位職責：

1、協助主任分管教學管理工作，組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面責任。

2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，並報學校審批後組織實施。

3、佈置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環節的執行情況，確保教學任務完成。

4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作並提出具體意見。

6、督促檢查辦公室和教學祕書等日常教務工作。

7、組織好每學期期中教學檢查，並根據情況提交書面彙報。

8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批後組織實施。

9、組織學生期末考試的命題、評卷、複查等工作。

10、完成人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：

1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。

2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育，積極參與本部門、總支（支部）組織的政治學習和業務學習，加強對外學術交流等活動。

3、結合教學工作，指導青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔青年教師的培養和指導工作，每學期聽課不能少於4學時。

4、積極協助和服從學校及部門的工作安排，積極策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。

5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低於額定的教學工作量。

崗位任務：

1、抓好教學常規管理，及時報送教學週報，做好相關教學資料的保存、建檔和數據平台工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規範管理工作。

3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。

4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。

5、抓好《形勢與政策》課程建設。

6、根據學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。

7、做好人文知識競賽輔導等工作。

8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。

9、出台“大思政”實施的初步方案。

10、做好骨幹教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。

11、協助總支，做好相關工作。

12、協助學校相關職能部門，做好相關工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質量評價良好以上，無教學事故的發生。

2、聘期內參加各類社會實踐1-3個月以上，並完成相應的實踐總結，必要時要做專題彙報。

3、聘期內完成論文2篇及以上。

4、聘期內完成以下之一：（1）主持校級及以上教改課題1項；（2）主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經費0、4萬元以上；（3）擔任某課程骨幹教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人；（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。

崗位紀律：

1、遵守國家的法律法規、規章和學校及本部門制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規範，教書育人。

3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。

4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。

聘用條件：

1、具有高等學校教師資格和高級專業技術職務。

2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力。

3、身體健康。

4、符合上級教育部門及學校規定的認崗條件。

職位説明書集錦 篇25

崗位名稱:司機

直接上司:採購經理

管理對象:無

具體職責:

1.鑽研業務,熟悉車輛性能,對負責車輛進行日常維護,保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態。

2.堅守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調度人員安排。

3.提前5分鐘到達調車指定地點。

4.主動為乘客服務,嚴格遵守保密規定,對乘客談話做到不介入,不傳播。

5.本着努力為酒店節省費用的原則,凡屬於自行保養的(如換機油等)要及時自行做好。

6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認真擦洗,隨時做好出車準備。

7.車輛有故障要及時向直接上司報告,填寫《車輛維修申請單》,領導審批後到指定廠家維修,嚴禁開帶病車上路。

8.嚴格執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。

9.嚴格執行酒店關於在崗人員儀表着裝規定,執行《酒店司機及車輛管理規定》,優質高效完成出車任務。

10.認真填寫用車報表,做好行車記錄。

素質要求:

1.基本素質:有信任感,有責任心。

2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。

3.文化程度:高中以上。

4.語言能力:普通話流利。

5.工作經驗:五年以上駕齡,持b型駕駛執照,熟悉周邊的交通地理。

5.工作經驗:具備3年以上酒店工作經驗,兩年以上採購工作經驗。

6.特殊要求:熟悉採購程序和採購內容。